職業ちゃんねる

世の中の様々な職業、就職、転職、資格などに関する2ちゃんねるのまとめブログです。


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1: やるっきゃ騎士φ ★ 2013/04/15(月) 10:35:13.03 ID:???
ソースは
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1304/15/news026.html
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1304/15/news026_2.html
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1304/15/news026_3.html

[1/2]
出張しない、顧客に会わない。それどころか、電話もファクシミリもない…
こんなユニークな会社がある。ソフトウエア開発のChatWork(チャットワーク)は、
すべての仕事をインターネット上ですます。経費削減が目的ではない。コストも含め
「無駄なこと」を一切省き、社員が快適な環境で仕事に専念できる体制を創るためだ。
それがこんな破天荒なビジネススタイルにつながった。しかし、それにしても…。
問題はないのだろうか。

■社員が使うパソコンは3画面タイプ
社名にもなっている同社の主力商品は、クラウド型の企業向け情報共有支援ソフト
「チャットワーク」。インターネットを通じてリアルタイムで連絡や商談などができる
システムで、登録者は国内で約16万人にのぼる。
JR吹田駅から徒歩15分。住宅や商店が並ぶ一角に、2階建てのシンプルな外装の本社が
ある。オフィスに入ると、人気ロックバンド、Mr・Childrenのバラード曲「HERO」が
流れてきた。
「みんなのお気に入りの曲を集めて、BGMにしているんですよ」
と、マーケティング部事業長補佐の堀内寛裕さん(29)が説明してくれた。
オフィスではプログラム、マーケティング、管理部門の社員11人が、ラフな格好で
パソコンに向かって黙々と仕事をしている。
すぐに気がつくのは、オフィスにつきものの電話やファクシミリ、書類などが
見当たらないことだ。社員が向かっているパソコンはトリプルモニター(3画面)形式。
社員や取引先とのやりとり、企画作成、スケジュール管理などに活用している。

■ユニークな「強制退勤制度」「ノートーク制度」も
東京・池尻大橋にある東京オフィスや、米シリコンバレーに常駐している
山本敏行社長(34)とは、テレビ会議を通じてやりとりする。

「仕事の最中に電話がかかってきて、思考が途切れてしまうようなことがない。
とても集中できます。パソコンを1画面から2画面に増やすだけで、業務効率は1・4倍に
なるんですよ」と堀内さん。
同社は中小企業のIT化を支援しようと、山本社長が平成12年に創業した
「EC studio(イー・シー・スタジオ)」が前身だ。
最大の特徴は「顧客に会わない」「電話を受けない」というスタイル。
ホームページだけで営業し、商談の申し込みや問い合わせなどはすべてメールで
受け付けるため、営業にかかわる経費が不要だ。

一方で「社員第一主義」がポリシー。
「社員が満足していない会社が顧客を満足させることはできない」という考えのもと、
社員が仕事をしやすい環境作りを重視している。
たとえば、オフィスには、太陽の動きに連動して室内に入る光の量を調整する
ブラインドや、換気に役立つ二酸化炭素濃度計などが設置されている。
ユニークな制度もある。午後9時以降の残業を禁止する「強制退勤制度」、
一定の時間は緊急の場合を除いて話しかけない「ノートーク制度」など。

-続きます-


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1: サビイロネコ(愛知県) 2013/04/13(土) 23:09:54.29 ID:s4IVWHuC0● BE:930720757-PLT(12003) ポイント特典
就活生 面接で「初対面の他人に自分のことを話す義務ない」

 就職難が続く昨今、面接の自己PRでいかに人と差別化するかに熱意を燃やす学生の姿も見受けられる。
「わざと金髪で面接に行く」「面接の時、一升瓶を一気飲みした」「名刺を手裏剣にして面接官に投げた」「集団面接で土下座をした」──。
就職活動中の学生に話を聞くと、こんなエピソードも登場した。

 しかし、人事側からは、こうした個性アピールにも“笑えない”ものがあるといい、なかにはとんでもないことを言い出す学生もいるという。
都内の大手メーカーで新卒採用を担当するA氏(34歳)は、面接で出会った「高学歴コミュ障」の学生について次のように話す。

「最近驚いたのは、国立大学トップの理系学生の面接でした。学歴を見ると、なにも欠点がないようなプロフィールなのですが、
口を開きはじめた瞬間から、何かおかしかったんです」

 いったい何があったのだろうか。A氏が続ける。

「こちらが『10分間自己PRをお願いします』というと、その学生は『初対面の他人に私は自分のことを10分間も話す義務はありません。
通常、相手のことを知りたいと思うのならば、そちらが10分間の自己紹介をするのが道理なのではありませんか。
では、そちらの自己紹介を10分間でお願いします』というんですよ。面接官一同、唖然としてしまって返す言葉もありませんでした」

 もちろん、この男子学生は面接で落とされたという。自分なりに考えた突飛なアイデアなのかもしれないが、
面接官に不快感を与えてしまっては元も子もない。

http://www.news-postseven.com/archives/20130413_181471.html

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1: BaaaaaaaaQφ ★ 2013/04/13(土) 21:07:53.41 ID:???0
女性のファッションに対する職場の感覚は、ここ数年で大きく変わっているようだ。
数年前まで「茶髪の新人が。信じられない」「長いネイルでパソコン打てるのか」
と批判されていたが、いまでは仕事に支障がない限り、自由という会社が増えてい
るのではないか。
とはいえ、次々と新しいファッションアイテムが出てくると、「これは本当に大丈夫
なのか」「なるべくやめておいた方が無難」と腰が引けるのも事実。派遣スタッフの
教育研修を担当するある社員は、新人から「まつエク」「アイプチ」への質問に
さらされて、頭を抱えている。
「していない姿、彼氏にも見せないのに…」

――中小派遣会社の人事担当です。来月から派遣する新卒スタッフに研修を
行なっているところです。いまのところ、基本的なあいさつなどのマナーが中心です。
そこで出席者から、服装では何に気をつけたらいいのか質問されました。原則的
には派遣先のドレスコード(服装規程)に合わせ、キャミソールやタンクトップなどは
仮に派遣先の社員が着ていても真似しないなど最低限の基準について説明しました。
すると出席者から、こんな質問が次々と出されました。
「あの、メイクってどこまでやっていいんですか」
「つけまとか、まつエクはいいんですよね」
「わたし、アイプチ常用してるんですけど」

いちおう社内のマニュアルには、化粧はナチュラルに見せて好感を持たせるという
ことになっていますが、最近一般化している「つけま」(つけまつ毛)については、特に
言及はありません。
ましてやアイプチのような二重まぶた用のシールや糊、まつげを伸ばす「まつエク」
(まつ毛エクステンション)などは、まったくの想定外。そこで「なるべくやめた方がい
いと思うんですが…」と答えたところ、自信のなさがバレたのか、
「えー、つけまがないと困ります」
「アイプチしてない姿、彼氏にも見せないのに…」
などと反論が続々。結局は「部に持ち帰って検討してから回答します」ということに
せざるを得ませんでした。こういうことは他の会社で、どうやって対応しているでしょうか――
以下詳細
http://www.j-cast.com/kaisha/2013/04/12172984.html

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/14(日) 03:39:30.49 ID:XZlhyDtS0
なに言っても無駄な気がしてきた

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1: 名も無き被検体774号+ 2013/04/14(日) 13:21:27.24 ID:2jizKD+10
どうぞ

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/02/02(土) 06:58:39.14 ID:USakexAD0
普通バイト先から連絡あるよな?
なかったんだが、これはどういうことだ

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1: やるっきゃ騎士φ ★ 2013/04/17(水) 11:04:38.64 ID:???
リクルートジョブズが同社の求人メディアに掲載された求人情報からまとめた3月の派遣スタッフ募集時平均時給調査(確報)によると、三大都市圏(関東・東海・関西)の平均時給は前年同月比0.3%減の1475円で、7カ月ぶりに減少したことが分かった。

職種別に前年同月と比べると、オフィスワーク系1435円(1.2%増)、クリエイティブ系1597円(1.1%増)は増加。オフィスワーク系は9カ月連続で増加。

一方、IT・技術系1827円(1.2%減)、営業・販売・サービス系1324円(0.8%減)、医療介護・教育系1447円(0.5%減)は減少。医療介護・教育系は14カ月連続で減少。

地域別に前年同月と比べると、関東1536円(0.9%減)、東海1301円(0.7%減)は減少、関西1336円(0.7%増)は増加となった。

ソースは
http://www.excite.co.jp/News/economy_g/20130417/Jinzainews_hrn_article_aca45a4500a17dbdaaa461197ce89c1b.html
■リクルートジョブズ http://www.recruitjobs.co.jp/RJB/
 2013年04月16日 2013年3月 派遣スタッフ募集時平均時給調査(PDFファイル)
 http://www.recruitjobs.co.jp/RJB/images_press/ppress000029_01.pdf

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1: パンパスネコ(新疆ウイグル自治区) 2013/04/14(日) 23:19:45.67 ID:AqzOyEYGT● BE:283648043-BRZ(10000) ポイント特典
4月に入り、春の陽気を感じる日も増えつつある中、隣国・中国からやってくる商品たちにも「静かなる衣替え」が進んでいる。

 ホームセンターなどで、商品タグやバーコード周りに書かれた原産国表示を見ていくと、「メイド・イン・PRC」と
表示されているものが目につく。

 PRCとは中華人民共和国の英文名「People’s Republic of China」の略。つまり、おなじみの「メイド・イン・チャイナ」と
何ら変わらないわけだが、どうして、わざわざ分かりにくい表記をしているのか。

 中国企業に詳しい在中ジャーナリストが語る。

「古くは毒入り餃子事件などもあり、もともと日本人の中国製品に対する信頼は限りなく低かった。
そこに尖閣諸島やPM2.5の問題が起きたから、今や『メイド・イン・チャイナ』のイメージは過去最悪です。
その中で自社製品の売り上げへの影響を少しでも軽くしたいと考える中国企業の窮余の策なのでしょう」

 当の中国企業はどう考えているのか。日本企業から商品の生産委託を受けているという中国企業の幹部に話を聞いた。

「アメリカをUSAと書くのと同じ。どっちも中国っていう意味だけど、PRCのほうがちょっとカッコいいだろ? 
特別な意味なんてないよ。えっ? 売り上げ? 変えたら伸びたね」

※週刊ポスト2013年4月19日号

http://news.nicovideo.jp/watch/nw581197


(」・ω・)」うー!(/・ω・)/にゃー! スレ立て依頼所  (」・ω・)」うー!(/・ω・)/にゃー!
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1365868438/24
24 名前: コーニッシュレック(愛知県)[] 投稿日:2013/04/14(日) 23:13:14.95 ID:3AJMauOT0

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1: やるっきゃ騎士φ ★ 2013/04/16(火) 15:47:51.13 ID:???
太田昭宏国土交通相が建設大手でつくる日本建設業連合会など建設業界団体トップに対し、
建設業に従事する職人の賃金を引き上げるよう直接要請することが16日、明らかになった。
18日に国交相が業界トップと会談し、賃上げを求める。
東日本大震災の被災地などを中心とする建設現場の恒常的な人手不足を解消するのが狙いで、
閣僚が直接、業界に賃上げを迫るのは極めて異例だ。

国交省は今年3月、建設労働者の標準的な賃金である2013年度の「公共工事設計労務単価」を全国平均で前年度比15.1%、東日本大震災の被災3県で21.0%、それぞれ引き上げた。

労務費上昇で工事の施工者が決まらない「入札不調」問題への対応や、人手不足解消が狙いで、業界団体には既に書面で賃上げを行うよう要請している。

ただ、労務単価は工事の予定価格を算出する際に使う目安の数字で、建設会社が職人に支払う
賃金を法的に保証するものではない。そのため国交相が業界団体トップに直接呼び掛け、
職人の賃上げや待遇改善の確実な実施を求める。

ソースは
http://www.jiji.com/jc/eqa?g=eqa&k=2013041600408

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/14(日) 17:10:09.75 ID:swIDC+4I0
改まった声で「はい!」だってwwwwww

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/11(木) 21:35:26.25 ID:3UTVa5QH0
コミュニケーション能力 80.20%
主体性 62.10%
協調性 55.00%
チャレンジ精神 50.20%
誠実性 36.30%
責任感 26.90%
論理性 25.60%
潜在的可能性(ポテンシャル) 23.80%
専門性 21.70%
職業観・就労意識 16.30%
リーダーシップ 14.60%
創造性 14.00%
柔軟性 13.30%
信頼性 11.90%
一般常識 7.90%
語学力 6.00%
学業成績 5.40%
倫理観 4.00%
出身校 3.70%
クラブ活動/ボランティア活動歴 1.50%
保有資格 1.30%
感受性 1.30%
所属ゼミ/研究室 1.00%
インターンシップ受講歴 0.00%
その他 3.70%

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1: しぃ(北海道) 2013/04/15(月) 01:33:33.04 ID:DF5n5xOZ0● BE:1685815564-PLT(12001) ポイント特典
自宅または学校、会社などの公共のトイレで食事することを「便所飯」などと呼ぶが、
住宅リフォーム会社のサンリフレホールディングスが調査したところ、
全体の12%が「トイレで食事をしたことがある」と回答した。
20代が一番高く、19%が「ある」と回答したが、その80%は女性だったという。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130414-00000001-jct-soci

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/08(月) 09:44:32.32 ID:QDWOqs4A0
博士というからには発明品で稼いでるの?

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