職業ちゃんねる

世の中の様々な職業、就職、転職、資格などに関する2ちゃんねるのまとめブログです。

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2013年05月

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/24(金) 21:54:11.26 ID:7MyJzvew0
学生さんの質問もどしどし受け付けます。
入社3年目です。


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1: チーター(徳島県) 2013/05/26(日) 08:51:47.54 ID:d2t4Q+BJ0 BE:3150616695-PLT(12014) ポイント特典
東洋経済オンラインが「デキるビジネスパーソンが『走る』理由」と題した記事を掲載して話題になっている。ランニング専門誌の『ランナーズ』の調査によると、「皇居を走るランナーの半数以上が年収700万円以上」という結果が出たのだという。

ビジネスシーンでデキる男は「引き締まったカラダに、精悍な顔つき」をしていると指摘。日本マクドナルドの原田社長のような「超多忙な経営者でさえ」やっているのだから、時間がないからランニングができないというのは「単なる言い訳」でしかないと手厳しい

「走れども走れども低収入」の人もいる

まるで「ランニングをすれば年収が上がる」「ランニングをしないから年収が上がらない」かのような書きっぷりだ。しかし理屈っぽいネットユーザーからは、「それは相関関係であって因果関係ではない」と冷ややかなツッコミを受けている。

「順番が逆だよねえ。高収入だからランニングする精神的・時間的余裕があるんだよ」「じっとしてられないほどのバイタリティがあるってことだからね」「肉体労働の人は、そもそも走ろうって思わないだろうしな」

皇居周辺をランニング場所に選んでいるのは、都心に住んでいる人や、大手町や丸の内の勤め人であり、単に「金持ちがそこで走っているだけ」。走ることと収入は関係ないのではないかという。

「郊外の河原を走れども走れども、低収入から抜けられず」
「隔日でランニングしてるけど無職でーす」

金持ちになると運転手つきのハイヤーで移動することが増え、運動不足になるので走っているのではと推測する人も。高収入の男性との出会いを求めて「皇居を走るハイエナ女が増えそうだな」と揶揄する声もある。いずれも何かと理由をつけて、自分から走り出そうとする様子が一向に見られないところが可笑しい。

http://www.j-cast.com/kaisha/2013/05/26175881.html

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/03/12(火) 06:42:16.37 ID:tEfrkiEB0
父:公務員
母:教員

姉:国立大 仕送り16万
兄:専門 仕送り14万
俺:私立大 仕送り15万

仕送りだけで月々45万とかwwその他学費とかあるしwww
どんだけ稼いでんだよwww
正直公務員は叩かれて良いと思うわ

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1: ジャガー(秋田県) 2013/05/27(月) 18:12:43.28 ID:DX6FziqRP BE:846516454-PLT(12001) ポイント特典
日本マクドナルドは、人気の期間限定商品「チキンタツタ」シリーズの新メニュー「ポークタツタ」を、5月31日より全国のマクドナルド店舗にて販売開始する。

今回、大人気メニュー「チキンタツタ」のラインナップに、1991年の「チキンタツタ」登場以来初となる、グリルポークパティを使用した「ポークタツタ」が満を持して登場する。グリルしたジューシーなポークパティと「オニオンジンジャーソース」を使用し、しょうが風味でさっぱりと仕上げた新しい組み合わせの一品となっている。

http://www.zaikei.co.jp/article/20130527/133415.html

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/25(土) 04:46:01.30 ID:5uywSHe2i
全レスは多分出来ない
出来るだけ真面目に答えるよ

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/24(金) 01:01:47.08 ID:CcxHFZBG0
勇気を振り絞っていじめられてることを報告したら、

「知ってた。でも俺は何もできないから転校してくれ。」

って言われたwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

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1: コドコド(dion軍) 2013/05/24(金) 22:21:56.48 ID:LuDgTDjOP BE:2479436674-PLT(12010) ポイント特典
採用者の「メンタルヘルス」状態 どうやったら見破れる?
2013/5/24 11:41

メンタルヘルスを崩しやすいかどうかは、人によって大きく異なる。企業の採用担当者にとって「メンタルヘルス不全やその予備軍を採用したくない」というニーズは、あまり表立ってはいえないが、密かに重大な課題になっているようだ。ある会社では、数年前の中途採用者からメンタルヘルス不調者が続出したことがあった。それに懲りた各部署からは「精神疾患のない人を寄こして欲しい」と要求されているが、採用担当者は「どうやったら見破れるのか」と頭を抱えている。

「健康状態は良好」と書いた人が数ヶ月でうつ休職

――中堅メーカーの人事担当です。円高是正でようやく業績が上向いてきており、中途採用を再開しようと思っています。ただ、採用を希望する部門の採用要件用紙には、必要な経験やスキルに加えて、「健康であること。特に精神疾患のないこと」と書かれてくることが多くなり、頭を悩ませています。というのも、数年前に採用した中途採用者の中から、メンタルヘルス不調者が続出したことがあるからです。

ただでさえ人員を制限し1人当たりの業務が増大しているのに、休みがちだったり休職したりでは、採用しても余計に負担が増えるだけです。とはいえ、採用の段階で見破るのは難しいのが現状です。エントリーシートの健康状態の欄に「良好」と書いた人が数ヶ月で休職した後で、「実は前の会社でもうつ病で休職したことがある」と打ち明けられたこともありました。そのときは「良好なんてウソじゃないか!」と裏切られた気分になりましたが、本人は「入社時点では寛解していた」つもりだったのかもしれません。「メンタルヘルス不調を経験した人は一切採用しない」とまでは言いませんが、これまでの経緯からすると、
せめて欺かれる数は減らしていければと思います。何かいい方法はないでしょうか――

http://www.j-cast.com/kaisha/2013/05/24175791.html
(>>2以降に続く)

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1: 風吹けば名無し 2013/05/24 05:12:56 ID:nXfNpA/C
おとなしい僕には向いとらへん

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/24(金) 19:59:06.35 ID:gRVKdqT+0
俺の娘(9才)「お父さんがその辺のノラ猫つかまえてね~!
『誰かこの子100万円で買ってくれんと保健所に連れてくで』ってネットで言うんよ!
そしたら多分カネ持ちのアホが買ってくれるで!」

俺「;;」

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/22(水) 22:05:59.74 ID:wv2YYQZ10
上司「並で」
俺「自分も並で」


新入社員(22)「特上の大盛りと肝の唐揚げ」


これがゆとりか、、、

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/23(木) 21:46:57.89 ID:qr/btCsgI
……学費っていくらかかんの?
用意してんのは初年度300万ほど

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