職業ちゃんねる

世の中の様々な職業、就職、転職、資格などに関する2ちゃんねるのまとめブログです。

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2013年07月

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/19(金) 10:50:01.54 ID:SY3BkijX0
夜空のムコウ聞いたら泣きそうになる


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1: ヨーロッパヤマネコ(チベット自治区) 2013/07/18(木) 17:04:12.66 ID:fs9sSiyB0 BE:240521322-PLT(12001) ポイント特典
日本マクドナルドは１８日、サルサソースを使ったメキシカンテイストのハンバーガー「サルサバーガー」３種を、２３日から８月下旬までの期間限定で発売すると発表した。

当初、８月から売る予定だったが、６月から販売中の辛口バーガー「クォーターパウンダーハバネロトマト」が大ヒットし、完売が早まる見通しを受けて、前倒し投入を決めた。マーケティング本部の木村恵美子上席部長は「暑い夏に辛い味付けの商品が好まれる傾向にある」とし、新商品による集客と客単価アップに期待を寄せている。

発売するサルサバーガー３種は、牛肉のパテを２枚使った「ダブルビーフサル（３３０～３７０円）、ボリューム感のある鶏肉が特徴の「チキンサルサ」（３２０～３６０円）、エビカツを挟んだ「えびサルサ」（３３０～３７０円）。それぞれ、メキシコ由来の唐辛子「ハラペーニョ」を使った酸味のあるサルサソースで味付けし、トマトなどのザク切り野菜を具材に使うことで食感にもこだわった。

http://sankei.jp.msn.com/images/news/130718/biz13071816480015-n1.jpg
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130718/biz13071816480015-n1.htm

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1: ブリティッシュショートヘア(埼玉県) 2013/07/19(金) 14:52:30.81 ID:589/nOT4P BE:2412799474-PLT(12001) ポイント特典
東京電力は、福島第一原子力発電所の事故のあと、発電や事故の賠償といった事業を推進する要となる管理職の退職が相次いでいることから、これに歯止めをかけるため、管理職およそ５０００人に一時金として１０万円を支給することを決めました。東京電力では、平成２２年度におよそ１３０人だった退職者が昨年度は７００人余りに増え、福島第一原発の事故から先月までの退職者は１２００人以上に上っています。

中でも、昨年度の退職者のうち４割程度が職場で要となっていた管理職で、東京電力はこのままでは発電だけでなく原発事故の賠償業務にも支障が出かねないとしています。

このため東京電力は、およそ５０００人の管理職全員に今月、一時金として１０万円を支給することを決めました。

支給総額はおよそ５億円で、東京電力は、昨年度追加して行った１４００億円余りのコスト削減分を原資に充てるとしています。

また東京電力は、昨年度以降、管理職の年収を一律で３０％削減しており、一般の社員との給与の逆転も起きていることからそれを是正する目的もあるとしています。

ただ、原発事故の被害者への賠償が不十分だと指摘されるなかで一時金を支給することには
批判の声が上がることも予想されます。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130719/k10013149301000.html

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/09(火) 22:03:12.34 ID:wTDo+7sTi
大卒無職になってしまった
大学は金岡広千だけど文系だから手に職もない

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220px-Yasuda_Auditorium,_Tokyo_University_-_Nov_2005

1: ユキヒョウ(WiMAX) 2013/07/18(木) 10:16:56.78 ID:d4SGAPyq0 BE:428184432-PLT(12001) ポイント特典
高学歴女子は往々にして孤独だと語るのは、東大文Ąに入り、大学院まで進んだ姉崎恵子さん(30歳・仮名)だ。彼女もまた、神童ともてはやされてきた。

「小学校時代は、周りがあまりに幼稚に思え、一人だけ机を違う方向に向けて、授業とは別の勉強をしていました。

東大に入って、ようやく同じレベルの会話ができる友達に巡り合えたと思いましたね。3年の時には、初めての彼氏もできました。本当に大好きな彼で、いつか結婚したいと思っていた。ところが卒業後、私が大手銀行に入行して1年目の冬、他に好きな人ができたと突然別れを告げられたんです。私にとって人生初の失恋は、人生初の挫折でした。相手の女は短大卒で、フワフワとして可愛らしく、まさに『ザ・女子』。私とは真逆の人種です。

フラれた直後、私は大学の友人との連絡をすべて断ち、東大卒の同期が大勢働いている銀行も辞めました。幸せの絶頂にいた私を知る人が、今の惨めな姿をみてバカにするに違いないと怖かった。

その後、コンサル会社に就職しましたが、そこも辞めて、もう転職5社目。会社の規模はどんどん小さくなり、それに比例して社員の学識レベルも下がっています。今は、誰と話しても面白くない。周りがみんなバカに見えた小学校時代に逆戻りしたようです。友達と呼べる人もいません」


http://gendai.ismedia.jp/articles/-/36454
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/36454?page=2

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1: クロアシネコ(秋田県) 2013/07/18(木) 11:48:21.77 ID:pFpFDRu50 BE:1110640166-PLT(13355) ポイント特典
上小阿仁村国保診療所に新たに内科医が常勤し、８月１９日から診療を始める。同村では、村の求めで昨秋から所長を務めた外科医が４月末、北秋田市内の施設に移り退職。現在は週に５日、村外から泌尿器科と内科の計３人の医師が通いで診療している。

村によると、新たに常勤医になるのは東京都八王子市の柳一雄医師（７４）。青森県出身で弘前大学医学部を卒業後、同県内の病院などで勤務した。１９６８～７１年には同村の診療所の前身にあたる施設にも務めた経験があるという。村は５月、知人を介して柳さんに所長就任を打診。

６月になって「村には知っている人もいる。頑張りたい」と了承を得たという。

村は２００７年から医師を公募。これまでに４人が応じたが、いずれも健康上の理由などで辞めている。加賀谷敏明副村長は「医師がしょっちゅう代わるのは患者にとってもよくない。常勤医がいることで、村民にも安心感を与えられると思う」と述べた。

http://www.asahi.com/area/akita/articles/TKY201307170649.html

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/18(木) 14:39:47.24 ID:GHCX2ypa0
赤字５００ﾏｿｗｗｗｗｗｗ
無理ゲーだった
だれだよ儲かるとか言ったの

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/17(水) 22:25:08.12 ID:LhNJkF4E0
都内中小企業営業
・就業7:30～21:30
・ノルマうるさく言われない
・給料額面25万、茄子2ヶ月（二年目、茄子は現在会社史上最高）
・大型連休は一斉有給含10連休
・土日強制サービス出勤
・上司招集の飲み会は断れず毎度夜2時頃まで、カード停止された先輩も
・日報として20分単位の行動報告

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1: バーミーズ(新疆ウイグル自治区) 2013/07/16(火) 17:24:37.12 ID:JY/tyuFgP BE:1551086429-PLT(12001) ポイント特典
３本の矢で日本経済を再生させ、名目国民総所得（ＧＮＩ）を今後１０年で１人当たり１５０万円アップさせる――。参院選も圧勝ムードで安倍首相の鼻息は荒いが、アベノミクスの恩恵は庶民まで届いているのか？

そこで本誌は、全国の２０代～３０代男性１０００人を対象に、アベノミクス以降の「給料」に関するアンケートを行った。まずは直球で、「あなたの給料（収入）はアベノミクスで増えましたか、減りましたか？」と尋ねてみると、「変わらない」と答えた人が８３％にも上った。

この回答には、アベノミクスの影響がもっとも早く出るといわれている残業代やアルバイト代も含まれているはずだが、「減った」（１１％）が「増えた」（６％）を５ポイントも上回る結果となった。

では、変わらない給料の実態はどうなのか？

“月収（各種手当てなど含めた手取り）”について聞いてみると、「月収２０万円未満」の人が４６％と約半数を占め、「月収２５万円以上」の人はわずか３０％にとどまった。既婚者に限っていえば、「月収２５万以上」が２０代で６６．７％、３０代で５８．３％と半数以上を占めており、収入と既婚率の相関関係をにおわせる結果となっている。

次に、少ない給料のなかでどれだけの“預貯金”があるのか聞くと……。預貯金「なし」が１５％、「５０万円未満」が２９％。２０代～３０代の男性は、約半数が「預貯金５０万円未満」という余裕のない生活を強いられていることが明らかになった。

http://wpb.shueisha.co.jp/2013/07/16/20466/

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1: バーマン(北海道) 2013/07/15(月) 15:59:15.16 ID:XrCzMRTb0 BE:5493266497-PLT(12018) ポイント特典
面接で絶対言ってはいけないこと

■他社の愚痴、悪口
「うちも、きっとこう思われて辞めるんだろうな」といらぬ想像をさせてしまいます。

■他社を褒めたたえる
「じゃあ、そちらを受ければ?」と突っ込まれやすいので要注意です。

■調べていない、わからない、どうでもいい
自分のことを聞かれているのに、わからない、どうでもいいと答える人には聞く人も不信感を持ってしまいます。

■質問に関係のないことを言う、はぐらかす
質問に対して逆に質問する、質問したことに答えないのもNG。

■長い自慢話
過去の華やかな経歴をひとつひとつ順を追って、説明するのもNGです。

■上から発言
どういう待遇を用意しているのか、どんなポジションを用意しているのか、まだ雇われてもいないのに待遇、年収、ポジションのことばかり気にするなど、雇われた前提で話すのは「上から発言」と、とられてしまいます。

■コネをにおわせる発言
コネ入社は内々の話。面接の場では口に出さないようにしましょう。

■自分に自信がありません
自信がないのは、就職活動をする人、全員共通の気持ちです。前面に出してPRしても効果はなく、マイナスイメージです。

■公序良俗違反、偏った主義主張
社会でトラブルを招きやすい意見、公序良俗違反にとらえられる意見を持っている人は、まず一番にはじかれます。

http://news.mynavi.jp/news/2013/07/15/033/index.html

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1: 風吹けば名無し 2013/07/17(水) 02:35:49.60 ID:fdLK0YIV
やっぱオールドファンが根強いからやろね

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