職業ちゃんねる

世の中の様々な職業、就職、転職、資格などに関する2ちゃんねるのまとめブログです。

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2013年09月

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/22(日) 08:56:16.14 ID:a5uLZ0Uv0
どうせ2chしか見てないんだろうけど


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1: 焙煎特派員φ ★ 2013/09/27(金) 23:40:15.47 ID:???
米ファストフード大手マクドナルド(MCD)はいくつかの最大市場で
セットメニューとしてフライドポテトの代わりに、付け合わせサラダ、フルーツ、野菜の選択肢を加えるほか、「ハッピーミール」(日本ではハッピーセット)向けにより健康的な飲料を推奨する計画だ。

マクドナルドは26日、クリントン財団と米国心臓協会が小児肥満削減に向け共同で設立した非営利団体「より健康な世代のためのアライアンス(AHG)」と提携し、一連の健康関連の方針を発表した。健康的な選択を促す新しい取り組みには、活動家が子供への販促活動の停止や食事の栄養内容の改善を求め、マクドナルドに圧力をかけている背景がある。

ドン・トンプソン最高経営責任者(CEO)は2000年代半ばに、子供に牛乳を販促するため広告を増やしカラフルな容器でサービスした取り組みを引き合いに出した。それ以来、マクドナルドの牛乳の売上高は米国で50%増となったと指摘した。

トンプソンCEOはインタビューで「当社はフルーツや野菜の購入に影響を及ぼすことが可能と考えている」とし、「われわれは主導的役割を担い(肥満解消に向けた)解決の一助となれる。平均して人々はマクドナルドで月に3回食事をしている」と述べた。

このメニュー変更は2020年までにマクドナルドの売上高の85%を占める20の市場で段階的に導入される。これら市場には米国、中国、英国が含まれる。

非営利の企業監視機関コーポレート・アカウンタビリティ-・インターナショナル(CAI)は マクドナルドが5月に開いた年次株主総会で提案書を提出し、栄養をめぐる構想を吟味するよう促した。ただ株主は過半数でこの提案を却下した。CAIは2年前、マクドナルドに対して道化師のマスコット「ロナルド・マクドナルド」も退去させるよう求めたが株主はこれを拒否した。

2011年の年次総会から数カ月たち、マクドナルドは「ハッピーミール」にリンゴのスライスを加え、小さなサイズのポテトフライと一緒に販売し始めた。子供用に無脂肪チョコレートミルクや1%低脂肪牛乳の販売も開始した。この数年、マクドナルドは成人向けにもオートミール、フルーツスムージーのほか、小さなサイズのデザートなど健康的な品目を加えている。

AHGのハウウェル・ウェクスラーCEOはインタビューで「子供用に健康的なメニューがなければ、健康的な選択はできない。フルーツや野菜を若年層にとってわくわくする体験にしてしまうほどの マクドナルドの広告能力を政府機関や非営利団体は持ち合わせていない」と述べた。

顧客が健康的メニューを実際に選ぶかどうかはまだわからない。マクドナルドがハッピーミールに自動的にリンゴのスライスを加える前にも、ポテトフライの代替メニューとして提供していた時期があったが、親がリンゴを選ぶことはほとんどなかった。そこでポテトフライを含めないハッピーミールを試験販売してみたが、反応はよくなかった。当時の幹部によると、チキンナゲットを少なくした試験的ハッピーミールもうまくいかなかった。

マクドナルドは3、5、8年後に設定される業績目標により3段階で栄養をめぐる方針を実施していくと述べた。独立した第三者機関がこの進ちょく状況を確認する。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130927-00000465-wsj-bus_all

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/27(金) 23:31:28.07 ID:3loF56ZT0
2日目に怒られた・・

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1: 禿の月φ ★ 2013/09/27(金) 23:31:47.79 ID:???P
2000年12月に開業した東京・渋谷のライブハウス会場「SHIBUYA-AX」が、来年5月31日をもって営業終了することが、わかった。公式サイトで発表された。

同サイト上で「2000年12月の開業以来、約14年間にわたり、 ライブエンターテイメント発信の場として多くの方々に親しまれてきたSHIBUYA-AXですが平成26年5月31日をもって営業を終了させていただく運びとなりますことを謹んでお知らせいたします」と掲載されている。

ソース:Yahoo!ニュース/ORICON STYLE(オリコンスタイル)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130927-00000366-oric-ent
SHIBUYA-AX
http://www.shibuya-ax.com/index.html

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/21(土) 08:59:55.09 ID:Pu1FStuP0
惚れてまうやろー!

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o0200023211496795359

1: !ninja 2013/09/20(金) 14:31:56.03 ID:XCc5onZ/0
3年付き合って振られたンゴ(´;ω;`)

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/20(金) 12:47:20.65 ID:BEFjrsyQ0
これだけ面白いゲームが昔に比べて減ってると協力して
作ったほうがよくね?

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/20(金) 12:07:09.02 ID:gecbDqOY0
カンガルーのボクサー

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/22(日) 10:10:16.13 ID:PPa7kurj0
2013年度大学入試で実際にあった面接の質問挙げてく



一つ目

【慶應義塾大】
「友達の中ではどういうポジションですか」

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1: 依頼@@@@ハリケーン@@@φ ★ 2013/09/21(土) 22:55:02.29 ID:???
日本人は他の先進国の住人よりも、長時間労働に悩んでいる人が多い。その原因は日本の労働生産性の圧倒的な低さにある。2011年のOECDの労働生産性の調査によると、アメリカ人が一時間に約60ドル稼ぐにのに対して、日本人は約40ドルしか稼いでいない。一時間に40ドルしか稼げない日本人が、アメリカ人とほぼ同じだけの年収を確保するためには1、5倍の時間の労働が必要になってしまう。

また、長時間労働で悪名高い日本の飲食業界の生産性の低さは突出しており、公益財団法人の2010年の調査によると、日本の飲食宿泊業界の労働生産性は米国の37.4%となっている。これだけ労働生産性が低いのだから、長時間労働があたりまえとなっている日本の他の業界に比べても、この業界の労働時間が特に長いのには納得だ。

なぜ、こんなにも飲食業界の労働生産性が低いのかといえば、もちろん規制や雇用慣行などにも原因もある。しかし、サービス業は製造業とは違って日本の中だけで商売していれば良いので、それほど深刻な競争にさらされる事はない。だから、働き者の日本人労働者を捕まえて365日24時間死ぬまで働けというスローガンを用意するなどして、従業員の根性をメインに長時間労働でカバーしていれば企業は利益が出せるのだ。

この様な事を書いていると、飲食宿泊業などと一生関わりたくないと思う人も多いかもしれない。しかし、起業家にとっては逆にチャンスでもあるのだ。なぜなら、これだけ低い労働生産性なのだから、アメリカ並みとは行かないまでも生産性を少し上げれば、理論上、一気に高収益な企業を生み出すのも可能という事になる。そして、日本の飲食企業は長時間労働の象徴の様になっているが、実際に生産性を上げる事で勝負をして業績が好調な企業も存在している。

そういった企業の中で最も有名なのが、サイゼリヤかもしれない。サイゼリヤは店員の作業効率を理系出身が多い社員が科学的に分析し、いかに同じ事を短い時間で作業できるかという事や、複数でやっている作業の人を減らせるかという事を研究している。そういった改善策の中で特に有名なのが、掃除機を使っていた掃除をやめたという事だろう。サイゼリヤ社員が、どうしたら店からゴミを一番早く無くす事が出来るのかという研究を行った結果、通路の幅に合ったモップを使用する事が良い事が分かった。なので、サイゼリヤは専用のモップを導入し、掃除にかかる時間を半分にする事に成功した。

ソース
http://blogos.com/article/70315/

(つづく)

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1: ◆HeartexiTw @胸のときめきφ ★ 2013/09/26(木) 08:37:04.01 ID:???0 BE:514382235-PLT(12557)
登下校中の小学生が巻き込まれる交通事故が相次いでいることを受けて、通学路の全国一斉の取締りが25日行われ、通行禁止違反や速度違反など1万件余の違反が検挙されました。

秋の全国交通安全運動期間中の24日、京都府八幡市で登校中の小学生の列に車が突っ込み、児童5人がけがをしたほか、去年4月には京都府亀岡市で10人が死傷する事故が起きるなど登下校中の小学生が巻き込まれる事故が相次いでいます。全国の警察は25日、通学路およそ3000か所で一斉に取締りを行い、警察庁によりますと1万1823件の違反を検挙したということです。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130926/k10014809211000.html

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