職業ちゃんねる

世の中の様々な職業、就職、転職、資格などに関する2ちゃんねるのまとめブログです。

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2013年11月

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1: ◆CHURa/Os2M @ちゅら猫ρ ★ 2013/11/22(金) 21:50:43.81 ID:???0
外回り営業マンの「サボり」はどこまで許される? クビになるのはどんなときか

「外回りの営業マンは、多かれ少なかれ仕事をサボっています」。ある営業職の会社員はこう語る。「ちゃんとノルマをこなしているので問題ないと考えているのですが、会社にバレたら、クビになりますか?」。

平日の喫茶店や映画館では、ヒマをつぶしている様子の、営業マンらしき人物を見かけることがある。なかには家に帰って寝たり、買い物など私用を済ましたり、パチンコに行ったりする強者までいるというから驚きだ。

彼らは「結果を出していれば、何をしようと自由なはず」と主張するかもしれないが、勤務時間にもかかわらず"サボる"ことは許されるのだろうか。また、会社側はそうした勤務時間中の"サボり"を理由に、社員を懲罰にかけたり、解雇することはできるのだろうか。労働問題にくわしい古金千明弁護士に聞いた

●「サボり」は契約違反になる

「従業員は会社との間で労働契約を結び、労働の対価として賃金の支払を受けることになります。従業員は労働契約に基づき、勤務時間中は、使用者の指示に従って労務を提供する義務を負います。

これは、外回りの営業マンであっても同様ですので、勤務時間中に『サボる』ことは労働契約の債務不履行に該当することになります」(以下略)

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131106-00000926-bengocom-soci


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ma_175

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/03/11(月) 12:07:17.58 ID:k7Ot8hqm0
うちは力士と賭博師がいたってばっちゃが言ってた

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mmw_gay_smart_article

1: 伊勢うどんφ ★ 2013/11/24(日) 12:39:05.50 ID:???i
大学ブランド力ランキング2013-2014 首都圏Top20、東大早慶は不動のTop3

日経BPコンサルティングは11月22日、「大学ブランド・イメージ調査2013-2014」を発表した。首都圏編のトップ3には、第1位「東京大学」、第2位「早稲田大学」、第3位「慶應義塾大学」がランクインした。トップ5は昨年と同じだった。

7年目となる今年の調査は、全国の468大学を9地域に分け、それぞれの地域に住む有職者や、
中学生以上の子どもがいる父母、教育関連従事者にインターネットで回答を依頼。「地域産業への貢献度」や「研究施設の充実度」、また学生の「語学力」や「コミュニケーション能力の高さ」など大学や在学生へのブランド・イメージ49項目を測定し、それらをまとめた大学ブランド力(偏差値)を算出してランキング化した。首都圏編の有効回答数は有職者7,819件。調査期間は2013年8月1日~9月1日。

首都圏の主要大学120校における「大学ブランド力」は、第1位「東京大学」87.7ポイント、第2位「早稲田大学」84.0ポイント、第3位「慶應義塾大学」83.3ポイント、第4位「上智大学」70.6ポイント、第5位「一橋大学」69.5ポイントとなった。お茶の水女子大学と明治大学が1つ順位を上げるなど、順位に多少入れ替わりがあるものの、トップ10の顔ぶれは昨年と同じだった。東京電機大学は昨年より9つ順位を上げ、20位となった。

各ブランド・イメージ項目で第1位になった大学をみると、「いま注目されている、旬である」大学として、明治大学がランクイン。明治大学は、「親しみが持てる」「広報活動に力を入れている」の各項目でも第1位を獲得した。

また、国際性を測る「グローバル/国際交流が活発」「留学生の受け入れが活発である」「語学に長けている」の3項目ではいずれも、上智大学、東京外国語大学、国際基督教大学の3校がトップ3となった。>>2-4へ続く

http://resemom.jp/article/2013/11/22/16084.html
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illust3990

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/20(水) 06:52:44.68 ID:FWA58cp40
鬱病と、その一歩手前くらいの人大量にいると思う

特に30代

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mig

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18(月) 23:41:23.13 ID:7j8KGLXt0
リクナビとかやっても時々面接には行けるけど落とされる
なんか一人相撲って感じで全く前進してない
どうしたらいいんだ…
面接とか準備不足ってのもあるんだろうけど、基本的に頭が真っ白になっちゃうし…
ほんともうお金も無くなりそうだし…

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building_apart

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/19(火) 08:26:23.08 ID:wC42HeCQi
主婦って大変とか言ってるやつ、どんだけ怠ければ気が済むんやwwwwwwwww

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syukatsu_mensetsu_man

1: 風吹けば名無し 2013/11/18(月) 00:01:25.58 ID:lbzVOh3I
なんか違うと思う

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/08/01(水) 23:33:03.84 ID:a2MqdIjU0
意味わかんねえ

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1: 影のたけし軍団ρ ★ 2013/11/17(日) 16:17:40.18 ID:???0
少子化対策として安倍政権が育休社員への手厚い金銭的支援を打ち出すなど、育児に積極的に参加する男性「イクメン」へは、表向きは称賛の声ばかりだ。

だが、育休を取得するイクメン男性社員の増加は社内の対立要因になりかねない、と懸念する声もある。

ある大手商社の部長(57)が話す。

「部内で1人の男性社員が育休を取る程度なら、『意義のあることだ』みたいな建前もいえますが、もしも複数の男性社員が同時期に育休を取得したらどうなるか。

実際、私の部署には奥さんが妊娠中という社員が3人いますから。彼らがみな育休を取ったら仕事は回りません。中堅、ベテランを中心に育休を取らない社員から不満の声が上がるのは目に見えています」

懸念されるのは世代間対立だけではない。育休の取得にも、育児休業給付金の受給にもいくつかの条件があり、実態として非正規雇用者がそれらを満たすことは難しい。

「これでは正規と非正規の格差は大きくなるばかり。社内がぎすぎすしないか心配です」

http://www.news-postseven.com/archives/20131117_226322.html

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1: ウエスタンラリアット(愛知県) 2013/11/22(金) 17:30:58.72 ID:ZArza4x80 BE:1675296397-PLT(12001) ポイント特典
就職活動開始時期はいつ?きっかけは?

就職活動を始めようと思ったら、まず気になるのが「先輩たちの就活事情」だろう。
この連載では、ダイヤモンド就活ナビ2014登録者で2014年3月大学卒業予定者、および大学院修了予定者、約3800人を対象に行った調査からわかった、就活生必見の「先輩の就活事情」を紹介する。

■企業の採用広報が始まる12月に考え始めた学生が増加
きっかけは、「大学でのガイダンス」が伸ばす

■就職活動開始時期はいつ?きっかけは?

13卒から始まった新倫理憲章により、企業の採用広報は12月スタートと従来から2ヵ月後ろ倒しとなった。この変化は、学生の就職活動開始時期にも大きな影響を与えている。

全体傾向として14卒学生が就職について考え始めた時期は、13卒の動きと大きくは変わらない。もっとも多いのは12月の22.0%。次いで10 月の15.0%となった。

一方で、動き出しの早い学生もいる。4月までに考え始めた学生が17.7%と13卒(16.0%)と比べ増加した。就職活動を考え始める時期は、学生によってかなり差があるようだ。

12月までに就職について考えた学生は、トータル88.0%となり、13卒の84.9%を上まわる結果となった。

就職活動を考えるきっかけになったものは、「大学でのガイダンス」がポイントを伸ばし(13卒51.3% → 14卒54.7%)、1位に。2位は「就職サイト」だが、13卒より下げている(13卒53.1%→ 14 卒49.2%)。他の項目もほぼすべて13卒よりポイントを下げている。

多くの学生にとって3年の春ごろから始まった「大学ガイダンス」と、12月にグランドオープンした「就職サイト」の2つが就職活動を考え始めるきっかけとなっている。

http://diamond.jp/articles/-/44397

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think1

1: 忍法帖【Lv=17,xxxPT】 2013/11/21(木) 07:58:40.80 ID:vAWR/j1J0
今日からニートか…
よろしくな!!!

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