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引用元: http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/management/1288331497/

3: 名無しさん@お腹いっぱい。 2010/10/29(金) 15:09:39 ID:Uy5xOA1mP
2割負担なんて正気なんだろうか

4: 名無しさん@お腹いっぱい。 2010/10/29(金) 18:38:37 ID:pAs3VUP00
ますます利用者が減るのかな



5: 名無しさん@お腹いっぱい。 2010/10/29(金) 18:40:29 ID:pAs3VUP00
12年度介護保険改正、利用者負担引き上げ検討

 厚生労働省は2012年度の介護保険制度改正で、利用者負担の引き上げ策を
検討することを決めた。介護サービスを利用した際の自己負担割合(現行1割)を、
高所得者に限って引き上げることや、「ケアプラン(介護計画)」作成時に
利用者負担を導入することなどが柱。介護保険財政の財源確保対策が目的だ。
28日の社会保障審議会介護保険部会で示し、年内に改革案をまとめる方針だ。
 高所得者の負担割合の引き上げは、「能力に応じた負担」を求める観点から
検討する。現在、約7・3兆円の給付費は14年度には8・7~8・9兆円になり、
65歳以上が負担する保険料(現在は全国平均で月額4160円)も、
12年度からは「5000円を超えかねない」(厚労省)と予測されている。
保険料の上昇を抑制するには、高所得者の負担割合を高める方法は理解されやすい
との指摘もある。

6: 名無しさん@お腹いっぱい。 2010/10/30(土) 04:44:34 ID:8nD4AWNu0
まぁ一割は安すぎるが・・・・
一方で介護保険が医療保険減らしの為に存在している事考えると
ヤブヘビのような気もする。

7: 名無しさん@お腹いっぱい。 2010/10/30(土) 16:44:49 ID:cG9vFGXJ0
一割でも高いって言われる特老はやっとれんな

8: 名無しさん@お腹いっぱい。 2010/10/30(土) 20:43:54 ID:RXmSKa73P
入居はそれでも順番待ちだろうからいいけど

9: 名無しさん@お腹いっぱい。 2010/10/31(日) 16:24:32 ID:8qykWChc0
もうかってますか?

10: 名無しさん@お腹いっぱい。 2010/11/01(月) 02:21:41 ID:5NjEWKnN0
一応、ただ保険と絡めるとどうしても
払える人件費の上限が決まるから、
介護保険抜きで経営成立するようにしたいなぁ

11: 名無しさん@お腹いっぱい。 2010/11/01(月) 08:40:36 ID:S8++2kYG0
>介護保険抜きで経営成立するように
理想的ですよね
介護保険法の改正のたびに青くなってるのは嫌だ

19: 名無しさん@お腹いっぱい。 2010/11/04(木) 20:25:34 ID:Dsmg3uY90
もう介護はダメじゃないか?
もうからん

20: 名無しさん@お腹いっぱい。 2010/11/08(月) 17:17:58 ID:M35qqLcJO
飽和気味だよね

24: 名無しさん@お腹いっぱい。 2010/11/16(火) 16:52:41 ID:QlVjuvLaO
実際個人経営の介護ってどーなんですか?
グループホームだったりデイだったり、どなたか近況を教えていただければと思います。
お願いします。

25: 吊り仙人 2010/11/16(火) 20:42:47 ID:+qTQTCO80
>>24
個人経営?基準該当でやってる人って意味やろか?
なら法人作れとしか言えんな。

26: 名無しさん@お腹いっぱい。 2010/11/17(水) 19:03:43 ID:E/CNb5PsO
個人経営って意味です。

27: 吊り仙人 2010/11/17(水) 19:49:09 ID:poXqfKqC0
>>26
まず個人経営というのは介護保険法上の基準該当サービスを指してるのか?
それとも個人事業で自費のコミュニティーとして保険を使わない物か?

先にも言ったが保険での基準該当ならやめとけ。報酬単価が法人より3割程低いし、何より基準該当を現在も新設を認めてる自治体は少ないと思うぞ。

30: 名無しさん@お腹いっぱい。 2010/11/20(土) 09:15:36 ID:mBKmce6a0
うちのあたりは土建屋さんが介護保険の事業に乗り出しているのが多い。
儲かっているのかグループホームやらデイやら作ってるね。

31: 名無しさん@お腹いっぱい。 2010/11/20(土) 09:34:39 ID:f5tURPd8O
今ただでさえ、業務の内容が過酷で介護労働者の負担が限界を超えてるのに、何でこれ以上事業展開しようとすんの??
庭の増設とか無駄なとこに経費使う前に、従業員の給料増やせ無能経営者!!
オレ達はお前らの奴隷じゃねぇ!!!!!

32: 吊り仙人 2010/11/20(土) 09:40:47 ID:kYPoHasq0
>>31
だったら辞めちまえよ。
本気で引き止める奴もいないし無問題。

36: 名無しさん@お腹いっぱい。 2010/12/07(火) 02:42:19 ID:IdoMk6n90
ワタミは軽介護を狙っているんだよ。

前に突っ込まれていた。

44: 1 2011/09/29(木) 14:52:42.54 ID:Dj5iPX3Q0
ケアマネのプラン料は高すぎる!最初のプラン料は5000円で更新がなければ500円で良いと思う
ケアマネは利用を一番使っているところのプラン作成にしてもらう!
そうするとケアマネが安否確認する必要がないしサービスが早い!
ケアマネは自分の気に入っているとこしか使わない業者に接待ねずみ講すすめないだろう?
この仕組みにするとヘルパーさんの給料は上がるだろう?
医療で考えると看護師の給料は高いがヘルパーの給料は安いのはおかしい
医療で考えると受付の給料は安いがケアマネの給料は高いのはおかしいい
医療で考えると病気したら先生の治療はすぐに受けれるが介護ではケアマネにプランを作ってからしか受けれないおかしい
言いたいことはいくらでもある

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