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引用元: http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1310734070/

3: 名無しさん@引く手あまた 2011/07/26(火) 17:38:13.15 ID:RbFEh5Wi0
最速で何日間後に振込ありますか



4: 名無しさん@引く手あまた 2011/08/06(土) 16:14:08.38 ID:5DvTKsX10
翌々日

5: 名無しさん@引く手あまた 2011/08/16(火) 22:59:12.70 ID:2933PQHFO
>>4
意外と早いよね
自分もそうだった

6: 名無しさん@引く手あまた 2011/09/08(木) 03:35:30.44 ID:gZZ6pdyB0
認定日が金曜なんだよね
だから翌週の火曜日

12: 名無しさん@引く手あまた 2011/11/25(金) 13:18:57.16 ID:vGT2KGZh0
認定日忘れてた
もうサイアク

14: 名無しさん@引く手あまた 2012/02/01(水) 18:10:01.88 ID:IiOA49Fm0
私も翌々日でした。

15: 名無しさん@引く手あまた 2012/02/01(水) 18:11:25.92 ID:aWoOIkYdP
昨日はじめてハロワ行ったら1週間ぐらいって言われたけど
実際はもっと早いの?

16: 名無しさん@引く手あまた 2012/02/07(火) 08:29:30.06 ID:lv3+8Sb+0
バカ正直に2~3日って言って
システムの都合で万が一4日目になったら
1日ずれただけで死活問題な連中が
ギャーギャーうるせえだろ?
だから確実な日数じゃなくて
たっぷり余裕見て言ってるだけ。

17: 名無しさん@引く手あまた 2012/02/07(火) 17:52:26.08 ID:Yo+T+EoeP
>>16
15です どうもありがとう

19: 名無しさん@引く手あまた 2012/02/18(土) 18:38:29.04 ID:DYzSycIe0
給料の総支給額(税金や年金引かれる前)の6-8割だっけ?
それとも引かれた後の6-8割給付だっけ?

20: 名無しさん@引く手あまた 2012/02/18(土) 23:50:50.44 ID:Ldil390+0
>>19
前者

21: 名無しさん@引く手あまた 2012/02/24(金) 13:25:46.06 ID:xpD0Nl1E0
3か月制限が14日に終わる場合、振込っていつごろになるんでしょうか?
 ハロワ職員は15日と言っていたんですが他スレでは15日振込は絶対ないと言われたんですが
どなたか教えていただけないでしょうか?

23: 名無しさん@引く手あまた 2012/02/25(土) 16:27:04.62 ID:6UMUUpmkO
>>21
14日が認定日てことかい?

24: 名無しさん@引く手あまた 2012/02/27(月) 20:21:23.27 ID:uKAaHrec0
>>23 返レス遅れてすいません。 29日が認定日です。

25: 名無しさん@引く手あまた 2012/02/28(火) 05:29:58.07 ID:CZoN3P2KO
>>24
なんにせよ認定日の二日後『以降』な。
(建前上二日~一週間)
たとえ言質とってもシステムは変えられないし
しつこく食い下がっても無意味どころか労力の無駄だろうね。
ってか29日が認定日なら
14日うんぬんはどこから出てきた話?

26: 名無しさん@引く手あまた 2012/02/28(火) 12:05:16.73 ID:EbBvMy7F0
>>25 14日で3か月の給付制限?が終わります。

28: 名無しさん@引く手あまた 2012/03/19(月) 16:45:34.41 ID:WGdtcTxn0
3ヶ月の待機が終わった。 果たしていつ振り込まれるんだろうか?

29: 名無しさん@引く手あまた 2012/03/23(金) 09:19:40.29 ID:e0o8H6Nc0
>>28 そっから最初の認定日を経て、認定日の2日後(平日だったら。土日祝はカウントせず)

30: 名無しさん@引く手あまた 2012/03/23(金) 13:26:03.89 ID:2Hr131xM0
自己都合退職だと3ヶ月の待機後初の認定日の次の認定日から4~5日後が振り込みだったよ!俺は。木曜日認定日で次の週月曜日午後には振り込みされてた。

40: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/14(月) 18:43:34.17 ID:3nro1rvXO
4/20に退職したんだけど3週間以上経った今でも離職票送ってこない
法律上10以内に出さなければならないはずだし再三督促したんだがゴールデンウイーク挟んだから~とか言い訳ばっかなんで明日ハロワに相談して状況調べてもらう
会社理由の退職なんで待機期間→認定日ですぐ出るはずなのにこのせいで大幅に遅れそうなので会社に休業補償もらいたいわ

41: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/17(木) 00:32:58.56 ID:SsiTrAoMi
最初ね認定だったから、20分しかもらえなかった、、、

42: sage 2012/05/22(火) 01:15:17.29 ID:Rzcd010oP
締め切りひと月前だけど今から行っても失業保険もらえるかな?

43: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/22(火) 08:48:50.38 ID:22cntBnx0
>>42
ほぼアウト
待機期間無しなら半月分は貰える かも しれんが
需給期間内に貰うのが原則。
俺もこれ最近知った。

受給期間が1年ぐらいある人は大体400日ぐらいで貰いきらなければならない。
つまり仕事やめたらすぐにハロワで手続きしないと時間が無いわけよ。

44: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/23(水) 02:06:09.73 ID:DlWKPlLv0
初めて失業保険申請しようと考えてます。
詳しい方、ご回答お願いします。

今年1月末に、派遣で二年半勤めた職場を自己都合で辞めました。
その後、3月に12日間、5月に5日間バイトをしました。
いまから失業保険を申請しても受給可能ですか?

45: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/23(水) 02:21:43.65 ID:VwH5HZ5CO
>>44
早くいったほうがいい

46: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/23(水) 02:25:33.65 ID:DlWKPlLv0
>>44に追記です。
いまから申請すると、いつ頃から支給され、どの位の期間支給されますか?

47: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/23(水) 02:36:37.67 ID:VwH5HZ5CO
>>46
9月から支給で90日かな
たぶん

48: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/24(木) 00:05:32.87 ID:r4exaNUI0
>>46
5/23手続きなら5/29まで待期、8/29まで給付制限、
その後の認定日は16週後の9/12か。
最初の振込は9/14あたりで14日分。

49: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/24(木) 01:00:32.41 ID:x7vz1BqYO
三ヶ月の給付制限のときは働いたらダメなの?

50: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/24(木) 01:31:14.54 ID:9D2Y6VrIO
ダメだよ

55: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/25(金) 11:24:48.15 ID:WgDecW7S0
俺も勘違いして認定日をトバしてしまった・・・。
とりあえずハロワで手続きはしてもらったが。
と思ったら、次の日行った面接の会社で、来月から来てくれって言われた。
喜んでいいのか、悲しむことなのか。。。?

56: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/25(金) 12:35:13.33 ID:bfzDOHq+0
仕事決まったら仕事の始業日の前に必ず窓口に行けよ
不正受給には厳しいからな
下手したら3倍返しだし

57: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/27(日) 15:56:15.06 ID:SPKtRUSp0
だね
生活保護の件でいまピリピリしてるからバレたら速攻3倍返しの刑

59: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/30(水) 00:56:41.84 ID:SiMWVU550
内定もらって始業日が結構先の場合、たとえば10月1日
そこまで失業保険もらえる?
それとも内定もらった時点で失業保険はとまる感じ?

60: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/30(水) 03:43:05.72 ID:Ps4y/dmZ0
>>59
給付期間の終了は始業日の前日までだから規定通りに考えれば問題ないけど、
内定から始業日まで4ヶ月なんてのはレアケースだから、直接ハロワに確認した
方がいいな。
多分新しい勤務先への照会と認定日ごとの確認程度で済むとは思うけどね。

61: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/30(水) 08:22:55.82 ID:gC3SwWHT0
>>59
どうせなら、内定と言うより、
採用決定通知みたいな、しっかりしたものが欲しいね。
でなければ、内定取り消しみたいな不測の事態に備えて
求職活動を続行しておくと言うのもアリなのでは。

62: 名無しさん@引く手あまた 2012/06/01(金) 07:47:48.10 ID:f3JYrdw8i
失業保険一回目で採用きまった。満額うけてから、求職したほうがよかったか。

63: 名無しさん@引く手あまた 2012/06/02(土) 10:20:24.37 ID:5gsaDmv/0
>>62
受給期間が終わると同時に入社、なんて都合良く行けば良いけど、
求職活動、と言うより無職期間が長くなると、それだけ条件が
不利になりそうな。
無職の状態は短いほど良いと思っているが。
基本手当より給料の方が多ければ生活水準が上げられる、と思うけど。

早期の入社なら再就職手当の対象になるのでは?

64: 名無しさん@引く手あまた 2012/06/02(土) 10:44:01.97 ID:zm4G63aB0
そうそう。再就職手当てだと手取りの総額は減るけど、
安い失業手当で細々と生活するよりも、給料も貰って
再就職手当ても貰って・・・の方がいいと思うよ。

69: 名無しさん@引く手あまた 2012/06/03(日) 18:44:32.55 ID:sRhCv7eW0
>>64

失業保険の受給期間三分の一を切ったら再就職手当出なくなるから、それまでに決まらなかったらあと三分の一過ぎるまで待った方がいいね。
じゃないとただ働きになるからね。

70: 名無しさん@引く手あまた 2012/06/03(日) 19:18:28.32 ID:pi5TbJTY0
>>69
採用が決まって入社日を受給最終日の翌日にすれば無駄無くもらえるね。
…そんな都合良く行くのかな。

入社日って、1日付とか給料締め日の翌日とか指定されるからなぁ。
有職者でもなければ、こちらの希望を通す合理性も無い。

そもそも、採用自体決まらなければ、ただ働きも何も無い。

77: 名無しさん@引く手あまた 2012/06/05(火) 19:26:07.16 ID:lTRcQ6Ds0
内紛で自分から辞めるって何やってんの?
出社拒否してたらいずれ解雇になり、即支給されたのに。

78: 名無しさん@引く手あまた 2012/06/05(火) 20:24:24.76 ID:/wmtzV430
即支給でも解雇扱いなら印象悪いだろ?

79: 名無しさん@引く手あまた 2012/06/05(火) 21:37:08.42 ID:YS+UB0DT0
自己都合も印象悪いと思うよ

80: 名無しさん@引く手あまた 2012/06/05(火) 21:46:19.98 ID:m93ZnhFq0
自己都合は印象悪くないだろ。
前向きな理由があれば(または後付けで考えれば)良いわけで。
逆に過重労働や不当な取り扱いなどの理由で会社都合の方が
色々勘繰られて印象悪くする可能性がある。

81: 名無しさん@引く手あまた 2012/06/06(水) 00:39:31.12 ID:QaAG11Df0
給付は1年以内だけど給付されるのは90日って説明あるけど、
会社都合だった場合、もらう明日からでも275日後でも90日給付されるってこと?

82: 名無しさん@引く手あまた 2012/06/06(水) 12:47:56.41 ID:Mk+m+c9i0
給付制限中に妊娠発覚した場合、すぐにハロワ行って延長したほうがいい?
それとも90日の給付期間中に行ったほうがいいのかな。。

83: 名無しさん@引く手あまた 2012/06/06(水) 21:35:44.81 ID:E9FjcYrD0
>>82
貰う前に延長すれば出産後に全額支給
貰いはじめてから延長すれば出産後に残額支給
↓のサイトを読んでからハロワに相談してみては?
http://mhsg.aliro33.com/

84: 名無しさん@引く手あまた 2012/06/08(金) 12:59:16.51 ID:lRR81umd0
もうすぐ初回の認定日で説明会の1回分しか活動実績ないんだけどいいんだよね?
ちなみに給付制限はなし

85: 名無しさん@引く手あまた 2012/06/08(金) 14:04:40.91 ID:Ky+GrUnK0
1回でOKだよ!大丈夫!!
次からは2回または3回な(3回は待期3ヶ月の場合)

86: 名無しさん@引く手あまた 2012/06/08(金) 17:11:50.50 ID:lRR81umd0
>>85
ありがとう!
心配だったけど大丈夫でよかったー

87: 名無しさん@引く手あまた 2012/06/10(日) 22:49:30.31 ID:S6urZbzT0
認定日まで金が無い人はどうすればいいですかね

90: 名無しさん@引く手あまた 2012/06/12(火) 22:06:06.46 ID:w78Hr5970
>>87
なんとかしのいでください

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