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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:45:16.60 ID:L/UQnXdl0
朝7時くらいから夜10時まで働いて手取り12万円…
ワロエナイ…



2: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:45:43.46 ID:2pLxcZOq0
高卒以下じゃないか

3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:46:21.38 ID:L/UQnXdl0
>>2
アドバイス下さい

4: タカ ◆PlayBoyNEw 2013/05/19(日) 22:46:38.41 ID:uUHIQ0lL0
迷わず辞めるレベル

5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:46:48.93 ID:l1YiFHZVO
俺は派遣だけど朝8時から夕方5時までで手取り15万だぜ

8: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:47:40.67 ID:jpQwWJGf0
職種は

10: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:48:43.02 ID:L/UQnXdl0
>>8
宅配業です

17: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:49:43.66 ID:rR9GORDr0
>>10
m9

9: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:48:03.67 ID:+ber9p9pO
今時田舎の土木でもそんなの無いよ
見習いでも14は貰える

14: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:49:02.74 ID:7cxtZRZx0
3年は務めないと職歴に傷がつくって噂があるよね

19: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:50:15.13 ID:clcRRTdqP
>>14
身体と精神のほうが傷つくだろwwww

15: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:49:22.13 ID:n523XNGBP
まさか新卒じゃないよね・・・?

16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:49:24.22 ID:jk+k1DhC0
バイト以下だな

20: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:51:40.61 ID:r9cYeWTD0
ブラックっつーのは給与だけか?
ノルマとかで暴言浴びせられたりしてる?

23: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:54:41.53 ID:L/UQnXdl0
>>20
そんなのはありません
逆にのんびりした雰囲気です

22: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:53:58.24 ID:L/UQnXdl0
【軽いスペック】
30歳超えてます
身長174
体重64
コミュ能力アリ
顔はフツメンより上だと思います
体力は結構あります

24: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:54:51.33 ID:/4ArYQ4B0
コンビニバイトの方がマシなレベルじゃねーか

25: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:54:57.17 ID:WsN4QlnzO
もちろん社会保険はついているよね?

26: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:55:18.18 ID:L/UQnXdl0
>>25
ありません

35: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:59:12.99 ID:WsN4QlnzO
>>26
うん、30越えてると1年ごとに体調が悪化するから、
社会保険有るとこに移った方がいいよ。

27: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:55:44.01 ID:myTVS18c0
30かよ・・・
その仕事続けつつ転職探すのが一番だな

29: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:56:49.56 ID:L/UQnXdl0
他に2社受かったのにここを選択した事後悔しています

30: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:57:31.16 ID:5R7zrb0w0
9時から21~24時
主に技術系肉体労働で接客もしてクレーム発生時は俺担当
繁忙期は20日間位連続出勤休憩無し食事時間無し
月の半分位は食べずに動いてる
年収で400ちょい
健康診断で栄養失調って言われるんだけど

36: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:59:28.51 ID:YdGit5RjP
>>30
20代でそれなら、ブラックの中では好条件な方だと思われ

30代以降なら・・・乙

31: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:57:38.79 ID:7cxtZRZx0
ハローワーク行きな
求人見て再度絶望する可能性も有るけど

32: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:57:54.47 ID:r9cYeWTD0
管理職、じゃねーよな。
残業代が全然付いてないってことだな。
出るとこ出りゃ会社負けるぜ、こりゃ。

37: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:59:53.67 ID:L/UQnXdl0
>>32
一つ配達すると130円前後が給料なので残業費とかはないです

33: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:58:01.81 ID:t8M+a/jw0
社会保険がないなんて正社員とは言えねーな
次のとこ見つけたら辞めろ

38: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 22:59:53.88 ID:4PyTk4rzO
上司が「まぁ30分前には現場に入っておくのが基本だよね、理想は1時間前だけど」
とか言ってるんだけど何なの……
15分前に入るのだって「あああああ、俺の貴重な時間がぁ……」って感じなのに
しかも30分はサービス残業だし
移動含めたら1日2時間以上無駄に使えってかブラック滅べ

39: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:00:11.57 ID:lnhxdjnw0
保険ないのに正社員・・?

42: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:01:16.68 ID:YdGit5RjP
>>39
あるよ、そういう会社・・・
法律的にはアウトだけど

45: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:02:40.69 ID:L/UQnXdl0
>>42
社員とかじゃなくバイト扱いらしいです
しばらくすると社員ではなく組合員と聞いています

40: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:00:11.99 ID:l1YiFHZVO
その条件で社会保険無しとか即辞めていいと思う

41: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:00:40.26 ID:4yIIGdiz0
中卒の1年目でももうちょい稼ぐよ

43: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:01:53.43 ID:r9cYeWTD0
ところで同僚は何て言ってるの?
試用期間ってことない?

47: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:04:04.41 ID:L/UQnXdl0
>>43
同僚は年配者が多いので満足してるみたいです年金もらってる人もいますから
当然転職は難しいでしょうし

44: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:01:59.45 ID:vdve6G6d0
法律守ってる会社の方がすくねーからな

46: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:03:55.10 ID:D6i4+DnM0
朝9時~24時 休憩計2時間 月に2~3日休み
技術系、残業代はちゃんと付く 年収で500万程度

これは普通だよな?

49: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:05:16.89 ID:tTz2NujHP
>>46
激務だけど自分で給与が見あってると思うならいいんじゃない?
俺は金もらっても激務嫌だけど

55: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:09:40.52 ID:r9cYeWTD0
>>46
例えデスクワークだとしても体が持たないんじゃない?
というか給与関係なく労基署に駆け込んだら即アウトなんじゃないかな、知らんけど。

60: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:13:12.11 ID:D6i4+DnM0
>>49
こんなもんかなーって感じだ
人間関係が良好なのが嬉しい
>>55
やっぱりアウトだよね

48: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:04:09.63 ID:vzKCXws70
四月から社会人だけど手取り18万あったぞ

50: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:05:59.58 ID:Tv4tCoXz0
世の中正社員になるより
自給1000円とかの接客業で働いた方が
よっぽど楽で儲かるようになってるからやり甲斐を求めなきゃ駄目だよ

56: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:09:48.53 ID:346BhOp10
>>50
それはないわ
うちの会社は残業が確か時給1800円程度だし

59: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:12:40.97 ID:Tv4tCoXz0
>>56残業代は知らんけど
正社員なのに月給を自給で割ってみると850円とか
最低ラインギリギリの所とか普通にあるぜ

51: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:06:33.17 ID:5R7zrb0w0
30だけど
去年辞め二次産業に転職
三次はキツイ
頑張ってんのに割あわないと思ったら辞めたら良いよ

52: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:07:31.34 ID:L/UQnXdl0
面接の時と待遇面で違いますから労働基準局とかに行ったら対応してくれますかね

53: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:07:41.24 ID:ctsmG+YH0
20代前半
8時半~5時半
残業ほぼなし
福利厚生良し
年休消化率6割
月実支給額13万

どうだ

54: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:08:18.59 ID:RYe+QDtB0
なんちゃって社員てやつだそれは

58: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:11:23.11 ID:7CczGN/v0
試用期間なだけじゃね?

62: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:15:32.46 ID:L/UQnXdl0
>>58
完全出来高制なので試用期間はありません
一つ配達すると120円が給料となります
一日30件から50件くらいしか仕事がないから給料が10万円そこそこしかないですね

61: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:14:51.61 ID:r9cYeWTD0
だな、しばらくすると組合員ということは試用期間の可能性が高いよな。
試用期間が1年程度ある会社もあるよ。その後正社員になると社保関係も生じるとか。

63: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:16:02.22 ID:5R7zrb0w0
労基はなんもしてくれないよ
同僚が結束して通報してたけど会社が改善策を出すだけで現場は何も変わらない
その時は続けたかったから俺はメンバーに入らなかった
ただ毎月タイムカードのコピー録ってたけど有効活用は出来なかったな

65: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:17:00.40 ID:L/UQnXdl0
>>63
そうなんですね

66: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:18:28.94 ID:r9cYeWTD0
>>63
確かに過労死でも起こらないと動かないんだよな。
しかし会社はそういう時のリスクも考えるもんなんだが、そうじゃない会社もあるってことかな。

72: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:22:17.85 ID:Tv4tCoXz0
>>63>会社が改善策を出すだけで現場は何も変わらない
これが現実みたいですね

67: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:18:58.20 ID:WsN4QlnzO
労基が入る=手間が増える
と、うちの管理者連中は戦々恐々としている

68: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:19:14.66 ID:9t4Bky+w0
実家でのんびりとデザインの仕事してる俺より低いぞ目を覚ませ

70: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:20:11.33 ID:L/UQnXdl0
>>68
その仕事が気になりますねwwwwww

71: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:20:57.89 ID:r9cYeWTD0
完全歩合制か。ということは基本給部分がゼロってこと?
それじゃ生活苦しいよな。
適法なのかどうか、調べてみるといいよ。

73: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:23:00.61 ID:L/UQnXdl0
>>71
調べてもわからないんですよね~
転職も考えてますが最低保証だけはもらって辞めたいですw

74: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:24:48.50 ID:5R7zrb0w0
その後の労基の調査も本社に「どうですか~(^o^)/
てな感じで従業員に聞き取りなんて一切無いから
今の会社でやりたいけど現状改善したいなら基準局の上位組織のなんだっけ?
忘れたがそこに言え
明らかな違法性有りと判断されたら来てくれるらしい

76: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:28:58.31 ID:L/UQnXdl0
>>74
労働基準局の上の組織のこと調べてみますありがとうです

75: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:28:17.05 ID:tTz2NujHP
古くて大きいとこほど労基にうるさい
それだけが救い

77: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/19(日) 23:39:51.81 ID:r9cYeWTD0
最低賃金法のことも調べてみるといいと思うよ。
労基署や役所なんかでもそういう相談日なんかがあるから、社名を出さなくても相談できるはずだよ。

79: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/20(月) 00:01:46.09 ID:rRFbONQx0
うつ病で労災(休業給付)うけて、働かなくても月18万もらっててなんかサーセンwww

81: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/20(月) 00:31:11.12 ID:Lz9B19lj0
>>79
労災がないんですよね~

引用元: http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1368971116/

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