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1: バーマン(WiMAX) 2013/06/03(月) 13:50:55.10 ID:uarR7d9k0 BE:1284553229-PLT(12001) ポイント特典
「簡単に解雇できるからいろんなチャレンジができる」

東京ファンでよく日本に行き、日本の起業家とも交流している米国の若き起業家たちと、起業の話で盛り上がった。「日本にも素晴らしい起業家がいるが、日本の制度のせいで、絶対数がまだまだ少なく、層が薄い気がする」と。「日本の起業家は早くここ(米国)に来た方がいい。良いアイデアやリーダーシップを持っている日本人も多い。ここならお金へのアクセスも、世界にスケールアップする可能性も、法律も、すべてが起業家の味方をするんだ」と。

「いちばん違うのは雇用法制。簡単に解雇できるからいろんなチャレンジができる。その前提で社員も応募してきている。起業は、起業家にとってもそこで働く社員にとっても、どちらにとってもチャレンジなんだ。日本のように一度雇ったら簡単に首にできないなら誰も簡単に起業できない。そういう意味で、厳しい解雇規制がありながら起業している日本の起業家はすごい。リスペクトしている。日本のような法律がアメリカにあったら、シリコンバレーは壊滅するだろう」(笑)

私もそう思う。極論すれば、日本の起業家はアメリカの起業家以上にリスクを恐れているどころか、よりリスク・テイカーだと思う。今のような解雇規制(日本では、整理解雇の4要件である、人員整理の必要性、解雇回避努力義務の履行、被解雇者選定の合理性、手続きの妥当性、をすべて満たさないと解雇できない)があるにもかかわらず、人を雇って挑戦するのだから、日本の起業家の勇気と情熱はアメリカ人よりすごい!

http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20130528/248739/?P=2



2: ジョフロイネコ(北海道) 2013/06/03(月) 13:53:29.78 ID:vxY9B/Ye0
銀行の担保・保証人主義のせいだろ

3: ヒマラヤン(兵庫県) 2013/06/03(月) 13:54:06.33 ID:ea0BXYI60
仕事探し=負け組って印象が出来上がってるからな
短期の技術職系派遣がほぼ消えてフリーター向けの派遣だけ残ったせいで
優秀な人材を高額報酬で雇う派遣システムが崩壊した

4: しぃ(やわらか銀行) 2013/06/03(月) 13:54:22.59 ID:158DOukCP
バカだね
リストラや非正規が流行り出してから日本はおかしくなった
日本の国民性を考えると
安定した雇用で将来不安を取り除き消費を促すのが
経済を安定させる最重要事項だ
まるで竹中一派の絵に描いた糯みたいな考え方だ
アメリカの風土と一緒にするな

8: しぃ(dion軍) 2013/06/03(月) 13:59:56.55 ID:io0iU6SxP
>>4
だから日本は駄目になってきたんですね

12: ジャングルキャット(東海地方) 2013/06/03(月) 14:03:06.81 ID:4rjoah8oO
>>4
絶対的な安定を手にした公務員や大手企業のホワイトカラーたちの駄目っぷりはどうなんだよ

100: スナドリネコ(東日本) 2013/06/03(月) 15:57:02.61 ID:aHj+X93OP
>>4
マジでそう思うわ
安定した将来設計ができて初めて子を産み育てられる

一度落ちたら簡単には這い上がれないような日本の環境の中で、
解雇を容易にするだけじゃ更なる地獄の窯の蓋が開くだけ

5: ヒマラヤン(東京都) 2013/06/03(月) 13:54:58.56 ID:6+C2jK940
日本は昔の雇用形態に戻ったほうがいいと思う

6: スノーシュー(愛知県) 2013/06/03(月) 13:55:34.20 ID:lQifkfv+0
日本のことをアメリカの尺度で考えるのがそもそも間違い

7: スコティッシュフォールド(愛知県) 2013/06/03(月) 13:58:53.28 ID:21rPwOYk0
派遣、バイトなど、非正規雇用がありますが?

9: ヒョウ(大阪府) 2013/06/03(月) 14:00:17.54 ID:A9lE9pWm0
日本は終身雇用制に戻せよ。

11: マンチカン(大阪府) 2013/06/03(月) 14:02:54.44 ID:JB1nKcEt0
むしろ終身雇用を完全に絶滅させるべきだと思う
高度成長期でのみ通用する話だわあれは

19: オセロット(京都府) 2013/06/03(月) 14:13:04.21 ID:3nI6VNtE0
>>11
終身雇用のおかげで技術が発達した事も忘れるな

23: マンチカン(大阪府) 2013/06/03(月) 14:14:58.05 ID:JB1nKcEt0
>>19
因果関係に根拠がないでしょ

27: ターキッシュバン(神奈川県) 2013/06/03(月) 14:16:47.07 ID:YrtzIeJZ0
>>23
日本の経済は安定した職があることが前提
雇用制度も厚生年金も全部そう

文句があるなら日本から出てけ

33: ウンピョウ(長屋) 2013/06/03(月) 14:19:30.14 ID:kueQlSCt0
>>27
労働人口が増加してる時は日本のシステムは最強
そうじゃ無くなったら最悪って結構みんな知らないみたいだよね

38: ターキッシュバン(神奈川県) 2013/06/03(月) 14:22:55.82 ID:YrtzIeJZ0
>>33
産めよ増やせよ~団塊~の時代からの歪みは来て当たり前
制度設計は変わらないから数値で調節するしかない

40: マンチカン(大阪府) 2013/06/03(月) 14:24:03.67 ID:JB1nKcEt0
>>33
もう日本の労働人口は増えない。だからこそ血眼で移民移民言ってるんだろうけど
たかが半世紀ほど上手くいっただけに過ぎない日本式企業文化を維持するために
それ以外の日本的なモノがすべて駆逐されていいよ、ってのが移民推進論だよね
やるべきは移民じゃなくて後退局面に対応した改革

46: スフィンクス(dion軍) 2013/06/03(月) 14:27:03.30 ID:5G4KM4zc0
>>33
とりあえず今は最悪期だな
ニート2倍に増えたらしいし
もう少しするとさらに倍いきそうな勢い
そして労働力不足は全部現場の労働者にしわ寄せが来ている

34: マンチカン(大阪府) 2013/06/03(月) 14:20:32.19 ID:JB1nKcEt0
>>27
いや年金なんて事実上一度破綻してるし

17: トンキニーズ(家) 2013/06/03(月) 14:10:48.49 ID:bZhx+V3g0
そうなの?
自営業でやる分にはどってことないけどね

21: ギコ(三重県) 2013/06/03(月) 14:13:50.48 ID:tJZ0LwRg0
終身雇用は社会主義制度だからな
資本主義に勝てるわけないな
終身雇用続けるなら鎖国するしかないよ

24: サバトラ(兵庫県) 2013/06/03(月) 14:15:00.78 ID:b7j3c13K0
起業できないのは金や安い土地が無いからだろ
一人が何回も起業するんじゃなくて
金が無くて出来ない人を支援しなきゃ
全体の1割程度を支援しても何の意味も無い

28: 三毛(大阪府) 2013/06/03(月) 14:17:48.30 ID:lMbsVPqE0
自営業、企業、零細企業は日本では割にあわない。

社長はみんな法人と連帯保証。

会社が潰れたら個人も経営者一族も一家離散。

自己破産しても税金や保険料は法人税は免除されない。

だから、みんな良い大学に入れて大企業にいれるんだよ。

厚生労働省の調査みたらわかるけど、平成元年の自営業率は約18%、平成24年は約10%

平成だけで300万人が自営業を辞めてる。

36: スミロドン(大阪府) 2013/06/03(月) 14:21:13.83 ID:iQzPDwD30
>>28
従業員をワーキングプアにおとしめておいて自分は糞デッカいマンションに住んでるじゃん?
何で社長は貧乏みたいな風潮になってるの?
報酬貰ってないとか言って経費で飯食ってるんじゃねーの?

31: しぃ(チベット自治区) 2013/06/03(月) 14:18:57.68 ID:ApsRbGZ0P
簡単に解雇できる
でも採用は新卒至上主義

こういう奇形形態になるのが目に見えてる

45: スコティッシュフォールド(埼玉県) 2013/06/03(月) 14:26:59.80 ID:oeBbJfLT0
つうか、まずはアメリカの経済システムが賞賛値するかだよなw
借金まみれで日本より失業率が高いアメさんを真似てもねぇw

48: スナネコ(鹿児島県) 2013/06/03(月) 14:29:54.82 ID:bKV5FlrR0
単に需要不足 起業しても儲からない

52: アムールヤマネコ(青森県) 2013/06/03(月) 14:34:49.38 ID:EEolKwfs0
起業する能力がないだけだろ
従兄弟のアメリカ人の旦那でも日本で起業して飯食ってるわ

56: ハイイロネコ(京都府) 2013/06/03(月) 14:39:41.86 ID:lmlaR5Oo0
簡単に解雇できないから
簡単に就職させることができない。

59: ターキッシュバン(神奈川県) 2013/06/03(月) 14:43:11.50 ID:YrtzIeJZ0
>>56
簡単に解雇したつもりの企業側が訴訟を起こされ不当解雇だとして数千万ドルの判決が下るのも米国社会ですよ
しかも弁護士も完全にビジネス化してる米国は雇用関係に強い弁護士も山ほどいる

日本よりリスクあるけど?

65: ハイイロネコ(東京都) 2013/06/03(月) 14:50:09.36 ID:yjJesGdS0
>>59
アメリカの場合、簡単に解雇出来ても(大して成功していない)ベンチャー相手だと
訴訟で勝っても大して金とれないから訴えられないってだけな気がする

57: 茶トラ(大阪府) 2013/06/03(月) 14:40:29.88 ID:3cCxxZva0
1円企業と唄いながら、事実上30万円かかるからじゃね?

58: ヒマラヤン(やわらか銀行) 2013/06/03(月) 14:42:35.43 ID:c8qqHZ5x0
アメリカは日本の金を利用することしか考えてないし
日本はいつまで世界のATMやればいいのかそろそろ判断すべきだと思うの

60: スナドリネコ(東日本) 2013/06/03(月) 14:44:54.64 ID:Jbs3oUnKP
氷河期みたいな世代間不公平の原因なんだけどね

66: しぃ(茸) 2013/06/03(月) 14:50:44.07 ID:hPa/wxbPP
正社員にしなくて全員契約社員でいいんじゃないの。
ベンチャーに定年まで安泰のつもりの奴は来ないだろうし。

69: シンガプーラ(dion軍) 2013/06/03(月) 14:54:36.31 ID:BLnKFJaQ0
起業して中小企業やってる奴いっぱいいるじゃん
どこ見てるんだよ
大企業に頭抑えられて大きくなれないだけだろ

72: ぬこ(関西・東海) 2013/06/03(月) 15:04:25.51 ID:SdeNk5ge0
言い掛かりにもほどがあるな

78: マヌルネコ(岡山県) 2013/06/03(月) 15:14:35.49 ID:r4IAu2hp0
変えるなら全部変えないと
解雇は何時でもできるけど、チャンスは新卒の一回きりですとかアホだろ

79: マンクス(神奈川県) 2013/06/03(月) 15:16:34.16 ID:QBGgHrYK0
業績が下がっても
給料は少しアップして払います
首は切りません
新規採用も例年通り行います

なんて無理なことくらいあほでもわかる

85: バーマン(大阪府) 2013/06/03(月) 15:33:50.00 ID:lVhn4Cu50
日本のIT業界は社員のほうから辞めていくから解雇する必要が無い。

86: キジ白(チベット自治区) 2013/06/03(月) 15:35:03.03 ID:qHgYOdOX0
日本は都合のいいとこだけ、中途半端に欧米式を取り入れるよねー

89: ピューマ(大阪府) 2013/06/03(月) 15:42:47.01 ID:lnxM51AU0
構造の問題じゃないのに構造の問題と言い出してからおかしくなった

92: コラット(関東・東海) 2013/06/03(月) 15:45:48.96 ID:94qqVkMVO
まあ確かにクビが当たり前な世界の方がクビが怖くないからな…。
ただ、クビが当たり前になるのなら企業側もそれなりの保証負担をしろって話だわな。
何で企業の都合で当たり前にクビ宣告される労働者側が雇用保険なぞ払わにゃならんのだ

94: ブリティッシュショートヘア(山口県) 2013/06/03(月) 15:47:44.05 ID:LDw72Qe10
企業と労働者を対等にすりゃいいだけ

平等と言い換えてもいい

従業員が一ヶ月前通告で退職できるなら
企業も一ヶ月前予告でクビにするべき

97: コラット(関東・東海) 2013/06/03(月) 15:53:36.18 ID:94qqVkMVO
企業「政府は自由解雇できるようセーフティネットの拡充を!」
政府「労働者が安心できるようセーフティネットを整備しよう」
労働者「はいはい俺らの負担で助け合いしろってかw」

101: アムールヤマネコ(千葉県) 2013/06/03(月) 15:57:11.92 ID:F6Fxj+E70
ガンガン解雇できるアメリカが幸せな社会かって言ったら別問題だろ?
会社が豊かになると社会が豊かになるは別問題

103: ジャガランディ(東京都) 2013/06/03(月) 16:00:42.02 ID:EPDs/C2B0
俺は自営業で人雇ってるけど
確かに人を簡単に首にできない
だから簡単に人も雇えないんだよね
試しに使って見るができないから慎重にならざるを得ない
結果として無職が増える
人もお金ももっと流動性があっていいと思うけどね
これは雇う方の意見だけどさ

105: ユキヒョウ(大阪府) 2013/06/03(月) 16:05:31.20 ID:wPWZ2g+x0
言うほどアメリカが素晴らしく住みやすいとも思えない所が

106: ユキヒョウ(大阪府) 2013/06/03(月) 16:06:17.97 ID:wPWZ2g+x0
アメリカ人「おれらのやり方は素晴らしいだろう」
日本「」
みたいな…

118: ピューマ(長屋) 2013/06/03(月) 16:17:03.44 ID:vZJyb7wk0
働いてる人を社員ではなく個人事業主にすればいい

119: オシキャット(東日本) 2013/06/03(月) 16:24:58.77 ID:pba7rZo7O
まだ1回しか転職したことないからわからんのだけど、転職の際
職歴の多さや短期での離職は本当にマイナスポイントになるの?よく言われてるけど。
だとすれば解雇規制撤廃を支持しながら前職早期離職者お断りって経営者は思考が矛盾してる。

120: スナネコ(東日本) 2013/06/03(月) 16:26:17.66 ID:m8rRFtc+0
会社が小さい時代に業績が傾くと人件費何とかしないとどうにもならないからね
そりゃ潰れる

122: スミロドン(大阪府) 2013/06/03(月) 16:27:25.63 ID:iQzPDwD30
職歴表記を無くせば良い

引用元: http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1370235055/

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