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1: やるっきゃ騎士φ ★ 2013/06/06(木) 10:39:18.38 ID:???
一般正社員と異なり、職種や勤務地などを限った「限定正社員」の普及に向けてルール整備を目指す方針が、安倍政権の成長戦略に盛り込まれた。多様な働き方を可能にして「非正規雇用から正規雇用への移行を促す」とされ、求職者には歓迎の声も。だが「勤労者の4割近くが非正規雇用」という状況下で、企業にとっては解雇が容易となり、雇用の不安定化がさらに進むおそれも指摘される。

5日、名古屋市名東区のハローワーク名古屋東。同市守山区の男性(33)は「平日に休ませてもらえるなら、限定正社員でもいいかも。仕事と家庭生活が両立できる」と話した。鉄工所の正社員だが、毎月1回、難病の娘(2つ)の通院治療のため平日に休みを取っている。会社に理由を話したら「会社の望むように働いてほしい」と言われた。1月から転職先を探しているが、8社で不採用に。「勤務時間などで希望を受け入れてもらえるなら、限定正社員の道を選ぶ可能性はある」


一方、同様に職探し中だった守山区のアルバイト男性(33)は「不安定な雇用形態に不安がある。限定正社員より、普通の正社員の増加を政府は目指すべきだ」と話した。

労働界などでも批判の声が強い。東海地方の女性労働者でつくる女性ユニオン名古屋の内藤菊江副委員長は「限定でも『正社員』にあこがれる人はいるかも」とした上で「実態は介護や育児に追われる女性などが正社員になれず、限定正社員として差別され、低賃金で雇われることになりかねない」と話す。岐阜県美濃加茂市のソニー子会社工場など、大企業が地方拠点を閉鎖する例が続いているだけに「地域限定の正社員の場合、閉鎖と同時に解雇できる。企業にとって都合の良い制度」と指摘する。

労働法に詳しい後藤潤一郎弁護士も
「配置転換や残業を受け入れられない人は限定正社員として、解雇のリスクを負えということ。日本では同じ社員に事務や営業、製造など、何種類もの仕事をさせる企業が多い。経営側有利の雇用関係で、限定正社員が別の仕事を求められたり、サービス残業を拒めないこともありうる」と話した。

<限定正社員>
職種や勤務地、勤務時間などが限定された正社員。正社員と非正規雇用の中間的な雇用形態といえる。身分が不安定な非正規社員から限定正社員になれば待遇改善が期待できるなどの
利点があるとされる。既に多くの企業は「勤務地などを限定する代わりに賃金を安くする」などの仕組みを取り入れているが、手厚い雇用保障では経営側にメリットが少なく、経団連は一般正社員より解雇しやすくする規定を求めている。

ソースは
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2013060690085028.html



19: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 11:49:35.89 ID:v+uOA2J5
>>1のお父さんが限定で就職して娘病院連れて行くので休みたいって言ったら即クビだろ。
だって、解雇自由なんだぜw

失業して難病の娘どうやって支えるのかねえ?

2: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 10:44:38.49 ID:jo8aACjO
限定正社員
1:給料は無償級限定
2:ボーナスも年1回に限定(半月分に限定)
3:社会保険も疾患別に限定
4:食堂もランチセットに限定

6: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 10:52:53.60 ID:94ESyREZ
そして、正社員は既得権として温存される。


日本で一番の既得権は正社員

9: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 11:07:49.71 ID:uAhAa9zZ
ボーナス制度廃止しろ。 それで正規も非正規も同じになる

10: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 11:08:42.05 ID:w79CDvnX
まず地方公務員から始めようぜw

11: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 11:10:00.83 ID:v+uOA2J5
限定正社員が休み自由に取れるなんてのがまず間違いだろ。

12: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 11:11:18.13 ID:Rjh9CZBC
名前が変わっただけなのに

13: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 11:12:31.23 ID:Cb71DXDP
おまえらそんなに不満なら起業して経営者になれば良い

15: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 11:26:42.23 ID:FAXO53JV
正規雇用にこだわるのは、要するに老後の事があるからなんでそ

16: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 11:34:09.75 ID:EwUSjA1W
正規だからって安心はできない。
勤めている会社次第。大手だって業績悪けりゃ大量解雇。

18: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 11:45:33.55 ID:ddeekdhl
日本人は限定好きだからラッキーじゃん

20: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 12:01:55.68 ID:IRzUkuWZ
もしかして転勤のない公務員は全員「限定正社員」になるの?

21: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 12:05:19.03 ID:EwUSjA1W
>>20
ぜひそうなってほしい。

22: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 12:26:10.90 ID:/ecDDaHG
総合職と一般職(地域職員など)として既にあるのとは違うの?

23: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 13:05:03.54 ID:odBXSCWH
今の正社員のうち何割が限定化しちゃうのかな?わくわくだね

24: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 13:11:16.01 ID:Cb71DXDP
とにかく正規をもっと切りやすくしないと日本企業は全滅するわ
あと役員の責任義務をもっと厳しくしろ

下っ端もいいかげん、トップは責任とらない
これで先進国や新興国と競争できるわけ無し

26: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 13:23:47.38 ID:IRzUkuWZ
>>24
逆に、企業をもっと倒産しやすくしないと、正社員の解雇をしやすくするのは難しい。
だってクビになりさえしなければ、身分が安泰なんだもの。

企業が3年後に倒産するのが当たり前の社会になったら、誰も正社員にこだわらなく
なるだろう。

25: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 13:13:49.03 ID:ygeIQHBF
名ばかり限定正社員の誕生か
こりゃ労基署も大忙しだな
あーぁ、ってホンマややこしいわw

27: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 13:44:30.48 ID:Z1Cmv5Qp
今雇われている、派遣や契約の事務がこれに切り替わるのかな?
景気悪いし雇用が増える訳じゃないよね?
となると派遣会社大丈夫なのかな??

28: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 14:00:09.66 ID:dSL36yN1
正社員って言っても既得権益吸ってる人もいればブラック企業で苦しんでる人もいる。
正社員という単位でひとくくりにするのは間違い。

29: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 14:08:07.60 ID:EwUSjA1W
美しい国Nippon

30: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 14:17:51.31 ID:YtLcuTIF
意味分からんw

31: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 14:34:31.32 ID:p8Fy5YXN
正社員を簡単に解雇出来る仕組みで無いと意味がない

32: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 15:01:29.34 ID:v+P0Z1U9
限定性社員とか第二新卒とか、最近は誤魔化しのネーミングが
増殖中なのか?それとも細分化されて良くなってるのか?

34: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 15:05:26.93 ID:YMNeTqy0
全然「正社員」じゃねーじゃんwwww

36: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 20:46:27.56 ID:OKOfA9Cw
生産性が低いのに存続してる企業が多すぎる。
倒産させれば自動的に解雇される。
正社員以上に社長が守られすぎ。

40: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 22:52:04.22 ID:IRzUkuWZ
>>36
いったん倒産させて全員解雇してから、また必要な人だけ雇用すればいいのにね。

37: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 21:09:40.04 ID:TXpZEXKY
物買わなくなったから1日6時間労働とかで限定正社員とかないかな
趣味がゲームでほんと安上がりだからフルタイムがアホらしくなってくる
時間が欲しい

38: 名無し募集中。。。 2013/06/06(木) 21:14:19.01 ID:Sg54BuEU
結局は言葉変えただけで非正規と同じ事でしょ

39: 名刺は切らしておりまして 2013/06/06(木) 21:53:37.14 ID:6Mj4EwKf
契約社員と何が違うか、よく分からん。

41: 名刺は切らしておりまして 2013/06/07(金) 01:35:18.35 ID:cNPt9Pbf
限定正社員が潰れても企業としては全く困らないどころか潰れて欲しいが本音だろう
今まで通りに非正規の拡大を続けたいはずだ

46: 名刺は切らしておりまして 2013/06/07(金) 05:27:00.17 ID:MdvwDnA1
正社員でも平然と転勤や残業を断る人は多い。
そんな会社では、限定正社員のメリットは全く無い。
まずは、正社員に公平に厳しく転勤や残業をさせないと
限定正社員など無意味なものになる。

47: 名刺は切らしておりまして 2013/06/07(金) 06:18:50.30 ID:d877A6Yq
解雇されやすい代わりに、限定正社員の給与を正社員様より高くしてあげてね

48: 名刺は切らしておりまして 2013/06/07(金) 08:13:48.95 ID:u6ACunyV
正社員を総合職、一般職に分けて採用している所はすでにあるよね

50: 名刺は切らしておりまして 2013/06/07(金) 08:32:13.11 ID:KKP8vCPN
会社が倒産する前提で、教育や住宅ローン、社会保障が維持できるように
作り直した方がいいのでは。

53: 名刺は切らしておりまして 2013/06/07(金) 11:48:34.51 ID:seuWo3us
デメリットしか見えない

引用元: http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370482758/

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