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1: 毒霧(新疆ウイグル自治区) 2013/08/10(土) 23:38:26.36 ID:1a4Q2uw2P BE:1817449373-PLT(12100) ポイント特典
『有給休暇制度』撤廃のススメ

■有名無実化している有給休暇制度
「有給休暇」とは、読んで字の如く「給料の出る休暇」という意味だが、日本の会社は有給休暇がなかなか取れないことで有名だ。これは今に始まったことではなく、昔から誰もが疑問に思ってきたことでもある。

決められた有給休暇を消化することが半義務化されている公務員や一部の企業を除き、有給休暇制度というものは有名無実化している。とはいえ、世間一般的には有給休暇制度というものは、病気などの理由で休んだ場合に給料が引かれないようにするために予備的に設けられた休暇制度という側面も有る。元々、万が一の保険のようなもので、取らないことが望ましいと認識している人も多いかもしれない。

「日本の会社は有給休暇が取れない」と書いたが、もちろん、強制的に取れないという意味ではない。では、なぜ取れ(ら)ないのかと言うと、有給休暇を取得することに抵抗感を感じるためである。その理由は人によって様々だが、大抵は次のような理由からだろうと思う。

1、周りの人が休むことなく働いているのに、自分だけ休むのは気を遣う。
2、理由もなしに休むのは、倫理的にどこか罪悪感がある。
3、自分の代わりに仕事をする人がいないので休めない。
4、ワーカホリック(仕事中毒)なので、休まなくても苦にならない。

■有給休暇が取れない原因は『精神的な三重苦』
現在の有給休暇制度では、有給休暇を取得した人間は、自らは罪悪感に苛まれ、従業員からは妬まれ、経営者からは疎まれるという“精神的な三重苦”を背負うことになる。

http://blogos.com/article/67924/



2: テキサスクローバーホールド(茸) 2013/08/10(土) 23:39:10.54 ID:2Bq3EYpi0 BE:4405606496-2BP(2233)
は?

5: チェーン攻撃(東京都) 2013/08/10(土) 23:40:52.79 ID:cpNbJNmQ0
3、自分の代わりに仕事をする人がいないので休めない。

そんなキツキツな状態で経営してることに問題がある

93: 不知火(福岡県) 2013/08/11(日) 08:20:32.58 ID:mmrnwA8EP
>>5
いや、この部署は俺で持ってると思い込んでる馬鹿だろ。

102: フェイスクラッシャー(関東地方) 2013/08/11(日) 09:11:58.36 ID:gInEKTUP0
>>5
これたいてい本人だけの思い込みだから

256: 超竜ボム(茸) 2013/08/12(月) 08:16:01.50 ID:IuDLq/HD0
>>5
本当に代わりがいない。
完全に一人部署になっている。

6: キドクラッチ(東日本) 2013/08/10(土) 23:41:22.93 ID:JwaDzdAh0
有給買取り制度にしろや、そうすりゃ企業も強制的にとらせるだろ

64: ナガタロックII(やわらか銀行) 2013/08/11(日) 05:30:32.62 ID:pNorXxu40
>>6
休ませなきゃダメってことで消えた制度じゃないっけそれ

92: チェーン攻撃(大阪府) 2013/08/11(日) 07:58:55.71 ID:6gKb4fVJ0
>>6
今のままだと一日100円で買い取ったでと言われて終わり。

7: ボマイェ(千葉県) 2013/08/10(土) 23:41:46.54 ID:AWyBaSsp0
協調しても協調以下の利益だからしない方がマシ
協調厨は相手に求めるハードルは高いくせに自己の改善を行おうとしないから話合いにならない

8: 逆落とし(禿) 2013/08/10(土) 23:41:46.65 ID:uI0ab3yJi
社畜の末路

9: 毒霧(WiMAX) 2013/08/10(土) 23:41:50.26 ID:9DLS9M4SP
消化率気にするなら有給は申請方式じゃなくて
会社がまず決めてそれから希望があれば変更するって方法にすりゃいいのに
そうすりゃ消化率100%じゃん

12: ファイナルカット(神奈川県) 2013/08/10(土) 23:43:07.13 ID:nhhOtoLm0
>>9
それってタダの休日と振り替えじゃん

14: 毒霧(WiMAX) 2013/08/10(土) 23:43:50.33 ID:9DLS9M4SP
>>12
同じようなもんじゃん

11: ニールキック(福島県) 2013/08/10(土) 23:43:00.00 ID:ROZQjGGZ0
有給は使うのが普通

15: ダイビングフットスタンプ(九州地方) 2013/08/10(土) 23:45:46.92 ID:xsNJbxTMO
贅沢いうな!
非正規やってみろ、非正規の有給なんざ正規雇用の強制年休消化の為に、非正規の有給はほぼ存在し無い有名無実なんだぞ?
贅沢いうな!

ホンダの期間契約社員(期間工)は使わなくて余った年休を買い取ってくれる ネ申 企業らしい

114: ミラノ作 どどんスズスロウン(東日本) 2013/08/11(日) 10:15:10.29 ID:SG+ILc6H0
>>15
え?俺非正規だけど毎年ほぼ消化してるよ
今月は12連休さ

16: エメラルドフロウジョン(関西地方) 2013/08/10(土) 23:46:13.93 ID:Wt+u8N7o0
上司と相談して暇な時期に消化するようにするけどな

17: ドラゴンスリーパー(岩手県) 2013/08/10(土) 23:46:37.29 ID:YxHFzVlZ0
有給休暇やサービス残業の請求を却下されたら即退社徹底してる

結果、今は安泰

18: マシンガンチョップ(兵庫県) 2013/08/10(土) 23:46:50.71 ID:Y4dbOvOk0
非正規ですが有給使ってます

21: アイアンクロー(大阪府) 2013/08/10(土) 23:50:25.45 ID:2MMeVypJ0
有給の完全消化を法律で義務化すればよい
未達成率90%以下なら法人税30%upとかの罰則で

26: 毒霧(三重県) 2013/08/10(土) 23:51:30.06 ID:YkPghwZCP
>>21
数字上で有給取っただけになるぞ
有給中に勝手に社員が来て勝手に仕事しただけになる

29: ドラゴンスープレックス(北海道) 2013/08/10(土) 23:54:04.85 ID:+SaxpS8e0
>>26
まあそうなりそうだな、実際はそっちの方がいろいろとヤバイんだがな

72: ニールキック(WiMAX) 2013/08/11(日) 06:20:49.41 ID:vm0hd/to0
>>26
休日に社員が勝手に仕事するのも禁止される世の中になってきてるが。
少なくともうちの会社では上司の査定が下がって人事や総務から怒られる。

22: ドラゴンスリーパー(兵庫県) 2013/08/10(土) 23:50:47.03 ID:wRqymRga0
うちの市役所だと有給平均取得日数10日
本庁だと5日以下が普通

23: パロスペシャル(やわらか銀行) 2013/08/10(土) 23:50:48.85 ID:pBCv+aZP0
有給消化しないことがいいと思い込んでいるのがおかしいんじゃね?
できるやつはこういうことも含めて調整できている。

24: アトミックドロップ(関西・東海) 2013/08/10(土) 23:50:49.39 ID:YxJ3q9TSO
買い取りしろ
労基改正せいや

25: 毒霧(静岡県) 2013/08/10(土) 23:51:12.77 ID:RjZoVkmuP
バイトとか使ってる仕事だと
有給使う≒仕事してない
みたいな目で見られるからな

27: チェーン攻撃(東京都) 2013/08/10(土) 23:52:36.62 ID:cpNbJNmQ0
こんなバカなことやってんの日本だけだよ
休むのが悪いとか、休んだら会社が回らないとか、
そんな柔軟性のカケラもない経営の仕方に問題がある

28: キャプチュード(和歌山県) 2013/08/10(土) 23:52:52.94 ID:oWh4bp8i0
風邪引きやすいからいつもとっておくわ。
官公庁なんで一時間刻みで取れるんがいいわ。朝来て忙しくないなら昼から休んだりしてる。

31: トラースキック(栃木県) 2013/08/10(土) 23:56:53.06 ID:qBbBFtMf0
うちの職場は有給消化しろよって五月蝿いくらいなんだが

32: エメラルドフロウジョン(禿) 2013/08/11(日) 00:13:02.22 ID:6igVcrsa0
経営者でもないのに経営者側に立って他の従業員をディスる奴ってのは経営者としても信頼出来ないわ
仕事に穴さえあけなけりゃ権利主張してくれて結構、ぐたらぐたら言いながら職場の雰囲気悪くするな

33: 河津落とし(WiMAX) 2013/08/11(日) 00:31:34.41 ID:AwUo2mDD0
勤務環境に馴染めなかった社会不適格者な俺だが、独立開業して伸び伸びやってる。ばんばん嫁さんともやってる。
経済活動の自由は、公共の福祉に反さないならOKって制限付きの自由権だろ。
人間性を犠牲にしないと業務継続できない様な仕組みの横行を許す法制度の維持は違憲じゃね?

34: 雪崩式ブレーンバスター(東京都) 2013/08/11(日) 00:33:15.04 ID:A2HTJTRH0
有給休暇フルで取れたらすげーよな
冬の朝苦手なんだけど、冬は毎日朝2時間休みとってもいいんだぜ?

147: ファイヤーバードスプラッシュ(長屋) 2013/08/11(日) 12:30:33.21 ID:17WQ++k+0
>>34
「会社設立以来、有給を唯一使い切った男」として本社で(ネタとして)有名になってた上司が居たわ。
当時は社長はもちろん、エリアマネージャーや各店店長などのお偉いさんを震撼させたほどの出来事らしい

もちろん病気とかじゃなくて「アイマス発売だからしばらく休むわー」とかそんなノリ。
少人数の職場で有給使いまくる奴は影で文句言われまくりだから気を付けろよ

35: シャイニングウィザード(庭) 2013/08/11(日) 00:33:38.90 ID:7brEEiXM0
俺の代わりがいないから休めない!とか
毎日残業とか有給も使わない自分は偉い人間と思っているのが間違い!

36: 雪崩式ブレーンバスター(東京都) 2013/08/11(日) 00:35:16.54 ID:A2HTJTRH0
>>35
けど実際代わりいないし
人少すぎなのと仕事多すぎ
情報共有なんて大雑把にしかしてないしな

37: アルゼンチンバックブリーカー(禿) 2013/08/11(日) 00:35:49.68 ID:YjUR48JPi
某メーカーでは課長が部下の有給消化できるようにスケジュールつくってくれるそうだ

もっと就活頑張るべきだったよ( ;∀;)

54: キン肉バスター(京都府) 2013/08/11(日) 01:40:18.00 ID:HAB9I/wS0
>>37
いい事いうね。
おれが今いる所は有給使わないと人事からクレームくる。
残業も月30時間まで。
おかげで京大、東大がわんさか応募してきやがる
そして企業年金も貰える。
もう進んで社畜じょうたいよw

123: パイルドライバー(茸) 2013/08/11(日) 11:40:31.67 ID:sq33PXTk0
>>37
最高の職場だなwww

42: 急所攻撃(埼玉県) 2013/08/11(日) 00:38:38.83 ID:RR5VZSZa0
こういう下らないことでは足並み揃えたがるのに、仕事に関する肝心な所ではそれができない。よくある。

43: マシンガンチョップ(大阪府) 2013/08/11(日) 00:41:28.98 ID:oS/4xH0K0
無くすより使えるようにできない会社を罰する法規制作れよ

44: 不知火(福岡県) 2013/08/11(日) 00:43:31.29 ID:p1yeW1zjP
年24日付与されて、48日分までしか保持できないから
毎年18日ぐらい消えてるなぁ

45: ボマイェ(鳥取県) 2013/08/11(日) 00:47:11.63 ID:+yKHwswY0
残業ばかりしていたら、うつ病になった。二週間に一日休みを取らないと身体が持たなくなった。他の人には申し訳ないけど、有給取ってる。

49: 稲妻レッグラリアット(WiMAX) 2013/08/11(日) 00:56:34.71 ID:C0jj0u+80
>>46
会社の偉い人にとっては少子化よりも社員を安くこき使う方が大事なのです。

47: 閃光妖術(大阪府) 2013/08/11(日) 00:51:32.39 ID:4O78u09W0
法整備はよ

引用元: http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1376145506/

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