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1: 依頼@@@@ハリケーン@@@φ ★ 2013/11/09(土) 08:26:22.62 ID:???
「社内でも社外でもいいので次の業務を探してください」。電機大手のソニーに勤務する中堅女性社員が上司にこう告げられたのは昨年七月。会社は、テレビ事業の不振などを理由に「国内外で一万人の人員削減」を発表していた。

ユニークで優秀な先輩が多く、やりがいのある職場だと感じてきた。「なのに突然、今の仕事はもうしなくていいなんて」。傷ついた。

「人事も協力する」という上司の言葉通り、複数の人材サービス会社による「再就職支援 」の説明会が定期的に社内で開かれた。転職の成功例が次々と紹介され、会社を辞めた後には登録するよう勧められた。

「年齢を考えればそんなに簡単でないはず」。会社に残ることを希望した女性は「キャリア
デザイン推進部」に配属された。業務は「新しい仕事を探すこと」。電話も鳴らず、社員同士の会話もない。取り立ててすることもなく一日が過ぎていく。

社内での求人に十回以上応募したが今も「転職先」は見つかっていない。「だんだんと引け目を感じるようになって。退職に追い込む『追い出し部屋』なんだと思った」

給料も異動前より三割減り、一緒に同部に来た同僚は「次の早期退職募集には応じようかな 」と言うようになった。「電池一つでも、自社製品を選んでいたほどの愛社心が消えてしまった。悲しい」

ソース:東京新聞
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2013110702000109.html
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/images/PK2013110702100043_size0.jpg



4: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 08:31:04.78 ID:V0FDm04j
>>1
>給料も異動前より三割減り

平均年収900万の企業だから
それでも630万前後だろう?

それ程悪くないね。

127: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 10:33:27.24 ID:jSXQH3XG
>>4
実際は能力なしの残業詐欺ができなくなって減ってるだけ
基本給が減ってるわけじゃないだろ

よく能なしが残業時間を努力だの成果だのいうけどさ
こんなん評価すんの日本だけだぞ
むしろ残業代は通常勤務の半額以下の時給にしろ
なんで他の連中が何日もかけてやることを1日で終わらせてる俺の方が給料安いんだよ
おかしいだろ

268: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 16:35:49.79 ID:pnmT6P7S
>>4
大卒なら年収1500万円くらい
7割でも1000万円くらい

386: 名刺は切らしておりまして 2013/11/10(日) 03:16:47.75 ID:VtTa1fWf
>>268
ソニーて大卒しかとってなかったんでね?

396: 名刺は切らしておりまして 2013/11/10(日) 06:31:19.40 ID:a4zAIWqF
>>386
信じられない事だが、「中卒」が少なくとも2~3年前まではいた

今定年の連中が16~18歳の頃、大崎でTVを製造していた

そのライン工員としてソニーに入社。その頃は、派遣など

無い時代だし、まさかこんなデカイ会社になるとは

考えなかったから、別会社でなく ソニー株式会社の社員 

として雇用。少し事情が違うが、区や市のゴミ回収員が

職員として雇用された為、高給なのに似ている

400: 名刺は切らしておりまして 2013/11/10(日) 09:46:13.37 ID:0hXwDwa6
>>396
お前は信じられないかもしれないが上場の企業の社長が直々に
入社してくれと頼みに行った人物を知っているが その人は中卒だったな。

社会ってのはわからんよ。

404: 名刺は切らしておりまして 2013/11/10(日) 10:22:10.73 ID:YbTF2BeG
>>400
驚く事は何も無いだろ。

集団の平均で見たら、「 大卒 > 高卒 > 中卒 」になる。だから、効率を考えて集団の募集は大卒でやる。
網をかけるなら、大卒って事。残念ながら、ビジネスにおいて正しいよ。

だが、人間は個人のばらつきが大きい。特出している人間が、どの集団かなんて関係無い。
だから、個人単位の一本釣りなら、学歴なんて気にしないよ。

407: 名刺は切らしておりまして 2013/11/10(日) 10:35:56.92 ID:0hXwDwa6
>>404
俺は社会に出たばかりだったせいもあって驚いたけどね。

5: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 08:32:02.85 ID:Up2vpUD5
正社員を切って派遣に切り替えていくんだろうね

8: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 08:33:44.49 ID:Vd5HGFxD
ソニーも非正規を採用するといい。

14: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 08:37:38.36 ID:HeoyKiAi
>>8
青い目の投資会社に「製造部門切れば株価はもっとあがる」
と言われつづけてますが何か

9: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 08:34:13.71 ID:ZJlM9x6b
SONYなんてもうゲームソフト開発会社になっちまえばいいのに。
エレクトロニクスなんて分野はもう崩壊してんだよ。
続けたいなら企画部門だけやれ。

15: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 08:37:46.40 ID:Vd5HGFxD
>>9
まじめなはなし、ゲーム機のハード赤字、テレビのハードの赤字。
それ以外のコンテンツビジネスとしては黒字、そんな状況。
製造をアウトソーシングすると業績は回復する。
アベノミクスでどうのこうの言う前に、製造から撤退する方がプラスになる。

28: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 08:48:43.13 ID:HeoyKiAi
>>15
撤退したら日本終わりだけど、
実験するにも何するにもコストがかかりすぎる。
「人を育てる→目くばせ咳払いの訓練」程度で
世の中まわるわけがない。咳払いのうまいヤツほど単価高いし、
もっと日本は手足を動かすべきだと思う。

やっぱり財閥系の「いわゆる会社別に異なる賃金体系」にしたほうが、
一流企業の部署が直接製造部門を率いる「ピラミッド型賃金体系」よりも
理にかなってるはずさ。
社員切る→首くくる→愛社精神薄れる、の逆スパイラルになるくらいなら、

社員切る
→自前で外観立派だが狭い集合住宅を用意する
→持家を引き払ってもらい、首はくくらずに貧乏になってもらう
→大学でなら自力でソリューションビジネス立ち上げさせる(デスクひとつで)
→好きにしたいならあとはご自由に。

33: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 08:53:53.19 ID:Vd5HGFxD
>>28
高いコストで製造する必要はないと言ってるだけで、
開発はやめろとは言ってない。iPadやらiPhoneの製造を考えれば分かるだろ。
iPadだけでいうと3ヶ月で1400万台販売している。
iPhoneなら倍になるが、グローバルで大量に販売し生産調整する能力は日本にはない。
切れるような所で行わないと、皆が不幸になるだけ。

260: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 15:53:40.78 ID:c8DER6Cf
>>28
アホですか?
ソニーが撤退したら日本が終わるどころか活性化するわ

10: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 08:34:47.72 ID:8cbrUmbx
本当に愛があるなら、給料が減ったからって自社のものを買わなくなることはないと思うが。
愛を知らない女なんだな。

457: 名刺は切らしておりまして 2013/11/10(日) 15:36:04.50 ID:T+GiCkaT
>>10
愛社精神とは、会社の待遇によって生まれてくるもんだからな。
なので非正規には愛社精神がない。

そういうことだよ。

11: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 08:36:03.31 ID:Vd5HGFxD
日本が出来なかったのはApple方式を採用出来なかったため。
必要な所だけ社員でそれ以外はアウトソーシングする。
それが出来ないために無駄に社員が増えた。
全体を一律で切って弊害が生まれた。

525: 名刺は切らしておりまして 2013/11/11(月) 15:45:47.44 ID:Q4R96DUN
>>11
内製化しないと技術力が高まらない。
アップル程度のつまらない企業になる。

13: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 08:37:20.68 ID:8+jZ0Uau
不動産会社なら当たり前

18: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 08:39:46.95 ID:oKRJNCkx
>電話も鳴らず、社員同士の会話もない。取り立ててすることもなく一日が過ぎていく。

それで高給なんだから、いい職場ジャン  低学歴には願ったりかなったりの職場

19: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 08:40:41.95 ID:D1pDojih
愛社精神があるのは同族や生え抜きの役員だけだろ

26: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 08:44:47.74 ID:qifhEbhT
もともと愛社心を育てるような経営してなかっただろ
日本の旧来の採用や人材配置を打ち破ったっていう名目のもとに実力主義を標ぼうしていたはず

だったら実力を生かせない職場を離れて新天地に向かうのは、まさしくソニーが育てたとおりの人材じゃないかw

27: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 08:47:22.33 ID:Vd5HGFxD
今後Windowsが廃れてiPadなど機種でThin client端末化すると
在宅業務が増えていくだろ、給与は社員の半分くらい。
事務作業はそんな時代になっていくだろう。

31: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 08:49:59.52 ID:l5/xSUZf
会社に忠誠を誓う時代なんてとうに終わってるだろw
友人や同僚、コネを大切にするべき

35: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 08:54:46.36 ID:GU1Ham9d
ならEMS専業会社作れよ

37: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 08:55:35.43 ID:AT4lF/ln
社外で探してくれとハッキリ言えばいいのに

39: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 08:59:59.39 ID:173geNVZ
半世紀以上前にユニオンショップ協定破棄してるもんな
大手電機業界で唯一だろ

40: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 09:00:05.04 ID:Vd5HGFxD
パソコンの生産台数1位はレノボだが
レノボのパソコンの生産台数とiPadの生産台数は略同じ。
日本で戦えるレベルじゃない、あれだけ短期間で大量に作ると
悲劇しか生まれない気がする。

42: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 09:01:17.21 ID:cmHjILyv
愛社精神、アメリカの企業の方が高くて日本の企業の方がずっと低いっての見て
ああそうだよなと腑に落ちてしまった

別に正社員からアルバイトに切り替わったから愛社精神が消えたんじゃなくて
愛社精神が消えてたから、正社員からアルバイトに切り替わったんだよ
バブルがはじけて急に金がもらえなくなり、仕事も厳しくなり
グローバル競争が激しくなって、自社の環境も厳しくなり
そしたら愛社精神なんて吹っ飛んだ。だからアルバイトに切り替わった

44: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 09:01:57.24 ID:Vd5HGFxD
日本の生き残っている製造は高付加価値、高品位だから
大量生産するような商品は扱ってはいけない。
ゲーム機は日本で製造していはならないのだよ。

47: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 09:06:37.55 ID:z14MM6El
愛社精神なんて自分の甘え心の裏返しですよ

49: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 09:07:11.18 ID:xt3gZsc6
経営者が失敗のしわ寄せを末端社員に負わせているだけなんだよね、現状は。
ここらへんが変わらないと良くはならないだろう。

50: 名刺は切らしておりまして 2013/11/09(土) 09:08:02.35 ID:sQdDA2kN
ここ3年ばかりでソニー製品たくさん買うようになったなぁ。
以前はPS3ぐらいしか買ってなかったのに。
それでソニータイマーの印象もすっかり無くなってたんだが……

引用元: http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1383953182/

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