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rireki

1: ファイナルカット(愛知県) 2013/11/07(木) 12:18:45.98 ID:49XIWAzKP BE:3278067078-PLT(12122) ポイント特典
履歴書を手書きにすべきかどうか。毎年、就活シーズンになるとウェブやらで、おなじ議論がくりかえされます。
ここで、最終結論というべきものをちゃんと提案しておこうと思います。
(1)結論から言うと、履歴書は手書きしたほうが若干有利です。
(2)ただ、このコラムを読んでいるあなたには、手書きをしないように勧めます。
「両者に全く差はない」が7割近く
手書きにする?パソコンにする?
手書きにする?パソコンにする?
矛盾してるって?
まあ、ちょっと聞いてください。まずは事実のところから。
ライフネット生命が2012年に行った「新卒採用を実施する組織の採用関係者対象のモバイルリサーチ」で、「手書きで作成した履歴書での応募とパソコンで作成した履歴書」について、有利不利を調査しています。
その結果は、
「両者に全く差はない」が68.3%
「手書きで作成した履歴書での応募が有利」28.7%、
「パソコンで作成した履歴書での応募が有利」3.0%
となっていました。
つまり、7割はどうでもいいと答えている一方で、3割近くが手書きの履歴書のほうが有利だと答えているのです。
だから、手書きしたほうがいいんじゃないか?
と結論するのは、単純すぎるでしょう。なぜなら入社して働くのはあなたです。そこを忘れて有利不利を答えたら意味が無い。
要するに「手書きの履歴書が好ましいと答える3割の会社にあなたが入社したいか?」 に尽きるとおもいます。
組織の合理性を問うリトマス紙
そもそも手書きの履歴書が好ましいと考える理由は、とても曖昧なものばかり。
・人となりがわかる
・漢字が書けるか、丁寧な文字が書けるかが大事である
・手書きは心がこもっている
・応募に際しての熱意が判定できる
どれも精神論です。
>>2以降へ続く

http://www.j-cast.com/kaisha/2013/11/07187667.html?p=all



2: ファイナルカット(愛知県) 2013/11/07(木) 12:20:05.43 ID:49XIWAzKP BE:3160993469-PLT(12122)
>>1の続き

人となりを知るなら、面接で話したほうがいいいですし、漢字がかけるかテストしたいなら、別途漢字テストを受験させればいいでしょう。心がこもっているか、熱意があるか、というのなら、志望動機書を別途書かせたほうが的確に判定できるでしょう。
事実、履歴書の文字からはなにもわからないので、普通は別途志望動機やら面接やらをします。なのに、手書き派は、あくまで手書きが大事だという。
まあこのあたりは、お互い議論しても平行線をたどるので、議論しません。どうしても手書きの履歴書をみないと「安心できない」と考える人もいます。合理的な考えをいくらいったところで、まったく理解できないのですから。
しかし、ここが最大のポイントです。履歴書は手書きが好ましいと考えるのは、非合理な組織かどうかの、とってもわかりやすいリトマス紙です。
わたし個人的には、非合理な慣習や精神論をよしと持ち上げるような組織には就職したくありません。そういうところは容易に「ブラック」になり兼ねません。
つまり、3割の「手描きが好ましい」と答えた企業は、重要なブラック企業シグナルを発してくれていると考えでも良いでしょう。
その上で、Wordで印刷した履歴書を提出すれば、そういうブラック企業は「不利」に扱ってくれるというのですから、これは逆のスクリーニング効果を発揮します。
もちろん、精神的なことを大事にする企業にぜひ行きたいという学生もいるでしょう。そういう方は、ぜひその手書きが好ましい3割の企業をねらって、より丁寧な「筆書き」をしてみてはいかがでしょうか?
血判状とかをつけるのも「熱意が伝わる」という意味で有効かもしれまんし。(大石哲之)

おわり

3: 中年'sリフト(WiMAX) 2013/11/07(木) 12:20:35.15 ID:s5JdvIpP0
自分の名前だけ 手書き
ほかはPC出力



これだろ

81: キングコングラリアット(埼玉県) 2013/11/07(木) 13:00:46.66 ID:8r2LiBk20
>>3
今後はそれで行くわ(´・ω・`)

134: ランサルセ(空) 2013/11/07(木) 14:23:03.01 ID:0pKCMJK10
>>3
中途半端だわ。俺が採用担当なら落とす。

4: かかと落とし(茸) 2013/11/07(木) 12:21:23.90 ID:jF8O1uXn0
まあ字の上手い下手でわかることもあるよな。

116: 逆落とし(庭) 2013/11/07(木) 14:03:02.17 ID:kOemINmw0
>>4
メールや電話、対面でコミュニケーション
とるのが今の普通だろ
手書き文字なんて、電話メモか、
確認のサインぐらいだろ
字の上手い下手なんて通常関係無い
義務教育終わってりゃ、最低限の読み書きできるわけだし

117: 膝靭帯固め(愛知県) 2013/11/07(木) 14:05:52.47 ID:WSH6dj9S0
>>116
こんなふうに
軽く考えていろんな事を疎かにする奴か
スクリーニングするのにはいいな

128: 逆落とし(庭) 2013/11/07(木) 14:14:14.48 ID:kOemINmw0
>>117
ブラック乙

6: クロスヒールホールド(西日本) 2013/11/07(木) 12:22:11.39 ID:9SXAT5cI0
仕事上手書きの文書が必須なら手書き指定も仕方ないんじゃあるまいか。
字の下手糞な奴はミスの元だし、外に出す書類なら会社のイメージにも関わる。
できれば同僚にはしたくないっていうのも当然の心理ではある。

7: エクスプロイダー(庭) 2013/11/07(木) 12:23:05.85 ID:umWiX7Yb0
俺が内定貰った企業は全てPC印刷の履歴書を提出した企業だった

8: クロイツラス(庭) 2013/11/07(木) 12:24:07.11 ID:hpH86I460
4年前だけど手書きだりーからWordで履歴書作って適当なペラペラの紙に印刷して説明会遅刻して提出したけど内定もらったよ
辞退したけど

10: ムーンサルトプレス(茸) 2013/11/07(木) 12:24:55.60 ID:b9YUcAmi0
それはそれで応募要項に書いて
手書き文字試験でもしてろって話し

11: 目潰し(兵庫県) 2013/11/07(木) 12:25:16.13 ID:p4IQtjwa0
大手の法律事務所とかみんなパソコン作成にしろって言ってるしな
民間企業(笑)

380: ヒップアタック(徳島県) 2013/11/08(金) 03:45:02.41 ID:LWq9xPFa0
>>11
何でBe必須になってるんだ??

12: 頭突き(庭) 2013/11/07(木) 12:27:42.39 ID:CgGdOUnk0
下手=字が上手くなる努力を怠ったという事

13: フェイスロック(SB-iPhone) 2013/11/07(木) 12:32:06.57 ID:B4suQmfHi
手書きが良いと思うけど
枚数が多過ぎて無理
バンバン出さないと

14: ファイナルカット(やわらか銀行) 2013/11/07(木) 12:32:18.23 ID:CDAN5rJ9P
今は関係ないだろ
毎回手書きで書いて10社連続で落ちたことある俺が言うんだから間違いないわ

16: 頭突き(庭) 2013/11/07(木) 12:33:23.32 ID:CgGdOUnk0
>>14
有利なのは字が綺麗って事が前提になると思うんだ

15: 魔神風車固め(家) 2013/11/07(木) 12:32:44.00 ID:3xL6GL090
手書きじゃないとうちはとらない。
最近、本当に字が書けないのがいるから。
メールで書くような小文字使うのがガチで存在するんだぞ。

18: フルネルソンスープレックス(SB-iPhone) 2013/11/07(木) 12:34:49.16 ID:mzKzt+EZi
手書き履歴書はリトマス紙論は俺が去年主張したんや!

19: ラ ケブラーダ(内モンゴル自治区) 2013/11/07(木) 12:34:53.44 ID:TMHPOJ3YO
関係ないとは思うけど手書き指定するとこある
経歴書はPC作成でも問題ない

342: キチンシンク(WiMAX) 2013/11/08(金) 00:31:29.72 ID:+BFuPtyV0
>>19
就活シーズンになるとウェブやらで

20: セントーン(東京都) 2013/11/07(木) 12:35:10.57 ID:Yty6ZBFf0
普通はPDFにしてレジュメをメールで送るだろ
いちいち印刷すらしない

なんでこんな古くさいことしてんだ?

21: ファイナルカット(やわらか銀行) 2013/11/07(木) 12:36:24.32 ID:CDAN5rJ9P
>>20
じじい世代がPC使えないから

64: キチンシンク(茸) 2013/11/07(木) 12:53:21.60 ID:jcPPZNvc0
>>21
じじいが牛耳ってる会社で働きたい?

23: 頭突き(庭) 2013/11/07(木) 12:37:26.59 ID:CgGdOUnk0
>>20
字が汚い人って、天才か馬鹿の両極端だから

22: ニールキック(埼玉県) 2013/11/07(木) 12:36:39.09 ID:XkB1AEYD0
お茶は女子社員がいれるとか言ってそう

25: ジャストフェイスロック(やわらか銀行) 2013/11/07(木) 12:38:59.92 ID:QvRcf1I40
手書きで長文なんてしばらく書いてないわ
今時どこも名前と日付以外はパソコンか判子じゃないの?

26: 頭突き(庭) 2013/11/07(木) 12:40:06.84 ID:RahZASm80
合理的な人間が欲しいんじゃない。こっちの命令に従う人間がほしいだけ。ようはそのための見極めなの

28: ムーンサルトプレス(西日本) 2013/11/07(木) 12:40:35.67 ID:DMgtScMcO
手書きでも修正したのは意味ないから
修正しないで書くのがちでむずい

31: ドラゴンスクリュー(東京都) 2013/11/07(木) 12:41:56.31 ID:gfbTzVWL0
字が上手い奴が履歴書書き代行やればいい

33: フルネルソンスープレックス(茸) 2013/11/07(木) 12:42:11.48 ID:n0hPz6bX0
英語の手書きで書きゃいいのか
熱意も能力も伝わるよな

読めない企業はその程度の企業と言うことでW

34: セントーン(茸) 2013/11/07(木) 12:42:42.15 ID:Wc6QdOOw0
つまり字が綺麗な方が有利な職種以外はパソコンだな
つまりほとんどパソコンでok

35: ときめきメモリアル(四国地方) 2013/11/07(木) 12:43:04.42 ID:X/59HfBZ0
手書きだと人柄がでるから

41: ファイナルカット(庭) 2013/11/07(木) 12:44:45.59 ID:/73M/TmBP
>>35
出ないよ

42: クロスヒールホールド(WiMAX) 2013/11/07(木) 12:45:19.74 ID:4OEc8H/x0
>>41
出るよ

36: ランサルセ(SB-iPhone) 2013/11/07(木) 12:43:17.22 ID:JO9PgPAVi
手書き履歴書に拘る企業はこっちから願い下げだわ

37: クロスヒールホールド(WiMAX) 2013/11/07(木) 12:43:55.10 ID:4OEc8H/x0
お前らゆとりが社長や人事やるようになるまで我慢しろよwww

43: グロリア(東京都) 2013/11/07(木) 12:45:45.02 ID:kegaMA6G0
手書きの方がその為人が見えやすいってのはある
だが非合理なのは間違いない
結局のところ社風に合わせ使い分けられる人材こそ合理的

395: メンマ(富山県) 2013/11/08(金) 06:34:55.55 ID:0Ma2uXEg0
>>43
酷い有様だな。何が起こったんだ?
なんで意味不明な投稿ばっかなの?

44: マシンガンチョップ(関東・甲信越) 2013/11/07(木) 12:46:49.10 ID:qrmtpHzsO
字に自信がある奴以外は手書きは進めないなぁ
名前くらいは手書きしてほしいけれど

46: キン肉バスター(茸) 2013/11/07(木) 12:47:14.42 ID:FYI8AZjd0
字体で何となくの性格が分かる。
今人材募集してるが、PCの野郎はマイナス要素になってる。

414: ダイビングエルボードロップ(静岡県) 2013/11/08(金) 10:20:11.42 ID:FtkynLaB0
>>46
それでいいよ
同意

490: スターダストプレス(熊本県) 2013/11/08(金) 21:28:39.27 ID:as49U7Yz0
>>414
きかれると思うからいいまちゅけど、もうあそこに行く気はないでちゅわ
あたちだってたまにはキレる事もありまちゅわ

47: ダイビングヘッドバット(千葉県) 2013/11/07(木) 12:47:25.09 ID:d2oaSezZ0
せめてボールペンで書かせてくれ
万年筆とか実務で必要ないだろ

48: ジャーマンスープレックス(WiMAX) 2013/11/07(木) 12:47:33.97 ID:kuSeen/x0
久しぶりに鉛筆握ったら旅って漢字が書けなくなってたわ

引用元: http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1383794325/

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