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think1

1: ◆CHURa/Os2M @ちゅら猫ρ ★ 2013/11/15(金) 15:19:42.16 ID:???0
出世できないが残業なし…「一生ヒラ社員」という働き方

上り坂をかけあがりながら迎えた1964年の東京五輪。一方で2020年の東京五輪は、下り坂をゆっくりと進む先にある。日本はこれからの7年で、浮上のきっかけをつかめるのか。各界の識者に、打つべき一手を聞いた。

日本が抱える大きな問題のひとつが、財政問題だろう。高齢化にともない、社会保障費は毎年1兆円のペースで増えていくのだ。慶應義塾大学ビジネススクール准教授の小幡績氏も、社会保障制度にメスを入れるべきだと考えている。消費税率を10%まで上げ、成長戦略によって税収が過去最高水準を回復し、しかも世界経済になんの変調がなかったとしても、20年時点で17兆円分歳出を減らさなければ、政策にかかる経費を税収でまかなえるプライマリーバランス(基礎的財政収支)の黒字化は達成できないと見る。

「年金の支給額は3割カット。支給開始年齢も、20年までには70歳まで引き上げなければ」

そうなると、20年には、当然のように70歳くらいまで働く社会になる。ニッセイ基礎研究所専務理事の櫨浩一氏も、高齢者が働くしかない、との主張だ。

「若者の仕事を奪わないように、高齢者が働ける社会を作る。それが唯一絶対のカギです」

リクルートキャリア特別研究員の海老原嗣生氏は、高齢者産業の活性化と同時に、「一生ヒラ社員」という働き方を浸透させるべきだと考えている。

出世はできないが、残業の必要はなく、ある程度の給料はもらえる、という雇用形態。女性の社会進出が進むなかで、ワーク・ライフ・バランスの問題を解消する意味合いもある。同時に、高齢者の雇用問題に一石を投じる可能性があるのだと言う。

「出世をしなければ、管理職になってしまって実務能力が衰えたりはしないから、高齢者になっても働ける。欧米型の『優しい格差社会』にしようということです。そのためにも労働の自由度を増すエグゼンプションを検討すべきです」

http://news.goo.ne.jp/article/dot/life/dot-2013111300071.html



3: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 15:22:47.79 ID:qF4+zlwi0
家建てて子育て終わった人は半日シフトにしても
リストラよりかなりましな気

425: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 20:28:33.15 ID:VdFaYVCa0
>>3
俺もそれいいなぁ。
給料、今の半分でいいから、
8:00出勤、12:00退社って仕事やりたい。

436: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 20:36:41.62 ID:8mVnvo0LO
>>425
そんなシフトの時給1600円派遣は糞ほど求人あるよ
月給15万程度でいいなら転職すれば?

772: 名無しさん@13周年 2013/11/16(土) 06:06:59.38 ID:4G7vQLtH0
>>436
これほんと?

774: 名無しさん@13周年 2013/11/16(土) 06:17:36.96 ID:w7lh0dcN0
>>436
年金対策の求人かw

887: 名無しさん@13周年 2013/11/16(土) 23:04:11.40 ID:o/uUsLtv0
>>436
これほんと? あるならやりたい。

年収1000万周辺でずっときてるけどプレッシャーが強くて悩んだり、ランチも気軽にいけないから、
独身でもう働かなくていい貯金もあるのに意味ない。
こんなのあるなら変わりたい。

4: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 15:23:47.98 ID:GF2twllD0
そんな会社が利益を上げる事が出来るのか

5: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 15:24:03.77 ID:I8K7W8ns0
老人が働いて若者に年金支給すればおk

6: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 15:24:44.79 ID:rxf5wfoKO
残業が無いんじゃなくて残業代が出ないんだろ

18: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 15:29:41.36 ID:OosvY7sy0
>>6
だね、サビ残、引継ぎ打ち合わせにはお金が出ません
打ち合わせの内容は仕事と同じだったりして

911: 名無しさん@13周年 2013/11/17(日) 06:22:21.04 ID:ybv9dm1x0
>>6で既に書かれてた

7: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 15:25:00.40 ID:K/av+gTP0
日本に生まれて来ないほうが良いだろうなw

8: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 15:25:11.36 ID:gK4dFB/x0
まぁ勤労納税の義務に年齢制限が設けてないんだから死ぬまで働くのが筋だわな

9: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 15:25:33.02 ID:DLIqbg5d0
>>1
一件素晴らしいアイデアのように見えるが
すっげえ「共産的思想」だわ、吐き気を覚えるね。
収入格差があるから皆頑張って上を目指すんだろうが。

40: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 15:43:12.26 ID:VbMFDwCG0
>>9

上を目指しても磨耗するだからって考えで一生ヒラ希望の奴も増加してるだろ。

141: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 16:55:22.10 ID:bL36Y3F20
>>9
うーん
俺は今の9時5時が維持できるなら別にずっとヒラでもええで

283: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 17:41:15.90 ID:WiVbYhdA0
>>9
タダの世間知らずやん。 公務員の1日のコピペでも見てなさい、と

11: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 15:27:04.25 ID:RI/3ecZR0
残業なしとか絶対ないよ
使い切ろうとしよる

12: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 15:27:08.05 ID:1iZ+FX5X0
年金の支給額を3割カットしたら、年金のみで生活していた人がナマポになるだけ

21: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 15:31:20.71 ID:/grMTy0u0
うわぁ

23: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 15:32:43.44 ID:yzt+WMJNi
だから安楽死したいのに

28: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 15:34:26.01 ID:Yhm4odI60
いよいよ独身が増えるな

33: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 15:37:15.28 ID:h5YKzWHb0
出世をしなければ、管理職になってしまって実務能力が衰えたりはしないから、高齢者になっても働ける。


35: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 15:38:13.29 ID:RxRfapq40
死ぬまでの時間潰しか・・・

会社組織が腐るだろうな、モチベがどうこう言ってる連中では務まらないだろう

多分、そんな甘い仕事は公務員くらいしか思いつかないわ

42: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 15:44:17.45 ID:Cgc/YpAQ0
そもそも男の健康寿命が70才くらいだろ、
健康な老後が全く無しww

43: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 15:44:25.34 ID:xDWt8jB00
一生ヒラで、安心して生活していければ
そういう選択もありだろうけど・・・・・。

要するに企業側の論理で、
新人や配置転換の教育コストすら減らして、
さらに、安い給料で長く使いたいだけだろ。

雇われる方がどうなろうと、
労働法を守ったうえで、最低賃金以上を払ってりゃ、
企業は知ったこっちゃない。

45: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 15:44:30.54 ID:SH5e5zOt0
いまでも、なんちゃら管理職は多いから、ただの後付け講釈と思う

51: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 15:48:33.68 ID:koxBPIye0
出世できなければ、40代から出向、50代でリストラ。
出世すれば、管理職になって70代まで生き残れる

日本は今やそういう社会ですよ ?

52: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 15:48:47.67 ID:snyM+O3K0
そうやってライバルを減らすつもりですね

55: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 15:50:34.14 ID:L4MMdy5OO
ニート「義務って何のこと?」
社畜「したくないことを、することさ」

68: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 16:07:13.85 ID:CJbLcJbo0
まず公務員で実験してからにしようね

71: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 16:10:46.39 ID:aCwRmFkP0
>出世をしなければ、管理職になってしまって実務能力が衰えたりはしないから、

でも、体力的にきつくなるような

72: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 16:12:40.84 ID:es3Ixh3T0
これが正しい形だろ
優秀なエリートが馬車馬のように働いて1000万超え
残りその他大勢の雑魚が300万台で中間層形成
その層が住宅もてて結婚子育てしっかりできる体制をとっていく
これでいいのに、その他大勢の無能者が、特に団塊の一山いくらのゴミみたいな人達が
600の700の持っていってたから全世代にしわ寄せがいって歪んじゃったんだよ

75: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 16:16:09.73 ID:QEcw4GCO0
って言うより・・・福祉の食いつぶしの分が多すぎる。
少なくとも、整骨院の保険適用を無くせ。外国人の生活保護費を期限付きにせよ。
まずはそこからだ。

76: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 16:17:06.55 ID:fiOKIL5K0
一億総無責任化

78: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 16:18:36.42 ID:IZwkyN4U0
つまり派遣・パート
誰でもできる切り捨て可能な仕事

85: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 16:24:57.75 ID:sTogQudf0
経団連が存在する限り無理じゃねむしろ40代で正社員はリストラされ
低所得な非正規雇用になる社会だな

87: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 16:26:05.67 ID:aMHJ3GY30
平均年齢が上がりすぎると、企業の業績が悪化するぞ。
中小企業の倒産要因でもある>従業員の平均年齢の高齢化

91: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 16:29:14.83 ID:rXIlFM520
昇給だけでなく、減給も取り入れるべきだな。
貢献度の低い社員をクビに出来ないのなら、給料を下げていく制度が必要。
40歳でヒラなら年収250万円で十分だろう。

95: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 16:31:53.62 ID:sTogQudf0
若者の定義も日本人だけでなく移民労働者だからな年金の支給年齢を高くすれば
移民を増やしても社会保障費の負担を下げる事ができる。
問題は高齢者の失業問題と生活保護に変わっていく

96: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 16:32:06.63 ID:hwC+B4i90
>>1
俺が働いてた頃にこういう考え方が浸透していれば、体と頭壊さずにずっと会社にいられたんだろうが・・・
皆、上のほうに向かって働きすぎだろ

98: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 16:35:00.96 ID:Geu3Nqg70
これってほとんどの人が年金掛け損になるんじゃないの?

99: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 16:35:30.20 ID:t32RrWqK0
身分の上下の文化をどうやって変える?

100: 名無しさん@13周年 2013/11/15(金) 16:35:38.64 ID:vAhmSVQNO
休日は社長と釣りに行くのかな

引用元: http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1384496382/

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