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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:07:06.90 ID:0psBQ7Xv0
最近ブラック企業批判がウザすぎる
ブラック企業に籍置いといてブラック批判は許されない
異論ある?



2: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:07:52.71 ID:bi4MWFon0
ブラック企業の存在そのものがイカンだろ

7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:09:29.24 ID:0psBQ7Xv0
>>2
雇用の受け皿になってる
ブラック企業がなくなったら大量に失業者が溢れるよ

24: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:14:03.48 ID:Jglp45oYP
>>7
ブラック企業がなくなる→ものやサービスの価格が適正になる→経済が活発化→雇用が促進


やっぱり潰れていいよ

32: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:18:42.70 ID:xO8I1sahi
>>24
これ

453: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 08:47:47.19 ID:i6CS1Ao40
>>7
未だにこれが理解できないんだが
別にブラックである必要なくね?

456: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 08:51:06.84 ID:0psBQ7Xv0
>>453
ブラックじゃないと空白期間のある人なんてほとんど雇わないよ

460: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 08:54:03.53 ID:i6CS1Ao40
>>456
いや、だから、それはブラックじゃないとって理由にはならないでしょ

463: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 08:55:38.06 ID:G1dsjNPf0
>>460
社会の底辺企業は資本主義のしわ寄せが来るから、潰れるかブラックしか道はないんだよ
これでわかった?理想主義者さん

469: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 09:01:03.17 ID:i6CS1Ao40
>>463
言い訳になってないんだけど...

470: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 09:03:17.30 ID:G1dsjNPf0
>>469
本物の馬鹿なの?ふり?どっち?

464: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 08:57:07.14 ID:0psBQ7Xv0
>>460
現実問題として空白期間が3年以上あるやつを雇うホワイト企業がある?
空白期間3年って刑務所入ってる可能性あるんだよ
怖くてなかなか雇えないよ

3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:08:08.74 ID:IwmeGkM/0
マジでみんなやめたらlose-loseやんけ
ブラック改善されれば少なくともwin-ちょいloseやんけ

17: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:12:10.43 ID:0psBQ7Xv0
>>3
代わりはいくらでも居る
なんなら外人雇えば良い
労働基準法守れと言うが労働者が稼いでくる額以上に給料はあげられんよ

27: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:15:46.03 ID:Jglp45oYP
>>17
労働者が稼げるようにマネジメントできない社長が一番無能なんじゃない

349: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 07:45:25.79 ID:5Rh6G1WO0
>>17で外人雇うとか言ってるけど、外人には労基法適用されるの?

経団連がいやに移民に積極的なのは外人相手には関係ない法律だから?でもそれって法の元の平等とかに反するんじゃないの?

>>17がビザ無し不法就労者の事を言ってるのかも知れないけど、それを知ってて雇うのも違法じゃないの?

356: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 07:49:00.00 ID:0psBQ7Xv0
>>349
労基を守らないのは前提
日本人がよりつかなくても外人はその労働条件で満足して働いてくれるってこと

6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:09:09.07 ID:a1e2fi800
流石ブラック

8: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:09:36.64 ID:aq3l/cWs0
自分でブラックとか言っちゃっていいのか

9: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:09:41.09 ID:qu4X6D+P0
辞めさせてくれるなんてお前はなんて素敵な経営者なんだ

10: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:10:07.52 ID:Hnf/CxsD0
はい、文句があるので転職しました

12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:10:29.19 ID:CNHkMASu0
ブラックにしなきゃやってけない理由でもあるの?
お前の収入減らせば人員増やせるんじゃないの?

26: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:15:25.05 ID:0psBQ7Xv0
>>12
少なくとも労働基準法は守れない
労働基準法は現実に即してないよ

15: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:11:52.30 ID:RFwWHeJV0
従業員全員にやめられたら困る癖に

16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:12:07.57 ID:hTMfBC2D0
株式会社ブラック?

19: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:12:25.88 ID:gqZQpPNV0
そしてだれもいなくなった

20: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:12:31.38 ID:FgNB/d3yO
労働法というルールがあると分かった上で起業・経営の道を選んだんだろ?
日本に籍を置いといて日本の労働ルールを無視するのは許されない
イヤなら社長を辞めればいい

30: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:18:15.15 ID:0psBQ7Xv0
>>20
実際に許されてますが?
労働基準法守ってない組織なんて日本には山ほどあるぞ?
で、労働基準法には罰則ないのに守る必要あるの?

39: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:21:56.85 ID:f+6cNB1/O
>>30
民事訴訟バッチコイか

なかなか剛毅だな
さすが社長

47: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:25:26.69 ID:0psBQ7Xv0
>>39
民事とか起こす知恵ある奴は絶対に雇わないしうちには来ないよ
これはちょっとヤバいかな?ってとこでセーブしてる
もちろん労働基準法は守ってない

59: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:31:21.35 ID:RHWrfi3v0
>>47
万引き自慢する中学生そのものだな

62: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:34:15.27 ID:0psBQ7Xv0
>>59
労働基準法守れてる企業の方が少ないぞ
守れてる少数派の企業も下請けいじめてなんとか待遇良くできるだけで

こんな誰もが守れない、守ってない法律の方に問題がある

45: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:24:59.25 ID:rpJVDD3Q0
>>30
ちょっとこれはかっこ悪いと思う

21: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:13:03.36 ID:bLvZublt0
「文句あるならやめろ」って発想もおかしいよね
労働基準法という法律は守ってくださいね

35: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:19:51.62 ID:E2cfbUfI0
文句あったから辞めたわ

36: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:20:23.18 ID:hTMfBC2D0
一番の悪は労働基準監督局

みんな労働基準法守ってないんだから
自分たちだけ守ってたら競争に勝てないと思うのは当然

38: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:21:25.70 ID:5ZDD2qTT0
あぁこれはネタスレだわ
労働基準法違反に罰則ないとか情弱すぎやり直し

41: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:22:53.75 ID:0psBQ7Xv0
>>38
罰則はないし労基にはなんの権限もないよww

48: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:26:00.07 ID:5ZDD2qTT0
>>41
労基は監査いれるぐらいしか出来ないけど罰則あるから もうちょっとよく調べてから出直そうな自称社長さん^^

40: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:22:52.99 ID:+PZXB/ze0
じゃあ自分とこブラックでーすって公表しろよ

46: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:25:20.98 ID:2yM6r/DZ0
じゃあ外人雇えばいいんじゃないすか?

49: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:26:46.39 ID:caVg+gEy0
業種は?

54: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:28:46.91 ID:0psBQ7Xv0
>>49
営業代理店

51: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:27:13.79 ID:L0s3d+sQ0
まあ許される日本に問題があるとは思う

55: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:29:12.26 ID:cH2JRaCk0
>>1
転職会議での評価どんな?

58: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:31:01.09 ID:0psBQ7Xv0
>>55
噂にすらならない零細

56: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:29:46.38 ID:ljn1Gdn20
上場してる?

58: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:31:01.09 ID:0psBQ7Xv0
>>56
できる訳ない

57: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:30:35.03 ID:L0s3d+sQ0
労働時間守られてなくても金もらえるならブラックだとは思わないけど
それでもブラック?

60: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:32:02.57 ID:PFclmOXh0
ブラック企業が労基守れば雇用増えるだろ。1人で無理やり2人分働かせてる訳だし。そんで給料は0.5人分

65: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:38:03.98 ID:0psBQ7Xv0
>>60
それはお子ちゃまの考え
ブラック企業がなくなったら生産性の高い労働者以外閉め出されるだけ

63: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:34:59.90 ID:xO8I1sahi
ルールを守らない方が問題あるだろ

66: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:40:19.02 ID:8WlTXJVyO
年収は?

69: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:41:35.95 ID:0psBQ7Xv0
>>66
可処分所得は普通の人の1.5倍くらい

67: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:40:55.69 ID:wnox5ufP0
利益しか求めないからルールも守れないんだろ
でも誰かがルール無視するから過当競争になってルール無視せざるを得ない状況になってるのも事実
罰則緩すぎるんだよ

70: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:43:51.29 ID:0psBQ7Xv0
>>67
お上を無視してブラック企業を叩くからおかしいんだよな
ブラック企業もブラックにならざるを得ない環境にあるんだよ
まずはブラック企業よりもそれを見過ごす公的機関を叩けと

68: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:41:03.16 ID:lNQhYuBC0
ブラックを辞めた後のアフターケアーなんぞやらない癖に辞めろとか無責任過ぎるだろ
別に再就職するまでとは言わないが退職金ぐらい出してやれよ

72: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:46:30.89 ID:0psBQ7Xv0
>>68
そういうのは政府に頼めよ
なんで会社がお前らの面倒見なきゃならないんだよ

77: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:49:46.92 ID:lNQhYuBC0
>>72政府に頼めとかwwwwwwwwwwwwwww自社の社員の面倒をみるのがお前の役目だろうが

79: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:51:44.41 ID:0psBQ7Xv0
>>77
自国の国民の面倒を見るのが政府だが民間企業に元社員の面倒を見る義務はない

73: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:46:59.53 ID:xO8I1sahi
赤信号みんなで渡れば怖くない

信号無視には変わりないって話

引用元: http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1384110426/

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