Sponsored Link


images

1: ウエスタンラリアット(愛知県) 2013/11/22(金) 17:30:58.72 ID:ZArza4x80 BE:1675296397-PLT(12001) ポイント特典
就職活動開始時期はいつ?きっかけは?

就職活動を始めようと思ったら、まず気になるのが「先輩たちの就活事情」だろう。
この連載では、ダイヤモンド就活ナビ2014登録者で2014年3月大学卒業予定者、および大学院修了予定者、約3800人を対象に行った調査からわかった、就活生必見の「先輩の就活事情」を紹介する。

■企業の採用広報が始まる12月に考え始めた学生が増加
きっかけは、「大学でのガイダンス」が伸ばす

■就職活動開始時期はいつ?きっかけは?

13卒から始まった新倫理憲章により、企業の採用広報は12月スタートと従来から2ヵ月後ろ倒しとなった。この変化は、学生の就職活動開始時期にも大きな影響を与えている。

全体傾向として14卒学生が就職について考え始めた時期は、13卒の動きと大きくは変わらない。もっとも多いのは12月の22.0%。次いで10 月の15.0%となった。

一方で、動き出しの早い学生もいる。4月までに考え始めた学生が17.7%と13卒(16.0%)と比べ増加した。就職活動を考え始める時期は、学生によってかなり差があるようだ。

12月までに就職について考えた学生は、トータル88.0%となり、13卒の84.9%を上まわる結果となった。

就職活動を考えるきっかけになったものは、「大学でのガイダンス」がポイントを伸ばし(13卒51.3% → 14卒54.7%)、1位に。2位は「就職サイト」だが、13卒より下げている(13卒53.1%→ 14 卒49.2%)。他の項目もほぼすべて13卒よりポイントを下げている。

多くの学生にとって3年の春ごろから始まった「大学ガイダンス」と、12月にグランドオープンした「就職サイト」の2つが就職活動を考え始めるきっかけとなっている。

http://diamond.jp/articles/-/44397



2: リバースパワースラム(dion軍) 2013/11/22(金) 17:31:39.24 ID:C5z3kPRc0
自己分析www

3: ツームストンパイルドライバー(やわらか銀行) 2013/11/22(金) 17:32:41.19 ID:cS2AusTo0
こんな茶番に付き合うのを強要される学生カワイソス

5: フォーク攻撃(静岡県) 2013/11/22(金) 17:33:39.41 ID:Y4wt6Bt20
自己分析≒自己啓発=きもちわるい

6: シャイニングウィザード(WiMAX) 2013/11/22(金) 17:35:48.96 ID:YgGt1aHX0
それだけ会社が暇になったって事だろう
もしゆとりの手も借りたい状態だったらそんなことする前にやることがあるし

7: ジャンピングパワーボム(庭) 2013/11/22(金) 17:38:59.54 ID:yydRJ7pA0
全てが茶番の国日本

8: フェイスロック(やわらか銀行) 2013/11/22(金) 17:39:33.72 ID:7LI/Rcg40
昔って高度成長期?
20年前も今と同じだが
しかも資料請求手書きでセミナー予約は電話でチケット予約ばりの競争率

156: ストレッチプラム(東京都) 2013/11/23(土) 03:10:06.17 ID:fuXUAmLr0
>>8
SNSでやれよもう

9: チェーン攻撃(dion軍) 2013/11/22(金) 17:42:40.95 ID:sZ8N/iVk0
試験みたいなもので対策した奴が勝ちっていう世界なんだろ
こんなので欲しい人材が取れると思ってるのが凄いわ
そもそも新卒採用にこだわりすぎなんだよ

48: ドラゴンスクリュー(大阪府) 2013/11/22(金) 18:13:09.18 ID:rk0LdQIp0
>>9
用意してある枠に対して希望人数が過多だから、
高学歴や新卒といったフィルターでできるだけ簡単に振るいにかけたいんだろ
入社してからいちいち個別指導する手間を考えると、
ちゃんと最初から対策してきた学生を採用したいのも分からんではない
学生からすると数多くの面接先にひとつずつ対策して回るとか無理ゲーに近いが

146: フェイスクラッシャー(大阪府) 2013/11/23(土) 00:36:55.61 ID:PSx5F8dm0
>>9
ほんとこれ

10: ジャンピングエルボーアタック(WiMAX) 2013/11/22(金) 17:45:26.27 ID:q8zGEPLh0
以下、無職達の
「悪いのは世間であって自分ではない」
という御高説を賜りたいと思います。

11: エメラルドフロウジョン(SB-iPhone) 2013/11/22(金) 17:45:42.62 ID:X9RM1CiKi
性格適性で嘘ついてるやつ多すぎて笑う

13: レッドインク(宮崎県) 2013/11/22(金) 17:49:28.43 ID:5rmmpjBu0
昔っていつのこと言ってんの?
15年前の就活もこんな感じだったけどな。

19: 目潰し(兵庫県) 2013/11/22(金) 17:51:35.72 ID:jYNsRbue0
就活がもはや自己啓発セミナーと化してるよな。
仕事を通じて自己実現とかホントくだらない。

23: メンマ(東京都) 2013/11/22(金) 17:53:01.28 ID:GUorLr120
日本だけ変な方向に向かってる気がする( ´・ω・`)

46: アトミックドロップ(東京都) 2013/11/22(金) 18:12:23.16 ID:Eo1UWvnb0
>複雑になりすぎ

糞人事が何か問題があった場合に上に言い訳が出来るような
システムにしたからだろうな

ようは学生側に面倒事やリスクを押し付けてるだけ

50: ツームストンパイルドライバー(庭) 2013/11/22(金) 18:15:02.00 ID:jglrjeTd0
大学の各学科に送られきた企業からの募集枠を
成績上位者から好きな所を埋めてくだけの作業じゃなくなったの?

56: 16文キック(滋賀県) 2013/11/22(金) 18:24:08.70 ID:3+zqby5o0
面白いのはそれだけ学生を見る機会があっても使えないとか言っちゃう企業
人事は人を見るプロ(笑)

58: レッドインク(東京都) 2013/11/22(金) 18:30:34.56 ID:QmW3qhUN0
四次面接まで行ったときはいい加減にしろって思ったな
採用されたけど疲れた

81: ニーリフト(東京都) 2013/11/22(金) 19:06:28.26 ID:C7xNXqF00
>>58
名前の知られた大手企業だと10回以上やるとこもあるだろ。

62: パイルドライバー(SB-iPhone) 2013/11/22(金) 18:35:41.23 ID:P4318vz8i
企業もリスクを減らしたいからね。しょうがないね。

65: ランサルセ(岩手県) 2013/11/22(金) 18:47:57.70 ID:TPNgTOBH0
サッカーや野球の新人獲得を、リクルートに委託して見てはどうか?
香川や本田のような新人が獲得できるかもしれない。

73: ランサルセ(岩手県) 2013/11/22(金) 18:59:03.21 ID:TPNgTOBH0
人間なんて年単位で、変化するものだからね。
20代と30代は同じじゃないし、30代と40代も同じじゃない。
それを20代の初期で全部把握するなんてことは不可能だ。

76: ランサルセ(岩手県) 2013/11/22(金) 19:00:54.49 ID:TPNgTOBH0
いい人材ってのは、「悪意がないやつ」「仁義にあついやつ」
これに尽きる。

80: ファイヤーバードスプラッシュ(広島県) 2013/11/22(金) 19:06:21.47 ID:Fr8dBSWM0
久方の光のとけき春の日に しつ心なくはなの散らん

82: ランサルセ(岩手県) 2013/11/22(金) 19:07:24.64 ID:TPNgTOBH0
最近の傾向は、顔や性格の明るさで選び過ぎだね。
会社なんて、地味でも真面目に熱心に働いてくれりゃいいんだよ。

106: フルネルソンスープレックス(庭) 2013/11/22(金) 20:19:47.37 ID:KuShbJ2B0
その結果日本は衰退してる

107: メンマ(埼玉県) 2013/11/22(金) 20:21:50.93 ID:xsyEzYLn0
アメリカみたいに、法律で制限しろよ
せめて、面接手数料を学生に払え

110: ときめきメモリアル(新疆ウイグル自治区) 2013/11/22(金) 20:37:46.79 ID:ZCZBDtrR0
今は身の程知らずが増えてて採る方も大変なんだよな
昔はバカが大学行ったり大企業を受けたりしなかった

117: レインメーカー(dion軍) 2013/11/22(金) 21:24:23.79 ID:KS1JVYYI0
学生に何求めてんだか
日本は本当に終わってるな

127: アイアンクロー(やわらか銀行) 2013/11/22(金) 22:17:01.98 ID:7DO2hUSc0
推薦入試と学歴のフィルターで大体振り分けれるやろ??

130: サソリ固め(福岡県) 2013/11/22(金) 22:48:28.58 ID:o2R4mb9/0
結果日本経済の衰退

何やってんだか

134: 32文ロケット砲(愛知県) 2013/11/22(金) 23:17:09.10 ID:QEXyJaPn0
ネットとESが複雑にした

139: 河津落とし(東京都) 2013/11/22(金) 23:30:43.71 ID:MmlhN20V0
数年前に受けたけど
面接+役員面接(同日実施)→採用 だったお
超絶ホワイトだけど

141: エルボードロップ(dion軍) 2013/11/22(金) 23:34:28.90 ID:XQcVEf4K0
4次面接とか未だに何をそんなに聞くことがあるのか、さっぱり意味不明だわ。

145: スパイダージャーマン(庭) 2013/11/23(土) 00:36:38.06 ID:SfDqb0yY0
人事の言い訳作りとかいうけど
たくさん面接したのに見抜けませんでしたって無能扱いされるやん

162: パロスペシャル(佐賀県) 2013/11/23(土) 04:17:54.44 ID:nrnKA5120
ES
SPI
GD
って何だ?

166: リバースネックブリーカー(北海道) 2013/11/23(土) 05:03:37.82 ID:N1ztPrl40
>>162
ES=申込書
SPI=適性検査
GD=説明会

引用元: http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1385109058/

Sponsored Link