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1: フォーク攻撃(大阪府) 2013/11/22(金) 17:07:56.26 ID:+HTvYQBf0 BE:1325001986-PLT(12001) ポイント特典
残業の削減や有休の取得が進まないのは、「上司の意識」が原因。

内閣府が男女7000人を対象に行った「ワーク・ライフ・バランス推進のための意識調査」で、こんな実態が明らかになった。

残業する人を上司がどう評価していると思うかについて、「頑張っている」とした人は、1日の労働時間が12時間以上の正社員では53%、10時間未満では38%。「責任感が強い」は、12時間以上で39%、10時間未満で30%。労働時間が長い人ほど、上司が残業を好感していると受け止めていた。逆に、「仕事が遅い」とした人は、12時間以上の26%に対し、10時間未満では37%。上司の意識で労働時間が左右されていることがうかがえる。

有給休暇の取得についても、「時間管理が上手」など上司が好感していると思う人は取得率が高く、「仕事より自分の予定を優先」など否定的だと思う人は取得率が低かった。

男性の家事・育児参加については、「残業が少なくなること」が必要と答えた男性が正社員では最も多かった。また、両親が「男性も家事・育児に参加すべきだ」と考えていた人ほど、実際に携わる時間が長かった。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20131122-OYT1T00745.htm?from=top



2: クロスヒールホールド(千葉県) 2013/11/22(金) 17:10:03.17 ID:AsJzZTr20
大企業ほど残業すると怒られるの法則

3: ジャンピングカラテキック(庭) 2013/11/22(金) 17:10:21.27 ID:pDoP5qXw0
職場をブラックにしてるのは無能な中間管理職という事実

5: パイルドライバー(神奈川県) 2013/11/22(金) 17:11:12.70 ID:0cN2ROdt0
人それぞれって事で

6: 足4の字固め(内モンゴル自治区) 2013/11/22(金) 17:14:13.86 ID:DZYiTK0qO
仕事を早く終わらせれば終わらせるほど仕事が増えていき帰りはかならず終電で変わらない法則

80: TEKKAMAKI(東京都) 2013/11/22(金) 22:46:23.98 ID:n6+FUWnp0
>>6
これ

7: ドラゴンスリーパー(新疆ウイグル自治区) 2013/11/22(金) 17:15:03.44 ID:21Tg7egx0
NG余裕

8: グロリア(庭) 2013/11/22(金) 17:15:24.33 ID:Bizm78l/0
同じ仕事量に見えて質の高さが違うこともあるから、一概には言えない
まぁ、一手間掛けた料理は美味いもんだ

15: ネックハンギングツリー(禿) 2013/11/22(金) 17:28:10.98 ID:oA5+qPXti
>>8
社畜兼飼い主乙
それは上等な料理にハチミツをブチ撒けるがごとき思想だ

34: ウエスタンラリアット(庭) 2013/11/22(金) 17:52:54.36 ID:8dDPxa6A0
>>15
上等な料理を作って定時に帰る奴のことは話してないよ
カップラーメン作って定時に帰る奴の話だよ
よく読めよ

23: ドラゴンスクリュー(空) 2013/11/22(金) 17:42:55.14 ID:bc+9QL180
>>8
総じて、定時で帰る人の方が、質が高いってことだよな?

10: ヒップアタック(新潟県) 2013/11/22(金) 17:18:37.79 ID:wh+MV7db0
ブラック乙

11: ツームストンパイルドライバー(やわらか銀行) 2013/11/22(金) 17:19:24.81 ID:cS2AusTo0
いかに上っ面だけしか見ていないか分かりやすいですね

12: ボ ラギノール(catv?) 2013/11/22(金) 17:25:33.20 ID:DaGzOsLu0
かなり昔の話だけど
残業多かった~ボーナスプラス査定
残業しなかった~ボーナスマイナス査定
そんな会社辞めたった
その会社はその後リストラ数回、今では社名まで変わってる
なにが起こったのかは知らない

36: ミッドナイトエクスプレス(チベット自治区) 2013/11/22(金) 17:55:46.20 ID:DA12sI2HP
>>12
いまでも、その会社にいる俺に謝れ

16: パロスペシャル(やわらか銀行) 2013/11/22(金) 17:31:08.47 ID:Fa2T8Z8i0
文句あるなら起業しろよ

22: エルボードロップ(関東地方) 2013/11/22(金) 17:42:38.47 ID:tsrw1Lw4O
>>16
(´・ω・`)起業して判る上司がいるというコトの有り難さ、残業手当てが出るコトの有り難さ。

17: ニールキック(東京都) 2013/11/22(金) 17:35:44.88 ID:5gJCy/4m0
俺は入社半年で一人の仕事になったから全部自分で仕切って
残業1時間位で終わるように組んでやってたわ
仕事量も多くなかったし同じ職場の他の連中とは全く違う内容だったから
誰にも迷惑掛けてないのに、早く帰る=仕事してない って罵られてたわ
そう言う奴に限って昼間ダラダラぶらぶらさぼってて残業稼ぐみたいな
感じだったが

18: リバースネックブリーカー(SB-iPhone) 2013/11/22(金) 17:38:50.99 ID:v8Qvgowyi
なぜか俺だけがいつも忙しい
重要な要件で集中せねばならぬのに、あちらでどーでもいいラーメンの話を小一時間ぺちゃくちゃ喋られ、イライラする

やる気ないなら消えろ!

19: ジャンピングカラテキック(大阪府) 2013/11/22(金) 17:38:52.36 ID:Qydlo6R60
ちょっと日本人は従順過ぎる
こういう理不尽なことがあるならすぐにストとかした方がいい
何仕方ない的に泣き寝入りしてるの?

20: ドラゴンスクリュー(長屋) 2013/11/22(金) 17:39:02.59 ID:qFPbtf5i0
今のこの時間で既にやる事が無く、帰れる状態。
だが30分居れば、残業代が付く。
いつも早く帰ると「頑張っていない烙印」が押されるが
何もしてないのに残ってるだけで、お金が貰える
ある意味良い会社

25: ダイビングエルボードロップ(チベット自治区) 2013/11/22(金) 17:44:42.47 ID:F/YSXMqN0
早く帰りたかったら早く終わらせろ
これを実践して早く終わらせて帰ってたら評価が低かった

26: フェイスクラッシャー(岐阜県) 2013/11/22(金) 17:45:11.25 ID:19aJwIey0
>>1
これは一見不自然だが、能力が同等だができない部分は残業してでも仕上げるという姿勢に対する
評価だろう。
同じ仕事量なら残業しない奴のが有能であることを否定する奴はいないと思う。

27: セントーン(内モンゴル自治区) 2013/11/22(金) 17:45:13.82 ID:756MZlVZO
おら年に2か月(3月と11月)だけ他部署に応援に行かされるのだが、
前回はマネージャーが帰らないと誰も帰らなかったのに、
そのマネージャーがまもなく定年と知りわたって今回はみんな定時で全力で帰っててワロタ

28: フェイスクラッシャー(岐阜県) 2013/11/22(金) 17:47:37.33 ID:19aJwIey0
>>27
今でもあるんだ、そういうのw
うちの会社だと、多く残業する奴は能力が低いとみなされる。
もちろん、忙しい部署はそうではないが。

29: 河津掛け(庭) 2013/11/22(金) 17:50:39.07 ID:7Uw5lx3S0
これは確かにそう
毎日定時上がりのおれの評価は低い

30: ダイビングエルボードロップ(チベット自治区) 2013/11/22(金) 17:51:15.18 ID:F/YSXMqN0
居残れば給料が増える残業代が原因

31: アトミックドロップ(やわらか銀行) 2013/11/22(金) 17:52:18.93 ID:74udefOa0
俺は残業あまりしないなぁ。
毎日残業するヤツの気がしれない。
仕事が溜まってから残業というか徹夜で作業する。

33: ドラゴンスリーパー(家) 2013/11/22(金) 17:52:44.06 ID:u39hQxlx0
部下のキャラによるんじゃね?

35: フォーク攻撃(千葉県) 2013/11/22(金) 17:54:34.16 ID:7OOdPejx0
仕事が速すぎるのも上司に嫌われるよ

38: ドラゴンスリーパー(新疆ウイグル自治区) 2013/11/22(金) 18:11:50.41 ID:21Tg7egx0
さっきから何言ってるか意味分かんねーよ

42: テキサスクローバーホールド(SB-iPhone) 2013/11/22(金) 18:13:32.64 ID:YR8c7L81i
特に家に居場所なかったり、趣味もなかったり、会社の外に友達いない上司ならなおさらだろな
そしてそんな上司に合わせてるうちに部下も濡れ落ち葉人間になり、部下に同じ事を求める…まさに日本式地獄の輪廻

43: ハイキック(東京都) 2013/11/22(金) 18:13:54.04 ID:oUE5jNuY0
はやく帰ると仕事さらに振られるからな
最終的につぶれる

49: 張り手(dion軍) 2013/11/22(金) 18:20:00.52 ID:MZtzaM460
>>43
確かに。
潰されて辞めてった。
早く帰るために色々工夫してきた人には
ただ普通にやってるだけの人は追いつけんわな。

44: 膝十字固め(埼玉県) 2013/11/22(金) 18:13:58.14 ID:Tn+ZbzLE0
上司がそう求めてんなら求めてることやれよ
業績悪くなってもそいつの責任だから

45: 張り手(dion軍) 2013/11/22(金) 18:18:00.96 ID:MZtzaM460
うちの会社でもいたなぁ・・
毎日3時間残業頑張ってるから社員に昇格→お荷物
一方、毎日定時で帰る派遣がやめた時はパニック

46: TEKKAMAKI(SB-iPhone) 2013/11/22(金) 18:18:11.29 ID:1Jl897SGi
部署の同僚まだ誰も帰ってないけど私は定時帰りです

47: ジャンピングカラテキック(栃木県) 2013/11/22(金) 18:18:11.50 ID:9ZdCLPvy0
社畜は家に帰ってくるなよ
家賃だけ払っとけ

48: レインメーカー(神奈川県) 2013/11/22(金) 18:18:24.14 ID:6x8q2dgH0
上司に気に入られるってどんな罰ゲームだよ

50: 16文キック(千葉県) 2013/11/22(金) 18:23:55.89 ID:kwNSrQ5J0
そらそうだろ
定時で帰れる奴って逆に神経太くて羨ましいわ

52: サッカーボールキック(SB-iPhone) 2013/11/22(金) 18:32:03.10 ID:F1ZdfHJfi
前の会社でいたなぁ。
家にいると光熱費がかかるから
やる事ないけど残業と言いながら
Youtube見てたやつとか。

定時で終わらせて帰るこっちには
仕事探してなにかやれというけど
その馬鹿が遊んでるから
こっちの仕事が進められないってのに。

53: 閃光妖術(内モンゴル自治区) 2013/11/22(金) 18:32:51.52 ID:JcpJFOwOO
36協定が全部悪いんや!

118: フェイスロック(やわらか銀行) 2013/11/23(土) 14:05:14.21 ID:n+Rcu6IR0
>>53
コレは教育やろなあ

55: シューティングスタープレス(西日本) 2013/11/22(金) 18:37:39.74 ID:DAifa1qC0
上司「俺残業しても残業代つかないから定時で帰るわ」

66: タイガースープレックス(東京都) 2013/11/22(金) 20:40:49.66 ID:yhh92fbu0
>>55みたいな部長がいたわ。

部署の売り上げ下がって上げなきゃいけないのに
いつも定時過ぎにすぐ帰る。統括できてりゃいいが
できてないのに帰る。意味わからなくてすぐ辞めた。

56: フェイスロック(兵庫県) 2013/11/22(金) 18:52:34.12 ID:qnMZqWkc0
管理職だけど管理できないやつ多いからな
やる気をもってるヤツより、やる気を見せてくれるやつのほうが面接でさえも有利

58: 河津落とし(やわらか銀行) 2013/11/22(金) 18:55:29.72 ID:zbkBxk/70
罪業する奴は無能の証だよ。

60: レッドインク(catv?) 2013/11/22(金) 19:04:14.06 ID:JE0cfGu40
簡単な仕事を大変そうにみせる天才っているよな。

63: 急所攻撃(静岡県) 2013/11/22(金) 19:50:55.01 ID:bg+B2Xni0
うちは残業すると怒られるよ もちろんサービス残業も
ただ基本給が少ないから生活は苦しい

64: エクスプロイダー(香川県) 2013/11/22(金) 20:12:37.42 ID:V8t4LBmR0
こういう議論に出てくる人って、段取り・効率が悪くてダラダラ残業する人か、
自分の都合のいいところに線引いてそれだけやって帰る人と両極端なんだよな。

65: ダイビングフットスタンプ(宮崎県) 2013/11/22(金) 20:27:55.44 ID:cRErLlbB0
それ上司が無能ってことじゃん

引用元: http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1385107676/

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