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beer1_b

1: 2014/02/20(木) 09:23:37.11 ID:Y4h0nHqG0
前の日飲み行ってやがったwww

しかもその前の日も病院行かせるために早く帰らせたのに混んでて
行けなかったって言うから昨日行かせたというおまけ付www

まじで救えねー



2: 2014/02/20(木) 09:26:36.76 ID:mWjEZn2L0
俺も毎日二日酔いで仕事中具合悪い

3: 2014/02/20(木) 09:28:25.20 ID:Y4h0nHqG0
>>2
飲むなとは言わないけど
二日酔いくらいで早退しないよな
まあそいつは風邪ひいてるみたいだけど

4: 2014/02/20(木) 09:32:01.93 ID:mWjEZn2L0
>>3
誰もいないとこで寝ることはある

5: 2014/02/20(木) 09:33:50.89 ID:/tJMzMVwP
年休取りづらい雰囲気が悪いんでしょ?

6: 2014/02/20(木) 09:40:08.79 ID:Y4h0nHqG0
>>5
年休は確かに取りづらいけど
これは関係なくね?
風邪引いて具合悪い⇒早退して病院行く⇒混んでて受付終了⇒飲みに行く
⇒翌日また早退して病院行く
この思考回路が理解できん

7: 2014/02/20(木) 09:50:52.48 ID:V5CaOD890
有給なんて理由なくても無条件に取れるものだから

8: 2014/02/20(木) 09:51:00.81 ID:EiydZgvI0
あーそりゃダメだわな

10: 2014/02/20(木) 10:01:57.65 ID:Y4h0nHqG0
>>8
しかも本人に悪気いっさい無しwww
この行動はおかしいよね?って説教されて初めて気が付いたみたいw

16: 2014/02/20(木) 10:13:42.59 ID:srtlm5Qs0
>>10
気付くだけいいじゃん

9: 2014/02/20(木) 09:53:30.25 ID:BBh6lL2t0
なかなかいい感じのダメ人間だな

10: 2014/02/20(木) 10:01:57.65 ID:Y4h0nHqG0
>>9
しかも本人に悪気いっさい無しwww
この行動はおかしいよね?って説教されて初めて気が付いたみたいw

12: 2014/02/20(木) 10:06:54.93 ID:/L6DJ/W80
営業なら接待で嫌でも飲まざるを得ないんだろ?

14: 2014/02/20(木) 10:11:17.97 ID:Y4h0nHqG0
>>12
同期と飲んだらしい

15: 2014/02/20(木) 10:13:35.82 ID:Nho+nI8p0
俺はそういう後輩に対しても
「しょーがねーな、今日はちゃんと病院で診てもらえよwww」
って笑い飛ばせるくらいの器がほしい

18: 2014/02/20(木) 10:14:36.71 ID:EiydZgvI0
まぁ最初何回かくらいは多めに見てやってもいい気がするけどな
学習が大事よ

20: 2014/02/20(木) 10:20:58.11 ID:Y4h0nHqG0
ほんとちょっと前だったら怒鳴りまくってたけど
今は冷静に駄目な部分を言うようにしてる

うちの部署がいらないっていったら行くとこない
んだからもうちょっと危機感を持って頑張ってほしい
んだけどな

21: 2014/02/20(木) 10:23:07.74 ID:U9ldOqkOP
うちの会社かと思った
つか、うちの会社の新人ダメ営業の方が酷い

23: 2014/02/20(木) 10:39:16.19 ID:Y4h0nHqG0
>>21
以下うちの新人君驚愕エピソード

部長「おー君か。今日からうちに配属になったのは。
   これからよろしくな」

新人君「ぅぇㇲ。よろしくお願いします」

部長「でもあれじゃないか。君の家からだと、あっちの部署の方が近いから
   あっちの部署へ行った方がよかったんじゃないか?」

新人君「いや、でもあっちの部署は優秀な人ばっかりなんで、自分が行っても
    通用しないと思うんですよね~」

部長「・・・・」

俺・後輩一同血の気が引く

25: 2014/02/20(木) 10:45:00.32 ID:/L6DJ/W80
>>23
思った事をズバリと言う気持ちの良い若者じゃないかw

40: 2014/02/20(木) 11:13:21.77 ID:OXHlErwS0
>>23
悪気はなくてってやつだな
俺もついうっかり言ってしまって気まずくさせてしまうことが年に1回位あるわw

24: 2014/02/20(木) 10:44:46.71 ID:Y4h0nHqG0
>>21
新人君「あの~先輩。今日ちょっと親に頼まれごとされちゃったんで
    早く帰っていいすか?」

俺「何があんの?」

新人君「いや~。(内容は伏せておくがほんとにどうでもいい雑用)しなきゃいけないんすよ。」

俺「それ、お前がわざわざやんないでも親御さんの事なんだから、親御さんに
  やってもらえばいいんじゃないの?」

新人君「いや~。両親は仕事があるんで無理らしいんですよね」

俺「お前はっっっ!!!!????」

おそらく人生で一番激しく突っ込んだ

26: 2014/02/20(木) 10:47:51.60 ID:EiydZgvI0
>>24
ちょっとワロタ

27: 2014/02/20(木) 10:48:03.14 ID:Y4h0nHqG0
>>24の続き

俺「つーか、今日やらんでも明日お前夕方から出先行くだろ?
  会社戻らずそのまま帰っていいから明日にしてくんない?」

新人君「いや~。でも~。今日行かないとその間両親が困っちゃうじゃ
    ないですか~。だから~」

俺「・・・もう好きにして」

これよりひどいエピソードある??

22: 2014/02/20(木) 10:38:29.53 ID:/ShwAykUP
大学生の部活でも稀少なレベルのダメ人間だな

28: 2014/02/20(木) 10:50:55.38 ID:EiydZgvI0
冷静に見るとこれサボりたいだけだろ

30: 2014/02/20(木) 10:54:23.82 ID:Y4h0nHqG0
>>28
そうだったらただのずる賢いやつだから
怒れば理解してくれるんだろうけど
こいつは素で悪いと思ってないんだよなw
デフォルトで頭が弱い

31: 2014/02/20(木) 11:00:34.47 ID:EiydZgvI0
>>30
なんで雇ったんだよ
このご時世雇われなかったまともな奴が可哀想だな

35: 2014/02/20(木) 11:04:26.55 ID:Y4h0nHqG0
>>31
ほんとそう思うわw
なんで雇ったかわ総務に聞いてくれw

33: 2014/02/20(木) 11:01:42.39 ID:8TaQ+5NR0
新卒がクルマの免許ないから、業務中に試験に行かせた。
試験を受けること何十回 orz
↑アホらしくて、途中でカウント断念
今ごろ何やってんだろ...

38: 2014/02/20(木) 11:10:02.60 ID:Y4h0nHqG0
>>33
間違って大型2種でも受けてたんじゃない?w

39: 2014/02/20(木) 11:11:23.12 ID:/L6DJ/W80
>>33
自動車学校に通わず一発試験?
だったら難しいだろ。

58: 2014/02/20(木) 19:43:43.60 ID:8TaQ+5NR0
>>39
一発ならココに書き込まないよ
教習所は出たんだと

朝イチの試験は、朝が早くなるから行きたくない
朝会社に顔出して試験場へ
試験は午後イチ
試験終わっても帰社しない
このループが2ヶ月近く続いた

60: 2014/02/20(木) 20:07:59.46 ID:u3h2Kxxa0
>>58
よくわかんねーけど車の免許必須なら誰か試験に同行してけよ
それでも取れないなら取らせなくてもいいだろ
免許なくても採用してるんだから会社としてもそれで構わないはず

61: 2014/02/20(木) 21:25:46.81 ID:/L6DJ/W80
>>60
中高生じゃないんだし引率までは必要ないでしょう。

64: 2014/02/20(木) 22:03:34.66 ID:tl9yaiFU0
>>61
会社の業務たるべき時間を無駄にしてるんだから、どうしてもというならきちんとそこまで管理するべき

47: 2014/02/20(木) 12:25:40.19 ID:9IWKMOLxO
>>33
数年前に新卒で来たお姉ちゃん、うちの営業所の車がマニュアル車だったんで、自費でAT限定解除したぞ。
そこまでやらんでもって言ったんだが、チャレンジする!って。
見上げた根性だったな。

34: 2014/02/20(木) 11:03:24.50 ID:/L6DJ/W80
人事の人を見る目なんて当てにならんw

42: 2014/02/20(木) 11:26:41.96 ID:/L6DJ/W80
上に直訴して辞めされば済む話

44: 2014/02/20(木) 11:51:01.02 ID:OXHlErwS0
解雇ってなかなか難しいんやで・・・
うち、労働保険の事務代行やってて、クライアントからの相談で
辞めさせたい社員をどう辞めさせるかって話がよくあるけど
例えば、運送会社がドライバーとして雇った社員が、自身の違反行為で
免許の取消となったことでドライバーとしての役目を果たせないからという
理由で辞めさせたくても、解雇できないんやでw

45: 2014/02/20(木) 11:54:19.24 ID:Y4h0nHqG0
>>44
懲戒免職とかにもできないの?
法律違反してるわけだし

46: 2014/02/20(木) 12:05:07.17 ID:OXHlErwS0
>>45
労基署は会社側にやめさせる前に努力を求めるねん
職場転換で対応しろとか・・・
倉庫番や事務に配置換えしろみたいなね

雇用契約の時点で職種限定を明記してればいいと思うけど

49: 2014/02/20(木) 16:36:09.59 ID:/L6DJ/W80
>>44
自身の違反ってのがプライベートでの話かは知らないが、それくらい労働者の権利を強く法で保護されないと雇用主のやりたい放題になると思う。

50: 2014/02/20(木) 17:08:00.51 ID:WclYeHSpi
業務中の交通違反での免停だろ?
そりゃ解雇は難しいやろ

51: 2014/02/20(木) 17:20:59.30 ID:f0KDQ5cs0
新人が配達終わりに飯食ったんだけど
ノンアルコールだからって飲みやがった
しかも制服の背中には社名ばっちり
その店の客から会社に電話あったらしい
俺の考えが古いのかも知らんが
ノンアルコールだからって仕事中は飲まんわ

52: 2014/02/20(木) 17:23:36.59 ID:U9ldOqkOP
社名ばっちりついてるのにそういう店に入るのが間違ってる気がする
大企業の人はわざわざ社章はずして居酒屋入るとか言うしね

66: 2014/02/21(金) 00:38:22.08 ID:P4CuK4QJ0
>>52
元スーゼネ社員だけどどこで誰が見てるかわからないから歩行者でも絶対信号無視するなって教育されたな

53: 2014/02/20(木) 18:18:59.35 ID:91ioRRALi
居酒屋に入ったのが悪くね?

55: 2014/02/20(木) 18:59:45.86 ID:63tUyMfA0
仕事の昼休みで1000円カット行ったら物凄く怒られたけどこれてやっぱりおかしい?

59: 2014/02/20(木) 20:05:59.85 ID:u3h2Kxxa0
>>55
昼休みなんだから好きにしろよ
逆にみだしなみに気を使ってるとこなんかいいと思うぞ

67: 2014/02/21(金) 09:27:46.46 ID:7sFbaDgu0
>>55
髪切った切った髪が落ちまくるからやめて欲しいとは思う。

68: 2014/02/21(金) 12:36:14.15 ID:yx9xnwKX0
>>55
社内規程次第だろ。休憩時間を完全に自由に使って良い会社であれば、文句を言われる筋合いは無い。
ただ、雇用形態が人それぞれ違うような会社だと、コイツは良いけど、アイツはダメみたいに差が
出てしまったりすることがあるが、そうなるとあまり大っぴらに散髪は褒められる行動ではない。

56: 2014/02/20(木) 19:17:52.41 ID:8bqQoxpq0
俺の後輩たちがまともだとわかった

引用元: http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news4viptasu/1392855817/

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