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tokai

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:19:14.03 ID:05reCpS00.net
「コミュニケーション力に長け、困難に出会っても知恵と根気でやり遂げる知力と胆力があり、新しいことに挑戦するチャレンジ精神に富み、集団を率いるリーダーシップを持ちながらも、チームワークを重んじ、協調性も欠かさない」









は?



2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:19:54.89 ID:IHZ2af8+0.net
どこの主人公?

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:19:59.53 ID:l8HpYzKh0.net
>>1
知る必要無かったな

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:20:02.73 ID:z5ick4UO0.net
友情!努力!勝利!

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:20:10.74 ID:jfFw+KWb0.net
そこまでくると王の器

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:20:40.02 ID:9isejXdI0.net
そんな奴は会社に入らず起業する

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:20:43.53 ID:ynw04s150.net
顔は最優先事項

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:21:01.76 ID:CBzWl2XS0.net
ワイのことや

12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:21:03.06 ID:74EOjXca0.net
俺じゃん

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:21:19.52 ID:U3wshOyC0.net
まぁ100人に一人いるのか…って位だな…

46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:30:46.71 ID:lzBobPN3O.net
>>14
まだ多いな

48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:32:01.68 ID:U3wshOyC0.net
>>46
50人に一人位か?
それだと学級委員レベルか…

52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:32:53.81 ID:FGLHajdR0.net
>>48
なんで増えてんだよ

15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:21:24.57 ID:+daQ4X40i.net
ソース

50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:32:44.59 ID:05reCpS0I.net
>>15 就活ってなんだ? っていう本に書かれてあった
著者が大手人事部と対談した結果、こういう傾向があるだとよ








これって大学での個人の努力うんぬんより
高校までにどんな環境で育って来たかによるんじゃね?

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:21:28.75 ID:YxkqpuN60.net
そいつは総理になるべきだ

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:21:55.70 ID:3uftar/o0.net
野球部であること

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:22:12.18 ID:8FGz30mg0.net
要約
「難関大学在学で実家はそこそこ以上、ヤリサーの副リーダーで社交性だけはある」

20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:22:14.15 ID:76Ww8Kwu0.net
ぼくのかんがえたさいきょうのじんざい

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:22:27.68 ID:i6OMK3t20.net
どんだけ無能集団の集まりなんだよ

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:22:38.04 ID:CweVDHcn0.net
ちなみに新しいことにチャレンジはそういう気持ちでこいってだけで前面に出すとだいたい嫌われる

SONYとかGoogleとか以外の企業ではほとんど認めてくれないよ

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:24:03.58 ID:8FGz30mg0.net
>>22
ソニーも保守化したよ
グーグルはチャレンジ精神を担保する高学歴集団だから

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:25:30.38 ID:CweVDHcn0.net
>>25
それでもまだ日本のほかの企業と比べたらマシだよ
ほかの企業は技術者の夢を語るということを完全に忘れてしまっている

23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:23:49.54 ID:+TJ0SoBvi.net
なにこれ俺じゃん

24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:23:53.43 ID:cIThnWbL0.net
そりゃ大手なんだから当然だろ
無能はなるべく削ぎ落とさなあかん
コネ等で多少無能は入ってくるんだからな

31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:26:35.15 ID:USDZc9bv0.net
そしてよく回る歯車に磨き上げられる

32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:26:51.57 ID:HF95Z6rv0.net
>>1
相対的評価ではぐらかして採用したい人だけ取ろうとしてるだけ

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:27:04.68 ID:gAV4aGff0.net
>>1
これが現代の矛盾ですね

35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:27:09.51 ID:CMpwgvMi0.net
新卒の話?

コミュニケーション力
新しいことに挑戦するチャレンジ精神
チームワークを重んじ協調性も欠かさない

ここまでは運動部経験があれば適当に吹いとけばいい

困難に出会っても知恵と根気でやり遂げる知力と胆力があり
集団を率いるリーダーシップ

これに自信のある奴の話聞いてもたかが知れてるから誰でも大してかわらない

学歴+TOEICが最低条件かな

36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:27:12.41 ID:IfRaDiqS0.net
結局何も使えないゴミになりそう

37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:27:28.32 ID:gzfbdeCF0.net
全員が主人公か

39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:28:20.62 ID:dIQEF81c0.net
「超」大手企業ともなると既に何かの実績のあるやつを採用してるよな

40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:28:28.29 ID:hFYXHh66O.net
そら総合職は新入社員と派遣をまとめる存在になって貰わな困るからな
お前らじゃ無理無理

41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:28:52.79 ID:9isejXdI0.net
そこの会社の社内を見てみろよ

該当する人間なんていないから

42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:29:33.70 ID:d8+S4fkyi.net
ぶっちゃけ、顔だから努力するだけ無駄

53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:32:59.76 ID:pHpYiDujO.net
>>42
「雰囲気イケメン」ってのがあってゴツメンラガーメンで気さくな兄貴タイプとかウケがいい

72: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:43:58.30 ID:TGrtzzrQ0.net
>>42
それお前の近所の町工場だろ?

43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:29:40.52 ID:bKkmzDES0.net
いくら協調性あるからってリーダーばっかりいてもな

44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:29:56.78 ID:wy1GRWDni.net
内定貰うだけなら
「コミュニケーション力に長け、困難に出会っても知恵と根気でやり遂げる知力と胆力があり、新しいことに挑戦するチャレンジ精神に富み、集団を率いるリーダーシップを持ちながらも、チームワークを重んじ、協調性も欠かさない人間であるかのように見せかける」だけでいい

45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:30:24.68 ID:bXEM1Sch0.net
FPSゲーマーの募集要項か何かか

47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:31:47.34 ID:dIQEF81c0.net
総合商社とかはガチのスーパーマン結構いる

それ以外は、上手いこと言ってても大半は学歴コミュ力採用
そもそもすごいやつが入っても会社組織がそいつをうまく使えない企業も多い

49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:32:34.38 ID:6LD91dmd0.net
大手メーカだけどこんなスーパーマンみたいなのそんなにいねえよ

60: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:35:14.58 ID:05reCpS0I.net
>>49 そりゃ見えるよな能力持ったやついねえよ あくまでそういうポテンシャルの話

54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:33:02.45 ID:kXmeeJ/x0.net
社長どころか国王になれる

55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:33:10.91 ID:kubVlRzf0.net
まんま俺でワロタ

56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:34:01.56 ID:GCsEeBvJ0.net
人事課長が親とごにょごにょ

だけでおk

57: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:34:38.09 ID:Y8Z6UyMq0.net
セルフスターターなのはわかる

58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:34:40.81 ID:J2vYZskd0.net
※ これらを面接でアピールすると落ちます

59: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:35:04.30 ID:nTZ0+KsH0.net
知恵と根気でやりとげる知力と胆力って文章がもう知力に欠けてる

61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:35:24.55 ID:Zt4FKHP/0.net
顔について一切書いてないことに腹が立つ

62: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:37:57.12 ID:s6+KJZE60.net
これと別にソルジャー枠があるんだろ

63: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:38:00.34 ID:6yJWX0vi0.net
上に文系ばっかり置くのやめろ
あいつら多分機械を理解していない

65: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:39:00.69 ID:6LD91dmd0.net
>>63
技術側の理系だけど上にいてくれた方がありがたい

69: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:41:35.13 ID:pHpYiDujO.net
>>65
20代後半~30代前半「既婚者」率高くないッスか?

70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:43:25.21 ID:6LD91dmd0.net
>>69
高いのかな
プロパーだから一般的な割合はわからないけど
ただもう少し年齢を上げるとバツ付きはそんなに珍しくない

66: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:39:44.64 ID:O8v4dHRB0.net
面接で見れるのはコミュ力だけ。
コミュ力でチャレンジ精神やリーダーシップをでっち上げればOK

67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/02(火) 18:40:18.71 ID:05reCpS0I.net
結局コミュ力かよワロタwwwwwww
個人の努力でどうにかなるようなものじゃないという

引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1409649554/

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