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kubi

1: 名無しさん@おーぷん 2014/10/16(木)11:44:35 ID:GV5gplSK7
おかしい、こんな事は許されない



2: 名無しさん@おーぷん 2014/10/16(木)11:45:00 ID:a9mWeu1Ta
何やらかしたんだよ

3: 名無しさん@おーぷん 2014/10/16(木)11:45:17 ID:XvnTrVg1L
夢オチか

5: 名無しさん@おーぷん 2014/10/16(木)11:45:51 ID:VPc8OJRFj
さあ、語ってくれい
何があった?

7: 名無しさん@おーぷん 2014/10/16(木)11:47:14 ID:GV5gplSK7
内定貰ってから出社まで2週間弱あったんだよ。
その間に大口の顧客を失ったから採用出来ないって話だった。

9: 名無しさん@おーぷん 2014/10/16(木)11:48:25 ID:a9mWeu1Ta
>>7
業績悪化に伴う内定取り消しか
まぁ、業績悪い会社に行っても仕方ないしな

11: 名無しさん@おーぷん 2014/10/16(木)11:49:14 ID:VPc8OJRFj
>>7
内定は取り消せるけど、入社式を経て「籍」を置いているなら、いきなりのクビはできない
前もって通告が必要

10: 名無しさん@おーぷん 2014/10/16(木)11:48:59 ID:lzkA5WPTb
それ会社都合で解雇だろ

13: 名無しさん@おーぷん 2014/10/16(木)11:50:49 ID:GV5gplSK7
>>10
そう。しかも採用できないのは内定の3日後に分かっていたのに放置されてたのよ。
当然文句を言ったけど逆ギレされて強引に会社追い出されて帰宅したところ。

14: 名無しさん@おーぷん 2014/10/16(木)11:52:08 ID:hXhWcWQBW
>>13
舐めてんだろその会社
出るとこ出れば金貰えそう

18: 名無しさん@おーぷん 2014/10/16(木)11:56:52 ID:GV5gplSK7
>>14
労基行ったらどれくらい貰えるもんなの?
心情的には会社を痛めつけたいけど1日分の給料のために手間が掛かるのは躊躇う部分もある。

15: 名無しさん@おーぷん 2014/10/16(木)11:52:34 ID:VPc8OJRFj
>>13
労働基準監督署か弁護士へGO
ちなみに、労働基準監督署は、訴えがなければ動けないので訴えれば動きます

12: 名無しさん@おーぷん 2014/10/16(木)11:50:35 ID:iU1F4SkUO
法に頼れ

19: 名無しさん@おーぷん 2014/10/16(木)11:57:18 ID:lzkA5WPTb
予告期間無い当日のケースで計算しとけよ

20: 名無しさん@おーぷん 2014/10/16(木)11:58:57 ID:KLbcQJBUO
どういう職種の会社だ?

21: 名無しさん@おーぷん 2014/10/16(木)12:03:18 ID:GV5gplSK7
>>20
酒関係のちっさい商社やで。データの入力ミスが多発して大手グループから切られたらしい。

22: 名無しさん@おーぷん 2014/10/16(木)12:03:58 ID:BUsxEjyCX
初日で解雇かよw
失業保険出ないぞw

23: 名無しさん@おーぷん 2014/10/16(木)12:04:09 ID:y7y07CCaB
普通に訴えれば100万円くらい取れないっけ?

24: 名無しさん@おーぷん 2014/10/16(木)12:06:34 ID:FUadzN0kv
弁護士に相談や

25: 名無しさん@おーぷん 2014/10/16(木)12:11:43 ID:GV5gplSK7
とりあえず労基行ってみますわ

26: 名無しさん@おーぷん 2014/10/16(木)12:12:01 ID:KLbcQJBUO
逆ギレはないわ
俺ならちゃんと謝れば許すんだが

30: 名無しさん@おーぷん 2014/10/16(木)12:14:54 ID:NojdqVEoS
会社理由だから三ヶ月分は出るはずだぞ
このご時世やし慰謝料もイケる?

34: 名無しさん@おーぷん 2014/10/16(木)12:22:28 ID:qCTu6k2cH
可哀想...

35: 名無しさん@おーぷん 2014/10/16(木)12:57:06 ID:icT8sn3Ww
そんなろくでもない会社で働かなくてすんで良かったな
いきなり解雇は可哀相すぎる

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1413427475/

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