Sponsored Link


kaigai

1: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)21:42:49 ID:U3w3Iq3Cg
リタイアした人間が再起するのが難しい
これが今の日本の閉塞感の原因じゃないかと思う



3: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:17:11 ID:LhwBt4rbX
ぶっちゃけ氷河期世代って自己責任で見捨てられた世代だよな

4: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:38:38 ID:6pLJjnrOh
リタイアした人間が再起するのが難しい
コレは同意
新卒至上主義はくたばったほうが良い

5: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:39:55 ID:gFr0r1g1x
30代無職に厳しいのは当たり前でしょ、どこだって若くていきのいいのがほしいよね

7: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:41:34 ID:U3w3Iq3Cg
>>5
若くていきのいい人もそのうち年をとるのよ

8: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:43:25 ID:gFr0r1g1x
>>7
でも最初から22のやつが10年たってもまだ32だけど、30越えたやつとって10年たったら40越えてるんだよ?

この10年でその仕事に対する知識も深めれるし大きな差になる

11: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:45:57 ID:U3w3Iq3Cg
>>8
同じ業界にいりゃ別にいいんじゃないかな
説明がむずかしいけど

14: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:46:45 ID:gFr0r1g1x
>>11
無職なんだから業界もなにもどこの業界にも属してないじゃん

15: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:47:24 ID:U3w3Iq3Cg
>>14
その間に何かすりゃいいんじゃないの

16: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:48:27 ID:gFr0r1g1x
>>15
なにかってなに?勉強とか?

17: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:49:11 ID:U3w3Iq3Cg
>>16
勉強でもいいし留学でもいいし遊びたきゃ遊べばいいんじゃないの

20: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:50:01 ID:gFr0r1g1x
>>17
それは20代前半ですることでしょ
みんながそういうことしてるときにしてこなかったひとが後々厳しい思いするのは当然だとおもうけど

22: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:51:40 ID:U3w3Iq3Cg
>>20
働き出してももっと勉強したいことがでてきたりしない?
あるいは恋人や家族ができたから旅行に半年いこうかなとかさ

23: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:53:35 ID:gFr0r1g1x
>>22
働きながらでも勉強してるひとはしてる
半年も旅行すんの?世界一周でもする気かwww旅行したいなら、ちゃんと休みとっていけばいい、半年とかは無理だけど

24: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:54:31 ID:U3w3Iq3Cg
>>23
世界一周旅行でもいいんじゃない?
あるいは専門性を高めたいから大学に入りなおすのもいいんじゃない?
何でそれがだめなの?

30: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:59:59 ID:gFr0r1g1x
>>24
半年会社あけるってことはその分周りに負担かけるってこと。
そんな負担になるようなひとより働いてくれるひととりたいとおもうのは当然じゃない?利益をあげたいんだからさ

大学いってるひとは無職とはよばんでしょ
それぐらい志あるならバイトでもしてるだろうし

32: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)23:01:54 ID:U3w3Iq3Cg
>>30
別に半年休めってわけじゃなくてね
親の介護やら病気やらで会社を辞めなきゃいけない人っていうのもいるでしょうし
そういう人たちも再就職しやすい環境のほうが人生が豊かになるでしょう?っていってるんだよ
労働者側はね
君は経営者なの?

34: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)23:03:59 ID:gFr0r1g1x
>>32
それなら最初から親の介護とかいえばいいのに、世界一周とか旅行とか例えにだすなよ

37: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)23:04:59 ID:U3w3Iq3Cg
>>34
辞めたい人も辞めざるを得ない人も状況は一緒でしょ
それは人それぞれなんじゃない?
というか何でそう攻撃的なのかわからないけど

41: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)23:06:55 ID:gFr0r1g1x
>>37
やめたいひとと辞めざるをえない人では状況ちがうでしょ
辞めざるをえない状況だったらまだ会社に相談する余地はあるけど、辞めたいならそういうのはないしね

43: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)23:08:19 ID:U3w3Iq3Cg
>>41
いやだから会社に別に相談する必要ないじゃん
辞めたきゃ辞めるだけだよ
それができないのはやめたら元に戻りにくいからじゃない?
何かすごく会社に依存してるように感じるけど

47: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)23:10:24 ID:gFr0r1g1x
>>43
そんな簡単にやめられるなら、会社としては計算できる人員が少なくなるじゃん

もし、そういう風に色々したいなら非正規で雇ってもらえばいいんじゃない?

48: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)23:13:04 ID:U3w3Iq3Cg
>>47
いやだから労働者の環境としての話してるのね
非正規雇用が不安定じゃなけりゃそういう働き方を選ぶ人も増えるんじゃない?
現状そうなってないけどね
会社はそりゃ長期で文句もいわず働いてくる人がいいでしょうけど
さっきも聞いたけど君は経営者なの?

58: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)23:34:11 ID:gFr0r1g1x
>>48
非正規も正規と同じような扱いなら非正規はいらないし、会社にメリットがない

自分の会社でずっと働いてくれるひとのほうがとりたいにきまってるよね?すぐにやめるかもしれないひとより。既にそういうデメリットがあるんだから、それを超えるメリットを会社に示せれば雇ってもらえる。実際30からでも転職してるひとはいるし、そういうひとが転職できるんじゃない?

あと俺は経営者じゃないよ、ただ雇用される側の都合だけでは成り立たないってこと。経営者のメリットも考えないと

9: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:43:39 ID:cAaS5lpIt
>>7
以外、無限ループ

6: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:40:36 ID:U3w3Iq3Cg
いやガチで
「辛いけど辞めたら脱落してしまう」→うつ 自殺
よりも
「辛いからちょっと辞めるか」
って思えるほうが社会的にも健全だと思うんだけどね
何でそうならないのかね

34: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)23:03:59 ID:gFr0r1g1x
それは合わないからやめたんじゃなくて辞めざるをえない状況だから>>6で言ってることと話がちがう

10: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:44:29 ID:XleB5tI2p
他の国よりは日本の雇用問題はマシな方かそれに準ずる程じゃないのか?
スレタイみると日本最悪に聞こえるんだけど

11: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:45:57 ID:U3w3Iq3Cg
>>10
他の国がどうとかよりも現状をより良くしようということじゃないかな

12: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:46:20 ID:Zn2c5I6Bu
転職とか再起とかが簡単になればいいのにな。
少子化対策にもなるだろうし、職の安定にもつながる

15: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:47:24 ID:U3w3Iq3Cg
>>12
そうそう
子育てするから離職しますとかでもいいわけで

13: 女「ズコーーッ」◆rPcUjL87QI 2014/09/07(日)22:46:33 ID:e1RDsD4WF
甘えるなーー!("°⇔°)

18: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:49:15 ID:jPrGa3CcD
採用する側から言わせてもらえれば

22歳の人間に22万払う
35歳の人間に35万払う

能力が同じなら前者を雇うのは当然

「35歳だけど22万でいいから雇ってくれ」
という人はいないからね

21: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:50:15 ID:cAaS5lpIt
>>18
一杯いるよ。
本当に採用担当かよ

22: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:51:40 ID:U3w3Iq3Cg
>>18
俺は40歳で20万でも20歳で40万でもいいと思うけどね
ちゃんとそれを評価するシステムがあれば

19: ◆vHfhBVsl8I 2014/09/07(日)22:50:00 ID:u9px1JohV
今は新卒ですら正社員なれないやつもいるからな

25: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:56:19 ID:XU5HV2pXS
能力があれば転職とかも出来るだろ資格だったり目に見える形で能力を証明しろって話なだけ

26: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:56:37 ID:WMHEUu5yk
日本の企業が新卒至上主義なのは
下手に知識を持ってると面倒だからだよ

29: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:58:13 ID:6pLJjnrOh
>>26
手っ取り早く言うと洗脳したいが為に飼いならすんだよな
社会人経験あると会社の矛盾を指摘する奴多いからな

27: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:57:10 ID:akFMd05VX
職業訓練校勤務だけど、30代の受講者は多い。
でも、半分くらいは全くやるき無い。
こいつらはほっといていいと思うけど、残り半分の一生懸命な人は不憫。
年齢だけで不採用だからね。
足切りする事情はわかるけど、それぞれの事情も考慮してほしい。

28: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)22:58:03 ID:8icexMgrt
学歴はさほど無くてもむしろ職歴があれば同種の職にひっかかれないか?

31: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)23:00:06 ID:U3w3Iq3Cg
>>28
どう業種でも年齢で足きりするってとこは多いんじゃないかな

33: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)23:03:41 ID:WMHEUu5yk
40歳で会社が倒産して離職
こうなると再就職はほぼ不可能に近いな

35: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)23:04:20 ID:cAaS5lpIt
>>33
それは実話?

36: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)23:04:49 ID:WMHEUu5yk
うん、よく聞く話

38: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)23:05:16 ID:XU5HV2pXS
ちゃんと能力があればその能力は評価されるもんだよ学校と違って結果が全てだからな

39: 名無しさん@おーぷん 2014/09/07(日)23:05:19 ID:Je3qhkaL7
キリストは30歳まで無職だった
インドへ行け

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1410093769/

Sponsored Link