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think

1: 2016/04/24(日) 06:57:20.37 ID:sS/XZTYP.net
なんでそんなに弱いの?



2: 2016/04/24(日) 07:05:18.61 ID:cdzWvxRz.net
普通に上司と相性が悪いとかであればとっとと辞めたほうがいいんじゃ

4: 2016/04/24(日) 07:10:54.36 ID:sS/XZTYP.net
>>2
異動希望でも良いだろ。
これが理由での退職を繰り返している人とか、もう人生運任せじゃんって思うんだけど。

6: 2016/04/24(日) 07:14:06.78 ID:cdzWvxRz.net
>>4
小さな会社だと移動希望っても簡単には通らなかったりね。
計画性が無いように思われるのはそうだけどね。

8: 2016/04/24(日) 07:23:18.01 ID:sS/XZTYP.net
>>6
一度二度ならわかるけど、こういうやめ方繰り返している人って、その人にも
問題があるようにも思えるのだけどどう?

9: 2016/04/24(日) 07:25:49.64 ID:cdzWvxRz.net
>>8
問題があるというか、ピラミッド型の組織に合わないとか、
働き方を変えたほうがいいのかも知れないね。自営業とかフリーランスとか。

12: 2016/04/24(日) 07:31:32.48 ID:sS/XZTYP.net
>>9
たぶん変な上司とかはみんな合わないんだと思うんだよ。
ただ辞めるという選択にすぐに至る人とそうでない人の違いだと思う。

17: 2016/04/24(日) 07:34:22.77 ID:wgYSaxNb.net
>>12
やめないのが正解なのかなぁ
それはずっと考えてる

24: 2016/04/24(日) 07:46:56.74 ID:cdzWvxRz.net
>>12
自分の能力に自信があって転職する人も多いけどね。
変な上司でガマンできるのはそんだけ自分の能力に自信が無いってことかなと。

26: 2016/04/24(日) 07:52:06.29 ID:sS/XZTYP.net
>>24
しかし繰り返し辞めてキャリアアップができず、いい年して管理職になれないとか正社員にすらなれない人が
けっこういるわけで・・・。

45: 2016/04/24(日) 08:30:33.17 ID:wgYSaxNb.net
あと>>24さんのレス
結果その後がどうなるかは関係ないでしょ

47: 2016/04/24(日) 08:34:12.83 ID:sS/XZTYP.net
>>45
う~む。でも転職って経済的には損する場合が多いじゃない(ヘッドハンティングなどを除いて)。
それでも辞めちゃうっていうのはなぜなんだろう。そこまで人間関係つらいもの?

48: 2016/04/24(日) 08:38:59.52 ID:wgYSaxNb.net
>>47
損損って金や地位?
近くに嫌な人がいることのほうがやだ!

50: 2016/04/24(日) 08:41:53.10 ID:sS/XZTYP.net
>>48
だって、嫌いな奴のせいで自分が辞めるのって馬鹿らしくない?
また、そんな奴のせいでキャリアをリセットして給料下がったり、仕事1からになるとか嫌だ。

51: 2016/04/24(日) 08:42:47.35 ID:wgYSaxNb.net
>>50
それはもう人によることだよね

53: 2016/04/24(日) 08:46:27.26 ID:sS/XZTYP.net
>>51
身も蓋もないな~。
「こんな嫌な奴のせいでなんで自分が振り回されないといけないのか」って思わない?

54: 2016/04/24(日) 08:47:58.94 ID:wgYSaxNb.net
>>53
振り回されたとは思わない
こんなひとがいるところにしか入れなかった自分って…まぁ次いこ
っていうかんじ

57: 2016/04/24(日) 09:00:31.10 ID:sS/XZTYP.net
 >>54

>こんなひとがいるところにしか入れなかった自分って…まぁ次いこ

に対しては、自分だったらそういう人と戦うんだよね。


63: 2016/04/24(日) 09:09:11.99 ID:ZdhspSqr.net
>>57
それは君が強いというより思いやりがかけてるからだ。世の中には色んな人がいる
確かにいじめられた子も根性が必要だしいじめた子は人の気持ちと節度が必要。

逆に考えてはどうだろう
転職をする人はある意味では野心家だ、ある意味では向上心がある。逃げ方がうまい

会社が嫌でも残ってる人はそこから怖くて逃げ出せないだけなんだと

それで鬱になる人もいる

65: 2016/04/24(日) 09:16:11.60 ID:sS/XZTYP.net
>>63
思いやりの問題とは違うと思うけど。別に人に対して攻撃的ではないし、
許容する意識も持っているつもり。だからこそ「すぐに耐えられなくなる人」の心理や特徴が知りたいわけです。

>転職をする人はある意味では野心家だ、ある意味では向上心がある。逃げ方がうまい

何か前向きな目的をもって転職するのであれば野心家といえるけど、人間関係から解放されたくて
辞めるのは野心とは違うでしょう。


で、どうにも伝わらないのですが話したいのは「退職・転職の是非」ではなくて「退職に対するハードルが低い(人間関係理由で)人の心理」なんです。
もはや退職がらみでなくてもいいです。人間関係のストレス耐性が低い人の理由を知りたい。

66: 2016/04/24(日) 09:20:27.49 ID:ZdhspSqr.net
>>65
それはこれだけみんながいってるのに、俺はこう思うこう思うっていってるからだよ。
理解しようとしてないもの。

67: 2016/04/24(日) 09:24:38.37 ID:sS/XZTYP.net
>>66

>人間関係のストレス耐性が低い人の理由を知りたい

これの答えがここまで「人間いろんな人がいる」としか出ていないですから。
それで納得できます?

68: 2016/04/24(日) 09:25:39.95 ID:ZdhspSqr.net
>>67
みんながストレスの要因をいってるじゃない。みんなにはそれがストレスなの

君にはストレスじゃないかもしれないけどね

69: 2016/04/24(日) 09:32:54.57 ID:sS/XZTYP.net
>>68
だから、なぜそれをストレスと感じるのかという話なのです。
逆の話からしたほうがいいでしょうか。自分が辞めたくなるほどストレスを感じない理由を。
「殺される(死ぬ)わけじゃないから」「みんなに好かれるなんて無理な話だから」です。

70: 2016/04/24(日) 09:40:03.67 ID:ZdhspSqr.net
>>69
ほらまた自分基準じゃない。
しょうがないの、人には得意不得意があるの。人間なんだから当たり前のことだし、性格だから本人にもそれが何故かは分からないの。
分からないなら分からないでいい、でもだからって人を見下していい訳じゃない
上に立つ立場になった時にちょっとでいいから思い出して

じゃあね

72: 2016/04/24(日) 09:45:47.98 ID:sS/XZTYP.net
>>70
あなたも十分自分基準で話しているよ。
こっちは「自分と違うタイプの人間について知りたい」と言っているのに勝手に「見下してる」とか「上に立つ立場になったとき」とかこちらの立場を勝手に決めているし(残念ながらすでに管理職です)。

>性格だから本人にもそれが何故かは分からないの

その性格がどういう経緯で形成されたかという話なのですが、なぜ伝わらないのか。
自己分析の主観的意見でもいいし、学説的なものでも良いのですけどね。

人それぞれいろんな人がいることくらいわかりますよ。
自分と違うタイプの人を理解してうまくやっていきたいからこそ自分と違うタイプを知りたいわけでしょ。
あなたのように「人それぞれ(だから違う奴は放っておいてくれ)」と言っている人は歩み寄りを拒否している。そのほうがよほど冷たい人のように思いますけど。

83: 2016/04/24(日) 10:01:32.08 ID:wgYSaxNb.net
>>70
あなたのレス読みたいから戻ってきてほしい

15: 2016/04/24(日) 07:33:49.48 ID:6PCsBuPK.net
>>8
あるだろうね

18: 2016/04/24(日) 07:35:08.52 ID:sS/XZTYP.net
>>15
ありがとう。なんでそんなにすぐ辞めちゃうのだろう。

3: 2016/04/24(日) 07:07:25.62 ID:wgYSaxNb.net
嫌な人がいると
この人の力になんてなりたくないと思ってしまう
今の会社3年続いてるけど上司が糞過ぎて辞めたい
いいところ探すようにしても無理だった
自分は適当な仕事してミスばっかするくせに
他人にはものすごい勢いでキレて逃げ場なくすような責め方するし
取引先にも怒るし泣くし
感情の起伏がすごすぎて頭おかしくて
潰れない業種なはずだけどこの人のせいで会社潰れるんじゃないかと思う
ほんとやめたい

5: 2016/04/24(日) 07:12:02.28 ID:sS/XZTYP.net
>>3
異動希望じゃダメなの?
取引先にも迷惑かけてるって、内部告発でもしてやればいいのに。

10: 2016/04/24(日) 07:26:45.36 ID:wgYSaxNb.net
>>5
大企業のひとのはなしだった?ならごめん
私が転職してもまた変な人しかいないところにしか行けないんだろうなってわかるから辞めてない

12: 2016/04/24(日) 07:31:32.48 ID:sS/XZTYP.net
>>10
いや別に大企業限定したつもりはないよ。

7: 2016/04/24(日) 07:20:20.54 ID:6PCsBuPK.net
異動できないからやめるんだろ…

8: 2016/04/24(日) 07:23:18.01 ID:sS/XZTYP.net
>>7
一度二度ならわかるけど、こういうやめ方繰り返している人って、その人にも
問題があるようにも思えるのだけどどう?

11: 2016/04/24(日) 07:30:37.19 ID:wgYSaxNb.net
私とか底辺の転職は
ほぼ誰かが嫌でやめて席が空いた仕事だから
仕方ないんだよあんまり笑わないでほしいわ

学生時代にいい会社に入る努力をちゃんとできた人は偉いとおもうよ

14: 2016/04/24(日) 07:33:15.95 ID:sS/XZTYP.net
>>11
仕事内容というより「人間関係」が理由ですぐに仕事を辞めちゃう人の話です。

19: 2016/04/24(日) 07:38:06.75 ID:wgYSaxNb.net
>>14
訂正→人間関係が悪くて仕事嫌になって辞める

13: 2016/04/24(日) 07:33:14.99 ID:wgYSaxNb.net
底辺がいるから上の人は安心して笑って暮らせるわけで
もっと感謝してよと思います!

16: 2016/04/24(日) 07:33:59.14 ID:sS/XZTYP.net
>>13
よくわからないのですが・・・

20: 2016/04/24(日) 07:40:09.90 ID:wgYSaxNb.net
無能上司の下だとミス起こしやすい仕事しか与えられない
当然ミス起きる
責められる
責任を感じる
辞める

私のとこはこれが頻発してる

22: 2016/04/24(日) 07:43:47.57 ID:sS/XZTYP.net
>>20
同じ職場でも辞めちゃう人とずっと続けている人がいるでしょ。
で、辞めちゃう人ってけっこうそれを繰り返してきてるんだよね。
なんでなのかなって。

23: 2016/04/24(日) 07:45:37.45 ID:wgYSaxNb.net
>>22
一回やめた経験あると辞めてもなんとかなるって次探せばいいって思えちゃう
やめたことない人は転職どうやればいいかわからないだろうし
やっぱり不安なんだとおもう
それだけのことだと思うけど

25: 2016/04/24(日) 07:50:43.80 ID:sS/XZTYP.net
>>23
安定性やキャリアアップを考えると前向きな転職を除けば辞めるのは損が大きいでしょ。
もう1つ大きな疑問なのは「次の仕事が見つかっていないのに辞める人」
これなんなんだろう?

34: 2016/04/24(日) 08:12:23.53 ID:wgYSaxNb.net
>>25
最低な気分で過ごさなきゃいけない日々から解放されるのは大きいよ
損は仕方ないと思ってる

私も辞めるときは辞めてから転職するよ。
人員に余裕なんてもたせてくれてない
ギリギリの人数でやってるから
次が決まってから「2週間後やめます」なんて言えるわけない。
仕事休んで面接行くことすら無理だよ。
それに在職中に転職活動って面接先にも印象悪くない?
採用してもまた勝手にこそこそ転職活動するかもなって。

37: 2016/04/24(日) 08:18:28.33 ID:sS/XZTYP.net
>>34

>それに在職中に転職活動って面接先にも印象悪くない?
>採用してもまた勝手にこそこそ転職活動するかもなって。

考えすぎだと思う。というか本来転職って「今の仕事をしながらするもの」では?
一度辞めた後に仕事を探すのは転職活動ではなく新たな就職活動だと思うが。

39: 2016/04/24(日) 08:24:38.42 ID:wgYSaxNb.net
>>37
「本来」…ってそういう輝かしい転職の話なら私の話は無意味だね。

42: 2016/04/24(日) 08:27:10.93 ID:sS/XZTYP.net
>>39

というか、話がずれてしまっているけど、もともとは、同じ職場(同じ人間関係)の中で「続けられる人」と
「すぐ辞めちゃう人」の違いがテーマなんだよね。

43: 2016/04/24(日) 08:29:01.51 ID:wgYSaxNb.net
>>42に書いたけどあんまり反応なかった

47: 2016/04/24(日) 08:34:12.83 ID:sS/XZTYP.net
>>43
う~む。でも転職って経済的には損する場合が多いじゃない(ヘッドハンティングなどを除いて)。
それでも辞めちゃうっていうのはなぜなんだろう。そこまで人間関係つらいもの?

43: 2016/04/24(日) 08:29:01.51 ID:wgYSaxNb.net
>>23に書いたけどあんまり反応なかった

47: 2016/04/24(日) 08:34:12.83 ID:sS/XZTYP.net
>>43
う~む。でも転職って経済的には損する場合が多いじゃない(ヘッドハンティングなどを除いて)。
それでも辞めちゃうっていうのはなぜなんだろう。そこまで人間関係つらいもの?

21: 2016/04/24(日) 07:42:28.14 ID:wgYSaxNb.net
しかもなぜか入社時に他の従業員とあんまり話さなくていいとか言われたから
仲良くしちゃいけないっぽくてすごくギスギス

27: 2016/04/24(日) 07:52:50.42 ID:TLE7NF5D.net
パワハラ上司が残り僅かで定年だと言い聞かせながら頑張ってきたのに嘱託で残ると聞いた瞬間に退職を決意した

29: 2016/04/24(日) 07:53:44.69 ID:sS/XZTYP.net
>>27
嘱託残りなんて気にしなけりゃいいじゃない。

59: 2016/04/24(日) 09:04:31.76 ID:TLE7NF5D.net
>>29
嘱託で5年残った後に本人の希望なら無制限でバイト扱いだけど残れる職場なんだよ
本人曰く「家に居ても体力が続く限り辞めん」と言っている

61: 2016/04/24(日) 09:07:21.45 ID:sS/XZTYP.net
>>59
うん、だからバイト扱いになっちゃっうわけだし、今までの上司とは違うのだから気にしなくても良いと思う。

62: 2016/04/24(日) 09:09:04.16 ID:mRA85EPB.net
>>61
わかってないな。
嘱託になろうと元上司であることにはかわりないし、パワハラだって治る訳じゃないんだから、心が折れたんだろ

28: 2016/04/24(日) 07:53:16.78 ID:otfbwsuM.net
俺も訳分からん理由で嫉妬されててうざいわ

30: 2016/04/24(日) 07:58:35.95 ID:8uFIwF9b.net
俺の場合逆に周りが有能すぎて、自分の無力さに仕事辞めたいんだけど
ちなみに新人じゃなくて、もう4年働いてます

31: 2016/04/24(日) 08:00:28.62 ID:sS/XZTYP.net
>>30
会社自体はいいところなら割り切っちゃうのもありでは?

32: 2016/04/24(日) 08:04:22.24 ID:ZdhspSqr.net
自分が恵まれた環境にいることに感謝したほうがいいよ
世の中には昇給もボーナスも退職金もなくサビ残なんて当たり前のとこなんて山ほどある
そんな所ほど人間関係は破綻してて小さい会社なら部署が変わっても環境変わらなかったりもする。
そしたら辞めたくもなるよ。もう一つは自分に合う仕事合わない仕事あるから…

まあ学生時代努力しなかったからこうなったって言われればそれまでなんだけどね

33: 2016/04/24(日) 08:06:54.65 ID:sS/XZTYP.net
>>32
そういう会社の中でも続けている人と簡単に辞める人がいるでしょ?
で、辞める人ってたいてい今までも転々としていたりする。

36: 2016/04/24(日) 08:15:17.14 ID:ZdhspSqr.net
>>33
長く居ても意味ないんだからみんな若いうちに辞めたいし、辞めるよ
上にたってる人のほうがむしろ異端だと私からしたら思うけどなぁ…家庭とかあってなんでこんな仕事してるんだろって思う

もちろん根性なくて転々としてる人もいる。けど高卒とかはあんまりいい就職先みつけられないから…
早めに見切りをつける事も必要じゃないかな…

40: 2016/04/24(日) 08:25:03.97 ID:sS/XZTYP.net
>>36

たぶんだけど

① この仕事好きじゃないけど、転職して給料下がったりヒラ社員になる(もともとヒラの場合はさらに新人で1からスタート扱いになる)
  よりは給与面でもマシだから我慢して続ける。

② 転職してこの嫌な仕事から好転するかもしれないけど、そうとは限らないし、その場合は
  キャリアが1からになってしまう分損をする。

この選択で①を選んでいるのだと思う。

44: 2016/04/24(日) 08:29:55.17 ID:ZdhspSqr.net
>>40
そうだよ。だから若いこ程可能性のある2にかけるんだよ
待遇も環境もよくなるかもしれない、自分に向いた仕事やりたい仕事につけるかもしれないからね!

49: 2016/04/24(日) 08:39:15.92 ID:vrAycLjG.net
やめる人にも枝分かれしてて
耐えられなくなって泣き泣きやめる人と
こんなんアホくさってなって辞める人がおるんやろ

52: 2016/04/24(日) 08:45:33.67 ID:sS/XZTYP.net
>>49
耐えられなくなるラインが低い人っていうのがいるじゃない。
そういう人の心理が知りたい。

55: 2016/04/24(日) 08:53:00.03 ID:ZdhspSqr.net
多分だけど
極端にいうと1は自殺する人の気持ちってわからないんじゃないかな
中学生が自殺してさ何でいじめくらいで。とか何で逃げなかったの?って言うじゃない
確かにその子自身にも問題があるのかもしれない。
でもまわりの環境がその子が逃げることを許さなかったんだよ。学校での社会がその子の生活全てだったんだよ。
それぞれその人のリミッターなんて違うんだから考えたところで無駄だよ

56: 2016/04/24(日) 08:57:23.99 ID:o7XejIIE.net
おれ人間嫌いで会社辞めまくったけど、そのかわりに仕事に使うスキルを高めまくってフリーランスになった、8年目だけど今の所は家族も養えてるよ
取引先は2社のみ、気の合わないクライアントはすぐに切り捨ててる
職種にもよるけどそういう道もある

58: 2016/04/24(日) 09:01:26.91 ID:sS/XZTYP.net
>>56

そういう前向きなのはいいよね。

60: 2016/04/24(日) 09:05:29.52 ID:mRA85EPB.net
なんか1は自己中心的?なのかな
自分に周りが合わせるべき、みたいな。だからどうして辞めるのかわからないんじゃない?
大抵の人間は相手を受け入れようとして、どうしても無理だからやめるんだと思うけど

64: 2016/04/24(日) 09:09:42.37 ID:sS/XZTYP.net
>>60
自分に周りが合わせるべきなんて思っていないよ。
テーマにしているのは

>大抵の人間は相手を受け入れようとして、どうしても無理だからやめるんだと思うけど

この「どうしても無理」と判断する基準が低いというか、すぐに「どうしても無理」となっちゃう人の心理なんです。
自分だって「ほんとヤダ、この人」と思う人は過去にいましたよ。辞めはしませんでしたが(そんな人のせいで自分が辞めるのは癪だし)。

74: 2016/04/24(日) 09:50:56.26 ID:lQWT7kp6.net
なんにでも理由がなくちゃ駄目なのかね
十人十色それが個性だろ、それでいいじゃん

78: 2016/04/24(日) 09:54:50.16 ID:sS/XZTYP.net
>>74
「こういうふうに育てられたらこうなる」「こういう環境で育つとこうなる」というものが個性を形成するでしょう。
ストレス耐性の低い人はどのように形成されるのかを知りたいわけです。

81: 2016/04/24(日) 09:58:39.49 ID:lQWT7kp6.net
>>78
人間は確かに教育家庭によって多くのものが形成されるけど双子でも同じようには育たないだろ。
生まれ持ったものとしかいいようがない。そしてそれが個性だと俺は思う

80: 2016/04/24(日) 09:56:40.39 ID:aCG8V09p.net
辞めるも辞めないも当人の自由だし、それに対して何をどう考えるかも自由
なのでどうでもいいです

参照元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news4viptasu/1461448640/

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