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work

1: 2016/06/04(土)10:17:47 ID:XPI
何やねん(´・ω・`)



2: 2016/06/04(土)10:18:45 ID:DQW
マジでかわいそう

3: 2016/06/04(土)10:19:13 ID:XPI
>>2
3年近く働いて初めて知ったわ

4: 2016/06/04(土)10:19:15 ID:Tmh
雇用契約書よめ

9: 2016/06/04(土)10:20:55 ID:XPI
>>4
雇用契約書貰ってないんだわ

5: 2016/06/04(土)10:19:15 ID:wZ6
なぜそうなった

6: 2016/06/04(土)10:19:22 ID:0gF
ひでぇ

7: 2016/06/04(土)10:20:06 ID:EWV
明細書ないのか?

9: 2016/06/04(土)10:20:55 ID:XPI
>>7
あるよ。けどいくら支給のいくら引いたしか書いてないんだわ

8: 2016/06/04(土)10:20:42 ID:DQW
土方とかあれは雇用体系なんなんやろうな

60: 2016/06/04(土)10:38:58 ID:2Tr
>>8
色々ある
社員から契約社員、アルバイト、日雇いまで

10: 2016/06/04(土)10:21:08 ID:id5
泣ける

つか保険とか年金とかどうなってんのよ

11: 2016/06/04(土)10:21:27 ID:XPI
>>10
そこは親切に入ってた

13: 2016/06/04(土)10:21:44 ID:Fag
>>10これ
税金関連やばくね?

15: 2016/06/04(土)10:22:26 ID:XPI
>>13
長時間だから入れてはくれてたから

12: 2016/06/04(土)10:21:42 ID:Tmh
雇用保険や健康保険はどうなってるの?

15: 2016/06/04(土)10:22:26 ID:XPI
>>12
長時間だから入れてはくれてたから

14: 2016/06/04(土)10:22:20 ID:XiJ
アルバイトと感じた部分はどこだ? 三行で述べよ

19: 2016/06/04(土)10:23:20 ID:XPI
>>14
上司に言われたんだよ。
「1君もいつまでもアルバイトしてないでしゅうかつしたらどうなんだ?」と

16: 2016/06/04(土)10:22:31 ID:uHE
土方なら常識やで(ニッコリ

17: 2016/06/04(土)10:22:46 ID:0gF
じゃあ、退職金とかかな

18: 2016/06/04(土)10:23:01 ID:Tmh
税金はバイトでも源泉徴収されてるなら問題ない

20: 2016/06/04(土)10:24:22 ID:XiJ
業種は土方なのか?

23: 2016/06/04(土)10:25:20 ID:XPI
>>20
いや、普通に事務

21: 2016/06/04(土)10:24:24 ID:XPI
んで、「えっ?俺正社員ですよ。」って聞き返したら「何言ってるんだね?君はアルバイトだよ」と(´・ω・`)

22: 2016/06/04(土)10:24:29 ID:fFZ
わろた

24: 2016/06/04(土)10:25:47 ID:0gF
悲しい世界

25: 2016/06/04(土)10:25:59 ID:id5
雇用形態はともかくもう辞めて欲しがってんじゃねーかw

年金が厚生年金なら実害は無いだろ
さっさと転職しちまえ

26: 2016/06/04(土)10:26:06 ID:gIg
なんの会社

27: 2016/06/04(土)10:26:28 ID:XPI
>>26
小規模な卸し

28: 2016/06/04(土)10:26:42 ID:XPI
>>26
食品関係のね

29: 2016/06/04(土)10:26:49 ID:Fag
ボーナス出ないだろ?
明細見ても時間で給料変化してるだろ?

ここら辺から気付けないか?

34: 2016/06/04(土)10:28:37 ID:XPI
>>29
変化してないんだなー。
週5で8時間を3年間ずっと続けてるから常に160時間なんだわ

43: 2016/06/04(土)10:32:52 ID:Fag
>>34
あーなるほど…
まあ改めて言われて見ると、自分がパートなのか正社員なのかって一度入ったら分かりにくいな
聞くのも今更?って感じだし

49: 2016/06/04(土)10:35:21 ID:XPI
>>43
うん、そもそも求人広告に事務出来る正社員ってことで募集って書いてあってそれに応募したんだよね

50: 2016/06/04(土)10:36:39 ID:wZ6
>>49じゃあ会社側が悪いな
そもそも契約書もないくらいの会社だしなぁ…

51: 2016/06/04(土)10:37:06 ID:XPI
>>50
だよなー(´・ω・`)

52: 2016/06/04(土)10:37:17 ID:Fag
>>49
ん?それで雇われたんだよな
割とアウトな気もするけど、まあ証明するものが少ないからなあ…
ここではなくきちんとした所に相談するのが良いかもしれんぞ?笑い話では済まないからな

59: 2016/06/04(土)10:38:52 ID:XPI
>>52
うん、そうなんだよね。
社会保険は入ってたし、残業代も出てたし。契約書はないし

30: 2016/06/04(土)10:27:08 ID:0gF
つまり、>>1の首を切りたくての上司の前ふりか

31: 2016/06/04(土)10:27:57 ID:XiJ
>>30
ふつうにそう感じる

33: 2016/06/04(土)10:28:21 ID:wZ6
>>30だな

34: 2016/06/04(土)10:28:37 ID:XPI
>>30
年齢も年齢だからな

32: 2016/06/04(土)10:28:21 ID:Tmh
いかにも中小零細って感じだな

35: 2016/06/04(土)10:29:10 ID:XPI
ボーナスもそもそもない会社だったから余計に気付かず

36: 2016/06/04(土)10:29:42 ID:wZ6
アルバイトなら時給だったのか?その辺はどーなん?

39: 2016/06/04(土)10:31:16 ID:XPI
>>36
毎月196000円+残業代って出てた。
計算したら時給は1200円

42: 2016/06/04(土)10:32:50 ID:wZ6
>>39契約時にはどう言われてたんだ?
時給いくらとか言われた?

44: 2016/06/04(土)10:33:58 ID:Tmh
>>39
業務用食材卸かよ
それはキツいな
さっさと見切りつける方が正解かもよ
この業界って展望が全く開けないんだよなあ

37: 2016/06/04(土)10:30:38 ID:Tmh
食品卸かよ
俺も勤務経験あるぞ
小売相手?それともレストランとか外食産業相手?

39: 2016/06/04(土)10:31:16 ID:XPI
>>37
レストラン相手

38: 2016/06/04(土)10:30:57 ID:vEt
お前がそれでいいんなら別に何も言わないが
貴重な時間をそのクソ会社に食い物にされて腹立たないのか?

40: 2016/06/04(土)10:31:41 ID:XPI
>>38
まぁ労基に行ってどうにかなるかね

48: 2016/06/04(土)10:35:12 ID:Tmh
>>40
言ったところで会社自体に体力なかったら仕方ないよ

41: 2016/06/04(土)10:32:21 ID:XiJ
最初は、どのような契約だったの?

45: 2016/06/04(土)10:34:16 ID:XPI
>>41
どんな契約って言われても雇用契約書渡されなかったからわからんのだよ。
言われたのも9-18で少し残業あるからねってことだけ

46: 2016/06/04(土)10:34:54 ID:vEt
募集内容聞かれてんだろ

47: 2016/06/04(土)10:34:59 ID:jdf
その業者おかしいだろ

53: 2016/06/04(土)10:37:36 ID:Tmh
会社の善悪いったところで仕方ない
自分の人生にとって最善の選択肢を考えるしかない

54: 2016/06/04(土)10:38:18 ID:XiJ
役所に相談してみ。 相談なら無料だからさ

55: 2016/06/04(土)10:38:25 ID:jVD
試用期間がアルバイト扱いなのはよくあることなんだが

64: 2016/06/04(土)10:39:52 ID:XPI
>>55
試用期間3年かよ。

71: 2016/06/04(土)10:41:44 ID:wZ6
>>64仲いい上司だったら、いや俺正社員に応募してここで働くことになったんですが違ったこと今知ったんですがどういう経緯でそうなったんでしょうかwwwみたいに言ってみたら?w

80: 2016/06/04(土)10:43:54 ID:XPI
>>71
なかなか聞き辛いな

56: 2016/06/04(土)10:38:28 ID:Tmh
仮に労基に駆け込んだところでその会社には居づらくなるだろ

57: 2016/06/04(土)10:38:39 ID:wZ6
でもバイトでも正社員でもどっちにしろそういうこと言ってくる上司、会社ってことだよ

64: 2016/06/04(土)10:39:52 ID:XPI
>>57
俺の年齢を心配して言ってくれたんだと思う

58: 2016/06/04(土)10:38:41 ID:vEt
完全に会社がアウトじゃねーか
そもそもバイト扱いって事は雇用保険も払ってないだろ
見習い試用期間とか言ってそのままの状態で使うとかブラックそのものじゃねーか

62: 2016/06/04(土)10:39:17 ID:EWV
ゆくゆくは正社員登用してないの?

63: 2016/06/04(土)10:39:35 ID:jVD
年収は?

66: 2016/06/04(土)10:40:53 ID:XPI
>>63
去年で250万くらい

69: 2016/06/04(土)10:41:17 ID:Tmh
>>66
いま何歳?

73: 2016/06/04(土)10:42:08 ID:XPI
>>69
21歳

75: 2016/06/04(土)10:42:43 ID:Tmh
>>73
やり直しじゅうぶんきくわ
さっさとやめて何なら大学行け

67: 2016/06/04(土)10:41:09 ID:XiJ
とりあえず、専門家に相談すること 

68: 2016/06/04(土)10:41:11 ID:jVD
ボーナス無しかよw

73: 2016/06/04(土)10:42:08 ID:XPI
>>68
ないよ。
ただ少し景気いいときは寸志で5万程度みんなに配ってた

72: 2016/06/04(土)10:41:57 ID:jVD
ハロワで見つけたのか?

採用時にはどういう条件やったの?

76: 2016/06/04(土)10:42:59 ID:XPI
>>72
求人広告。
上にも書いたけど募集は事務の出来る正社員募集

87: 2016/06/04(土)10:45:31 ID:XPI
>>72
条件は月8日休み、給料190000円からってことだったんだわ。

74: 2016/06/04(土)10:42:23 ID:id5
保険も年金もちゃんとしてたなら実質問題ない
履歴書に前職として堂々と書けるだろ

78: 2016/06/04(土)10:43:19 ID:XPI
>>74
3年働いてたら大丈夫かな?

83: 2016/06/04(土)10:44:54 ID:Tmh
>>78
職歴として書けるし逆に労基とか行政に相談するのはやめとけ
あくまで円満退社の態をとっておいた方がいい

参照元: http://viper.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1465003067/

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