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jyoshi

1: 2016/07/11(月) 12:30:25.940 ID:4gvPTqYY0
産休とった途端つかえない奴あつかいして退社に追い込んでくるとかwww

これのどこが女の人生はイージーモード(笑)なんだよ

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5: 2016/07/11(月) 12:31:37.247 ID:EIF6G3edp
実際使えないじゃん?

6: 2016/07/11(月) 12:31:47.548 ID:o0wK8Wqpa
産休取ってる間金もらえるだけイージーじゃね?
退社に追い込まれたというかそういう空気になったのはお前の性格が原因だろ

7: 2016/07/11(月) 12:32:39.075 ID:K2bmKaUo0
普通は無いわな、こんな会社

8: 2016/07/11(月) 12:33:15.604 ID:CDjJL6gVM
わんわんのバリエーション増えたな

9: 2016/07/11(月) 12:33:28.123 ID:ofIYNMWQd
女なら専業主婦やっとりゃいいだろ

13: 2016/07/11(月) 12:34:45.876 ID:4gvPTqYY0
>>9
専業主婦の肩身の狭さ知らない馬鹿オス典型例な発言だな
PTAでも専業主婦なんて陰で笑われて終わりだぞ

10: 2016/07/11(月) 12:33:48.225 ID:PC7DC114a
10年真面目に働いた(あまり役にたってない)
とかだろどうせ

あと人柄

12: 2016/07/11(月) 12:34:35.282 ID:IBfK6Topa
まぁぶっちゃけ人柄だよね
信頼全くなかったんだろ

15: 2016/07/11(月) 12:36:10.612 ID:4gvPTqYY0
子どもの急病とかで勤務が不安定になると職場に影響でるからーって10年いた部署から異動させられるとか普通なの?すごいね

19: 2016/07/11(月) 12:37:22.462 ID:7L6Lo3Cod
>>15
普通だろ

20: 2016/07/11(月) 12:37:55.472 ID:+eJBS3mY0
>>15
それを普通と思えない所がもうね…

22: 2016/07/11(月) 12:38:02.192 ID:nIwPYaj9p
>>15
その会社だと普通なんじゃね?
大手や産休待遇の良い会社に行かなかったお前が悪い

47: 2016/07/11(月) 13:01:05.808 ID:Eo2f0VRDK
>>15については男でもある話だけど、どこが男尊女卑なの?
与えた仕事を全うできない可能性が高いなら、より適正な職場に配置転換するのは当たり前
果たせなかった業務は他の人に負担させなきゃいけない
他に適当な人が居るならその人に変わってもらえば部所内での業務の偏りもなくなる
適材適所って言葉知ってる?

16: 2016/07/11(月) 12:36:18.471 ID:mhpgRx29d
でも気持ち良かったんだろ?

17: 2016/07/11(月) 12:36:34.605 ID:Y6MLsH4A0
こいつママ失格だな

18: 2016/07/11(月) 12:37:04.711 ID:+eJBS3mY0
真面目に働いてても貢献して無かったんだろ
産休はただのきっかけだよ

21: 2016/07/11(月) 12:37:58.227 ID:c/+hJbRSa
俺の会社は先輩が産休とるとき悩んでたみたいだけど
社長が「はよ手続きしろよー
あとお前ら○○おらんあいだ頼むぞぉ
仕事量増えるけどな、それなりのことはするし頑張ってくれ」

社員「おっーしゃっやるかー」
社員「おー」
俺「はぁぁぁぁぁっ?」(留守は任せてください!)
ってなったというのに

23: 2016/07/11(月) 12:40:15.357 ID:OeDP2ZJLd
おちんぽ気持ちよかった分の対価やな

24: 2016/07/11(月) 12:43:37.598 ID:4gvPTqYY0
まじでこれのどこが女の人生は楽だって言えるん?
大手や良い会社に入れなかったのが悪いって世の中の人間全員が大手入ってたら中小なんて消滅するな

25: 2016/07/11(月) 12:46:38.440 ID:fnPLUn+/0
主婦でもやれば?ほんと結婚して専業主婦になれるんだから女は人生楽だよなぁ

26: 2016/07/11(月) 12:47:10.885 ID:4gvPTqYY0
>>25
またでた馬鹿丸出し発言(笑)
社会に出たことないんだろうなぁ

44: 2016/07/11(月) 12:58:08.694 ID:fnPLUn+/0
出産してるのに働いてる→旦那の稼ぎが少ない(能力が低い)と推測→それを自分から言わせるための発言(>>25)
ここまで丁寧に言わないとわかんない?女は物を考える力が アレ だもんなぁ……
んでなんで能力のある男と結婚できなかったのかな?ん?

53: 2016/07/11(月) 13:04:26.645 ID:fnPLUn+/0
>>51
あーやっぱわかってない
能力の低い男を捕まえられなかったのはお前が能力が低くて魅力もなかったからだよ
あとついでに性格も悪いしね

58: 2016/07/11(月) 13:05:54.044 ID:4gvPTqYY0
>>53
うんとりあえず自分の書いたレスもう一回読み返して顔真っ赤になって消えればいいよ

65: 2016/07/11(月) 13:12:44.178 ID:TlKSbLu6p
>>58
まぁ別に話が通じなくてもお前が不幸な目にあったんならメシウマだわwwwwww

27: 2016/07/11(月) 12:49:08.998 ID:c/+hJbRSa
俺のプロファイリングによると
今の所性格がとてつもなく悪い人物だも思われる

28: 2016/07/11(月) 12:50:18.121 ID:nF1dz8wDM
ただ単純に嫌われてたんだと思うわ。
丁度良いタイミングだから異動させられたと。

29: 2016/07/11(月) 12:50:46.053 ID:4gvPTqYY0
専業主婦で旦那の稼ぎだけで子供と嫁養っていけるような能力のある男は全体の何パーセントだと思ってるんだよ(笑)
専業主婦なりゃいいだろとか言ってる男ってメス以上に馬鹿だし現実見てないな

32: 2016/07/11(月) 12:52:33.907 ID:fnPLUn+/0
>>29
ほら、そういうところな
女って感情的な生き物だよなぁほんと

30: 2016/07/11(月) 12:51:03.903 ID:PC7DC114a
なんかレスみてると分かるよな

31: 2016/07/11(月) 12:51:38.094 ID:/hjxzHGc0
子供できた後は正社員じゃなくても世間から許されるだろ
パートタイマーになれば?

33: 2016/07/11(月) 12:52:55.942 ID:51QZvuXD0
Thank you!

34: 2016/07/11(月) 12:53:14.998 ID:TlKSbLu6p
能力のない男としか結婚できなかった魅力のない女 か…

35: 2016/07/11(月) 12:53:19.418 ID:Eo2f0VRDK
男だと20年会社に貢献して専属契約取ったり新商品開発してても、半年育休取ったらお払い箱だな

36: 2016/07/11(月) 12:53:25.407 ID:+fE9zzjp0
パートでいいだろはっきり言って女は足手まといなんだよ

37: 2016/07/11(月) 12:54:33.025 ID:JlOXNJ4id
労基署へどうぞ
うまくすりゃ勝てる

38: 2016/07/11(月) 12:55:03.391 ID:4gvPTqYY0
性格悪とか論点ずらししてる奴らはアホすぎ 出世してる男はみんな善良な性格なのかな?(笑)
パートwwとか言い出す奴もさぁ...同じ拘束時間で収入激減することになんの躊躇いもないのか 女は仕事に対するプライド持っちゃいけないのなー

44: 2016/07/11(月) 12:58:08.694 ID:fnPLUn+/0
出産してるのに働いてる→旦那の稼ぎが少ない(能力が低い)と推測→それを自分から言わせるための発言(>>38)
ここまで丁寧に言わないとわかんない?女は物を考える力が アレ だもんなぁ……
んでなんで能力のある男と結婚できなかったのかな?ん?

56: 2016/07/11(月) 13:05:05.930 ID:K2bmKaUo0
>>38
多分もともと上司に煙たがられてて上司は異動させたかったんじゃない?
でもそれに正当な理由が無かったから困ってた
そこに産休で渡りに船とばかりに、「子供が出来たので休暇の取りやすい部署へ異動させてあげて」とか言って異動を取り付けたのかもね

57: 2016/07/11(月) 13:05:46.013 ID:/hjxzHGc0
>>38
でも旦那も働いてるんでしょ?

39: 2016/07/11(月) 12:56:40.163 ID:KE0yeYyZd
ごめん
留守は任せてくださいっ!
がツボった

40: 2016/07/11(月) 12:56:46.964 ID:nkf7/1bHa
影響出ない部署に移されたくらいで騒ぐなよ今まで通り働けないんだから仕方ないだろ受け入れろ

41: 2016/07/11(月) 12:57:05.724 ID:c/+hJbRSa
お前さっきから1人で闘ってるけどバーダックかよ

42: 2016/07/11(月) 12:57:06.488 ID:4gvPTqYY0
まじでこれのどこが女はイージーモードなのかってことを誰も論じられないあたりが素晴らしいな
結局自分が報われないことを女のせいにして現実逃避したい男の虚言かワロス

43: 2016/07/11(月) 12:57:07.750 ID:/hjxzHGc0
仕事も大事だけど子育てとの両立も大事だよ
小さい子供が熱出したら看病するのは親の義務

54: 2016/07/11(月) 13:04:46.767 ID:4gvPTqYY0
>>43
子どもが熱出したら必ず母親が迎えに行かなければいけない理由は?父親にも同じ義務が発生するはずだが?

さっきから文盲がいるけど女は産休で職場追われるのに男は中出ししても素知らぬ顔で働き続けられることについて話してるんだよ

59: 2016/07/11(月) 13:07:16.530 ID:Eo2f0VRDK
>>54
男だって子供が生まれたから異動なんて話は珍しくないって言ってるじゃん

62: 2016/07/11(月) 13:09:49.565 ID:+eJBS3mY0
>>54
父親にも同様の義務が生じるのは正しいよ
それでも男だと会社がそれを許さない場合すらあるぞ
下手すれば身の置き方考えろとまで言われる

それが女は優遇的に異動で済まされるだけでも有り難いと思え、適材適所なんだよ

70: 2016/07/11(月) 13:40:05.138 ID:if80TdFKd
>>54
その会社がクソなだけだから
夫に産休取らせて、労基に告発しなよ

45: 2016/07/11(月) 12:58:29.615 ID:51QZvuXD0
産休とったからじゃなくて
子供が出来たから
追い出しにかかったんじゃね?

46: 2016/07/11(月) 13:00:57.799 ID:2vX42eurr
美女の人生はイージモードな
勘違いすんなよ醜女

48: 2016/07/11(月) 13:01:09.024 ID:riNsabVv0
イージーモードだからって何の苦労もしない訳じゃないだろ

49: 2016/07/11(月) 13:01:15.168 ID:HBSY3h/Ka
お前らさっきからほんとズレた事しか言ってねえな

51: 2016/07/11(月) 13:01:45.950 ID:4gvPTqYY0
>>49
ほんとだよ

50: 2016/07/11(月) 13:01:43.549 ID:T/HujI8td
早口で言ってそう

55: 2016/07/11(月) 13:04:48.766 ID:TlKSbLu6p
こいつなんで大衆的な話と自分の話で混同してんのwwwwwww

60: 2016/07/11(月) 13:08:43.266 ID:n0Kg1iTha
本当に貢献してたらそんな扱いはされない
追っ払う口実が欲しかっただけ

61: 2016/07/11(月) 13:09:36.348 ID:5OJHE3t/d
老人供は散々子供産め産め言うくせに、いざ子供つくったらこの仕打ち
まあ気持ちはわかる

63: 2016/07/11(月) 13:09:54.257 ID:c/+hJbRSa
まぁ正直賛同がほしいなら別の板に行けと思う
なぜVIPなのか

67: 2016/07/11(月) 13:15:13.142 ID:wJRLlS9fd
大手にはいれなかったのなら
部署移動させられるのは普通のはなし

だから待遇の整った大手に入れなかったお前が悪い

って話な

68: 2016/07/11(月) 13:16:55.820 ID:e5XKDkgHd
育休取られると周りの負担が増えるんだよ
そりゃそういう制度だから駄目とは言われないがな
育休中に子供連れて会社に挨拶行ったか?御迷惑おかけしてますって
図々しく当たり前のように制度におんぶだっこしてる女は評判下げるぞ

参照元: http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1468207825/

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