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boss

1: 2016/08/15(月) 02:09:24.343 ID:3HsabPq80
有給も社保1年半分も加もさせてくれないのに何言っちゃってんの?



2: 2016/08/15(月) 02:10:40.118 ID:S2cK7UB70
そういえ

9: 2016/08/15(月) 02:15:08.767 ID:3HsabPq80
>>2
三者面談でなんとか交渉する

3: 2016/08/15(月) 02:10:42.871 ID:3HsabPq80
今月中に社長と上司と面談。

4: 2016/08/15(月) 02:12:01.494 ID:3HsabPq80
一年半分の加入、な

6: 2016/08/15(月) 02:13:39.719 ID:rJ2deOZO0
コンビニバイトのぼくですら社会保険加入させてもらってるのに

11: 2016/08/15(月) 02:17:08.697 ID:3HsabPq80
>>6
学生の時のファミレスバイトですらちゃんと有給とかあった。
がっつり入ってるパートさんは健康診断とかも受けてた。
今のワイ福利厚生なにそれ状態

7: 2016/08/15(月) 02:14:05.443 ID:3HsabPq80
パートに「店長」は他の社員がビビるから、とか良くわからん理由でバイトリーダーとかいう名目になるらしい。

8: 2016/08/15(月) 02:14:11.875 ID:RyOksEN9a
パートで役職、、、?
バイトリーダーみたいなかんじですかね??

13: 2016/08/15(月) 02:18:32.140 ID:3HsabPq80
>>8
そうそう、まさにそれ。

しかしそもそもバイトはワイ一人だけやwwリーダーとかなんぞwwww

10: 2016/08/15(月) 02:15:57.150 ID:ktn0fZ5t0
パートⅡって陰口叩かれるよ気をつけてね

14: 2016/08/15(月) 02:21:36.349 ID:3HsabPq80
>>10
会社入って2年弱だが、既にその前に入ってた社員はほとんど辞めてワイ2番目の古株www

後から入ってきた社員の人たちはワシが育てた状態で、一応皆慕ってくれてる。
社長居ない時とか「マジこの会社ブラックwww」コールをワシが諌めてる位の立ち位置

12: 2016/08/15(月) 02:18:10.268 ID:d5f2E8RLa
ええように使われてるんでわ?

15: 2016/08/15(月) 02:24:02.914 ID:3HsabPq80
>>12
まじそれな。
最近ようやく社保つけてくれたんだが
「本当はパートには社保つけない方針だけど@@さんは安定して仕事やってくれてるから」
っていう目玉が飛び出そうな事を言われた。

16: 2016/08/15(月) 02:28:19.388 ID:S2cK7UB70
まぁ人間って糞だよね

20: 2016/08/15(月) 02:30:32.428 ID:3HsabPq80
>>16
社会経験ない若い社長なんだが、ここまで会社を大きくしたのは認めるが、
社会経験ないからなのかなんにせよ社員の扱いが糞過ぎてwww

17: 2016/08/15(月) 02:28:42.568 ID:3HsabPq80
明日も予定では拘束時間13時間で休憩1時間のシフトが待ってるぜ

辛い無理wwwwwwwwwwww

22: 2016/08/15(月) 02:33:28.639 ID:i9Fv5Mmu0
>>17
パートじゃねーだろ、それ
フルタイム以上にフルタイムじゃん

25: 2016/08/15(月) 02:36:59.133 ID:3HsabPq80
>>22
他の正社員は10時間拘束で1時間休憩。
今が繁忙期なんだが「@@さんならイケるっしょwww」ってノリで先月からこんなシフト組まれてもうた

18: 2016/08/15(月) 02:29:51.191 ID:igbIdzdK0
なんでそんなところでパートしてんだよ

21: 2016/08/15(月) 02:33:27.007 ID:3HsabPq80
>>18
独立考えてて修行も兼ねてるって感じかな。
表向きでは業界の中では割りと古株で規模も大き目で成功してる方なんだよね
数年後ある程度同じ業界で仕事するからあまり波風立てたくないのが本心

19: 2016/08/15(月) 02:30:03.502 ID:ogQhDxhz0
辞めよう

23: 2016/08/15(月) 02:34:47.604 ID:3HsabPq80
>>19
一番慕ってる直属の上司辞めちゃうから心が折れそう

まぁ、その退職が原因で役職押し付けられそうになってるんだが

24: 2016/08/15(月) 02:36:01.925 ID:ktn0fZ5t0
頑張るのも結構だがとてつもなく無駄な努力をしてはいないかい?
愛社精神も程々にしないとな

26: 2016/08/15(月) 02:38:32.770 ID:3HsabPq80
>>24
愛しちゃいないな。
ただ、辞めどころを失って今に至る感じだ
本当は来月辞めようと思ってたのに上司に先越されたつれぇ

27: 2016/08/15(月) 02:40:17.674 ID:ktn0fZ5t0
なるほどねたった今創作だと気づいたわ

28: 2016/08/15(月) 02:42:48.568 ID:3HsabPq80
>>27
創作だったらどんなに良いか…
正社員は早番遅番で短い勤務時間だがワイオープンラストでギッチギチのシフトやで

29: 2016/08/15(月) 02:45:57.914 ID:3HsabPq80
スレと同時進行で三者面談世での交渉材料纏めた。
っていっても本当はあるであろう有給使わせろってのと社保遡及加入させろってくらい。

向こうは時給アップで引き受けて欲しいらしいが、ワイここは強気で頑張る

30: 2016/08/15(月) 02:48:41.448 ID:3HsabPq80
しかし遡及手続きすると、あとから国保や国民年金が帰ってくるにしても50万位前払い必要な試算。

ワイの何かあったときの為の貯金が飛んで消えるwww

31: 2016/08/15(月) 02:51:27.575 ID:3HsabPq80
ついでにメモ代わりに使わせてもらう。

保険諸々
パートでも条件が揃えば2ヶ月目から加入義務。加入していないという事は法律違反。
社会保険の条件
凡そ正社員の3/4の勤務時間、雇用契約2ヶ月以上
→OK
雇用保険の条件
週20時間、31日以上雇用見込みがある場合
→OK

32: 2016/08/15(月) 02:57:13.267 ID:3HsabPq80
遡及手続きには過去2年遡れる。
年金機構の年金ダイヤルと年金事務所に取得漏れの相談、厚生労働省とかも?
先に該当する年月分の保険料を支払い、2-3週間後に還付手続き用の書類が来る、その後返送してから返還までに約2-3ヶ月。

33: 2016/08/15(月) 02:58:37.546 ID:3HsabPq80
布団の中で色々調べてたら飼い猫が脇腹に乗ってきてスヤァし始めた。
ワイトイレ行こうと思ってたのに…

34: 2016/08/15(月) 03:01:26.596 ID:3HsabPq80
だれも居なくなった…まぁ時間が時間だから仕方ないかー

とりあえずまだ日程決まってないけど社長と上司との面談で頑張って交渉できるように準備しなくちゃなー

35: 2016/08/15(月) 03:10:37.814 ID:3HsabPq80
とりあえず愚痴聞いてくれたみんな有難う。
明日も社畜として頑張って働いてくる(^o^)/

36: 2016/08/15(月) 06:50:09.601 ID:3HsabPq80
おはよう、まだ残ってたwww

37: 2016/08/15(月) 08:54:44.289 ID:BCVXV/3sd
二度寝してギリギリに到着。
寝る前にこんな話したからか夢の中で
「有給くれないとか社保加入しないのとかって犯罪ッスよねwww」
とか社長と面談してドヤってる夢の中のワイwww
実際はチキンだから言えないかもー

38: 2016/08/15(月) 08:57:27.391 ID:bA/8AC540
パートだろ?辞めれば?
もっといいとこいくらでもあるだろ

39: 2016/08/15(月) 13:13:39.273 ID:rJIiRLGfd
>>38
もし辞められるとしたら10とか11月とかかなー
辞めたい気持ち湧き出してきたぜ…

参照元: http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1471194564/

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