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shudan

1: 2017/03/21(火)11:32:36 ID:ggQ
特定されん範囲でな



2: 2017/03/21(火)11:32:57 ID:BhV
雇って下さい

6: 2017/03/21(火)11:35:49 ID:ggQ
>>2
来てください

7: 2017/03/21(火)11:36:08 ID:BhV
>>6
新卒です!
ぜひ!

3: 2017/03/21(火)11:33:23 ID:umz
何系?

6: 2017/03/21(火)11:35:49 ID:ggQ
>>3
IT

4: 2017/03/21(火)11:33:34 ID:dqO
年収600万でかまへんで

6: 2017/03/21(火)11:35:49 ID:ggQ
>>4
35歳ぐらいになれば人によっては手取りそれぐらい

5: 2017/03/21(火)11:34:07 ID:Fks
学歴はどれくらいのランクまで受け入れてるん?

6: 2017/03/21(火)11:35:49 ID:ggQ
>>5
マーチのワンランク下ぐらいまで

12: 2017/03/21(火)11:38:48 ID:2mw
大手って見ようによってどんな解釈にもなるからもうちょい具体的に頼む

17: 2017/03/21(火)11:40:30 ID:ggQ
>>12
誰でも名前は聞いたことあるだろうって感じ

18: 2017/03/21(火)11:40:48 ID:BhV
>>17
面接のアドバイスとかありますか?

19: 2017/03/21(火)11:41:09 ID:m97
>>18
健常者になる事

26: 2017/03/21(火)11:43:22 ID:ggQ
>>18
うーん
緊張して言葉が発揮できないのは避けたいから何度でもシミュレーションして
言いたいこと丸暗記は大前提でそれが頭で考える間も無く口が勝手に動くぐらいまで
応用は難しいけどそれだけ準備すれば少しは応用も早く答えられるから!

28: 2017/03/21(火)11:44:09 ID:BhV
>>26
なるほど!
丸暗記はしないように心がけてます
ありがとうございます!

31: 2017/03/21(火)11:45:42 ID:ggQ
>>28
最初は丸暗記だよ!
俳優って長い台詞を丸暗記して言うってよりは自然じゃん?そういうイメージ!

32: 2017/03/21(火)11:46:23 ID:BhV
>>31
あー確かに
なるほど…

20: 2017/03/21(火)11:41:26 ID:BhV
>>17
志望動機とか

13: 2017/03/21(火)11:39:07 ID:BhV
一部上場?

15: 2017/03/21(火)11:39:51 ID:m97
じゃあこのアホ>>13がこれないじゃないですかー!

17: 2017/03/21(火)11:40:30 ID:ggQ
>>13
上場だね

21: 2017/03/21(火)11:41:36 ID:m97
ムリだったw

23: 2017/03/21(火)11:42:32 ID:pZa
英語力って何点増しぐらいなんですか

30: 2017/03/21(火)11:44:52 ID:ggQ
>>23
部署によるけどうちはあまり重視してない
同じ点数の人が2人いた時に比べるぐらい

24: 2017/03/21(火)11:42:37 ID:BhV
自己分析はだいぶやったんだよねぇ…

29: 2017/03/21(火)11:44:19 ID:m97
ビビって無視設定しててワロタwwwwww

37: 2017/03/21(火)11:51:08 ID:Fks
若い頃のイッチが面接に来たとして内定を出す?
人事って自分の面接の経験を基準にしていたりするん?

42: 2017/03/21(火)11:59:28 ID:ggQ
>>37
出すよ
面接官がワイだけの時は正直主観入れまくる
経験上チャラいと知ってるサークルのやつは落としたり

39: 2017/03/21(火)11:52:51 ID:2KI
人事は最低ライン以下を弾く事はあっても基本合否には関係無いでしょ殆ど会社では
あくまで事務作業

40: 2017/03/21(火)11:53:13 ID:umz
実際その企業で働いてもないのに企業のことなんてわかんねーよ
志望動機が浅くなるのは仕方なくね

43: 2017/03/21(火)12:00:59 ID:ggQ
>>40
わからないぶん質問しなきゃって風潮よね
ワイだけの時は正直そんなわざわざ必死で興味あるアピールしたいがために質問されるのうざいから質問こない方が嬉しいぐらいだが

41: 2017/03/21(火)11:54:25 ID:ujY
人事ってなんの仕事してるの
本業とは直接関係なし?

42: 2017/03/21(火)11:59:28 ID:ggQ
>>41
新人とかの教育が多いけど直接携わってるよ

44: 2017/03/21(火)12:02:03 ID:oGA
されて感心する質問とかってあるの?

45: 2017/03/21(火)12:03:38 ID:ggQ
>>44
はっきり言う
ない
一個人の見解だがな

46: 2017/03/21(火)12:04:18 ID:2KI
とっても怪しい書き込みになったなw
まぁ好きに膨らませてなさいノシ

47: 2017/03/21(火)12:04:31 ID:lyf
俺はいつもちゃんと返事が出来るやつかどうかしか見てないや

48: 2017/03/21(火)12:06:04 ID:ggQ
>>47
ちゃんとってのが日常会話レベルのちゃんとだとダメなんだよな

49: 2017/03/21(火)12:06:48 ID:lyf
>>48
ココ最近の取り敢えず返事しますって奴の多さよ
昔からいると言われたら終わりだが

50: 2017/03/21(火)12:08:49 ID:ggQ
>>49
なぜ?きっかけは?を何回も聞きまくって答えようのないとこまで追い込む人事は馬鹿に思えるけどね
それ答えられたところで有能とは限らない

52: 2017/03/21(火)12:11:51 ID:lyf
>>50
基本かえってくる返事はテンプレばかりだから俺は飽きた

51: 2017/03/21(火)12:11:38 ID:pZa
逆に感心した同僚人事の質問とか、人の選び方ってある?

56: 2017/03/21(火)12:15:26 ID:ggQ
>>51
まじで内々の話というかバレたらシャレにならないからここにしか書けないがサークルの質を先輩が休憩時間とかにケータイで調べたりしてて見習ってる

58: 2017/03/21(火)12:21:39 ID:pZa
>>56
ほへー。SNSとかチェックされるのかな?やだなあ

61: 2017/03/21(火)12:25:49 ID:ggQ
>>58
基本しないけど先輩がテニサーの奴らは空き時間とかにチェックしてたから真似てる笑

54: 2017/03/21(火)12:13:33 ID:ujY
何次面接とか設けて何回もやる理由は?
受ける側からしたら時間の無駄だと思う

57: 2017/03/21(火)12:15:57 ID:ggQ
>>54
うちは同じ点数の人が2人いた時とかにたまーにやる

59: 2017/03/21(火)12:23:43 ID:ujY
見込んで採用した人がその期待通りに活躍してることがほとんど?
意外な人間が有能だったとかあると面白いけど

62: 2017/03/21(火)12:27:04 ID:ggQ
>>59
他の人は分からんがワイはほぼ期待通りやで
コミュ力とか学生時代偉そうなことしてた奴とかは見込んでないし

60: 2017/03/21(火)12:24:40 ID:qhp
中途は書類→ペーパー→一次面接人事部主任→二次面接工長面々人事課長→三次面接人事部長(内々定)→刑事審査→重役面接→内定

63: 2017/03/21(火)12:27:47 ID:LFD
>>1
俺雇え
投資のプロやぞ

66: 2017/03/21(火)12:29:38 ID:8by
人を見る目がある人事が就くべきだよね。
見る目のない人が多いと思う

68: 2017/03/21(火)12:31:57 ID:ggQ
>>66
よく言った!
インキャはダメでコミュ力リア充贔屓してるやつは死ねばいいと思ってる
ちょっとどもるぐらい話しなれてない子は地道に頑張ってくれてるし

67: 2017/03/21(火)12:31:35 ID:ujY
正社員の人手不足感があるというニュースが最近あったけどそういう会社は一時の就職氷河期の影響では?と思う
これまでより採用増やす予定ですか

69: 2017/03/21(火)12:32:21 ID:ggQ
>>67
弊社は増やしません…悪しからず

70: 2017/03/21(火)12:33:54 ID:lyf
明るい子も博打だがいわゆる陰キャも充分博打だし陰キャだの陽キャだの分ける方がアホだ

71: 2017/03/21(火)12:35:39 ID:ggQ
>>70
言葉が悪かったかも
リーダーシップだの実体験があってハキハキしてるやつはクソって主観?があるんや

72: 2017/03/21(火)12:37:28 ID:lyf
>>71
分からんでも無いが陰キャ適当に入れたらホウレンソウまともにできないは挨拶はできないわ自分の仕事ドンだけ溜まっていようが定時きっかりに帰るわ酷い目にあったからよ

73: 2017/03/21(火)12:39:04 ID:ggQ
>>72
まじか…
適当には入れてないよ
モラルは重視してるから

74: 2017/03/21(火)12:40:19 ID:ujY
企業との相性が合いそうかが結果に関係することがありますか
採りたかったけど経営環境のせいで不採用にした人はいましたか?

75: 2017/03/21(火)12:41:41 ID:ggQ
>>74
面接官がワイの他にもいるときはそんなんばっかです

76: 2017/03/21(火)12:45:57 ID:ujY
自分の息子や娘が就活するとしたらどんなアドバイスしますか
あなたは定年までずっと人事の仕事なんですか

77: 2017/03/21(火)12:47:50 ID:ggQ
>>76
ケースバイケースだけどさっき書き込んだように最低限準備したことを100%発揮できるよう俳優になれってことは言う
今の所はそのつもり

78: 2017/03/21(火)12:49:52 ID:qhp
性格テストもやるところあったな そういう職場は喋れない人や聞けない人は一人もいない
それがいいとは限らないけど
怠けで聞かないとか言い訳がすさまじいとかあるし

79: 2017/03/21(火)12:50:42 ID:K1n
趣味おーぷんって書いてあったら2次進める?

80: 2017/03/21(火)12:58:34 ID:qhp
>>79
てか採用になるところもあるぞ?性格テストや経歴
遅れても連絡して走ってくるとか
ちなでかい家具屋

82: 2017/03/21(火)13:01:12 ID:ggQ
>>79
ワイ的には大丈夫だ

83: 2017/03/21(火)13:05:37 ID:ujY
東大始め上位大学とマーチ辺りだと入社してどのくらい仕事の出来に差があるんですか
将来社長や幹部になりそうな人間は面接の時から違いますか

85: 2017/03/21(火)13:13:46 ID:ggQ
>>83
流石にそこまではわかりません…

87: 2017/03/21(火)13:18:41 ID:qhp
>>83
平から課長になるまでは卒業試験をパスすればいいだけ
課長から上は入学試験になるから難しい でも最初の部署は決め手の1つ 通過する部署も重要

86: 2017/03/21(火)13:16:43 ID:ujY
いろいろ答えていただいてありがとう
これで最後にしますが今の悩み事はなんですか

88: 2017/03/21(火)13:18:53 ID:ggQ
>>86
いえ
むしろさみしがり屋なんで最後と言わずどしどしどうぞ
やっぱり性格良い子の人生も潰してるんだよなって考えて夜眠れないことが多いことです

89: 2017/03/21(火)13:36:46 ID:K1g
ヒント:平日昼

92: 2017/03/21(火)13:45:10 ID:ggQ
>>89
有給
金曜から5連休にして旅行行ってたのさ

95: 2017/03/21(火)14:04:33 ID:Bst
自分のことをを良いように言い換えるのが苦手です

96: 2017/03/21(火)14:52:55 ID:MVO
>>95
主です
そういう人の方が伸びしろあるというか努力してくれていいんだよね
自己PRでドヤ顔するやつは自分を完璧だと思ってる傾向が強くて努力しない

98: 2017/03/21(火)19:43:38 ID:JTq
なんの業界? ソフトウェア?

100: 2017/03/21(火)20:08:36 ID:ggQ
>>98
よくわかったね
これ以上は言わんが

99: 2017/03/21(火)19:46:35 ID:iIH
36協定どうやって管理してる?

101: 2017/03/21(火)20:09:01 ID:ggQ
>>99
ごめん
上がやっててよく分からん

102: 2017/03/21(火)20:23:57 ID:Sp8
人事って何で人事やってんの?
学生時代将来は人事になろうなんて思ってなかったしょ?

107: 2017/03/22(水)20:46:11 ID:Xpq
>>102
いや、教育こそが本当一番大事って思ってるから優秀な人間を自分で作りたいと思ってたんだよね

103: 2017/03/21(火)20:33:16 ID:ejt
中途採用でいったん内定出て入社意思確認されたんだが、
給与が提示されてから考えますって言ったら内定取り消された。
そんなことある?
まぁそこは少人数の零細企業だけど。
そもそも行く気もなかったから取り消しは別にいいとしても感じ悪い会社だと思ったわ。

104: 2017/03/21(火)20:49:32 ID:K1g
>>103
イッチじゃないけど正確な給与って提示されるんか?
ワイも転職したけど「最終学歴と卒業年次が同じ社員と同額程度」
というザクッとした情報貰っただけやで

105: 2017/03/21(火)23:29:39 ID:ejt
>>104
そういうのもなくはないんやな・・
正確な給与知らされず転職なんてリスク大きすぎていややけどな

106: 2017/03/21(火)23:39:55 ID:K1g
>>105
俺はそれなりに大きい会社に転職出来たからかもしれん
ただ他の会社受けた時でも面接の段階で年収はこのぐらいになります
と提示されたわ思い出した

零細だからってのはあんのかな??
まだ決まってないなら諦めずに頑張ってくれ

108: 2017/03/22(水)20:47:48 ID:h6B
人事って現場で使い物にならなかったか
総務畑のエリートかの二択が多い気がする
人事の上は後者だけど…

110: 2017/03/22(水)20:53:46 ID:Xpq
>>108
分からんなぁ

113: 2017/03/22(水)20:58:56 ID:lRq
>>110
マジかよ基本中小からだけどさ
大手も大手で説明会来いってメール凄いんだけど

115: 2017/03/22(水)21:01:48 ID:Xpq
>>113
俺はあれまじで馬鹿馬鹿しいと思ってる
行きたいやつはそんなメールなしでくるわ
俺も学生時代にメールがしつこかったから受けたら落ちた

118: 2017/03/22(水)21:03:43 ID:lRq
>>115
やっぱ落ちるんか
大手のITって大学時代からめっちゃ仕込んでくる感じだけどどこもそうなの?

120: 2017/03/22(水)21:04:24 ID:Xpq
>>118
あまり他社知らんのだw
人事としてあかんな笑

109: 2017/03/22(水)20:50:11 ID:lRq
IT業界からスカウトめっちゃ来るんだけどどんだけ人足りてないの?

110: 2017/03/22(水)20:53:46 ID:Xpq
>>109
代表して謝る
選り好みしまくるからあれはあてにしないでくれ

111: 2017/03/22(水)20:54:33 ID:zLj
人事の女は顔採用?

112: 2017/03/22(水)20:57:18 ID:Xpq
>>111
やっぱ聞かれるか笑
ワイは極力それはしないけど一応ピアルホールをチェックする
両耳たぶに1つずつなら平均的な女だし気にしないけどそれより多いのはぶっちゃけ俺は減点してる

114: 2017/03/22(水)21:01:42 ID:zLj
>>112
顔も武器だから採点してもいいと思うよ
うちの会社でも明らか美人なだけで採用されたやつ人事にいるし

119: 2017/03/22(水)21:03:47 ID:Xpq
>>114
美人だけで得したやつは死ねばいいと思ってるからね

121: 2017/03/22(水)21:06:04 ID:h6B
>>119
この時間に移動?
どんな用事なの?

124: 2017/03/22(水)21:26:27 ID:Xpq
>>121
自主的に残業した帰り

123: 2017/03/22(水)21:07:20 ID:zLj
>>119
お世辞にも美人と言えない子が就活で苦労してるの見てると
なんだかなあと思ってしまう

124: 2017/03/22(水)21:26:27 ID:Xpq
>>123
俺は恵まれてるやつが嫌いだからその子採りたい

参照元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1490063556/

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