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boss

1: 2017/05/13(土) 23:46:52.256 ID:sZCpHSHI0
違法の内容はサビ残と長時間労働ね
厚生労働省のフォームから通報した
ちな従業員だれも残業代もらってない
先週監督署きて総務と話ししてたけど次はどうなるんかね?



2: 2017/05/13(土) 23:47:45.740 ID:gQsRrUKa0
犯人探しが始まる

4: 2017/05/13(土) 23:48:41.690 ID:sZCpHSHI0
>>2
オッケー
もちろん会社ではだまっとく

3: 2017/05/13(土) 23:48:11.845 ID:/tLjkoZF0
残業時間の記録ってあるの
あれば一気に金もらえるかもな

6: 2017/05/13(土) 23:50:10.329 ID:sZCpHSHI0
>>3
帰るときみんな上司あてでメール出してるし
出退勤は専用PCで管理されてる
期待しとく
まぁ残業代出たらボーナス減るんだろうが

5: 2017/05/13(土) 23:49:43.555 ID:L6WSfkq+r
本人が黙っててもばれるんだけどな

9: 2017/05/13(土) 23:51:22.667 ID:sZCpHSHI0
>>5
なんで?

55: 2017/05/14(日) 01:48:54.656 ID:Vcr9JGMm0
>>9
労基署の過去の事件をぐぐるといいよ
何故か内部告発者の氏名が書いてある紙を「うっかり」会社に置き忘れる偶然が何度か起きている

7: 2017/05/13(土) 23:50:53.059 ID:y37onrctH
労基がネタバラシすることがあるから気をつけろよ

11: 2017/05/13(土) 23:52:09.026 ID:sZCpHSHI0
>>7
通報のフォームで匿名で通報してるから大丈夫なはず
内容的に個人の特定は出来ない

8: 2017/05/13(土) 23:50:55.651 ID:2DHLq/1Q0
犯人探しをされて不当な扱いを受けたらそれはそれでまた新たな問題だろ

10: 2017/05/13(土) 23:51:47.354 ID:/3M9PwUl0
>>8
そうなったら追撃チャンス
もう一度通報すれば追加報酬が貰えるぞ!

13: 2017/05/13(土) 23:53:03.636 ID:sZCpHSHI0
>>10
もちろん
俺は監督署と会社の架け橋になる

12: 2017/05/13(土) 23:52:27.403 ID:sZCpHSHI0
>>8
やりかねん会社だわw

14: 2017/05/13(土) 23:54:15.067 ID:dbcv+6600
当たり前と言えば当たり前なんだが
こういう当然のことをできない奴が多いから
日本の労働環境が改善しない
>>1は労働者の鑑

17: 2017/05/13(土) 23:56:13.256 ID:sZCpHSHI0
>>14
長期的に会社のことを考えれば労働環境を改善するのは当たり前
目先の仕事のことだけ考えてサービス残業するのは二流の仕事
そんなことは誰でもできる

20: 2017/05/13(土) 23:58:46.596 ID:JTQjxemwa
>>17
ほんこれ
違法行為してる会社を野放しにしておくほうが社会にとって害悪

23: 2017/05/14(日) 00:05:29.689 ID:hYmcu7DV0
>>20
だよな
新卒だから二年目だからまだ社会のことよくわからんが
残業代一切出さないとかマジあり得ない

15: 2017/05/13(土) 23:54:51.967 ID:E2QX3S+w0
ちゃんとプロキシ→Tor経由で使い捨てメールを作ってそれで送ったんだろうな?

18: 2017/05/13(土) 23:56:58.168 ID:sZCpHSHI0
>>15
専用のフォームがあるからぞれから

16: 2017/05/13(土) 23:56:07.552 ID:E2QX3S+w0
役所って個人情報の保管方法や扱い方に関しては素人ばっかでいい加減な扱い方してる事あるから
IPレベルから隠しとかないとあいつらならうっかりバラしかねん

19: 2017/05/13(土) 23:57:20.535 ID:sZCpHSHI0
>>16
普段使ってないスマホからだから大丈夫

22: 2017/05/14(日) 00:05:19.112 ID:AJ6I8vUxp
一通のメールで動くもんなのか

25: 2017/05/14(日) 00:06:34.064 ID:hYmcu7DV0
>>22
そうっぽい
監督署にもっと仕事させよう

26: 2017/05/14(日) 00:06:48.297 ID:wQWxDsRQa
従業員数は何人くらい?

27: 2017/05/14(日) 00:07:41.198 ID:hYmcu7DV0
>>26
60人ぐらい
小さい会社でも動いてくれるみたいだから
大きい会社ならもっと動いてくれるんだと思うよ

28: 2017/05/14(日) 00:11:37.904 ID:QZESh7ttd
お前だったのか
許さないからな

30: 2017/05/14(日) 00:12:57.177 ID:hYmcu7DV0
>>28
お前のほうが許されないことやってるんだよ、法的に

29: 2017/05/14(日) 00:12:25.565 ID:hYmcu7DV0
毎月のように残業80時間ぐらいしてるんだが
どう考えてもやばいだろ

31: 2017/05/14(日) 00:15:37.148 ID:JxVkSHy00
自分の通報で上司が怒られるの見るとワクワクしそう

33: 2017/05/14(日) 00:18:48.706 ID:hYmcu7DV0
>>31
そうだなwww楽しみだwwww
監督署に若手に部課長が怒られてるかもwww

32: 2017/05/14(日) 00:15:55.334 ID:2sf06K7q0
何回通報した?

34: 2017/05/14(日) 00:19:16.784 ID:hYmcu7DV0
>>32
ここ半年で2回
まじやってみるもんだわ

35: 2017/05/14(日) 00:21:47.399 ID:lgjx1GmF0
80時間はキツいな~

37: 2017/05/14(日) 00:23:46.085 ID:hYmcu7DV0
>>35
明らかに人手不足なんだ
これを気に会社が変わってくれたら嬉しいが

36: 2017/05/14(日) 00:22:38.735 ID:vTPCOe/W0
80時間とか特別ひどい状況だったから
対応が早かったんだろうな

38: 2017/05/14(日) 00:28:01.940 ID:eQjcRsIk0
業種何?IT系?

39: 2017/05/14(日) 00:29:12.428 ID:hYmcu7DV0
>>38
まさにIT

40: 2017/05/14(日) 00:30:18.453 ID:vTPCOe/W0
俺もITだけど週に35時間くらいしか働いてない

42: 2017/05/14(日) 00:33:13.274 ID:hYmcu7DV0
>>40
なんとまあ

45: 2017/05/14(日) 00:35:18.828 ID:vTPCOe/W0
>>42
もちろんもともとは40時間が定時だし
他の人はそれプラス残業もしてるけど
俺は嫌だったんで減らしてもらった
小さい会社なんで案外言えば通る
もちろん給料も少し少ないと思うが

48: 2017/05/14(日) 01:09:03.001 ID:q6lm0SzO0
>>45
40時間が定時ってどういう意味だよ。
お前ほんとは無職だろ

51: 2017/05/14(日) 01:13:06.838 ID:vTPCOe/W0
>>48
??
普通40時間が定時じゃないの?
8×5で

53: 2017/05/14(日) 01:45:55.094 ID:q6lm0SzO0
>>51
その8と5はそれぞれ何の数字なの?
ほんとに意味わからんから教えて

54: 2017/05/14(日) 01:46:55.365 ID:vTPCOe/W0
>>53
1日8時間の週5日だけど?

56: 2017/05/14(日) 01:50:47.004 ID:q6lm0SzO0
>>54
週単位で語ってたのか、全然分からんかった。
すまんな

57: 2017/05/14(日) 01:51:23.192 ID:vTPCOe/W0
>>56
ズコー

59: 2017/05/14(日) 01:59:24.174 ID:q6lm0SzO0
>>57
皆月単位で語ってんだろうなって思い込んでたよ。
すまんなほんとに

65: 2017/05/14(日) 03:09:42.093 ID:Epsqxrqn0
>>56
恐ろしく勘の悪い奴だな

41: 2017/05/14(日) 00:31:13.175 ID:GIvRixCv0
ITってまず法律が追い付いてないからブラック蔓延りまくってんだろ?

43: 2017/05/14(日) 00:33:24.726 ID:hYmcu7DV0
>>41
そうなのかも

44: 2017/05/14(日) 00:34:04.747 ID:HUg0FSIF0
また元に戻るだけだよ

46: 2017/05/14(日) 01:02:49.722 ID:QG3gDLiW0
会社潰れて従業員が路頭に迷うみたいなオチがありそう

47: 2017/05/14(日) 01:03:22.864 ID:TrR7fUlD0
>>46
社畜とどっちが幸せだろうな
倒産したら再就職のチャンスもあるし

50: 2017/05/14(日) 01:11:30.217 ID:QG3gDLiW0
>>47
どうなんだろうなあ
若ければ余裕だろうけど
40代の窓際族のオサーンとかヤバそう

49: 2017/05/14(日) 01:11:24.977 ID:unD9Ldq10
どうでもいいことだけど「たった」ってのは
「してやった」が鈍ったものだからこのスレタイで使うのはおかしいぞ

52: 2017/05/14(日) 01:26:45.742 ID:q2dZ0TlBd
退勤管理アプリとかあった気がする
GPSで退勤管理してくれるやつ
これしばらく使って提出とか?

58: 2017/05/14(日) 01:55:46.885 ID:LOdbL9PQd
最近厚生省力入れてるなホームページだかに違反した企業名出してるらしいじゃん

62: 2017/05/14(日) 02:29:21.321 ID:BqpJnAjy0
>>58
なおわざとクッソわかりづらい所に載せている模様

60: 2017/05/14(日) 02:01:55.157 ID:uWVvFb1O0
会社のLAN使ってやったならバレるやろ

61: 2017/05/14(日) 02:11:44.353 ID:sDQI4tdJa
うちは本当に労基署来たわ

64: 2017/05/14(日) 02:39:08.193 ID:ynLlSPll0
うちも数年前に査察入ったな
それなりに大手だったから労働環境が一変したわ

参照元: http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1494686812/

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