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1: 2017/05/20(土)23:09:50 ID:sam
めっちゃええ会社やったンゴ



2: 2017/05/20(土)23:10:22 ID:kju
過去形

3: 2017/05/20(土)23:10:55 ID:sam
>>2
現在もええ会社やで

5: 2017/05/20(土)23:11:45 ID:gub
ワイ無内定低みの見物

6: 2017/05/20(土)23:11:48 ID:xew
まず大手の子会社って書き方がアレ

7: 2017/05/20(土)23:12:13 ID:N4k
たくさんありすぎてそりゃいいとこも悪いとこもあるだろうよとしか言えない

8: 2017/05/20(土)23:12:27 ID:Sxg
親会社だけ教えてクレメンス

9: 2017/05/20(土)23:12:55 ID:sam
>>8
三菱電機や

12: 2017/05/20(土)23:14:09 ID:Sxg
>>9
2年目か

10: 2017/05/20(土)23:13:51 ID:gub
ワイ嫉妬で震える ええんか・・?

14: 2017/05/20(土)23:16:27 ID:Sxg
なに作ってるん?

15: 2017/05/20(土)23:17:02 ID:sam
>>14
そんなこと言ったら特定されてしまうわ

16: 2017/05/20(土)23:18:18 ID:gub
雇って雇って・・

17: 2017/05/20(土)23:20:14 ID:mHr
製造業は職種別に見ても離職率低いしね
大企業もその子会社も待遇とか具体的に書いている場所は多い
工場とか残業しようにも機械止めちゃうからできないし

18: 2017/05/20(土)23:21:44 ID:sam
>>17
まじでええからおすすめやで
部門によっては大変なとこもあるが

36: 2017/05/20(土)23:38:29 ID:SLm
>>17
なるほど

19: 2017/05/20(土)23:22:02 ID:N4k
エンジニアやってたのか?

21: 2017/05/20(土)23:23:05 ID:sam
>>19
どうやろうな
これ以上は控えるで

20: 2017/05/20(土)23:22:24 ID:7wD
学歴は?

22: 2017/05/20(土)23:23:28 ID:sam
>>20
修士やで

23: 2017/05/20(土)23:24:07 ID:gub
ワイ高卒なんやが働ける?

24: 2017/05/20(土)23:25:00 ID:OOC
働きやすさ安定性だけ求めるなら大手子会社がほんま最高よ

25: 2017/05/20(土)23:27:15 ID:sam
>>24
せやぞ

26: 2017/05/20(土)23:28:54 ID:nnq
JRの子会社に勤めとるけど転職活動中やで

27: 2017/05/20(土)23:29:24 ID:sam
>>26
しんどかったんか?

28: 2017/05/20(土)23:32:08 ID:nnq
>>27
自分語りでアレやけどゼネコン勤務で現場の事務作業支援のせいで本業のデスクワークやる時間が少なくなってな
会社に黙って休日出勤(もちろんサビ残)して月次とかの締め切りに間に合わせとるような状況で虚しくなったんやで
あとは人間関係とか社風とか

31: 2017/05/20(土)23:33:34 ID:sam
>>28
はえー
現場支援に回されて納期に間に合わん状況になるのは辛いンゴねぇ

29: 2017/05/20(土)23:32:12 ID:Byw
ゴミを出しても大して怒られない超ホワイトやん!

30: 2017/05/20(土)23:33:09 ID:9MZ
ビルテクノやな特定した

32: 2017/05/20(土)23:34:43 ID:sam
>>30
これ以上はやめてクレメンス

33: 2017/05/20(土)23:36:31 ID:gub
何が子会社じゃめっちゃデカイとこやんけ
○すぞ

34: 2017/05/20(土)23:36:57 ID:Byw
ビルテクは24h営業基本だから頑張ってね

40: 2017/05/20(土)23:39:49 ID:iqA
三菱電機系は有能と屑の差が激しいから気をつけるんやで
ワイは屑に当たったから退職したわ

42: 2017/05/20(土)23:40:30 ID:SLm
>>40
でも入れただけ有能そう

43: 2017/05/20(土)23:40:38 ID:sam
>>40
そうなんか
気をつけるンゴ

45: 2017/05/20(土)23:41:50 ID:9MZ
>>40
ワイもビルテクノOBなんやけどな
結局屑上司に当たり5年目ぐらいから激務化して辞めたわ

51: 2017/05/20(土)23:44:14 ID:iqA
>>45
ワイのいた所はメルテックの某子会社やったけど
メルテックからの出向者の上司がもう最悪やったわ
ただ町屋の駅前は好きやった

55: 2017/05/20(土)23:46:54 ID:9MZ
>>51
MTBか、おつかれさん
あそこはメルテックの使えない人間が幅きかせてるからねぇ
ワイも町屋勤務やったから好きやったで

57: 2017/05/20(土)23:49:06 ID:iqA
>>55
町屋は年に2~3回は行ってたな。小平は1回だけ
稲電は結局一度も行かなかったわ

59: 2017/05/20(土)23:52:27 ID:9MZ
>>57
ワイは静電となぜか伊丹が多かったわ

61: 2017/05/20(土)23:54:20 ID:iqA
>>59
ちなワイ

故郷  三菱電機の某製作所のある町
前々職 宇部三菱セメントの関連会社
前職  M〇B
現職  某三菱系メーカーの代理店

三菱系とは離れられない模様

62: 2017/05/20(土)23:55:24 ID:sam
>>61
独自の謎のルールや伝統もあるし他のグループに行っても違和感感じることも多いやろうな

64: 2017/05/20(土)23:57:06 ID:iqA
>>62
宇部三菱セメントは宇部興産の方が力関係は強かったな

67: 2017/05/20(土)23:58:19 ID:sam
>>64
山口は1番近くても広島の山事やしな

70: 2017/05/21(日)00:00:22 ID:w5t
>>67
合併前からセメント業界内では宇部>三菱だったせいもある

71: 2017/05/21(日)00:01:05 ID:pfH
>>70
はえー

65: 2017/05/20(土)23:57:39 ID:9MZ
>>61
ワイはそのあと某外資を渡り歩いて今はベンチャーにおるわ
やっと断ち切れた(歓喜)

44: 2017/05/20(土)23:41:33 ID:gub
子会社やって底辺を装ってワイを嘲笑ったんか?

46: 2017/05/20(土)23:42:00 ID:kQG
三菱って名前の会社いっぱいあるよな
なんでやろ
珍しい苗字やのに

49: 2017/05/20(土)23:44:02 ID:sam
>>46
三菱に限らず◯菱とか菱◯みたいな関連会社も沢山あるで

50: 2017/05/20(土)23:44:11 ID:SdY
>>46
弥太郎の出身の土佐藩三つ柏から来てるんやないの

52: 2017/05/20(土)23:44:20 ID:nnq
>>46
大正義三菱鉛筆

53: 2017/05/20(土)23:44:47 ID:sam
>>52
関係無い定期

47: 2017/05/20(土)23:42:11 ID:N4k
独立系を狙って就活してたワイは方向性間違えたか?

48: 2017/05/20(土)23:43:07 ID:sam
>>47
運ゲーやから方向性もクソもないで多分

54: 2017/05/20(土)23:45:59 ID:gub
ええんか・・?

56: 2017/05/20(土)23:48:29 ID:Gyo
三菱サイダー!

58: 2017/05/20(土)23:50:12 ID:sam
事業所によって当たり外れも大きいンゴねぇ

60: 2017/05/20(土)23:54:11 ID:9MZ
>>58
イッチがほんまにメルテックなら事業所なんてしょっちゅう変わるから覚悟するんやで

63: 2017/05/20(土)23:56:02 ID:sam
>>60
覚悟しとるで
ただまだ当分は大丈夫やろう

68: 2017/05/20(土)23:58:44 ID:9MZ
>>63
あと本社支社の内勤以外の現場職やとCSになるのさえ難しいからな

73: 2017/05/21(日)00:01:56 ID:lNN
ワイいわゆる就社ってしたことないから未知の世界やね

77: 2017/05/21(日)00:05:20 ID:tTn
ワイ介護士やりがいでは負けない

79: 2017/05/21(日)00:06:35 ID:2KS
>>77
逃げ恥新垣結衣松「やりがい搾取だぞ」

80: 2017/05/21(日)00:07:01 ID:Xxu
友達も大手子会社にいるけどホワイトって言ってたわ
子会社でも雇用条件が大手と同じらしい

81: 2017/05/21(日)00:08:38 ID:pfH
>>80
中枢子会社はそういうとこもあるで
中には本当にひどいとこもあるけど

85: 2017/05/21(日)00:13:06 ID:Xxu
>>81
中枢子会社って?
普通の子会社とちがうん?

86: 2017/05/21(日)00:14:53 ID:NyQ
>>85
コスト部門のみを分社化してできた子会社とか

89: 2017/05/21(日)00:16:07 ID:2KS
>>86
直系の有限会社みたいな?

90: 2017/05/21(日)00:18:57 ID:pfH
>>89
有限会社とも違うけど、開発とか設計は残業代かさむからコストを抑えるために部門全体を子会社しとる様なとこもあるんや

91: 2017/05/21(日)00:19:36 ID:Xxu
>>86
なるへそ
確かに友達の勤め先はそうかも

92: 2017/05/21(日)00:22:18 ID:pfH
>>91
技術屋で営業とかが必要ないなら営業の研修とかいらんし、それならはなから技術部門自体を会社にすれば必要ない研修コストとかも浮くんや

88: 2017/05/21(日)00:15:41 ID:pfH
>>85
厳密に区分しとる訳やないけど、事業を分社化して出来た子会社とかは待遇ええで

91: 2017/05/21(日)00:19:36 ID:Xxu
>>88
専門部署を切って子会社化したってことやね
その方がメリットあるんかね?

82: 2017/05/21(日)00:08:52 ID:2KS
>>80
ま?お得すぎひん?

83: 2017/05/21(日)00:10:01 ID:pfH
>>82
ただ昇級率に関しては親のがやっぱええで
だだ不満を覚えるようなことはないで

87: 2017/05/21(日)00:15:38 ID:2KS
>>83
まあ、そらそうや
不満がないのが一番

84: 2017/05/21(日)00:12:22 ID:QY2
高学歴じゃないと入れなさそう

93: 2017/05/21(日)00:47:06 ID:2Sp
去年入社の二年目なん?

94: 2017/05/21(日)01:32:17 ID:pfH
>>93
せやで

95: 2017/05/21(日)19:17:34 ID:CZF
東京なら大変そう

参照元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1495289390/

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