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1: 2017/06/15(木) 14:34:44.076 ID:s4T9ymhCa
これから会議だとよ
2: 2017/06/15(木) 14:35:07.908 ID:s4T9ymhCa
なんで会議すんだよ
3: 2017/06/15(木) 14:35:25.615 ID:eUhebUyr0
あーあオマエのせいで会議だよ
4: 2017/06/15(木) 14:35:29.160 ID:nJQvM9c1d
お前がゴミだからに決まってんだろ
5: 2017/06/15(木) 14:35:29.908 ID:JqBAMI/Kd
会議って家族会議?
7: 2017/06/15(木) 14:36:12.551 ID:s4T9ymhCa
>>5
部署会議
部署会議
6: 2017/06/15(木) 14:35:51.457 ID:s4T9ymhCa
二十歳越えた大人が泣くなよ
8: 2017/06/15(木) 14:36:32.155 ID:7skxRPGP0
特別に何があったか語らせてやるから手短に話せ
9: 2017/06/15(木) 14:38:20.361 ID:H2yduYKd0
うちも29の社員が泣いたぞ
信じられないんだが
なんで怒られて泣くんだ?
信じられないんだが
なんで怒られて泣くんだ?
11: 2017/06/15(木) 14:40:51.241 ID:s4T9ymhCa
>>9
うちは42のおっさんも泣いたぞ
うちは42のおっさんも泣いたぞ
10: 2017/06/15(木) 14:40:09.284 ID:s4T9ymhCa
俺は指導員なんだが
俺が事務処理してるときに質問してくるわ、自分で考えろって言ったら考え込んで質問に来ないわ、早口で小さい声だから聞こえないわ
ミスしたらおどおどして助け求めてこないし、報告が遅いから手遅れになった問題もあった
だから叱った
俺が事務処理してるときに質問してくるわ、自分で考えろって言ったら考え込んで質問に来ないわ、早口で小さい声だから聞こえないわ
ミスしたらおどおどして助け求めてこないし、報告が遅いから手遅れになった問題もあった
だから叱った
128: 2017/06/15(木) 16:46:43.190 ID:oOamwXTe0
>>10
自分で考えろ → 考え込む って素直に言うこときいてんじゃん
書類投げつけるのは社会人としてどうかと思うし
萎縮させてコミュニケーションを壊してるのは>>1だろ
指導員やめさせてもらったほうがいいよ まわりのために
自分で考えろ → 考え込む って素直に言うこときいてんじゃん
書類投げつけるのは社会人としてどうかと思うし
萎縮させてコミュニケーションを壊してるのは>>1だろ
指導員やめさせてもらったほうがいいよ まわりのために
130: 2017/06/15(木) 16:48:18.339 ID:s4T9ymhCa
>>128
考え込む時間が長すぎるんだよ
ずっと考えてる
考え込む時間が長すぎるんだよ
ずっと考えてる
131: 2017/06/15(木) 16:52:56.381 ID:oOamwXTe0
>>130
人にもの投げるのはどうなんだよ
それが指導かよ
ただ萎縮して採用した人材を壊してるだけだろ
人にもの投げるのはどうなんだよ
それが指導かよ
ただ萎縮して採用した人材を壊してるだけだろ
132: 2017/06/15(木) 16:53:55.551 ID:s4T9ymhCa
>>131
新人には当ててないぞ
机に投げただけ
新人には当ててないぞ
机に投げただけ
134: 2017/06/15(木) 16:55:03.628 ID:oOamwXTe0
>>132
新人の前ででしょ?
新人の前ででしょ?
136: 2017/06/15(木) 16:56:15.096 ID:s4T9ymhCa
>>134
そら誰もいないとこで投げたら意味ないじゃん
そら誰もいないとこで投げたら意味ないじゃん
133: 2017/06/15(木) 16:54:15.591 ID:oOamwXTe0
>>130
とにかく、そいつはもうお前を恐れて仕事どころじゃないだろうから
上にかけあって別の指導員にあずけてもらえ
とにかく、そいつはもうお前を恐れて仕事どころじゃないだろうから
上にかけあって別の指導員にあずけてもらえ
136: 2017/06/15(木) 16:56:15.096 ID:s4T9ymhCa
>>133
まぁ社内規定で半年は休ませるってさ
まぁ社内規定で半年は休ませるってさ
12: 2017/06/15(木) 14:41:13.073 ID:gSnUTWVxM
お前が悪いから会議なんだよ?なんでそんなにえらそうな
13: 2017/06/15(木) 14:41:25.486 ID:Pt3c5poa0
叱る、怒るは違うぞ
指導しろよ
指導しろよ
14: 2017/06/15(木) 14:41:55.090 ID:s4T9ymhCa
>>13
指導したさ
指導したさ
22: 2017/06/15(木) 14:44:10.367 ID:Pt3c5poa0
>>14
お前が叱る、怒るだと大人気ないだろ
指導だけでいい
今のご時世、会社で精神疾患になったら大変だろ
リスクリターンが合わない
お前が叱る、怒るだと大人気ないだろ
指導だけでいい
今のご時世、会社で精神疾患になったら大変だろ
リスクリターンが合わない
27: 2017/06/15(木) 14:45:38.063 ID:s4T9ymhCa
>>22
強く言わないと分からないこともあるだろ?
強く言わないと分からないこともあるだろ?
15: 2017/06/15(木) 14:42:39.566 ID:bvExMzNap
おまえクビか可哀想に
16: 2017/06/15(木) 14:42:54.101 ID:s4T9ymhCa
書類1枚満足に作れないから投げつけたら震えてるしよ
なんだよ強く投げてないだろ
なんだよ強く投げてないだろ
17: 2017/06/15(木) 14:43:39.929 ID:r4wfFC6l0
>>16
はいパワハラ案件
はいパワハラ案件
20: 2017/06/15(木) 14:44:05.539 ID:s4T9ymhCa
>>17
どこが?
怪我させてないぞ?
どこが?
怪我させてないぞ?
145: 2017/06/15(木) 17:18:16.111 ID:MCWJDxhZ0
>>20
え?
え?
146: 2017/06/15(木) 17:23:47.771 ID:s4T9ymhCa
>>145
なんだよ?
なんだよ?
18: 2017/06/15(木) 14:43:44.367 ID:j7/K0DhXa
経験が浅い指導員にはよくあるミスだよ
どんまい
どんまい
19: 2017/06/15(木) 14:44:03.857 ID:fwM8pR0L0
指導者の立場になるにはまだ早かったな
もっと勉強しろよ
もっと勉強しろよ
25: 2017/06/15(木) 14:44:54.838 ID:s4T9ymhCa
>>19
まぁたしかに指導員になったのは今期からだけどさ
まぁたしかに指導員になったのは今期からだけどさ
21: 2017/06/15(木) 14:44:06.350 ID:Qi6k6AzD0
無能集団乙
24: 2017/06/15(木) 14:44:41.053 ID:eUhebUyr0
怪我させたらパワハラじゃなくて事案なのでね
28: 2017/06/15(木) 14:45:38.240 ID:dvSfp4btd
過去にもにた事例があって今回の件だろ?
つまりお前が新人を潰してるって結論になって教育係退任ならいい方で
まぁ部署移動が妥当な線だな
つまりお前が新人を潰してるって結論になって教育係退任ならいい方で
まぁ部署移動が妥当な線だな
31: 2017/06/15(木) 14:46:57.646 ID:s4T9ymhCa
>>28
教育係退任だと楽だわ
教育係退任だと楽だわ
29: 2017/06/15(木) 14:46:05.845 ID:Ui3VkRrZ0
社員が萎縮する職場
31: 2017/06/15(木) 14:46:57.646 ID:s4T9ymhCa
>>29
俺だって上司に殴られ蹴られしてきたんだし
俺だって上司に殴られ蹴られしてきたんだし
30: 2017/06/15(木) 14:46:47.654 ID:TvD0p+aN0
よほど能力やカリスマ性なければ「この人についていこう」とはならないなぁ
他に暇な人いるならその人に教わりたい
他に暇な人いるならその人に教わりたい
35: 2017/06/15(木) 14:48:43.265 ID:s4T9ymhCa
>>30
俺以外の先輩にも教われよとも伝えてたぞ
俺以外の先輩にも教われよとも伝えてたぞ
32: 2017/06/15(木) 14:47:01.896 ID:/sE7dh/qd
自分の無能さを棚にあげて度を越えた怒り方しかできんカスが上に立つと案外キツいよね
34: 2017/06/15(木) 14:48:41.119 ID:Z4ucMeHra
これはお前が悪い
36: 2017/06/15(木) 14:48:45.015 ID:imxLavMMd
>>1に指導員としての資質がなかったのは明らか
>>1の上司が腹を斬ればいい話
労基やユニオン(組合)に駆け込んで炎上するともっと面白そうな事案だな
>>1の上司が腹を斬ればいい話
労基やユニオン(組合)に駆け込んで炎上するともっと面白そうな事案だな
37: 2017/06/15(木) 14:48:49.587 ID:j7/K0DhXa
5歳児の大人か
しやーない
しやーない
38: 2017/06/15(木) 14:49:43.292 ID:s4T9ymhCa
ミスを隠す意味がわからん
新人の力で解決できる訳ないだろ
新人の力で解決できる訳ないだろ
39: 2017/06/15(木) 14:52:28.779 ID:TvD0p+aN0
>>38
忙しいから追い返されたり書類投げつけて萎縮させたりした後ならまぁ気持ちわからんでもない
それでも他の上司に相談するべきだったけど
忙しいから追い返されたり書類投げつけて萎縮させたりした後ならまぁ気持ちわからんでもない
それでも他の上司に相談するべきだったけど
40: 2017/06/15(木) 14:54:24.276 ID:s4T9ymhCa
>>39
他の先輩に聞いたら俺を通せって言われたらしい
隠す理由にはならんけどな
他の先輩に聞いたら俺を通せって言われたらしい
隠す理由にはならんけどな
108: 2017/06/15(木) 15:53:18.643 ID:Fd5WDu7f0
>>38
分かんないのは低脳だからじゃ…
分かんないのは低脳だからじゃ…
41: 2017/06/15(木) 14:54:49.235 ID:PchjClVT0
ゴミがよあとで新人のちんぽしゃぶって綺麗にしとけよ?それしか脳がないんだから
42: 2017/06/15(木) 14:55:23.332 ID:AqYzaSWwd
はいパワハラ
46: 2017/06/15(木) 14:56:44.457 ID:s4T9ymhCa
>>42
叱ったらパワハラかよ
叱ったらパワハラかよ
44: 2017/06/15(木) 14:55:57.354 ID:s4T9ymhCa
お前のせいで俺の業務が増えてんだよって言ったらギャン泣きですよ
うざい
うざい
48: 2017/06/15(木) 14:57:26.324 ID:PchjClVT0
>>44てめーのせいで心痛めてんだよ
ジャンプしてみろよ小銭持ってんだろ?
ジャンプしてみろよ小銭持ってんだろ?
55: 2017/06/15(木) 14:59:49.584 ID:s4T9ymhCa
>>48
何怒ってんだよ
何怒ってんだよ
54: 2017/06/15(木) 14:59:42.371 ID:JqBAMI/Kd
>>44
これは叩かれに来てますわwww
これは叩かれに来てますわwww
57: 2017/06/15(木) 15:00:52.689 ID:s4T9ymhCa
>>54
事実だろうがよ
事実だろうがよ
92: 2017/06/15(木) 15:28:41.258 ID:u2PvBOe30
>>44
お前ってあれやな
子供の頃から他人のせいにしとるな…
お前ってあれやな
子供の頃から他人のせいにしとるな…
50: 2017/06/15(木) 14:58:10.764 ID:JBSyeiTH0
質問させる気ゼロで笑ういい指導員は話しかけやすくすることのが大事だぞ慣れてから自分で考えさせろ最初からできる分けねぇんだから
60: 2017/06/15(木) 15:02:52.980 ID:s4T9ymhCa
>>50
空気くらい読めるだろ
空気くらい読めるだろ
51: 2017/06/15(木) 14:58:19.272 ID:A71sVdDba
教育係はこれくらいでないといかんよ
頭の悪いゆとりはパワハラだ何だと騒ぐけどな
惜しむらくは慰め役が居なかった所くらいか
頭の悪いゆとりはパワハラだ何だと騒ぐけどな
惜しむらくは慰め役が居なかった所くらいか
参照元: http://hebi.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1497504884/
コメント
コメント一覧 (5)
表に出ないだけで昔も萎縮して人材破壊なんてことはざらにある
相手に合わせて指導方法を変えられないようなやつに指導係は向いていないから今すぐやめるべき
人選が悪いわこれは
それか、指導するやつを一度指導すべきだわ
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