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boss


1: 2017/07/11(火)22:26:37 ID:gIt
ワイ(ここで怒ったらタダの心の狭い先輩になってまう)

ワイ「おっええやん!彼女と行くんか?」
新人「はいそうです!」
ワイ「キミ仕事なめてんの?」
新人「えっ」

ワイ「この繁忙期に休むなんて許されると思ってんの?」
新人「すみません!すみません!」


やったぜ



2: 2017/07/11(火)22:28:08 ID:gIt
新人の分際で
平日に彼女(現役jd)とデートなんぞ
10年早いわ

3: 2017/07/11(火)22:28:59 ID:xAH
現実は
新人「舐めてはいないけど権利なんで!許してくれないなら考えがあります!」
イッチ「お…おう」

4: 2017/07/11(火)22:29:23 ID:YtH
>>3
会社の未来は安泰やね

5: 2017/07/11(火)22:30:56 ID:gIt
>>3
違うぞ

現実は
ワイ「ゆっくり楽しんできなさい」
新人「はい!」

ワイ(ああああああああああ羨ましいンゴオオオオ悔しいンゴオオオオワイも彼女欲しいンゴオオオオ)

こうやぞ

7: 2017/07/11(火)22:31:35 ID:xAH
>>5
かなC

10: 2017/07/11(火)22:33:35 ID:3zb
>>3
はい出た!知ったかw
繁忙期とか絶対に休めない時期に有給を申請されたら
別の日に休ませることで、希望の日に休ませないことは可能

105: 2017/07/11(火)23:07:06 ID:SDg
>>10
うーんこの
時期変更権は時期変更させる権利やなくて時期変更を持ちかけることができる権利

109: 2017/07/11(火)23:08:35 ID:3On
>>105
持ちかける(脅迫)
前におんJで「コミケのために休もうとするオタクの有給却下した」とかでスレ立てた奴折ったわ

111: 2017/07/11(火)23:09:55 ID:41C
>>109
その手のスレって
全部創作やろ もはや様式美や

112: 2017/07/11(火)23:11:42 ID:SDg
>>109
中小では脅迫めいたやり方で有休取らせないこともあるんやろなぁ
そもそも時期変更権とか知ってるかどうかも疑問や

113: 2017/07/11(火)23:12:36 ID:3On
>>112
今忙しいんだよねー困るんだよねー|д゚)チラッ

114: 2017/07/11(火)23:15:27 ID:41C
>>113
上司「この週は我が社の社運を賭けた企画がさー」
ワイ「うちみたいな零細企業なんぞ毎日社運かけてるようなもんやろ」
上司「」

6: 2017/07/11(火)22:31:00 ID:oWi
有給申請時にわざわざ理由言わんし聞かれんやろ

8: 2017/07/11(火)22:32:33 ID:11V
新入社員でもう有給発生するもんなんか?

9: 2017/07/11(火)22:32:46 ID:w8l
ワイもクッソ忙しい月曜休んで泊まりでライブ行ってきたわ

11: 2017/07/11(火)22:34:23 ID:8B1
ワイ(ここで怒ったらタダの心の狭い先輩になってまう)

ワイ「おっええやん!彼氏と行くんか?」
新人「はいそうです!」


やったぜ。

16: 2017/07/11(火)22:36:29 ID:9YD
>>11
イッチ「お、ええやん!彼女と行くんか?」

新人「えぇ...先輩が一緒にいこうってチケットくれたんじゃないですか」

イッチ「えぇ...そんなこと言ったかな...うーん、うーん...記憶に無いなぁ...ところで何の話だっけ?」

12: 2017/07/11(火)22:34:32 ID:NbE
まーた無職ニートか……
社会はそんなにこわくないから出てきなさい

13: 2017/07/11(火)22:34:51 ID:ENQ
新人「エルカンターレの生誕祭に行くので有給取りたいです」

ワイ「は?仕事舐めてんの?」

新人「は?」
上司「は?」
同僚「は?」
社長「は?」

ワイ「ヒエッ…」

15: 2017/07/11(火)22:35:46 ID:xAH
>>13
ID:ENQの守護霊を次は呼ぶんやろなあ

17: 2017/07/11(火)22:36:34 ID:YtH
>>13
地獄やね

14: 2017/07/11(火)22:35:41 ID:dZ0
有給取得を断るためには、この日あなたに休まれたら会社が倒産すると証明する必要があって、それは事実上不可能だから事実上有給取得を断ることは出来ないんやなかったか?
まぁ現実は「とったら分かってるよな?」みたいな空気出されたらとられへんけど

20: 2017/07/11(火)22:37:34 ID:8B1
>>14
上司「取ったらわかってるよな?」

アホ「わかりません!」

これやったらどうなるんやろ

26: 2017/07/11(火)22:39:18 ID:3zb
>>14
学校の先生が始業式の日に全員が有給申請したら仕事がなりたたんやろ
別に倒産の証明なんてする必要はないけど、有給取得日は変更できる

47: 2017/07/11(火)22:44:05 ID:dZ0
>>26
誰も変更できへんなんて言ってないで
断れんって言っとるだけや
業務やべー時は変更できるってのは基準法に書いてあった気がするしな

18: 2017/07/11(火)22:37:18 ID:YtH
まともな会社ならPCで申請ポチーやぞ

19: 2017/07/11(火)22:37:21 ID:3On
この時期新人にはまだ有給ない定期

21: 2017/07/11(火)22:37:50 ID:xAH
>>19
内規によってはある定期

24: 2017/07/11(火)22:38:37 ID:3On
>>21
その結果後々有給足りなくなる定期

23: 2017/07/11(火)22:38:23 ID:609
10月まで有給無いやろ
仮にあっても病気で休む用で今有給使って遊びに行くとかガイジやぞ

25: 2017/07/11(火)22:38:51 ID:YtH
ワイの会社は新人には有給でないけど入社記念の特別休暇が3日分出るで

27: 2017/07/11(火)22:39:34 ID:ENQ
>>25
その3日が正月三が日だったりするんやろなあ…

28: 2017/07/11(火)22:39:45 ID:xAH
>>27
ヒエー

31: 2017/07/11(火)22:40:27 ID:3dN
メタリカのライブだったら許された

32: 2017/07/11(火)22:40:39 ID:3On
正直この時期有給貰っても半年病欠しない自信ないし気軽に使えんわ

34: 2017/07/11(火)22:41:44 ID:ENQ
有給なんて、入社して10年使った事ないわ
いつか辞める時に40日まとめて取ってやると言い聞かせて毎日働いてる

35: 2017/07/11(火)22:41:46 ID:OqO
新人「スピッツのライブが……」

ワイ「ラルクのライブがあるんで有給取らせろ!」

新人上司「」

37: 2017/07/11(火)22:42:04 ID:gIt
ここ社会人エアプ多杉内

有給を半年後に「与えるのが義務」であって
それより早く有給を与えるのは会社の勝手やぞ

まあ一部の社畜が曲解して
「新人が半年以内に有給取るのは法律違反!!有り得ない!!」って
言うとるけどな

38: 2017/07/11(火)22:42:04 ID:gIt
ここ社会人エアプ多杉内

有給を半年後に「与えるのが義務」であって
それより早く有給を与えるのは会社の勝手やぞ

まあ一部の社畜が曲解して
「新人が半年以内に有給取るのは法律違反!!有り得ない!!」って
言うとるけどな

42: 2017/07/11(火)22:42:48 ID:3On
>>38
早いうちに貰ったアホが豪勢に有給使って翌年困るの草

46: 2017/07/11(火)22:43:51 ID:609
>>38
その有給って実質体調不良とかで休むため用やろ
後々困るの自分やん

51: 2017/07/11(火)22:44:57 ID:xAH
>>46
有給とる理由は自由やろ
聞くこと自体パワハラやなかった?

53: 2017/07/11(火)22:45:33 ID:609
>>51
だから本当に体調不良になった時に有給なくなって困るやんって

56: 2017/07/11(火)22:46:24 ID:gIt
>>53
ホワイト企業には「病欠」ってのがあるんやで

61: 2017/07/11(火)22:47:07 ID:609
>>56
どれだけの人がそのホワイト企業に入れるんですかね…

63: 2017/07/11(火)22:47:35 ID:3zb
>>56
「病欠」でぐぐれ
「休暇」とは意味が違うで

59: 2017/07/11(火)22:46:52 ID:3zb
>>51
金曜とかに有給申請してると「どっか旅行いくのー?」とか聞いちゃうわ
ただの雑談だけど

65: 2017/07/11(火)22:47:50 ID:gIt
>>59
まともな会社なら
インフルの休暇は有給使わんでもええんやで社畜くん

68: 2017/07/11(火)22:48:14 ID:3On
>>65
自分で社畜認定してて草

77: 2017/07/11(火)22:49:46 ID:3zb
>>65
病欠でぐぐれw
病欠は給料は満額出るけど賞与までは補填されないんやでー

52: 2017/07/11(火)22:45:21 ID:gIt
>>46
そんなん年に何回あんねん
ワイの会社は有給消化率低いと上司に注意されるで

57: 2017/07/11(火)22:46:28 ID:3On
>>52
ウチの会社毎年1人は新人の時に有給消化し尽くして2年目に欠勤だらけになっとる

59: 2017/07/11(火)22:46:52 ID:3zb
>>52
インフルになれば一発で5日間の出勤停止
初年度は10日くらいしか有給ないから早々に使ってると冬に絶望するからなぁ

40: 2017/07/11(火)22:42:34 ID:xAH
必死過ぎやろ

44: 2017/07/11(火)22:43:09 ID:OqO
え?ワイ有給発生したらだいたい4連休くらいやってたわ

45: 2017/07/11(火)22:43:48 ID:qR7
有給取ると出世コースから外れるとかいう謎システムあるから使わないンゴ

48: 2017/07/11(火)22:44:23 ID:ENQ
有給なくてもいいし、せめて日曜は普通に休める仕事がええな
転職したい

49: 2017/07/11(火)22:44:29 ID:oWi
長期連休前は客先からの打ち逃げメール見たくないから良く休む

50: 2017/07/11(火)22:44:43 ID:OqO
寝坊したから半休にするやつwwwwwwww

はい

54: 2017/07/11(火)22:45:41 ID:OqO
有給理由適当に歯医者って毎回書いてたわwwwwwwww

58: 2017/07/11(火)22:46:40 ID:dZ0
ここ2年病欠1度もないから有給溜まっていくンゴねえ

60: 2017/07/11(火)22:47:00 ID:Cyu
やりたいことやったもん勝ち青春なら~

62: 2017/07/11(火)22:47:13 ID:ec5
係長&新人トッモ(ポルノグラフィティのライブあるから休みたいンゴ・・・)

係長「すみません法事あるので有給」

新人(!!)

部長「そっかー・・・分かった」

新人「すみません僕も・・・」

部長「了解」


数日後
係長&新人トッモ「」






なお実話な模様

64: 2017/07/11(火)22:47:45 ID:ec5
>>62みす

係長&新人トッモ(ポルノグラフィティのライブあるから休みたいンゴ・・・)

係長「すみません法事あるので有給」

新人(!!)

部長「そっかー・・・分かった」

新人「すみません僕も・・・」

部長「了解」


ライブ当日
係長&新人トッモ「」

66: 2017/07/11(火)22:48:03 ID:YtH
病院の領収書があれば有給と別に傷病欠勤っていうのが年間20日までフル給料で出るぞ

77: 2017/07/11(火)22:49:46 ID:3zb
>>66
病欠でぐぐれw
病欠は給料は満額出るけど賞与までは補填されないんやでー

67: 2017/07/11(火)22:48:12 ID:OqO
休みたいときに休めないなら辞めたらええのに

71: 2017/07/11(火)22:49:04 ID:ENQ
>>67
辞めても次の仕事あるかなあとか思うとなかなかね…

120: 2017/07/12(水)00:53:53 ID:RUI
>>71
ただ面倒臭がってるだけやん

69: 2017/07/11(火)22:48:34 ID:3On
すまん間違えた

70: 2017/07/11(火)22:48:47 ID:pwq
>>69
おっ大丈夫か大丈夫か

72: 2017/07/11(火)22:49:08 ID:Prv
やる事やってたらいつ取ってもええやん
何のための有給やねん

参照元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1499779597/

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