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buka

1: 2017/08/23(水) 17:12:12.855 ID:YJlA4uUe0
あいつらって脳みそ無いのかな



2: 2017/08/23(水) 17:14:45.918 ID:YJlA4uUe0
使えねー奴にひたすら気合入れるのが、俺の役目の1つなんだけど
なんで奴らって同じようなミスを平気で繰り返すかね

3: 2017/08/23(水) 17:15:02.410 ID:ssqQ1UBqp
脳はあるけどウサギ程度しかない

4: 2017/08/23(水) 17:16:00.386 ID:YJlA4uUe0
奴らはウサギだったのか

5: 2017/08/23(水) 17:16:00.400 ID:ntkB76uya
あんまり過度にやると逆にネタキャラにされるから気を付けろ

9: 2017/08/23(水) 17:17:48.057 ID:YJlA4uUe0
>>5
ネタと理解するような奴は仕事もソツなくこなす印象だな
排除しないといけないような奴は泣き出したりするから笑える

怒られて泣くとか子供かよっていうね

6: 2017/08/23(水) 17:17:01.825 ID:69SvRKpw0
新入社員だが>>1みたいに舐めた口きく先輩呼び出して恐喝したら怒ってこなくなったわ

11: 2017/08/23(水) 17:18:55.867 ID:YJlA4uUe0
>>6
はいはい妄想乙
そんなんやった暁には徹底して指導してやるわw

16: 2017/08/23(水) 17:22:51.044 ID:69SvRKpw0
>>11
マジだぞw
他の先輩とか上司はめちゃくちゃいい人ばっかりだから猫被ってめちゃくちゃ下から言ってるけどそいつに対してだけは本性出してめちゃくちゃガン飛ばしまくってたら萎縮してて笑うわ

18: 2017/08/23(水) 17:26:21.029 ID:YJlA4uUe0
>>16
だとしたらその先輩も甘いんだろうな
俺と新入り達の関係はそんなガキみたいな事が許されるような間柄でもないし、距離も違うからな
舐め腐った野郎は徹底的に気合入れてやるのみ

7: 2017/08/23(水) 17:17:08.421 ID:tqFKF40Dd
どんな覚醒するかわからんから、とりあえず優しくしてるわ
敵対してもいいことない

14: 2017/08/23(水) 17:20:55.157 ID:YJlA4uUe0
>>7
ちょっと様子見れば良くなるかなって奴と、もう使えないゴミ屑みたいのをちゃんと見極めてやらないといかんからな

採用の段階で排除してもらいたいところだけど、働いてみないと分からん面もあるしな

8: 2017/08/23(水) 17:17:40.604 ID:kkIArcbs0
ウサギ相手に怒鳴り放題の>>1

10: 2017/08/23(水) 17:18:28.488 ID:nNmToWFY0
でもお前無職じゃん

12: 2017/08/23(水) 17:19:51.555 ID:ggFxe+g/r
無職

15: 2017/08/23(水) 17:21:23.989 ID:6hBuHib1M
去年新人イジメしてたやつが1人の新人に書類をシュレッターかけられてたな
新人が退職するときに教えてくれたわ

22: 2017/08/23(水) 17:32:25.251 ID:YJlA4uUe0
>>15
そういう姑息な事を考えるような奴はまだ大丈夫かな
上司を懲らしめてやろうという目標に頭を巡らせる余力があるからな
ダメな奴はそれすら出来ない

懲らしめてやろうと思って書類シュレッダーしちゃうようなのはどの道バカだから使えないけどな

17: 2017/08/23(水) 17:24:22.939 ID:YJlA4uUe0
待て待て
俺はイジメじゃないぞ
イジメってのは理由なくやる卑怯者がやることだろうけど、
俺の場合は使えない社員を一刻も早く排除するか更正させる(まず無理)ためにやってるわけだ

むしろ会社の為ですわ

19: 2017/08/23(水) 17:27:25.364 ID:qGboJVcH0
気をいれるか排除するかちゃんと決めとけ

21: 2017/08/23(水) 17:29:41.699 ID:YJlA4uUe0
>>19
気合を入れてるうちに勝手にフェードアウトしていくんだよ
他の会社で使えるとは到底思えんがな

20: 2017/08/23(水) 17:28:44.578 ID:YJlA4uUe0
使えない奴の特徴第1位
一度注意した事を何度も繰り返す

脳みそあるのかって思ったのはこれ
ウサギだって危険を察知したら逃げるだろ
奴らはそれが出来ない

23: 2017/08/23(水) 17:32:59.689 ID:bvEe7w/Fp
パワハラで訴えられたら負けるだろうけどパワハラで泣いたりやる気無くす奴は訴える度胸もないからな

25: 2017/08/23(水) 17:35:48.417 ID:YJlA4uUe0
>>23
それな
返事だけで、中身からっぽ
ダメな奴はツラい事からはすぐに逃げちゃうような奴らが大半だから心配ない

こちらも訴えられて負けるような弱さは見せられないけどね

24: 2017/08/23(水) 17:33:07.178 ID:1mpM7V90x
類は友を呼ぶんじゃない?笑

26: 2017/08/23(水) 17:36:45.863 ID:ALMtNKPf0
なんでいい大人なのに年下にきちんと指導できないの?
怒鳴るしか能がないって思われてるよ

28: 2017/08/23(水) 17:39:23.472 ID:YJlA4uUe0
>>26
残念ながらそれは違う
使えると思った奴には厳しくとも力が伸びる指導をするに決まってるだろ
それが業績にも士気にも繋がるからな

俺がここで言ってるのは、本当にダメな奴の話

27: 2017/08/23(水) 17:37:20.650 ID:BVNqEDiV0
で、お前の役職は?

29: 2017/08/23(水) 17:40:25.565 ID:YJlA4uUe0
>>27
課長代理な

30: 2017/08/23(水) 17:40:35.145 ID:3fGhGX930
無職の妄想

31: 2017/08/23(水) 17:40:52.386 ID:omgILiKW0
ブラックは社会悪だからはよ倒産しろ

34: 2017/08/23(水) 17:43:29.254 ID:YJlA4uUe0
>>31
ブラックっていうのは言いようだな
新入社員の頃から使えねー奴が会社に居座るから全体が悪くなる部分もあるわけよ

こいつこのまま雇ってても何の良いものもないし、徹底的に指導してフェードアウトしちゃうなら去る者追わないよって話

32: 2017/08/23(水) 17:41:25.560 ID:EZehjYWe0
訴訟して慰謝料もらうの楽しすぎワロタ

33: 2017/08/23(水) 17:42:17.297 ID:wKEBtCZc0
年齢と貯金額は?

35: 2017/08/23(水) 17:45:01.847 ID:wq0m+870M
妄想癖って直らないらしいよ

36: 2017/08/23(水) 17:45:23.704 ID:BVNqEDiV0
正論スレは伸びない
そしてこのスレのレスの半分が>>1

38: 2017/08/23(水) 17:48:17.783 ID:YJlA4uUe0
>>36
俺がある意味自己満で書いてるだけだから飽きたらやめるよ

37: 2017/08/23(水) 17:46:44.605 ID:YJlA4uUe0
使えねー奴の特徴第2位
記録を取らない

メモでも録音でも何でもして、自分で思い返す努力をしない
やってます!って言うバカのメモ出させたら走り書きやら、書き途中の謎のものばかり
本人が見て分かるならいいけど、これは何についての話と聞いても答えられない
意味がないよな

39: 2017/08/23(水) 17:49:04.795 ID:wKEBtCZc0
会社の評判悪くならねぇ?
そんな人やめさせたら?
会社としては。そういうやつでも、働けるように、指導した方がいいようなきがするが。

42: 2017/08/23(水) 17:53:25.699 ID:YJlA4uUe0
>>39
業績あっての評価だからなあ
今の業績下がってきたら、自ずとそういう声も大きくなるのは上も予想してるよ
俺としては採用人数絞れと言いたいところだけど、やはり新人は蓋開けてみないと分からないからね

46: 2017/08/23(水) 17:58:43.798 ID:wKEBtCZc0
>>42
会社はたくさんとって、大きくしようとしてるわけだろ?ww
変にいっぱい人やめるより、辛抱強く育てるのが会社のためのような気がするがwwww

47: 2017/08/23(水) 18:02:05.163 ID:YJlA4uUe0
>>46
上の思惑は使えたり磨けば光るような奴を見つける為に、ザッと大きな網で新入り拾ってくるイメージかな
自然とゴミも混ざるわけで。

ゆっくり丁寧に指導してあげたいと思うことは確かにあるよ

49: 2017/08/23(水) 18:02:20.821 ID:Vs7lJzny0
>>46
でもマジで常識外れのポンコツがいるのも事実
うちに来た新人も試用期間の3ヶ月でクビになったけどたぶん入った頃とほとんど何も変わらず出て行ったよ

53: 2017/08/23(水) 18:07:47.212 ID:YJlA4uUe0
>>49
いるいる
うちに来るのは試用期間過ぎちゃってるポンコツだ
ちょっと研修をこっそり覗かせてもらって、顔つきやら見ていれば大体判断つくし、予想どおりになることは多いけどね

40: 2017/08/23(水) 17:49:22.663 ID:AzN1C39B0
そんな底辺企業潰れた方がいいな

41: 2017/08/23(水) 17:50:34.062 ID:QqXRB8BE0
底辺度合いがひどいほど上司が高圧的、はっきりわかるんだね

43: 2017/08/23(水) 17:54:38.759 ID:YJlA4uUe0
>>40>>41
底辺大いに結構
その底辺でも勤められずに落ちてく奴らは最底辺だろうねw
どこまで落ちたかなんて気にもしてないけどな

44: 2017/08/23(水) 17:54:38.925 ID:lD+66bZ4p
株式会社ニート

54: 2017/08/23(水) 18:10:53.191 ID:wWGkaJvo0
>>44
ニートイライラでくっそワロタ

45: 2017/08/23(水) 17:58:34.994 ID:YJlA4uUe0
使えねー奴の特徴第3位
すぐにバレる嘘をつく

大きいミスを隠そうとする為の嘘はもちろんのこと、些細なミスですら平気で嘘をつく
そして、その嘘をつつくと固まるような浅い考えしかない

48: 2017/08/23(水) 18:02:20.516 ID:7roQLP1ld
楽しんでる時点で指導も糞もないな

50: 2017/08/23(水) 18:03:19.694 ID:YJlA4uUe0
>>48
仕事は楽しくだろ
なんでつまんなそうな顔してるんだい?

51: 2017/08/23(水) 18:05:50.054 ID:Ih78c70/d
>>50
おまえはすごいジブンノ仕事に忠実だな
楽しんでやってるし
おまえを指導した先輩なんかももうちょっとおまえみたいだったらよかったのにな

55: 2017/08/23(水) 18:11:04.450 ID:YJlA4uUe0
>>51
与えられた仕事は全うしないと無能扱いされるのは俺だからな
俺を指導してくれた人は厳しい人だったよ
殺したい位に思ってた時期もあったけど、今は感謝しているよ

57: 2017/08/23(水) 18:14:33.447 ID:Ih78c70/d
>>55
いや先輩は甘かったんじゃないかな
無能なやつはもっと怒鳴りつけたりして辞めさせとかないと

58: 2017/08/23(水) 18:15:21.377 ID:YJlA4uUe0
>>57
HAHAHA

52: 2017/08/23(水) 18:07:06.480 ID:2VWV719Qa
怒られてるときでもニコニコして微笑み絶やさなかったらお前怒っても全然シュンとしないしこっちが間違ってるような気がしてくるからもうええわ他の奴怒ってストレス発散するわって言われた

56: 2017/08/23(水) 18:12:50.252 ID:7roQLP1ld
>>52
結局ガキみたいに怒鳴る奴って萎縮してるのを見てストレス発散したいだけだからな
その対応が正しい

59: 2017/08/23(水) 18:17:12.280 ID:YJlA4uUe0
そろそろ晩ご飯ですたい
明日も仕事だ頑張りまっせー

60: 2017/08/23(水) 18:20:36.597 ID:7roQLP1ld
言っとくけど仕事は楽しくできるのに越したことはないけど指導はあくまで相手の為であるから楽しむと言う概念が入る余地ではない
よってお前がやってるのは立場を利用した幼稚なストレス発散

70: 2017/08/24(木) 10:26:41.974 ID:XbK+pPw3d
>>60が真理

62: 2017/08/23(水) 19:02:37.662 ID:1bHupzMu0
俺が新入社員だったらそんな上司いたら間違いなく家に放火するわ

63: 2017/08/23(水) 19:08:33.039 ID:U8yu/kFVa
糞みたいなやつに怒鳴られたら脳みそ停止してるわ
大抵のやつは怒鳴らなくなる

64: 2017/08/23(水) 21:22:58.737 ID:YcgqC04d0
あまりくだらないことで怒鳴ってばっかいると、怒鳴られる側もまたかよ馬鹿じゃねーの?
て内心思い出すぞwww

65: 2017/08/23(水) 21:24:34.950 ID:Cu38d9vn0 BE:396731329-2BP(2019)
最近のゆとりは甘やかされてるから
あえて厳しく接するようにしてる。 社会はおまえらの保護者じゃないから

66: 2017/08/23(水) 21:32:03.240 ID:tOZ0o0HJ0
こんな無駄なことする奴いらないし雇いたくねぇ

67: 2017/08/23(水) 21:34:25.481 ID:y7ECJUoy0
無能自慢かよ

68: 2017/08/23(水) 22:56:44.909 ID:venkxz8/0
コンプライアンス委員会ができてから上司ビクビクでわろた

69: 2017/08/23(水) 22:58:21.688 ID:11jkOlJ+0
俺は自分が楽するために優しくするが

参照元: http://hebi.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1503475932/

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