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shakaijin

1: 2017/10/26(木) 18:39:50.226 ID:Gr+hU9mZr
定時が17時15分の会社だったんだがグダグダ22時まで残る奴らが多かった
そこで決まった社則が
・退勤時、オフィスドアの前で同部署の社員に今日の反省点と明日の目標を言う（手元にストップウォッチがある）
・退勤2人目からは前に退勤した社員の秒数×1.25秒以上の今日の反省点と明日の目標を言う
・退勤が最後の社員は今日の今日の反省点と明日の目標を言った社員全員の今日の反省点と目標をレポートにまとめなければならない

最初は馬鹿らしいと思ってたが案外良社則で好評



2: 2017/10/26(木) 18:40:49.813 ID:tuBd9kd30
特定した

12: 2017/10/26(木) 18:43:24.262 ID:Gr+hU9mZr
>>2
都内にある会社だから多すぎて無理だわｗｗｗ

26: 2017/10/26(木) 18:47:41.190 ID:7EKcS7bsM
>>12
頭悪そう

4: 2017/10/26(木) 18:41:15.826 ID:Gr+hU9mZr
もちろん今日の反省点と明日の目標を言うのは残業時間になったしだけな

5: 2017/10/26(木) 18:41:30.897 ID:TzYyXlIK0
実施した業務量で給料決める会社行きたい

6: 2017/10/26(木) 18:41:34.473 ID:SdvQQ/VFM
全部無職の妄想なので特定はされない

7: 2017/10/26(木) 18:41:53.768 ID:9ZD7PcmyM
業務量や効率の改善を一切しないで時間だけ切り上げさせるのは無能アンド無能過ぎて笑う

8: 2017/10/26(木) 18:42:09.722 ID:Gr+hU9mZr
あと、これの良いところはほぼ叫ばないと部署全員に聞こえないこと
みんな恥ずかしくてこんなことしたくないんだわｗｗｗ

9: 2017/10/26(木) 18:42:39.460 ID:3XXnFPHwa
じゃあ残業中にその作業をやろう

10: 2017/10/26(木) 18:42:46.007 ID:5SwnMoqT0
最後に帰れば誰にも言わなくていいだろ馬鹿か？

15: 2017/10/26(木) 18:44:26.244 ID:Gr+hU9mZr
>>10
ちゃんと読んでな

39: 2017/10/26(木) 18:52:21.647 ID:fzPdPITja
>>10
文字も読めなくてワラ

11: 2017/10/26(木) 18:43:03.333 ID:3XXnFPHwa
そんなんなったら辞めるけどな

17: 2017/10/26(木) 18:45:21.832 ID:Gr+hU9mZr
>>11
もともと残業しなくていいのにみんな残業したがってる
本当は残業なんていらないくらいなんだよ

13: 2017/10/26(木) 18:43:51.195 ID:wDFLLdnvH
本当に残業しなきゃならんやつが余計にきつくなってる

14: 2017/10/26(木) 18:44:15.703 ID:8NtSPRZAM
ブレーカー落とせ

16: 2017/10/26(木) 18:44:47.301 ID:iSAKf8UYa
いつも最後に残らされる奴いそう
パワハラで訴えられて負けそう

22: 2017/10/26(木) 18:46:44.988 ID:Gr+hU9mZr
>>16
それはない
うちの会社に公正評価委員会っていう組合みたいなのがあってセクハラとか一発で処罰だからみんなビクビクしてる

18: 2017/10/26(木) 18:45:35.910 ID:jpGeMt0wa
上司に管理させろよ
部下の残業多いと指導ね

29: 2017/10/26(木) 18:48:07.523 ID:Gr+hU9mZr
>>18
その上司が「給料欲しかったら残業しとけｗｗｗうちの暗黙のルールだからｗｗｗ」って広めてるのが委員会にチクられてつくられたルールｗｗｗ

20: 2017/10/26(木) 18:46:06.733 ID:1MARufYT0
社会人の癖に日本語不自由すぎ

21: 2017/10/26(木) 18:46:36.405 ID:JVKPxIed0
これ割と良いけどホントに残業しなきゃいけなくなったら辛いな

23: 2017/10/26(木) 18:46:47.766 ID:FV6NV1OH0
最初のやつが出てから誰も出ず1時間たったら1時間15分もしなきゃいけないの？
あほかな？

47: 2017/10/26(木) 18:58:38.458 ID:kYkPwfJ70
>>23
アホそう

25: 2017/10/26(木) 18:47:40.015 ID:ZIg9mbNx0 BE:396731329-2BP(2035)
ちゃんと業務量を配分した上で残業規制するなら分かる

28: 2017/10/26(木) 18:48:01.893 ID:o1RsRgeG0
うちの会社も残業禁止になったな
した場合は部署全体の評価が下がる形式になった
辞める人が続出だぜ

30: 2017/10/26(木) 18:48:14.676 ID:G7gIoIPEd
でもこういうスパルタ形式にでもしないかぎり
無駄残業は消えない気がする
考えた奴は有能だろ

31: 2017/10/26(木) 18:48:14.848 ID:Jcdr8WGr0
バカな社則だな
社長がアホなんだろ

32: 2017/10/26(木) 18:48:25.768 ID:FV6NV1OH0
あとあれだわ
1人が退社して、30分後に2人目が退社したとしてさ、3人目がその10秒後に退社したら３人目のやつ得しかないな

36: 2017/10/26(木) 18:50:02.065 ID:9lQN5mf50
>>32
1人目の発言が8秒未満でないと無理だろ

33: 2017/10/26(木) 18:48:31.791 ID:LSoGEyNAa
生活残業は減るが普通に業務多可で残業してる奴にはたまったもんじゃないな
無駄な残業が増える

43: 2017/10/26(木) 18:55:02.698 ID:Gr+hU9mZr
>>33
うちは結婚したりとかシングルファザーとかには特別手当出してるくらい待遇は良いと思う
それでも足りない社員は理事会がそいつの面談してかなりプライベートなところ突っ込んだ上で手当決定してるから生活に困ることは絶対ない、ってのがうちの組織の自慢っぽい。
実際俺もそう思ってるわｗｗｗ俺は結婚してないが

81: 2017/10/26(木) 19:58:58.355 ID:o/3Ubt/ya
>>43
全然答えになってねーぞ

35: 2017/10/26(木) 18:49:55.699 ID:x9DNFhOY0
そういう無駄な仕事を作る所がめっちゃブラックっぽい

37: 2017/10/26(木) 18:50:40.300 ID:ZYMxuy2Sd
皆で残業したら意味なくね

38: 2017/10/26(木) 18:51:03.055 ID:Gr+hU9mZr
ちゃんと読んでない人のは気してないから安心してね

俺も今日は定時だったけど前述したように「お小遣い的な残業」がしづらくなったのは痛いわ
それでも欲しいやつはマジで叫んでるｗｗｗ体育会系の奴とか慣れてるんだろうなこういうこと

44: 2017/10/26(木) 18:57:05.043 ID:1UMwJVP0M
>>38
何の改善にもなって無くてワロタ

49: 2017/10/26(木) 18:59:47.904 ID:x9DNFhOY0
>>38
残業防げてねーじゃねーかwwww

65: 2017/10/26(木) 19:10:06.457 ID:O7OPQIqiM
>>38見る限りは全く改善出来てないようだけど
元々帰る奴らに残業組を嘲笑う口実を与えてるだけじゃね？

72: 2017/10/26(木) 19:17:22.713 ID:Vb9tS1gfM
>>38
これお前も残業しとるやないかwwwwって誰突っ込まないの？

40: 2017/10/26(木) 18:52:22.748 ID:P8Qe/zh+0
出勤しなきゃ問題なくね

41: 2017/10/26(木) 18:52:42.684 ID:Z5sOxdBCd
めっちゃ良案でワロタ

42: 2017/10/26(木) 18:54:57.592 ID:G7gIoIPEd
今日の今日の反省点は……

毎回発言秒数25%アップって結構やばくないか
人数によっちゃあっという間に数が爆発するんじゃ

52: 2017/10/26(木) 19:00:46.055 ID:Gr+hU9mZr
>>42
これ言ったらガチで特定されそうだから社員少しボカしてるｗｗｗ
ひとつだけ言えるのは、最大で1.25倍。全員が1.25倍はほぼない。ほぼ。

46: 2017/10/26(木) 18:58:36.405 ID:8j4dHeBMd
誰が最後になるかわからないのに全員の反省点と目標のレポートなんて書ける訳ないだろバカかお前

50: 2017/10/26(木) 18:59:50.067 ID:BAi3lyNR0
定時に帰ってもこれ言わされるの？

51: 2017/10/26(木) 19:00:00.070 ID:ukZYSvMMa
ホワイトではない

53: 2017/10/26(木) 19:00:46.793 ID:RZCxm8oRd
みんなで残業してみんなで一斉に退社すれば

54: 2017/10/26(木) 19:00:52.153 ID:Rqgeetd7M
社員全員であらかじめ決めといた反省と目標を言って最後のやつがレポートにコピすればいいだけだろ？

65: 2017/10/26(木) 19:10:06.457 ID:O7OPQIqiM
>>54見る限りは全く改善出来てないようだけど
元々帰る奴らに残業組を嘲笑う口実を与えてるだけじゃね？

55: 2017/10/26(木) 19:01:42.626 ID:Gr+hU9mZr
けっこう誤字多いけどお前ら頭いいからわかるだろ？許してね！！

57: 2017/10/26(木) 19:02:26.709 ID:aR/KmYybM
某企業みたいに定時になったらパソコンの電源が落ちるようにしたら良い

60: 2017/10/26(木) 19:05:09.696 ID:O7OPQIqiM
これ本当なら残業する奴は誰が最後に退社するかわからない以上、全員退社する奴の発言メモっとかなきゃいけないんだろ？
何人いるのか知らんけど結構な業務になりそうでどんどん無駄な業務が嵩むと思うんだけど

63: 2017/10/26(木) 19:07:26.551 ID:lBbC+G9Y0
>>60
だから帰るんでしょ

65: 2017/10/26(木) 19:10:06.457 ID:O7OPQIqiM
>>63見る限りは全く改善出来てないようだけど
元々帰る奴らに残業組を嘲笑う口実を与えてるだけじゃね？

62: 2017/10/26(木) 19:07:15.885 ID:47LqD9FOM
ぼくがかんがえたほわいときぎょう

67: 2017/10/26(木) 19:12:53.607 ID:HNfryuWB0
SCSKは残業しなけりゃ給料アップだったっけな

68: 2017/10/26(木) 19:14:07.533 ID:YdyslErs0
>>67
残業を誇る奴は奴隷の首輪自慢と気付いて欲しいわ

76: 2017/10/26(木) 19:27:29.261 ID:UnaRvw/S0
>>67
実際は固定残業代以上の業務が入って来ます

69: 2017/10/26(木) 19:14:28.203 ID:5ndiJ2s80
うちの会社はさーびすしゅっきんだらけ

71: 2017/10/26(木) 19:15:26.613 ID:SaaVSDdqd
反省の叫び声を聞いてるお前が居る段階で全然ホワイトじゃない

75: 2017/10/26(木) 19:24:32.808 ID:FhD+mGpcp
レポート提出できなかったら罰則あるのか

77: 2017/10/26(木) 19:34:15.150 ID:nEckx87Nr
別に生活残業したいならさせてたらよくね？
俺は定時で帰ってるけど

78: 2017/10/26(木) 19:36:55.173 ID:jdDnoTIX0
会社が決めたレポートってことは仕事だよね？
これは残業代出るの？出ないならパワハラだよ？
公正なんちゃら委員会機能してる？

79: 2017/10/26(木) 19:39:31.858 ID:k9BuDTmX0
そのレポートにまとめるためだけの残業時間がヤバそう

80: 2017/10/26(木) 19:48:24.934 ID:xZLj4sew0
成立する訳ないだろこんな妄想
作文にしてももうちょい考えて作れよ

82: 2017/10/26(木) 20:48:37.573 ID:Bc0eOgWb0
たまに聞くけど結婚してたりすると待遇あるのってなんで？

83: 2017/10/26(木) 20:50:16.215 ID:n+toaYGUM
>>82
一つはお祝い
一つは独り身より金が掛かるからそれを考慮して
一つは責任が増して会社を辞めにくくなるから人材投資しやすくなる

参照元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1509010790/

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