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cary

1:06/18(火)09:43:20: dSC
どうすればええんや



2:06/18(火)09:43:56:R79
辞めた理由きけや

3:06/18(火)09:44:30:Whm
場合によってはイッチが原因かもしれんぞ

4:06/18(火)09:45:34: dSC
社員1
自分の時間が欲しいんで
社員2
今後の事を考えて
社員3
おもてたのと違った
社員4
結婚したんで

とかやな

5:06/18(火)09:45:50: dSC
全員女やし

8:06/18(火)09:46:37:6CL
>>5
腰掛け社員ってやつやな

6:06/18(火)09:45:57:VQ0
社員4は女か?

7:06/18(火)09:46:02:UW9
お前の管理の仕方が悪いからに決まってるっ!

9:06/18(火)09:47:02: dSC
コミュニケーションも取ってるし、無理な残業とかも無いし、休みもちゃんと取らせてるんやけどな

10:06/18(火)09:47:06:cBa
そんなんイッチがやらしい目で見てたからやろ
とりあえず反省しろ

11:06/18(火)09:47:17:iFN
管理ショックてかwwwファーwwww

15:06/18(火)09:47:51:cBa
>>11
座布団をあげたい気分や…

17:06/18(火)09:48:10:BcK
>>11
すこ

12:06/18(火)09:47:26: dSC
ワイが無能なんか。。

13:06/18(火)09:47:33:yfz
上司が無能なんで

14:06/18(火)09:47:46:BcK
会社がさほど大きくないんやろな

19:06/18(火)09:48:26: dSC
>>14
60人くらいやな
事務職と現場職と分かれとる

16:06/18(火)09:48:00:yfz
街であっても追尾するなよ

18:06/18(火)09:48:26:R79
辞める理由の本音を教えてもらえない段階で
上司として信用されてへんやん

20:06/18(火)09:48:29:yfz
男だけやとえよ

21:06/18(火)09:48:54:cBa
>>20
イッチが嫌やろそんなん

24:06/18(火)09:49:47:yfz
そこまで嫌われるのにはそれなりな理由がありそうやが

25:06/18(火)09:50:19:cBa
夜に無理矢理迫ったりしたんやろ
正直に話したまえ

26:06/18(火)09:50:44: dSC
辞める社員と話をしてると次の事考えて背中押したりするけど、毎回内心泣いてるんやで

28:06/18(火)09:51:19:yfz
>>26
引き止めたりはせんのか

32:06/18(火)09:52:45: dSC
>>28
するけど、辞めるって言いに来るって事はそれなりに悩んで決めた事だろうから深追いはしない

35:06/18(火)09:55:16:R79
>>32
そんな悩むほどの理由を言われてへんやんけ
もう一歩踏み込んで聞けよ

29:06/18(火)09:51:44: dSC
大概3.4年目で仕事もちゃんとやれる様になるタイミングが多いのは何でなんや

31:06/18(火)09:52:07:PEc
>>29
仕事は3年は頑張れってよくいうやろ

30:06/18(火)09:52:06:yfz
呪われてるんやないんか

33:06/18(火)09:53:03:cBa
社員「もう貴方に教わる事は無い。さらなる高みに私は行く」
ってことじゃね?

34:06/18(火)09:55:07: dSC
>>33
働いて自分の新しい道を見つけるのは良い事やからそれはええんやけどな
ただ寂しいやん

36:06/18(火)09:55:35:zQk
ワイを雇ってくれ

38:06/18(火)09:55:56: dSC
>>36
いつでも面接来てえーよ

37:06/18(火)09:55:50:PEc
人が足りなくて困るじゃなくて寂しくなるだけ?

41:06/18(火)09:57:47: dSC
>>37
人手不足はもちろん困ってるよ
ただ一緒に働いた仲間が辞めてくのは寂しいもんよな

39:06/18(火)09:56:15:BcK
業種は?

42:06/18(火)09:58:23: dSC
>>39
イベント系の技術屋や

40:06/18(火)09:56:19:pAl
やめた社員の年間休日と年収はどんなだった

44:06/18(火)09:59:37: dSC
>>40
平均的やと思うで
ボーナスもちゃんと出るし

46:06/18(火)10:07:50:pAl
>>44
平均的?怪しいなあ、やっぱりブラックか
本命行くための踏み台にされてる会社だな

50:06/18(火)10:13:17: dSC
>>46
なんで怪しいんや

43:06/18(火)09:59:19:BcK
照明音響屋かな

45:06/18(火)10:04:37: dSC
>>43
そっち系やで
お仲間かな?

47:06/18(火)10:08:38:oQM
退職日が決まった段階で
会社としては長く続けて欲しいけど3、4年目くらいで
辞める人が多いのだけどどうしてなのかアナタの意見を参考に聞かせて欲しいって聞いてみれば
退職決定した後ならもうちょい本音喋ってくれんかね

48:06/18(火)10:12:34: dSC
>>47
そんな様な事聞いた事もあったな
なんか少し自信ついて色んな事に興味持てるようになったら違う事したくなったって言われた事もあるで

49:06/18(火)10:13:12:R79
>>47
自分が辞める側に置いて想像してみたけど
それで本音は言わんと思う
相手への信頼がすべて

51:06/18(火)10:14:12: dSC
>>49
確かに

52:06/18(火)10:17:40:BcK
会社がブラックというよりも業種のイメージと業務がちがったんやろ

ステージ系の技術屋やろ?
クリエイティブ職やと勘違いしたとか

53:06/18(火)10:19:14: dSC
>>52
まーイメージは華やかな業種やからな。
大体の人は凄い憧れを持って入ってくるよね

54:06/18(火)10:19:46:BcK
旅行が好きです!→旅行代理店窓口に勤務 みたいなもんやね

55:06/18(火)10:21:23:MIT
盛り場の仕事はイメージ固めてくると
痛いわなそりゃ

56:06/18(火)10:23:03:BcK
人事が就活生集めのときに華やかなイメージをおおげさに伝えてるのかもしれん
たぶん「あの有名な〇〇もうちなんですよ」みたいな

理想と現実ギャップ退社が続くならそれやめさせた方がええやろ

57:06/18(火)10:23:54: dSC
イベントやコンサートが好きです!って人が良くいるけど、楽しむのと楽しませるのはえらい違うからな。
まずそこで躓く事にも多いよね
まーどの業種も一緒やろーけど

58:06/18(火)10:25:06:BcK
ケーブルの規格とか電圧の仕様とか好きです!とかおればええんやけどね

61:06/18(火)10:28:21: dSC
>>58
そういう人もおるんよ
長い事働いとるな

59:06/18(火)10:25:21:y2q
30歳前後で年収いくらぐらいなん?

60:06/18(火)10:27:27: dSC
>>59
ワイの時で500万

62:06/18(火)10:28:37:y2q
>>60
じゃあそこまで悪いわけでもないんやな
月の平均残業時間はどんなもんなん?

64:06/18(火)10:32:48: dSC
>>62
昔はやばかったけどな
今は多くて40時間くらいか
時期によるけど

68:06/18(火)10:39:15:y2q
>>64
微妙やね
残業が理由で辞めるってのも無くはないか
まあどこの会社でも辞める奴はおるからしゃーない

63:06/18(火)10:29:59:ZWF
咽び泣くじゃないんか

65:06/18(火)10:33:52: dSC
>>63
泣いとるんよ

66:06/18(火)10:34:28:Nmk
3年経つまで一人前になれない職場ってなんやねん

67:06/18(火)10:37:07: dSC
>>66
3年で一人前になれる職種教えて下さい

69:06/18(火)10:42:22:0mU
ワイ無職こどおじにジョブチェンジしたけど、無職最高やからしゃあない

via: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1560818600/
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