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shakaijin

1:01/20(月) 01:29:30.89: XsyC1feex
技術的知識が足りなかったりちょっと頭悪い新人いたら嫌味言いまくったり嘲るような態度取ったりして精神的に追い込む風潮が文化としてあるんやがこれってどこの会社でも当たり前なのか?


3:01/20(月) 01:29:58.94:U/3AUyPHd
いや糞会社だと思う

4:01/20(月) 01:30:33.31:D0Qj7jUn0
クソ職場やな 
まぁ頑張れよイッチ

5:01/20(月) 01:31:04.19:URb3oMFpp
本人がいないところで言うのはどこの会社でもあるやろ

6:01/20(月) 01:31:05.90: XsyC1feex
業種はITやで 
よそからきた先輩はどこでもあることやから関わらんようにしとけみたいなアドバイスしてくれたけど 
マジで転職に向けて活動すべきか悩んでる

9:01/20(月) 01:32:22.63:U/3AUyPHd
>>6 
その現場だけの慣習なのか会社全部がそうなのかどっちなん?

13:01/20(月) 01:34:46.28: XsyC1feex
>>9 
2年目の社員が休職から退職したケースでは 
チーム内で失格の烙印おされてトレーナーを兼ねてた先輩社員が向いてないとかやる気がないとか言いまくってずっといじめてたみたいや 

それを部長や課長も知ってるんやが 
本人にも悪いところあるからなーでほったらかしやった

17:01/20(月) 01:35:30.00:BoYo8E+L0
>>13 
あかんなそこに染まる前に転職した方がええで

7:01/20(月) 01:31:53.41:9T4c566Ad
いやそいつらの人間性は終わってるだけ 
まともな人なら親切に教えるし、性格抜きで合理的、理性的に思考できる人間なら嫌味とか無駄だし早く仕事覚えさせると思うよ

8:01/20(月) 01:32:14.41: XsyC1feex
えらい人ほどこんな感じで文化的に変わる事はない気がするわ 
わいもそんな能力高いわけじゃないからほんとに悩む

10:01/20(月) 01:32:41.47:2mhqcODca
録音しとけ

11:01/20(月) 01:33:12.93:hfV1Hz/Na
はよやめろ 
そこに染まりたくなければなに

12:01/20(月) 01:33:21.32:+ou9lQCQ0
業界がうんこなのはある 
飲食とかいじめ多いし

14:01/20(月) 01:34:49.60:gxEpKGG6d
どこもそれはあるで

15:01/20(月) 01:35:04.38:vELJsTGf0
下の方になるほどそういうのあるよね 
上の方の会社だと聞いたことねーわ 
ハラスメントはそらどっかしらでやってるけど

18:01/20(月) 01:35:51.59:zXvoYNGA0
最悪やな

19:01/20(月) 01:36:06.50:il6ho5nD0
辞めとけ 
ロクな人間にならんぞ

20:01/20(月) 01:36:09.87: XsyC1feex
ちな新人の定着率は30%切ってる 
中堅社員に至っては数えるほどしかいない

21:01/20(月) 01:36:10.56:0FOa+RdAd
そんな奴はちょっと小突いたらおとなしくなるで

25:01/20(月) 01:36:42.18: XsyC1feex
>>21 
うちの会社は仕事できる人間ほどこんな感じやで

27:01/20(月) 01:37:50.26:hfV1Hz/Na
>>25 
今すぐやめろ 
社会人としてまともでいたいなら

22:01/20(月) 01:36:14.49:Bqvl6dCX0
人間って醜いね

23:01/20(月) 01:36:25.94:s9z0nHgA0
料理の世界はもっと厳しいから

26:01/20(月) 01:37:12.86:hfV1Hz/Na
>>23 
厳しさでマウントってはずかしくならんか? 
時代に合わないのはそっちだぞw

24:01/20(月) 01:36:35.98:fSRW+LVEa
ヒェッ

28:01/20(月) 01:38:52.36: XsyC1feex
一番やばいのはえらい人が飲みの席で 
その思いついたことそのまま口にする害悪先輩の新人悪口を 
ニヤニヤしながら聞いてることなんよ 

結構絶望的な会社かもしれん 
なにが悪いかもわかってない、自浄能力ゼロかもしれん

29:01/20(月) 01:39:29.96: XsyC1feex
やっぱりまともじゃないんやろか 
転職の準備したほうがええみたいやな

30:01/20(月) 01:40:31.08:nFr9Va9qp
そんなん聞いたことないな結構デカい会社なんか

32:01/20(月) 01:41:28.96: XsyC1feex
>>30 
中小や 
売上落ちまくってるから余裕ないんかも

37:01/20(月) 01:45:06.80:BoYo8E+L0
>>32 
さっさとやめといた方がええやで 
長くいると腐るよ

31:01/20(月) 01:40:59.14:s9z0nHgA0
昔はもっと厳しかったからな

33:01/20(月) 01:42:33.10:UratXoAj0
普通に肥溜めだから転職しろよ

34:01/20(月) 01:42:35.24:8wnVNEZd0
異端のサル理論だぞ

36:01/20(月) 01:43:50.92: XsyC1feex
>>34 
わいは猿ってことか?

44:01/20(月) 01:47:48.34:8wnVNEZd0
>>36 
ある集団において共通の敵を作ることでその集団の結束を高める行為の事だぞ

35:01/20(月) 01:43:34.61:D7ZflBaP0
やっぱITってやばいんやな

39:01/20(月) 01:45:25.45: XsyC1feex
>>35 
技術力でヒエラルキーが決まって新人や知識ない能力ない人はバカにされたり弄られてもOKみたいな業界な気がするで 
選民意識が強いから、君向いてないねとかあわないなら辞めようねみたいなことも割と平気で言う

41:01/20(月) 01:46:39.80:BoYo8E+L0
>>35 
いやワイもITやけどイッチみたいな会社あんまり見たことないで 
ITやなくイッチの会社がヤバいだけやで

51:01/20(月) 01:49:24.41: XsyC1feex
>>41 
転職先がもっとヤバかったらと思うとこわいんごねぇ

53:01/20(月) 01:51:13.87:BoYo8E+L0
>>51 
結局大きいとこほどマシやで 
転職するなら頑張ってな

54:01/20(月) 01:51:52.32: XsyC1feex
>>53 
頑張るンゴ....

38:01/20(月) 01:45:13.11:UratXoAj0
まともな会社なら採用にコストかけてるからそんな風潮あり得ねえよ 
無駄な投資になるからな 
求人どこで出してんのハローワークとかやろ

40:01/20(月) 01:46:35.58: XsyC1feex
>>38 
さすがにハロワには出してない 
都内のそこそこの企業やで

42:01/20(月) 01:46:48.32:accXyvKr0
イヤな奴がいたら辞めるべきやな 
人生何の為に生きてるんや

43:01/20(月) 01:47:33.38:hSVLZRIB0
新人とるのにも金かかってんだからほんとに無能なのか見極めるまでは優しくするだろ

47:01/20(月) 01:48:28.33: XsyC1feex
>>43 
一部の人以外は優しくしとるぞ 
ただみんな見て見ぬ振りでなにもしないだけや

45:01/20(月) 01:48:05.68:rFwpdb7k0
起業するべ

46:01/20(月) 01:48:16.20:Yuox4K6s0
ワイ病院で看護助手してるんやが 
そんな感じやわ 
女多い所はクソやで

48:01/20(月) 01:48:46.76:xqm868vw0
社内で意地の悪い奴はとんがった靴履いてそう

49:01/20(月) 01:48:53.12:accXyvKr0
黄色人種は程度が低いからジャッブやチョソとは極力関わらん事が人生の幸福に繋がる

50:01/20(月) 01:49:03.15:mu+5GmVK0
一般論で言えば転職は避けたほうがええで

55:01/20(月) 01:52:33.55: XsyC1feex
はぁ、明日出勤したくねえ

56:01/20(月) 01:53:12.33:DOeMV6HJ0
能力足りんのならせめて飲み会で盛り上げ役に徹するとか色々自分の使い道をプロデュースせぇ

via: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1579451370/
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