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shakaijin

1: 2021/09/27(月) 15:41:29.28 ID:YIqwmzJM0
これ止める方法ないんか



2: 2021/09/27(月) 15:41:50.96 ID:t5mwI0l+0
パワハラやめる

3: 2021/09/27(月) 15:41:53.56 ID:AkFXGx5r0
給料上げる

17: 2021/09/27(月) 15:45:07.09 ID:YIqwmzJM0
>>3
給料なんてワイらも大してもらってないぞ

32: 2021/09/27(月) 15:48:05.63 ID:50bEHUcf0
>>17
給料大事やろ少ない、昇給賞与なしだとすぐに人はいなくなる

56: 2021/09/27(月) 15:53:57.14 ID:6eKyKI330
>>17
なんでお前らは辞めないんや

4: 2021/09/27(月) 15:41:57.72 ID:YIqwmzJM0
若者がほとんどいない

5: 2021/09/27(月) 15:42:09.38 ID:AbWodf0gd
社内環境最悪ってことだぞブラック企業か？

8: 2021/09/27(月) 15:43:11.28 ID:YIqwmzJM0
>>5
ホワイト要素もある

10: 2021/09/27(月) 15:43:45.89 ID:AbWodf0gd
>>8
ホワイト要素上げてくれよ
あと業種

68: 2021/09/27(月) 15:57:18.87 ID:tDt0vdGAa
>>8
あのさあ
加点式じゃないぞ

6: 2021/09/27(月) 15:42:47.69 ID:YIqwmzJM0
新人教育しても全部覚える前に辞めてしまう

7: 2021/09/27(月) 15:43:09.05 ID:36erxRlE0
給料700万くらい渡しとけば多少激務でもやめんやろ

9: 2021/09/27(月) 15:43:38.34 ID:vGTWIotg0
パワハラを減らしてみる

11: 2021/09/27(月) 15:43:51.37 ID:en8F+i2c0
目に見えて他社より劣ってる所があると今の若者は残ってくれへんわ

12: 2021/09/27(月) 15:43:53.26 ID:AOzIncueM
エア

13: 2021/09/27(月) 15:43:56.83 ID:CLYAADj30
退職は基本

14: 2021/09/27(月) 15:44:07.20 ID:YIqwmzJM0
最近の子が根性ないのか

20: 2021/09/27(月) 15:45:34.46 ID:CLYAADj30
>>14
最近は情報化が進んで他社と比較されやすくなった
クソ企業はどんどん人が抜けてく

ワイの会社も入りやすいけどガンガン流出してる
業界の足掛かりにされとるわ

76: 2021/09/27(月) 15:59:00.81 ID:GTgROCITd
>>14
最近の情勢にお前んとこの会社が合わせられてないだけや

15: 2021/09/27(月) 15:44:25.51 ID:YIqwmzJM0
ワイらが悪いのか？

16: 2021/09/27(月) 15:44:41.44 ID:0I2UJhI40
業種と初任給いくらや?

18: 2021/09/27(月) 15:45:12.87 ID:U6oCgM6P0
どんなにきつくても給料さえ良ければやるやつは一定数いるが

19: 2021/09/27(月) 15:45:27.14 ID:AOzIncueM
イッチ３０以上やん

21: 2021/09/27(月) 15:45:55.49 ID:50bEHUcf0
基本的に給料が悪い
人間環境が全く悪く無いけど環境が悪い
この２点に限られるでマジで

22: 2021/09/27(月) 15:46:34.42 ID:U6oCgM6P0
先輩や上司も給料が少ないって情報が入り
ここの会社にいるだけ時間の無駄だなって気づいたんだろｗ

23: 2021/09/27(月) 15:46:49.93 ID:+Ds7tPDxr
おじさんゆとり世代でしょ
なら老害の風潮に取り込まれないで変えていかなきゃ
若い子に根性がどうとか言っても取り合ってくれないよ

24: 2021/09/27(月) 15:46:59.85 ID:YIqwmzJM0
額面20万円

71: 2021/09/27(月) 15:57:52.23 ID:E85uvBWeM
>>24
職種と業種は?

85: 2021/09/27(月) 16:02:22.48 ID:YIqwmzJM0
>>71
いわゆる団体職員事務ってやつかな

25: 2021/09/27(月) 15:47:17.59 ID:JaP/z0eb0
辞めさせるパワハラのプロがいるんだろ
なぜかそいつを会社が庇う構造になるけど

31: 2021/09/27(月) 15:48:04.35 ID:YIqwmzJM0
>>25
給料以上に頑張ってる先輩社員の働き方についていけなくて辞めるってのは多いな

41: 2021/09/27(月) 15:50:11.53 ID:I9ctzGUdr
>>31
ブラック臭満々のレスw

26: 2021/09/27(月) 15:47:21.20 ID:YIqwmzJM0
お前ら辞めるやつの味方するのな

33: 2021/09/27(月) 15:48:07.76 ID:neLyGjB80
>>26
イッチの年齢と年収は？

39: 2021/09/27(月) 15:48:56.73 ID:CLYAADj30
>>26
流石に30歳で一番若い会社は欠陥抱えてるぞ
100人に一人しか辞めない会社だったら別かも

63: 2021/09/27(月) 15:55:51.82 ID:AKp4x7sUa
>>26
ここに会社の悪いところが全部集約されてる
洗脳されてるやつは気付いてない

27: 2021/09/27(月) 15:47:41.18 ID:CLYAADj30
ウマ娘でも根性は一番のゴミステータスだぞ
根性ある奴なんてちゃんと勉強してまともな会社入るからな

28: 2021/09/27(月) 15:47:41.72 ID:BE33YuIp0
腰掛けとしては役立ってるんやない？

29: 2021/09/27(月) 15:47:42.46 ID:U6oCgM6P0
給料が良い会社なら上司が飯奢ってくれたりするんだよな

30: 2021/09/27(月) 15:47:58.09 ID:4FnE0JBc0
人どんどんやめると離職率高いこともバレて段々人来なくなる負のループ

34: 2021/09/27(月) 15:48:09.99 ID:CV+W6ehpD
経営者が無能とか上司が無能とか
そういうやつでしょ？

35: 2021/09/27(月) 15:48:20.81 ID:FMq4BOvs0
うちの会社も年齢層高いよ
２０３０代なんて５％いないよ

36: 2021/09/27(月) 15:48:40.65 ID:YIqwmzJM0
半年で辞めるやつから2、3年までバラバラや

37: 2021/09/27(月) 15:48:47.85 ID:BHtvMTT1a
うちの会社も離職率高すぎて20後半から30前半くらいまで普通に若手扱いだわ

38: 2021/09/27(月) 15:48:48.32 ID:4u4g0k+E0
yのとこは中堅あたりが出世前にどんどん辞めていくぞ
給与増えないから当然や

40: 2021/09/27(月) 15:49:28.51 ID:X5nhqC/Gp
氷河期世代とればいいじゃん

42: 2021/09/27(月) 15:50:12.04 ID:YIqwmzJM0
>>40
ウチの職場氷河期の人一番多いで

43: 2021/09/27(月) 15:50:25.41 ID:U6oCgM6P0
本当に仕事できるような奴まで給料が少ないとなるとこの会社に見込みないな気づいちゃうだろ
仕事できる人間には正当な評価と報酬を与えない会社はクズしか残らんよ

47: 2021/09/27(月) 15:52:34.94 ID:CV+W6ehpD
>>43
ブラックって視野も狭いからクズが優秀扱いされてたりするもんな
長いこといる社員はマヒしてて気づかない

44: 2021/09/27(月) 15:51:12.09 ID:YIqwmzJM0
仕事振っても素直に「わかりません」と言えない子が多い

46: 2021/09/27(月) 15:52:07.15 ID:U6oCgM6P0
>>44
逆に質問してやれば？
じゃあこの場合どうする？と

64: 2021/09/27(月) 15:55:54.96 ID:YIqwmzJM0
>>46
そう聞いても「わかりません」が多いんだよな

69: 2021/09/27(月) 15:57:37.54 ID:G4JPdZYnd
>>64
わかりませんって言えてるやんけ

72: 2021/09/27(月) 15:58:06.63 ID:6eKyKI330
>>69
草

45: 2021/09/27(月) 15:52:01.36 ID:YIqwmzJM0
新入りの子は
仕事を任せる　一人で何とかしようとする
何ともならない　上に怒られる
辞める
この繰り返し

52: 2021/09/27(月) 15:53:28.22 ID:CLYAADj30
>>45
新入りにちゃんとした教育係ついとる？

社員のキャリアや昇進は最初の上司=教育係に左右されるって研究結果がある

92: 2021/09/27(月) 16:04:56.38 ID:YIqwmzJM0
>>52
手の空いた人が教える方式

53: 2021/09/27(月) 15:53:28.24 ID:ZJj3p6OIr
>>45
先輩頼れる環境作ってないやんそれ
上がガイジで給料微妙ならそら消えるで

89: 2021/09/27(月) 16:04:02.14 ID:AhDvbwPN0
>>45
それ任せとるわけじゃなくて
新入りに投げとるだけやん

48: 2021/09/27(月) 15:52:46.29 ID:WautMJv30
ワイ31歳係長
係にはワイのみ

49: 2021/09/27(月) 15:52:55.56 ID:YIqwmzJM0
みんなわからないことがあれば自分から聞くだろと思ってるから何も教えない
で、自分から何も聞けずに辞める

51: 2021/09/27(月) 15:53:26.61 ID:q23+hnle0
おっさんやん

54: 2021/09/27(月) 15:53:38.27 ID:U6oCgM6P0
仕事には優先順位もあるし
教えられた通りだけじゃダメな場合あるだろ
優先順位はその職場で経験していかないと身に付かないし
口で言ってもその状況が再現されないとわかりづらいしな

57: 2021/09/27(月) 15:54:02.86 ID:loyzrXZE0
ガンがおるな

59: 2021/09/27(月) 15:54:42.80 ID:YIqwmzJM0
氷河期が氷河期の痛みがわかるってアレ都市伝説じゃね？
うち30代後半の新人来ても同世代の人は別に優しくなんか接しないぞ

62: 2021/09/27(月) 15:55:37.30 ID:loyzrXZE0
>>59
そんな話聞いたことねえわ
あの世代はクズしかおらん

60: 2021/09/27(月) 15:54:43.16 ID:nikbIeHd0
分からないことを聞けない雰囲気なんだろ

61: 2021/09/27(月) 15:55:01.40 ID:F/O/dKj6r
分かるわ新しい人入ってもすぐ辞めてく上司はそれを最近の若いのはーで片付けるから自分とこの問題点に気付いてない

65: 2021/09/27(月) 15:56:17.35 ID:U6oCgM6P0
互いに手を止めず会話すら出来ないような無能ばかりの職場なんだろうな
仕事を止めなければ質問して良いぞって仕事のできる人がいれば質問してくるやろ

70: 2021/09/27(月) 15:57:39.35 ID:YIqwmzJM0
>>65
雑談は多いな

66: 2021/09/27(月) 15:57:05.81 ID:G4JPdZYnd
ワイ営業職3年目、同期の技術職と年収平均100万の差がついたため退職を決意

67: 2021/09/27(月) 15:57:11.31 ID:YIqwmzJM0
テレワは自分の仕事持ってるやつだけができる
家だと何もやることなくて評価下がるから出社する

74: 2021/09/27(月) 15:58:18.51 ID:PgMJGdAqM
ワイ現場作業だけどやめたい
なんで同期の中でワイだけ環境悪い現場作業しなきゃいかんのや死ねよ

75: 2021/09/27(月) 15:58:46.16 ID:YIqwmzJM0
ちゃんと自分の仕事持ってるやつはテレワで半日サボっててもおとがめなしな程度にはホワイトやぞ

77: 2021/09/27(月) 15:59:14.85 ID:UHJOVylXd
給料が低いと根性云々の話ですら無くなってくるからな
働くにはそれ相応の対価が必要や

83: 2021/09/27(月) 16:01:20.98 ID:ThYJY1Yap
>>77 マジで暇すぎる都内食品メーカー営業400万昇給無しに勤めてるが
時間の無駄感が強すぎてそろそろ辞めようかと思ってるわ

88: 2021/09/27(月) 16:03:58.11 ID:7Uh82pM00
>>83
ええやん？
営業成績悪くて居心地悪いって話？

95: 2021/09/27(月) 16:06:08.96 ID:ThYJY1Yap
>>88 成績良いと何にも言われない
悪いとボロカス詰められるノーモチベの劣悪環境や

78: 2021/09/27(月) 15:59:31.06 ID:AOzIncueM
現場作業って何やねん、出向とかとかなん

79: 2021/09/27(月) 15:59:38.95 ID:YIqwmzJM0
ワイらも上の連中が急な思い付きとかに対応するの大変なのにな

80: 2021/09/27(月) 16:00:26.21 ID:U6oCgM6P0
新卒の奴は友達同士で給料とか業務内容の情報交換してるからすぐ自分の会社がブラックかどうかわかっちゃうからなｗ
見栄張る奴が減った現在だと自分の環境がどこにいるのか筒抜けだし判断が早い

81: 2021/09/27(月) 16:00:57.90 ID:IB0TEX100
わいのとこも若手どんどん辞めてくわ
給料はそれなりにええんやが

82: 2021/09/27(月) 16:01:08.37 ID:YIqwmzJM0
そもそも転職しようって発想にならん奴が多いわ
ワイは考え始めてるけど

84: 2021/09/27(月) 16:01:47.99 ID:T0qt9YDA0
もしかしてイッチが教育係か…？あっ

90: 2021/09/27(月) 16:04:18.02 ID:YIqwmzJM0
>>84
何察しとるねん

86: 2021/09/27(月) 16:02:54.39 ID:Xs2HREh1a
原因なんて給与が低いか人間関係が悪いかじゃねーの？
辞める理由なんて大半がそれやろ

87: 2021/09/27(月) 16:03:15.15 ID:YIqwmzJM0
求人見た時点で薄給ホワイトだってわかってるはずなのにな
なんか高給になれるとか壮大な勘違いをして入ってきてるとしか思えない

91: 2021/09/27(月) 16:04:47.16 ID:loyzrXZE0
設定ブレ始めてるぞ

93: 2021/09/27(月) 16:05:03.37 ID:U6oCgM6P0
せめて上がる見込みがあればな
ほぼ横ばいの給料みたいな所は無理だろ
ベテランですら新卒とほぼ一緒みたいな給料してる会社あるけど
仕事量も質も違うのに給料上がらんとかラクだからこの給料でもいっかみたいな奴しか残らん

94: 2021/09/27(月) 16:05:38.13 ID:g4Kdup7X0
皆やめるんなら会社が糞なんやろ

96: 2021/09/27(月) 16:06:40.59 ID:MonFZE2xd
会社の先輩見てこうはなりたくねえなって思っちゃうんよな

97: 2021/09/27(月) 16:06:45.87 ID:YIqwmzJM0
もう終わりだよこの会社

via: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1632724889/

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