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shakaijin

1: 2022/05/29(日) 18:00:36.67 ID:M2epS0qhpNIKU
上司「ええよええよ!権利やからね!」

マジでなんでなんや
先輩からの風当たり凄いんやが



2: 2022/05/29(日) 18:01:07.14 ID:M2epS0qhpNIKU
最低限有給について知識があるからか?

3: 2022/05/29(日) 18:01:11.69 ID:a0EdJs7ldNIKU
イッチはいてもいなくても変わらんからな

4: 2022/05/29(日) 18:01:20.24 ID:l2dR0FF20NIKU
上司かわったんか?

6: 2022/05/29(日) 18:01:52.26 ID:M2epS0qhpNIKU
>>4
いや同じ上司

5: 2022/05/29(日) 18:01:32.39 ID:M2epS0qhpNIKU
先輩にも教えたんやがなあ
消滅するんやから時季変更権使えんって

7: 2022/05/29(日) 18:02:04.34 ID:6JZ1mOO40NIKU
先輩は休まれたら困る人材なんやろ
イッチは…

14: 2022/05/29(日) 18:03:09.74 ID:M2epS0qhpNIKU
>>7
先輩にはそう言うた
〇〇さん居ないと回らんっすからね~って

8: 2022/05/29(日) 18:02:05.53 ID:6JZ1mOO40NIKU
先輩は休まれたら困る人材なんやろ
イッチは…

69: 2022/05/29(日) 18:19:37.07 ID:DYjFG0uV0NIKU
>>8
これ

9: 2022/05/29(日) 18:02:32.81 ID:M2epS0qhpNIKU
人がおるからいいよ言うんやが先輩休みたいです言うた時と人数変わらんのやが…

10: 2022/05/29(日) 18:02:42.02 ID:0j/z7KO2aNIKU
イッチは居ると皆の効率下がるから

16: 2022/05/29(日) 18:03:34.00 ID:M2epS0qhpNIKU
>>10
確かに職場では浮いてる

11: 2022/05/29(日) 18:02:54.20 ID:l2dR0FF20NIKU
有給って5日とらんと違法やからなぁ

20: 2022/05/29(日) 18:04:09.51 ID:M2epS0qhpNIKU
>>11
先輩もワイも5日はもう取得してる
消える分使いたいって話してる

30: 2022/05/29(日) 18:07:16.18 ID:huNDRbfH0NIKU
>>20
まだ5月なのに
そんな早いペースで使って大丈夫か?

32: 2022/05/29(日) 18:07:55.15 ID:M2epS0qhpNIKU
>>30
有給付与4月ちゃうからな

28: 2022/05/29(日) 18:05:43.42 ID:huNDRbfH0NIKU
>>11
弊社の場合
それを逆手に取って休暇申請書を5枚しか配布せず

46: 2022/05/29(日) 18:13:24.32 ID:dFASn3N40NIKU
>>11
ワイの会社だとこの5日間勝手に土曜日に割り当てられてるんやけど、違法にならないんか?
もともと土日祝は全て休みのはずなんやが

49: 2022/05/29(日) 18:14:27.70 ID:Fq95fTBrdNIKU
>>46
その文面通りだったら完璧に違法や

12: 2022/05/29(日) 18:02:56.19 ID:xKFdUE9m0NIKU
割りとマジで使い物にならはんからやろ

13: 2022/05/29(日) 18:03:06.64 ID:V3yG+4Rx0NIKU
イッチ無能なんやろなぁw
せいぜい有給取得率に貢献してくれたまえ

19: 2022/05/29(日) 18:04:08.37 ID:7OrVdJMa0NIKU
先輩は使い切ってるんやろ

22: 2022/05/29(日) 18:04:29.26 ID:M2epS0qhpNIKU
>>19
2日だか4日だか捨ててる

21: 2022/05/29(日) 18:04:29.05 ID:Wxghu/XK0NIKU
たまにいた方が邪魔なやつっておるよな

23: 2022/05/29(日) 18:04:38.89 ID:6nOlBWXz0NIKU
若いうちほど有給消化率も高いし残業時間短い
仕事任せられるようになると有給はとれねえ残業は長え

88: 2022/05/29(日) 18:27:39.43 ID:lswGBYjs0NIKU
>>23
そもそもそいつしか仕事まかせれない会社ってヤバくね?

24: 2022/05/29(日) 18:04:45.03 ID:m2fSomZI0NIKU
ワイは有給入れてても前日くらいに人いないからよろしくなって言われて消えるわ

25: 2022/05/29(日) 18:05:20.58 ID:M2epS0qhpNIKU
>>24
ワイもそれ狙ってると思ってるんやが有り得るか?
でも先輩の時は申請の段階で断られてたで

26: 2022/05/29(日) 18:05:25.53 ID:MUzWjiNT0NIKU
公表できるようなまともな理由ない限り6日目以降取りづらいの死ねや

27: 2022/05/29(日) 18:05:39.73 ID:uALZ5ct40NIKU
部署ごとに年休取った回数数えられてるからな
居ても居なくていい奴にたくさん取らせなあかん

29: 2022/05/29(日) 18:06:20.36 ID:Z3n5g1SOdNIKU
社員の有給取得率が悪いと行政に怒られるやろ?
だから有能を休ませない分お前みたいな無能を休ませて帳尻合わせるんや
なんか言われたら有給取れてる社員もいるんですよーってイッチの勤務表を見せつけるんや

31: 2022/05/29(日) 18:07:20.63 ID:qRB0UVc30NIKU
「使いたい」なら気分の表明だから「ふーん」で良いけど、
「使います」は権利利用の意思表明だから断れない
とかありそう

33: 2022/05/29(日) 18:08:15.42 ID:xKFdUE9m0NIKU
ワイも職場ではそんな感じやで
仕事できへんくせに一丁前に有給だけは全消化する

34: 2022/05/29(日) 18:08:59.18 ID:M2epS0qhpNIKU
>>33
あんまり言いたくないけどコミュニケーションが苦手なだけで仕事は並に出来る

36: 2022/05/29(日) 18:09:29.31 ID:QhOSPY3j0NIKU
>>34
それ仕事できるとは全く認識されてないと思うよ

45: 2022/05/29(日) 18:12:53.25 ID:URss59tS0NIKU
>>36
絡みづらいけどやることはちゃんとやってるやつって認識になるだけやろ

44: 2022/05/29(日) 18:12:47.06 ID:xKFdUE9m0NIKU
>>34
お前がいないと回らない仕事とか一切ないやろ?
並みに出来るってのはなんや?お前の主観か?ワイも別に頭悪いわけではないで?

52: 2022/05/29(日) 18:15:03.48 ID:uOPoW/IE0NIKU
>>34
浮いてる時点で並じゃないのでは

61: 2022/05/29(日) 18:16:40.32 ID:dUUfmKB70NIKU
>>34
あっ・・・

35: 2022/05/29(日) 18:09:15.73 ID:weBaefHR0NIKU
どうせ休まずに働いても休みまくっても給料変わらんから知ったこっちゃないわ

37: 2022/05/29(日) 18:09:31.04 ID:JLAt6/a00NIKU
ワイは40日あるけど使っても10日ぐらいや

38: 2022/05/29(日) 18:09:36.82 ID:99SfgJQPaNIKU
ワイ「有給とりたいんですが」
上司「取るのはいいけどその分どうやって埋めるの?」

それを考えるのが上司の役割やしそもそも有給込みで計画立てんかいクソ無能

43: 2022/05/29(日) 18:12:07.97 ID:QhOSPY3j0NIKU
>>38
部下にこんなやついたらうざってえなぁ

55: 2022/05/29(日) 18:15:26.64 ID:dgcsEIKmaNIKU
>>38
ワイは有給とりたいっていったらその分どっかで日付変わるまで残業しろって言われるわ

39: 2022/05/29(日) 18:10:07.14 ID:iXSr+/0p0NIKU
いらない存在ってことやろ
受け入れなさい

40: 2022/05/29(日) 18:10:08.85 ID:7kdYlsppMNIKU
転職難しい年齢なんやない先輩
イッチが若くて転職考えられたら困るから有給取らせるんや

41: 2022/05/29(日) 18:10:46.57 ID:25slKygb0NIKU
ワイは取りますって言い切ってしまっとるで

42: 2022/05/29(日) 18:11:33.11 ID:DNpfnbFL0NIKU
仕事少ないから有給使っておくぞ

47: 2022/05/29(日) 18:13:57.19 ID:iy7cx2+VaNIKU
頼むから買い取ってくれ🙏

48: 2022/05/29(日) 18:14:20.39 ID:hCIlkHbDaNIKU
正直、無能にガンガン有給消化してもらって全体の消化率上げてくれると助かるんや

70: 2022/05/29(日) 18:19:38.21 ID:xKFdUE9m0NIKU
>>48
そう思うとワイも会社に貢献できてるんかな
自信でてきたわ

50: 2022/05/29(日) 18:14:45.87 ID:BlXJVeuY0NIKU
ワクチン接種するので今週有給で!じゃあかんのか?

57: 2022/05/29(日) 18:15:34.35 ID:r7bIZaE/aNIKU
>>50
上司「ワクチン接種しても熱出るとは限らないよね?それに今はテレワークだってできるんだから熱出ても自宅から仕事できるよね?」

58: 2022/05/29(日) 18:15:50.96 ID:Cq9FRQkWdNIKU
>>50
ふつうワクチン休暇あるよね?😅

51: 2022/05/29(日) 18:15:02.22 ID:LkwtOqnE0NIKU
結局有休取得した日も仕事せなあかんから使うメリットがあらへんわ

54: 2022/05/29(日) 18:15:23.77 ID:ko83WKKy0NIKU
イッチくん休み!?よっしゃ!今日は仕事楽やな!

59: 2022/05/29(日) 18:16:04.40 ID:lXj1gN470NIKU
有給35日貯まっとるわ
今年度15日使わんと無駄になる

62: 2022/05/29(日) 18:16:46.89 ID:/MioFYXraNIKU
正直平日に5日も休む暇ないし出勤しながら合法的に5日分抹消したいんやけどなんかええ裏技ないかな?

65: 2022/05/29(日) 18:17:39.52 ID:Cq9FRQkWdNIKU
>>62
有給にして普通に働けばええやん

66: 2022/05/29(日) 18:18:00.34 ID:r7bIZaE/aNIKU
>>62
有給取った日に働いてはいけないって法律はない

68: 2022/05/29(日) 18:19:20.55 ID:/MioFYXraNIKU
>>66
マ?ええこと聞いたわ

71: 2022/05/29(日) 18:19:43.09 ID:uOPoW/IE0NIKU
>>68
どうかしてるでマジで

72: 2022/05/29(日) 18:20:23.41 ID:DNpfnbFL0NIKU
>>68
おう、バイト頑張れよw

63: 2022/05/29(日) 18:17:08.11 ID:2vcQYfy4pNIKU
普通は有休と書く

73: 2022/05/29(日) 18:20:25.40 ID:0tmLwcRMrNIKU
無能だろうがなんだろうが有給使えるに越したことなくね?

74: 2022/05/29(日) 18:20:58.19 ID:iXSr+/0p0NIKU
無能はいない方が仕事が捗るからな

78: 2022/05/29(日) 18:22:25.21 ID:nIZTSjZxdNIKU
有給はよっぽどの理由がない限り上司は拒否できんのちゃうか?

年次有給休暇制度の解説とQ&A改訂7版 [ 労働調査会出版局 ]
年次有給休暇制度の解説とQ&A改訂7版 [ 労働調査会出版局 ]

via: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1653814836/

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