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shakaijin

1: 2022/12/11(日) 00:57:42.99 ID:ybpfbZ4d0
一人のベテラン社員が転職成功させてしまって
俺たちも行けるんじゃってムードが出来上がって
そのまま8人くらい転職していった

みんな給料の高い会社に行った



2: 2022/12/11(日) 00:58:02.21 ID:ybpfbZ4d0
正直羨ましい

3: 2022/12/11(日) 00:58:33.61 ID:ybpfbZ4d0
上層部は顔面蒼白や

4: 2022/12/11(日) 00:58:51.61 ID:nhm2t8vh0
チャンスやん

5: 2022/12/11(日) 00:59:10.88 ID:TmamqnfK0
どこの部門や?
総務か?

9: 2022/12/11(日) 00:59:54.81 ID:ybpfbZ4d0
>>5
理系の仕事とだけ

6: 2022/12/11(日) 00:59:17.59 ID:ybpfbZ4d0
まぁここの給料低いのが一番悪いんだけど

7: 2022/12/11(日) 00:59:42.11 ID:DmpQHvtZ0
給料上げろよ

10: 2022/12/11(日) 01:00:10.34 ID:ybpfbZ4d0
>>7
意地でも上げないらしい

14: 2022/12/11(日) 01:00:57.10 ID:DmpQHvtZ0
>>10
イッチも転職しようや

16: 2022/12/11(日) 01:01:16.44 ID:ybpfbZ4d0
>>14
今やってる

12: 2022/12/11(日) 01:00:34.10 ID:H5gyd62c0
なぜ君は残ってるの

17: 2022/12/11(日) 01:01:41.52 ID:ybpfbZ4d0
>>12
今、身支度してる

13: 2022/12/11(日) 01:00:43.65 ID:ybpfbZ4d0
因みにワイも来週2社の面接受ける模様

15: 2022/12/11(日) 01:01:07.25 ID:0s4jo8NS0
ええことやん
国にたかってるやつと違って民間は業績のいいところに移動するしかないんやから

18: 2022/12/11(日) 01:02:23.98 ID:ybpfbZ4d0
マジで崩壊してるわ
もう終わりだよ

19: 2022/12/11(日) 01:03:11.25 ID:SJxsrsqw0
ええことや
賃金の低く設定してる会社はドンドン淘汰されるべきや

20: 2022/12/11(日) 01:03:17.50 ID:evHlpBkK0
闘う顔してたら脱出できんのやで

21: 2022/12/11(日) 01:03:29.28 ID:Mv2Dq2kDa
ワァの会社も一回そうなったけどなんとか立て直したで
なお給料は何も変わってない模様

23: 2022/12/11(日) 01:04:18.79 ID:ybpfbZ4d0
>>21
逆に経営が悪い方向に優秀やな

22: 2022/12/11(日) 01:03:44.17 ID:ybpfbZ4d0
あいつがあの会社行けるなら俺も挑戦してみっか!とか本当にそういうノリで会社が滅亡に向かってる
自業自得だけど

26: 2022/12/11(日) 01:05:41.46 ID:b8MSXejm0
小さな会社ならともかく、一部署の問題なら一時は大変でもそのうち持ち直すわ
そんなもんよ

28: 2022/12/11(日) 01:06:55.84 ID:ybpfbZ4d0
>>26
罪悪感なくワイも転職できるわ

39: 2022/12/11(日) 01:13:44.47 ID:b8MSXejm0
>>28
それでええんやで

27: 2022/12/11(日) 01:06:19.23 ID:ybpfbZ4d0
今dodaのCM流れまくってるから
似たようなこと他の会社にも起きてると思ってスレ立てたけど
今のところワイの会社だけか

29: 2022/12/11(日) 01:08:05.43 ID:ybpfbZ4d0
賃金ほんと大事

30: 2022/12/11(日) 01:09:06.98 ID:eVZW7ADka
事業規模縮小しまくればok

31: 2022/12/11(日) 01:09:55.10 ID:kwlgSbxpa
ワイは転職したら同じ会社の後輩が同時期に同じ会社に転職してて草生えたわ

33: 2022/12/11(日) 01:10:42.88 ID:lSOJW26n0
転職先で待遇良くなってないから成功はしてないけど単純に辞めていってるわ

34: 2022/12/11(日) 01:10:59.60 ID:ybpfbZ4d0
でも今後インフレでも給料上げれない会社ってこういう事例増えていくんじゃね
自分の会社はまだ大丈夫と思ってても転職市場が盛り上がりすぎる前にお前らも済ませとけ

35: 2022/12/11(日) 01:11:26.89 ID:M+tnH0m90
ワイもそんな感じで辞めたけど、辞めた後に派遣5人雇ってたわ

36: 2022/12/11(日) 01:11:57.24 ID:ybpfbZ4d0
>>35
そうだよな
今のワイの部署もそんな感じ

37: 2022/12/11(日) 01:13:25.41 ID:ybpfbZ4d0
売れ上げ全く伸びて無いから
人材が流出しまくってても賃上げしようがないからな
詰んでるからワイも逃げる

40: 2022/12/11(日) 01:15:00.32 ID:CBkQXXfD0
何人の部署だったのかもよる

43: 2022/12/11(日) 01:15:28.72 ID:ybpfbZ4d0
>>40
15人くらい
笑えるだろ

46: 2022/12/11(日) 01:16:33.71 ID:CBkQXXfD0
>>43
2倍働けばなんとかなるやん

41: 2022/12/11(日) 01:15:08.46 ID:cH2QbtOgr
辞めるのに罪悪感感じるの意味わからんわ
寧ろワイは辞めたあと会社はボロボロに崩壊してほしい

42: 2022/12/11(日) 01:15:09.87 ID:ybpfbZ4d0
これが欧米式の新しい働き方かーって正直ちょっと感心してる
賃上げできない弊社みたいのはその内自然淘汰されるんじゃね

45: 2022/12/11(日) 01:16:23.02 ID:7ShFKTNT0
連鎖するよな うちも一気にやめたもん

47: 2022/12/11(日) 01:17:12.77 ID:ybpfbZ4d0
経営サイドってこういう時頭抱えるよな
何考えてるんだろあの人たち

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via: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1670687862/

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