職業ちゃんねる

世の中の様々な職業、就職、転職、資格などに関する2ちゃんねるのまとめブログです。

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退職

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god

1: 2016/05/30(月) 15:04:55.88 ID:h+AIG018a
今日明日はまさに敗戦処理


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collage_tie

1: 2016/01/26(火) 03:58:26.11 ID:VPoyrOCxM.net
転職も失敗して25にして人生詰んだわ

もういやや

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1: 名無しさん 2014/03/11(火)01:35:44 ID:CF4qkhwaK
結構大変だったよ本当に
そして、俺は人と関わってはいけないことを学んだ

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169

1: 風吹けば名無し 2014/01/21(火) 00:19:12.87 ID:VNytVwz5
逆にすごい

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169

1: 風吹けば名無し 2014/01/17(金) 09:52:31.89 ID:KkdNoOEU
やばそう

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137

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/25(月) 09:35:23.09 ID:aZPljcPX0
午後に社長に言います。そんだけ クソスレすまん

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mig

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/24(日) 07:36:01.11 ID:PIxm7Mh10
もう辞めたい
でも短期離職は詰むんだよね…

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/18(金) 12:53:37.11 ID:fY6z+rSbP
今後どうする?

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1: 三毛(チベット自治区) 2013/07/12(金) 13:54:13.71 ID:Oq48A+UcT● BE:1489150679-PLT(12134) ポイント特典
http://news.mynavi.jp/news/2013/07/11/233/index.html

注目Q&A】会社をクビになったとfacebookに書いたら150イイネされました
  [2013/07/11]
http://news.mynavi.jp/news/2013/07/11/233/images/01.jpg
今日の注目Q&A

「35歳男性です。会社をクビになったとfacebookに書いたら150イイネ!されました。コメントは0です。男らしくないとは思いつつも、誰か一人でいいから慰めてほしいと思ってFBにアップしたのに…。いくらなんでもイイネ!はないと思います。全然よくないです。ショックです…。ビックリマークついてるし…。

ガンバッテ!とか、テンショク!とか、そういう感じならまだやる気もでたのに…。FBのイイネ!を別の言葉に変える拡張機能とかってないんでしょうか?」

【マイナビニュースQ&Aより抜粋】
この質問にアドバイスするには

こちらから。
http://qa.news.mynavi.jp/question/9259/

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1: スフィンクス(チベット自治区) 2013/06/25(火) 18:12:28.45 ID:yimNhLUE0 BE:1803906465-PLT(12001) ポイント特典
Q&AサイトのOKWaveに、こんな質問が載っていました。質問者のDEADSPACE566さんは、IT企業の正社員。客先に常駐して仕事をしています。

最近、自分にはこの仕事は向いていないと感じ、正直疲れてもいるので会社を辞めようと考えています。そこで、その旨を営業担当者に伝えましたが、「3年経ってから辞めて欲しい」と頑なに拒否、辞めさせてもらえないのだそうです。 客先に常駐する仕事は、社員の目が気になり、緊張感が続く場合も少なくないようです。下に見られているような気がしたり、バカにしたような言動をされて嫌な思いをしたりする人もいます。

どうしても嫌なら辞める――。これが大原則ですが、会社に強く引き留められる場合にはどうすればよいか。質問者さんは、次の3つの選択肢をあげて、意見を求めています。

1.辞表を提出し相手を説得して辞める
2.辞表を提出したら相手の話を聞かず走って逃げる
3.相手になんとかこちらの事情を分かってもらい辞める

相手の了解を得るという点では、1と3は同じでしょう。しかし退職に当たっては、前もって「退職届」などによって意思表示をするだけでよく、会社の了解は必要ありません。
回答者からは、当然「2」を支持する意見が相次いでいます。Q&Aサイトには以前からこの手の質問が本当に多く見られるのですが、回答者のyosifuji20さんは「私にはどうして悩むのか理解できません」と突き放しています。

「日本では、職業選択の自由は憲法で保障された基本的人権です。誰もあなたのその権利を侵すことはできません。したがって辞めたければ、あなたの意思だけで辞めてよいのです。会社や上司の承認は不要です。あなたが辞めると言って、その日が来たら出社しなければ良いのです」

さらにこの回答者は、なぜ会社が引き留めるかについて説明しています。「引き止める上司は、自分の責任部門の人員不足を心配するのであって、あなたの人生を心配するのではありません。いわば自分の業績の方を気にしているのです。本当にあなたの人生を気にする上司ならば、その前にその退職が良いのか悪いのかの心配をしてくれます」

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/25(火) 20:52:03.85 ID:gW98taLX0
部長「なんでwww別にいいけどwww」←ニヤニヤ

俺「働かなくていいほど相続したので」←ウソ

会社「ざわ・・ざわ・・」









女子社員から電話、メールが殺到←ドウスレバイイ?

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