職業ちゃんねる

世の中の様々な職業、就職、転職、資格などに関する2ちゃんねるのまとめブログです。

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商社

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rirekisho

1: 2016/05/14(土) 11:48:28.31 ID:pmXrYNhN0
身長170でコミュ障ブサイクやけどコミュ障はこれから治すわ
ほんまに商社入りたいわ


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suites

1: 風吹けば名無し 2015/06/04(木) 12:34:36.20 ID:pZBeiT1tF.net
あこがれる

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Thinker

1: 名無しさん@おーぷん 2015/01/13(火)21:17:03 ID:n2C
俺「あ、丸紅です」
女A「?」
女B「丸紅って食品会社でしたっけ?w」

こんな屈辱初めてなんだが?

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l_106

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/01(土) 07:29:29.04 ID:Ffcibwzb0
別に何か作ってるわけでもないし

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images

1: スパイダージャーマン(やわらか銀行) 2013/09/05(木) 23:07:01.53 ID:amgFKmzD0 BE:1675296397-PLT(12000) ポイント特典
海外資源開発から球場バーベキューまで!利益を出し続ける大手総合商社・三井物産の強さの秘密に迫る『カンブリア宮殿』

9月5日(木)の『カンブリア宮殿』(テレビ東京系)は、海外資源開発から球場バーベキューまで……時代に合わせて変幻自在に稼ぎ方を変えながら、利益を出し続ける大手総合商社・三井物産、その強さの秘密に迫る!

多くの日本企業が変化に対応しきれず、今までの稼ぎ方が通用しなくなりつつある。そうした中、場所やジャンルを問わず、稼ぎ方を変えながら利益を出し続けてきたのが総合商社・三井物産だ。創業以来、様々なヒト・モノ・企業、果ては国と国を「つなげる」ことで、大規模なプロジェクトから身近なサービスまで幅広く手がけてきた。

「サハリン2」に代表される資源の権益確保で存在感を発揮したかと思えば、広島カープの本拠地・マツダスタジアムでは、バーベキューをしながら野球観戦できる席を設ける斬新なサービスも仕掛けるといった具合だ。その力の源が人材。海外を中心とする社員の研修に年間約200人を派遣、一人一人が「起業家」となって事業を考え、国内外でビジネスを形にしていく。総合商社・三井物産の実像と強さの秘密に迫る。

■『カンブリア宮殿』
2013年9月5日(木)22:00~22:54(テレビ東京系)

http://dogatch.jp/news/tx/19152

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1: 本多工務店φ ★ 2013/08/02(金) 22:00:22.24 ID:???
仕事は深夜よりも早朝に―。
伊藤忠商事は2日、残業削減に向け社員の働き方を夜型から朝型に変えるため、深夜の残業を禁止し、早朝の時間外手当を増やす新たな制度を10月から試験的に始めると発表した。

夜の残業は疲れる上、区切りがつきにくく効率が悪い。同社は「業務の効率化や健康管理だけでなく、家庭や子どもを持つ女性も働きやすくなる」と新制度の狙いを話している。

新しい勤務制度の狙いは、勤務時間の午前9時から午後5時15分の間に仕事をできるだけ終わらせ、残業しないようにすること。やむを得ない場合も、翌朝に「残業」するようにする。

早朝に働くメリットを感じられるよう、午前5時から同9時までの時間外手当の割増率を従来の25%から50%に引き上げる。同8時前に仕事を始めた社員には、バナナやヨーグルトなどの軽食を無償で提供する。

一方、午後8時以降の勤務は原則禁止する。午後10時から午前5時の勤務は禁止し、午後10時には完全に消灯する。

対象は管理職を含めた国内の正社員約2600人。来年3月末までの時限的な措置で、残業時間の変化などを検証し、正式に導入するか決める。

ソース:スポニチ・アネックス
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2013/08/02/kiji/K20130802006344540.html

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引用元: http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1361700472/

2: 就職戦線異状名無しさん 2013/02/24(日) 20:27:14.24
俺みたいに大東亜レベルのやつで専門商社うけてるやついる?

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