職業ちゃんねる

世の中の様々な職業、就職、転職、資格などに関する2ちゃんねるのまとめブログです。

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雇用関連

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suite

1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/03/07(土) 10:51:58.16 ID:AIgW9u7Q0.net
募集人数に対して8割は顔で残り2割は有能そうな人を選ぶらしい
会社内はイケメンや可愛い子多い方がやる気出るやろ?て言われた


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suites

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/22(土) 21:57:31.26 ID:Vd6V4g220.net
そろそろ暇になるので・・・

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tokai

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:20:04.89 ID:MNT22QlY0.net
社員がいなければ会社は潰れるのに残業手当出さないとか頭悪すぎだろ

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koujyou

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/19(火) 06:00:55.57 ID:5V8xkR8G0.net
求人票に書いてたことと全く違うんだが
週休2日制→4日勤務で1日休み(日勤と夜勤の交代勤務で1日休みは死ぬほどキツイ)
年間休日105日→74日
ボーナス4.5ヶ月分→なし
盆休みなし 正月休みは3日だけ

ちなみに社員数300人の工場や こんだけ人数いて 嘘かかないだろ と信じた結果がこれや

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kigyo

1: 名無しさん@おーぷん 2014/05/20(火)20:21:21 ID:CcHES2bqk
俺の職場には正社員の人と、俺を含めた直接雇用のバイトが少数と、
間接雇用である派遣社員の人がいるけど、
バイトと派遣の人の扱いにあまり差があるようには見えない。
もちろん、待遇や給料に差があるのだろうけど、
ネットだと派遣という雇用形態が悪く言われていることが
多いので、その理由を知りたい。

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jinji

1: 名無しさん@おーぷん 2014/05/04(日)12:19:44 ID:YAe6UbEEW
質問あるなら答えます。

ないなら派遣会社にいて面白かった話や採用されるコツを話します

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068-1

1: 名無しさん 2014/04/08(火)19:39:02 ID:SkOsct4ys
日本の衰退は残念でもないし当然

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jinji

1: 鵺φ◆FdDsU0B5ivx5 2014/04/08(火)14:33:31 ID:???
喫茶店で気を抜いて採用見送り? 人事が明かす採用ポイント

面接終了後も絶対に気を抜かないことが大事だ。ダイエーとファンケルで計35年間人事に携わった経験をもつ、ファンケルファームの江上克彦社長が人事に携わっていたとき、知り合いの社員から報告をもらったことがあったという。

「多分うちを受験していた就活生らしき格好をした女性が、会社の近所の喫茶店でふんぞり返って電話をしていて、『やってらんねー』とか話しているけど、大丈夫?」

 詳しく話を聞くと、ついさっき面接をしたばかりの学生だった。江上さんは、その学生の採用を見送ったという。

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140408-00000003-sasahi-soci

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images

1: 風吹けば名無し 2012/12/24 10:15:51 ID:8dmFzYge
運転免許はあります

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124

1: ライトスタッフ◎φ ★ 2014/03/19(水) 09:13:51.21 ID:???
国内のユニクロ店舗に務めるパートタイマー、アルバイト約1万6000人を 正社員として雇用する。

カジュアル衣料チェーン「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングが現在、人事施策を大転換させていることが明らかになった。ファーストリテイリング会長兼社長の柳井正氏が、本誌取材班のインタビューで打ち明けた。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20140318/261372/

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l_106

1: 2012/03/24(土) 22:01:06.67 ID:vFVK1YlS0
お前らこの約半数が学校を卒業しても非正規のアルバイトや派遣って事実を
どう思うよ






いや、まじで

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