職業ちゃんねる

世の中の様々な職業、就職、転職、資格などに関する2ちゃんねるのまとめブログです。

Sponsored Link

【経済】雇用関連ニュース

    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Share on Tumblr Clip to Evernote
shokugyou

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 09:00:33.32 ID:AFZhfeTp0.net
人口が減る

人手不足になる

企業が高い賃金を払ってでも人を雇わざるを得なくなる(内部保留の放出)

失業率の減少

労働者の賃金増加による生活の安定

子どもを産んで育てられる世の中に


※ただし移民政策を行うと3行目からおかしなことになる


Sponsored Link
この続きを読む

    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Share on Tumblr Clip to Evernote
konbini

1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2014/08/19(火) 11:15:54.40 ID:QP2N3FEQ.net
なんでもかんでも24時間営業
それにより便利になった反面そこで働く従業員の負担増、配送や生産の現場でも負担増
じゃあ雇用も増えてるかと言えばそうでもなく既存の労働者の負担が増えるだけで
新しい雇用には繋がってない

もうええやろ
少し休もうや

この続きを読む

    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Share on Tumblr Clip to Evernote
meishi

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/24(木) 12:25:28.32 ID:U2HZCy8Xi.net
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140724/k10013251711000.html

でもみんな就職決まらないとか言うよね(´・ω・`)
何が問題なの?何が悪いの?

この続きを読む

    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Share on Tumblr Clip to Evernote
seishain

1: 田中◆nlLqfjR3/kcb 2014/04/15(火)21:23:30 ID:SLo7Djdhm
勤務時間が短いパートタイム労働者のうち、正社員との賃金格差を禁じる人の範囲を広げる改正パート労働法が15日、参院厚生労働委員会で可決された16日の参院本会議で採決の見込みで、今国会で成立の見通しになった。

3カ月や6カ月単位の約束で働く有期雇用の人でも、 正社員と職務内容が同転勤や異動などの人材活用の仕組みが同じ――の二つの条件を満たせば正社員との間で賃金や研修機会に差をつけることを禁じるいまは雇用期間が決まっていない「無期雇用」も条件だったのを外す。

http://news.goo.ne.jp/article/asahi/politics/ASG4H4RG0G4HULZU009.html

この続きを読む

    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Share on Tumblr Clip to Evernote
124

1: ライトスタッフ◎φ ★ 2014/03/19(水) 09:13:51.21 ID:???
国内のユニクロ店舗に務めるパートタイマー、アルバイト約1万6000人を 正社員として雇用する。

カジュアル衣料チェーン「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングが現在、人事施策を大転換させていることが明らかになった。ファーストリテイリング会長兼社長の柳井正氏が、本誌取材班のインタビューで打ち明けた。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20140318/261372/

この続きを読む

    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Share on Tumblr Clip to Evernote
images

1: 2014/02/19(水) 11:00:08.05 ID:YM3VJGUm0 BE:2212121546-PLT(12000) ポイント特典
若年層フリーターの割合が最高 6・8%、15~34歳で

総務省が18日発表した2013年の労働力調査の詳細集計によると、15~34歳の若年層人口に占めるフリーターの割合は6・8%と前年より0・2ポイント増え、調査を始めた02年以降で最も高くなった。

アルバイトなどで働くフリーターの数は13年平均で2万人増の182万人と、2年ぶりに増えた。

少子高齢化で若年層人口が減り続ける中で、正社員に定着できずパートやアルバイトで働く若者が高水準で推移しており、フリーターの割合が上昇した。

フリーターの内訳は、男性が2万人増の84万人、女性が前年と同じ98万人。年代別では15~24歳が80万人で3万人増加した。

http://www.47news.jp/CN/201402/CN2014021801002856.html

この続きを読む

    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Share on Tumblr Clip to Evernote
company_coffeebreak_a1

1: 2014/02/20(木) 13:56:49.10 ID:???
スターバックスコーヒージャパンが2014年度に非正規雇用の契約社員およそ800人全てを、正社員として雇用することがテレビ東京の取材で明らかになりました。

スターバックスは今年4月1日から契約社員制度を廃止し、これまで全国の店舗などで働いてきた契約社員の全てを正社員として雇用します。これにより新たに800人程度が正社員となり、正社員の数は現在の1,800人から一挙に2,600人程度に増加します。

スターバックスは去年、全国で1,000店舗を超え、今後も出店を加速させる戦略です。外食産業での人手不足が顕著になるなか、即戦力の人材を囲い込み、店長候補を育てる狙いです。

スターバックスは「ビジネスの成長に向けた戦略的投資だ」としています。

非正規雇用の待遇改善などが社会的な関心となるなか、外資系企業であるスターバックスが大型の正社員化に踏み切ることは日本企業の雇用戦略に影響を与えそうです。

http://www.starbucks.co.jp/
http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/wbs/news/post_60548/

この続きを読む

    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Share on Tumblr Clip to Evernote
images

1: レインメーカー(新疆ウイグル自治区) 2013/12/02(月) 20:08:11.77 ID:gVvWABdXP BE:6231254898-PLT(12050) ポイント特典
東京電力で福島第1原発事故後の依願退職者が2013年度末に累計で1700人に達する見通しとなったことが2日、分かった。13年度末に11年度当初比3600人減の3万6千人体制とする削減目標に達する見込みだが、依願退職者の約4割が本店の経営戦略部門の社員や原発技術者で、中核業務に支障が出る恐れもある。

年収の2~3割カットが続いていることや、経営の先行きが見通せない中での将来不安が人材流出の背景。東電は事態を深刻にみており、見直し作業中の総合特別事業計画に待遇改善を盛り込む方向で検討している。

http://www.47news.jp/CN/201312/CN2013120201002388.html

この続きを読む

    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Share on Tumblr Clip to Evernote
images

1: きのこ記者φ ★ 2013/11/28(木) 20:47:39.59 ID:???
どんな仕事でも派遣労働者にずっと任せられるように、厚生労働省は、労働者派遣法を改正する方針を固めた。企業は働き手を3年ごとに代えれば、すべての職種で長く派遣を使える。一方で働き手からすると、派遣という不安定な立場が固定される恐れもある。

1985年にできた派遣法は、派遣労働者に仕事を任せるのを「例外」として制限してきた。これを緩和することで、すべての仕事を長く派遣に任せられ、労働政策の転換点となる。

労使の代表が参加して28日開いた厚労省の審議会に、現行ルールをやめる同省案が示された。

同案によると、通訳や秘書など「専門26業務」以外では最長3年しか派遣に仕事を任せられない仕組みを廃止する。一方、1人の派遣労働者が同じ職場で働ける期間を最長3年とする。

http://www.asahi.com/articles/TKY201311280114.html

この続きを読む

    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Share on Tumblr Clip to Evernote
l_04

1: レッドインク(チベット自治区) 2013/09/05(木) 07:26:37.21 ID:2eaYpi8/0 BE:425472236-PLT(12017) ポイント特典
http://www.asahi.com/national/update/0905/TKY201309040621.html

2013年9月5日5時32分
除染作業員宿泊代「払って」「法外」 旅館と業者が対立

【西村隆次】除染作業員たちが郡山市熱海町の旅館に宿泊した、3カ月分の宿泊代金と食事代約320万円が未払いのままになっている。支払いを求める旅館に、作業員を派遣した茨城県内の建設請負・人材派遣会社は「法外な請求だ」と真っ向から対立している。

派遣会社によると、作業員たちはゼネコンの福島市内の除染作業にあたっていた。3月25日から15人が熱海町の旅館に7泊。4月初めから6月末にかけても14~18人が宿泊した。

旅館の女性経営者(78)は「知人の紹介で2食付き3千円の約束で受け入れた。福島の復興のために働いてもらっているのだし、大手ゼネコンの仕事と聞いて信用した。部屋を空けておくよりはいいと思った」と話す。

この続きを読む

    このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック Share on Tumblr Clip to Evernote
025

1: ゴッドファッカーφ ★ 2013/08/17(土) 20:38:21.55 ID:???0
若者に人気の米カジュアル衣料ブランド「アバクロンビー&フィッチ」。英国やフランス、日本など世界各国に進出し、「イケメン」の男性スタッフが上半身裸で接客する店舗もあるという。日本では「アバクロ」の略称で知られている。

ところが、そんなアバクロのスタッフ採用基準に「?」マークが点灯している。AFP通信などによると、フランスの人権団体が、アバクロの採用方針に注目し、「特に見た目を重視した差別的な基準に従っているように思える」と問題視しているというのだ。販売スタッフを「モデル」の名称で募集していることにも触れ、「モデルの募集ならば、容姿を考慮することも採用条件として正当化され得るが、販売員となると話は違う」と指摘して、調査に乗り出したという。

日本でも「従業員を見た目で採用しているのでは?」と噂になる企業はある。もし、本当に外見を基準とした「見た目採用」をおこなっているのだとしたら、日本の法律では雇用差別になるのだろうか。労働問題に詳しい古金千明弁護士に聞いた。

>>2-10につづく)

▼弁護士ドットコム [2013年08月16日 10時37分]
http://www.bengo4.com/topics/673/
※前スレ (★1:2013/08/16(金) 21:23:38.77)
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376655818/

この続きを読む

このページのトップヘ

アクセスランキング