職業ちゃんねる

世の中の様々な職業、就職、転職、資格などに関する2ちゃんねるのまとめブログです。

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ニュース

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1: ジャガーネコ(秋田県) 2013/05/03(金) 11:15:43.59 ID:bNzQVBnKP BE:761865629-PLT(12001) ポイント特典
訪日した米国人女性が、旅行に関する情報を発信するブログ「travelocafe」で、猫カフェについて感想をつづっている。

筆者は、数年前に猫カフェの存在を知り、来日を夢見ていたという。日本の寺院や日本人の生活習慣を魅力に思い訪日する観光客が多いが、猫カフェを体験したいために、わざわざ日本を訪れた。

「猫カフェでは、猫を膝(ひざ)に乗せながら飲食できる。こんなユニークなカフェはどこにもない」と期待を寄せた。東京に到着し、まず猫カフェを探したという。滞在していた旅館のスタッフに場所を尋ね、迷いながらもなんとかたどり着いた。「言葉が通じないが、地元の人たちに道を聞き、日本人の親切さを実感した」と好印象をつづった。

ついに憧れの猫カフェに到着。店員はだれも英語が話せず困ったが、お互いの努力でなんとか通じ合い入店できたようだ。店内でのルールは、むりやり猫を連れたり、起こしたり、動揺させることは許されないことだったと説明。「基本的に猫好きの自分たちが、猫をいじめることはない」として、筆者も入店でき、ホッとした様子。

30分が経ち、少し失望した自分がいるのに気づいたという。「ここの猫たちは、本当に幸せなのだろうか」という疑問がふと頭をよぎった。「おもちゃで遊ばせようとしたが、猫は興味を示さなかった」と少しがっかりしたようだ。

猫カフェは、都市部や集合住宅などでペットを飼えない人たちに人気が高い。多くの店では、店舗の猫をマスコット的に扱い、ブログに投稿するなど力を入れている。

筆者も「猫たちはとてもよく世話をされ、きれいだったし、猫ビジネスのスターで、常に注目されている」との印象を持ったという。しかし、それはあくまでも人間の視点であって、猫にとってはそれほど幸せではないと考えたのかもしれない。(編集担当:田島波留・山口幸治)

http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2013&d=0503&f=national_0503_014.shtml


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1: ☆ば ぐ 太☆ Mkつーφ ★ 2013/05/04(土) 14:36:08.13 ID:???i
・社員を新規採用する際に、「喫煙しないこと」を条件にする会社が増えている。

2003年5月に施行された健康増進法で公共施設やレストランなどで受動喫煙の防止措置が求められ、分煙が進展。最近では全面禁煙の場所が増えたり、就業時間中の禁煙を進めたりする動きが広がっている。それを「もう一歩進めよう」というのだ。

旅館やホテルを運営する星野リゾートが、採用情報サイトのトップページに「あなたはタバコを吸いますか?」と問いかけて話題になったのが2010年。「NO」を選ぶと「ようこそ!」と歓迎のメッセージが現れるが、「YES」を選ぶと、たばこを断つことを誓約することができると答えない限り、募集要領のページには進めない。

富山県を中心に「明文堂書店」を展開する明文堂プランナーは2011年から、同じ手法で新卒・中途採用の募集を行っている。2013年4月6日には採用情報を更新。14年春の新卒採用でも、喫煙者は採用しない方針だ。面接時に必ず喫煙の有無を確認するという。

「喫煙しない」ことを採用の条件とする会社はここ数年増えている。製薬会社のファイザーやスポーツクラブのセントラルスポーツ、ソフトウェアのAcroquest Technology、半導体機器製造などのエムテック マツムラ、モバイル広告代理店のライブレボリューション、北陸3県を中心に30か店の靴チェーンを展開するワシントン靴店(富山市)なども喫煙の有無を採用時に確認している。

 http://www.j-cast.com/2013/05/04173701.html?p=al

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1: カラカル(埼玉県) 2013/05/03(金) 00:45:58.18 ID:6PTpC6SxP BE:1417617582-PLT(12000) ポイント特典
セブンイレブンの250円食パンが販売好調 月内にはヨーカ堂でも発売へ

セブン&アイ・ホールディングスは2日、高品質プライベートブランド(PB)「セブンゴールド」商品として4月16日に関東圏のセブン-イレブンで発売した「金の食パン」の販売数が、15日間で65万個を突破したと発表した。1斤6枚入りで250円と食パンとしては割高だが、通常品の実績を大幅に上回った。

これまでの売上高は約1億800万円。5月中にはイトーヨーカ堂などを含め、全国のグループ店舗で展開する。

セブン&アイは製造元の武蔵野フーズの工場(埼玉県嵐山町)を2日、報道関係者に公開。パン生地にはカナダ産の小麦粉を使用し、生クリームや蜂蜜を加えたという。手で丸める工程も取り入れ、もっちりとした食感が特徴だ。

セブン&アイは「好調は価値が評価された結果だが、予想以上の売り上げだ」と話している。

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130502/biz13050216520014-n1.htm

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1: おじいちゃんのコーヒー ◆I.Tae1mC8Y @しいたけφ ★ 2013/05/02(木) 15:49:40.24 ID:???0
大阪市で、入れ墨を入れた職員の処分問題が世間を賑わせたことはまだ記憶に新しいが、
ニューヨークのある不動産会社は、会社のロゴを身体に彫った社員の給料を15パーセント上乗せするという。

驚くべきことにこれは会社の発案ではない。ある日社員の1人がRapid Realtyのオーナー、アンソニー・ローリー氏に「やあアンソニー、今から会社のロゴを身体に彫るところさ」と電話をしてきた。ローリー氏は入れ墨ショップに赴き「すごいじゃないか。何を報酬にしようか?」と話した。この会話が発端となり、現在までに800名社員のうち40名が、身体のどこか(場所や大きさは自由ということ)に会社のロゴを永久的に彫り入れ、15パーセントのボーナスをエンジョイしている。

「同じ量の仕事をしながら給料がアップするのよ。彫らずにいたら、それはお金を捨てるようなもの」と、つい2週間前に身体にインクを入れたステファニー・バリーさんは取材に応えている。

ただお金だけが理由ではないと語る社員もいる。「日々の仕事を楽しくさせ、会社にやる気を見せる良い機会」と答える者や、「妻は少し心配をしたが、これが自分の思いつくベストな方法だった」という人も。ちなみにローリー氏自身はまだ入れ墨を入れておらず、「いずれそのうちに」ということだ。

最近になり、入れ墨ショップの前でロゴ入り社員たちと撮影した写真がFacebookに投稿された。“彼らは歩く広告塔!”のコメントが添えられている。

http://irorio.jp/yuukashimoda/20130502/56919/

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1: やるっきゃ騎士φ ★ 2013/05/01(水) 12:23:51.94 ID:???
ソースは
http://news.mynavi.jp/news/2013/05/01/066/index.html

マイナビは26日、2013年4月入社の新入社員を対象とした「2013年マイナビ新入社員意識調査」の結果を発表した。同調査は3月28日~4月5日、マイナビ実施の新入社員研修に参加した各企業の新入社員1,803名に対して実施したアンケートをまとめたもの。なお、同様の調査は2011年から実施しており、今回で3回目となる。

■いま会社で発揮できる一番の力は「物事に進んで取り組む力」

「あなたが今、会社で発揮できる力はどんな力だと思うか」を最大3つまでの複数回答で聞いたところ、

1位が「物事に進んで取り組む力」(55.9%、昨年比2.7pt増、昨年2位)、
2位が「相手の意見を丁寧に聞く力」(54.5%、昨年比1.9pt減、昨年1位)、
3位が「社会のルールや人との約束を守る力」(40.9%、昨年比1.0pt増、昨年3位)
となった。

対して「これから自分に必要だと思うスキルはどんなスキルだと思うか」については、
1位が「自分の意見をわかりやすく伝える力」(50.0%、昨年比0.9pt増、昨年1位)、
2位が「他人に働きかけ巻き込む力」(34.6%、昨年比1.1pt増、昨年2位)、
3位が「現状を分析し目的や課題を明らかにする力」(30.6%、昨年比1.5pt減、昨年4位)、
4位が「目的を設定し確実に行動する力」(30.1%、昨年比2.1pt減、昨年3位)となった。
グラフhttp://news.mynavi.jp/news/2013/05/01/066/images/001l.gif

■"出世願望"を持つ新入社員は約9割。3人に2人は会社で「目立ちたい」
「出世したいと思うか」について聞いたところ、「出世したい」(49.7%)、「どちらかといえば
出世したい」(38.7%)が合わせて88.4%となり、"出世願望"を持つ新入社員が約9割となった。
また「会社で目立つ(出る杭になる)」存在になることについては、「目立ちたい」が20.4%、
「どちらかといえば目立ちたい」が45.7%となり、約3人に2人が"目立ちたい"と答えた。
グラフhttp://news.mynavi.jp/news/2013/05/01/066/images/002l.gif

また「社会人として仕事をしていく上で重要だと思うこと」を聞いたところ、
「良好な人間関係」が1位(69.0%、昨年比1.8pt減、昨年1位)、
「挑戦」が2位(42.6%、昨年比1.0pt減、昨年3位)、
「楽しさ」が3位(42.3%、昨年比4.3pt減、昨年2位)、
「成功、評価、地位」が4位(31.9%:昨年比2.1pt増、昨年4位)となった。
その他、過去年分も含めた調査の詳細は「マイナビ研修サービスの調査データページ」で閲覧できる。
グラフhttp://news.mynavi.jp/news/2013/05/01/066/images/003l.gif

-以上です-
■マイナビの研修サービス http://hrd.mynavi.jp/
 新入社員意識調査 http://hrd.mynavi.jp/research/
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1: スナネコ(WiMAX) 2013/05/02(木) 08:58:07.32 ID:lodDcimM0● BE:1710912454-PLT(12000) ポイント特典
ヤマダ電機、業績不振で全役員降格 会長が社長に復帰

家電量販大手ヤマダ電機は4月30日、業績不振の責任を明確にするため、全取締役を降格させるとともに、創業家の山田昇会長(70)が社長に復帰する人事を発表した。

6月27日付。山田会長が経営立て直しに向けて陣頭指揮をとり、一宮忠男社長(57)は副社長に降格する。

山田氏は2008年6月に社長から会長に就任していた。1973年の創業以来、事業拡大を主導してきた山田氏が自ら社長に再登板することで大胆な改革を進めやすくし、業績回復を急ぐ狙いとみられる。

いずれも執行役員の2人の副社長は専務に、5人の専務は常務にそれぞれ降格。7人いる執行役員常務は上席執行役員にそれぞれなる。

ヤマダ電機は、薄型テレビの販売不振などで苦戦が続いており、13年3月期連結決算の業績予想を大幅に下方修正したばかり。純利益が従来見通しを約35%下回る220億円にとどまり、前期比でも大幅な減益になると発表していた。

http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20130501/ecn1305011204004-n1.htm

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1: ソマリ(チベット自治区) 2013/04/28(日) 00:04:55.94 ID:ZIu7p2EUT● BE:721563326-PLT(12001) ポイント特典
「『注文したその日のうちに届ける』なんて、オーバースペックだよ。利用者は現状に満足しているから必要ない」

ヤマト運輸法人営業部係長であり、「BtoC EC Account Executive」という外資系企業のような肩書を有する滝澤志匡氏が、営業先の通信販売事業者から同じ言葉で断わられ続けたのは2009年秋。ほんの3年半前のことだった(BtoC ECとは消費者向けネット通販の意)。

ところが今、「当日お届け」はネット通販でもテレビ通販でも当たり前のサービスになってきた。「オーバースペック」と思われていたことが一般化し、生活者のライフスタイルまで変わりつつある。

それを具現化させたのは、ヤマトが開発し提供する「TSS(Today Shopping Service)」だ。消費者がネットから注文を入れると、エリアによっては最短4時間で商品を届けられる。

理由のひとつは「商品は最初からヤマトの倉庫にある」からである。ヤマトの物流ターミナル内にある最新自動倉庫に、通販事業者が扱う商品在庫をあらかじめストックしておく。注文が入ればすぐに梱包して発送し、宅急便のネットワークに乗せて「当日お届け」する。業界唯一のスタイルだ。

滝澤氏が説明する。

「ネット通販業界では、20時~26時(午前2時)をゴールデンタイムと呼びます。帰宅した会社員などが、一息入れてPCを開き買い物を楽しむ時間帯です。TSSを使えば24時に注文して翌日午前に届けられるエリアもある。例えば、詰め替え用化粧品など“すぐに欲しい”という欲求に応じられるのです」

自動倉庫はグループのヤマトロジスティクスが運営し24時間稼働。ストックされる商品は売れ筋がメインだ。通販事業者は倉庫を持つ必要がなくなり、特に中小の事業者にはメリットが多い。「小さなロットでも扱えて、スピードが速い。商品保管業務から解放され、マーケティングやコンテンツ製作に集中できる。消費者と事業者、双方のニーズを追求したソリューションです」と滝澤氏。TSSは現在、「エリアごとに展開しているが、将来は東京の事業者様の商品を中部や関西へ当日配送できるサービスを始めたい」(武藤忠雄・法人営業部課長)という。

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1: きのこ記者φ ★ 2013/04/30(火) 21:45:50.16 ID:???
トヨタ自動車の豊田章男社長(56)が5月19、20日にドイツで開かれる国際自動車レース「ニュルブルクリンク24時間耐久レース」に出場することが30日、分かった。
豊田社長は副社長だった2007年と09年にも参加したが、社長就任後は初めての参戦となる。

大手自動車メーカーのトップが本格的な自動車レースに参戦するのは異例。ニュルブルクリンクは高低差が大きく路面も荒れた過酷なコースで、世界中の自動車メーカーや愛好家の「聖地」とされる。豊田社長の参加は注目されそうだ。

http://www.47news.jp/CN/201304/CN2013043001002377.html

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1: 黒(WiMAX) 2013/04/29(月) 00:38:40.51 ID:w+6lpujN0● BE:83279873-PLT(12000) ポイント特典
カフェに居座る「迷惑客」 店に頼んで追い出してもらえるか?

居心地が良かったり、便利なカフェにはいろんな客がやってくる友だちとおしゃべりをしたり、ノートパソコンを広げて作業したり、テスト勉強をしたり。

こんなふうに、カフェで長居し続けたことに心当たりはないだろうか。たしかにカフェは居心地のいい場所かもしれないが、店側や新しい客からすれば席を占領されている感覚になるかもしれない。

学生の街・京都では、カフェに居座る客が多いため、「自習やPC利用で長居する客はお断り」という看板を出している店もあるということだ。カフェにはほかにも、4人席を1人で占領して譲らなかったり、何時間も居眠りしていたり、禁煙席で喫煙するといった迷惑な客がやって
来ることがある。

店側としては、迷惑な客を放置しておくわけにはいかないが、追い出すことによってトラブルになるのではないかという懸念もあって、対応に頭を悩ませているところもあるという。では、そうした客のせいで店内に入れなかったり、不快な思いをした他の客はどうしようもないのだろうか。店側に「迷惑客を追い出してもらうこと」はできるのだろうか。足立敬太弁護士に聞いた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130428-00000347-bengocom-life

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1: 科学ニュース+板記者募集中!@pureφ ★ 2013/04/25(木) 16:05:03.55 ID:???
低音ボイスのCEOは報酬も多い

あなたは成功をどう思い描くだろうか。男性の場合、それは強いが怒っているわけではない話し方で、傲慢(ごうまん)ではなく自信に満ちている態度、そして威嚇ではなく威厳ある体格だ。

新しい研究ではさらに、魅力的な低音の声を持っていればなお、それらしいことが示唆された。

http://si.wsj.net/public/resources/images/OB-XD134_0418jo_DV_20130418143659.jpg
CEOがうらやむような低音ボイスを持つジェームズ・アール・ジョーンズ氏 [image] Getty Images

デューク大学のフュークア・スクール・オブ・ビジネスと、カリフォルニア大学サンディエゴ校のレイディ・スクール・オブ・マネジメントの教授らは最近、上場企業の最高経営責任者(CEO)を務める792人の男性を対象に声のピッチを調査した。低音の声が成功と関係があるかどうかを調べるのが目的だった。これに先立って実施された調査で、男性のパートナーを選ぶ際に、バリー・ホワイト氏のような低音の声が好まれることがわかったからだ。またデューク大学で昨年実施された別の調査でも、有権者は低音ボイスを持った政治家を好むことがわかった。

今回、最新の調査を行った研究者らは、決算報告や投資家へのプレゼンテーションで発言したCEOの声の「基本周波数」を調べ、その後、CEOの報酬や企業規模、在職期間といった彼らの成功度合いを示す物差しを分析した。

結果、CEOの中間値は声の周波数が125.5ヘルツ、報酬は370万ドル(約3億6500万円)、時価総額24億ドルの企業で年齢は56歳となった。(デューク大学の研究者、ビル・メイユー氏によると、ジェームズ・アール・ジョーンズ氏の声は85ヘルツ前後で、ギルバート・ゴットフリード氏は最高で200ヘルツだという)

研究者らによると、より低い声(つまり低周波数)を持っているCEOは平均で18万7000ドル報酬が多く、経営する企業の資産が4億4000万ドル多い。

ただ、低音の声が企業のトップの席を約束しているわけでは必ずしもないうえ、研究者らは人の特徴の相関関係を調べただけであって、その因果関係を示しているわけではないと慎重に記している。

メイユー氏は女性CEOの声も同様に調べたいと述べている。しかしまだ統計学上の意味をもつだけの人数がいないという。最新の数字では、米経済誌フォーチュンが選ぶ500社のなかで、女性がCEOを務めている企業はわずか21社しかない。

今回の研究はエボリューション・アンド・ヒューマン・ビヘイビアの最新号に掲載される予定。

MELISSA KORN/The Wall Street Journal 2013年 4月 23日 14:28 JST
http://jp.wsj.com/article/SB10001424127887324689604578439900717283028.html

Voice pitch and the labor market success of male chief executive officers
William J. Mayew, Christopher A. Parsons, Mohan Venkatachalam
Evolution & Human Behavior - 11 April 2013 (10.1016/j.evolhumbehav.2013.03.001)
http://www.ehbonline.org/article/S1090-5138%2900023-8/abstrac

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1: やるっきゃ騎士φ ★ 2013/04/30(火) 07:07:52.62 ID:???
ゲーム大手「任天堂」が居酒屋チェーン「笑笑」とほぼ同一の商標を登録し、
新型家庭用ゲーム機で使用するのは混同を招くとして、笑笑を運営する
「モンテローザ」(東京)が商標登録取り消しを求め、特許庁に異議を
申し立てたことが29日、分かった。
ゲーム機は日本で昨年12月発売の「Wii U(ウィー・ユー)」。
起動すると現れる「わらわら広場」という画面と、任天堂が
「WaraWara」を商標登録したことを問題視。

ソースは
http://jp.reuters.com/article/JP-game/idJP2013042901001796

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