職業ちゃんねる

世の中の様々な職業、就職、転職、資格などに関する2ちゃんねるのまとめブログです。

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アルバイト

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/26(金) 02:51:21.98 ID:YkqcI+Ve0
知ってる範囲なら答えられる


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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/24(水) 05:13:34.71 ID:4g8UYMXg0
今日すごく真面目に「なんでオーナーは脱税しないんですか?」って聞かれた。

まぁコンビニのシステム的に売り上げが本部に送信されちゃうからほぼ不可能なんだけどさ 「脱税は犯罪だからやらないよ」って言ったら「バレるわけないでしょwwwwww」ってクソ笑われた

別に中国人とかいっぱい雇ってるし、中国にも韓国にも好きとか嫌いとか特別な感情持ってないけど、彼らと話すたびにいろいろ衝撃を受けるね。

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1: コラット(神奈川県) 2013/04/16(火) 19:14:48.37 ID:5YmT8WGm0 BE:1172114429-PLT(12041) ポイント特典
高支持率に浮かれている安倍内閣がとうとう、悪魔のような正体をあらわにしてきた。
サラリーマンいじめの首切り法案が着々、進行中なのである。カネで首を切る「金銭的解決」だけでなく、いわゆる解雇の4要件、

(1)経営上の必要性(2)解雇回避に向けた努力(3)合理的選定基準(4)労使協議の必要性――
もなし崩しにしようという動きが急ピッチで進んでいる。こんなものを見逃していたら、サラリーマンは全員、アルバイトにされて、経営者の下僕にされてしまう。

甘利は国会答弁で「使用者側の勝手な都合で金銭の支払いによって解雇することは検討しない」と言っているが、いつもこうやって、「使用者側の勝手な都合で……」みたいな“条件”付きで答える。果たして、 15日も明確な否定答弁はなかったのだが、その裏では、えらいスピードで首切り法案の議論が進んでいる。

 それが資料で裏付けられている。例えば、第4回、産業競争力会議で配られたペーパーにはこうある。

〈現状では大企業が人材を抱え込み、「人材の過剰在庫」が顕在化している。大企業で活躍の機会を得られなくても、他の会社に移動すれば活躍できるという人材も少なからずいるはずであり、「牛後となるより鶏口となれ」という意識改革の下、人材の流動化が不可欠である〉〈雇用維持型の解雇ルールを世界標準の労働移動型ルールに転換するため、再就職支援金、最終的な金銭解決を含め、解雇の手続きを労働契約法で明確に規定する〉

労働者を「過剰在庫」呼ばわりだから、ヒドイ話だが、規制改革会議のペーパーも露骨だ。
〈勤務地や職種が限定されている労働者についての雇用ルールの整備〉が「優先的検討事項」として書かれているのだ。

正社員ではなく、限定社員という新概念を導入しようというものなのだが、「雇用ルールの整備」と言いながら、この文章のタイトルはズバリ、「解雇ルールのあり方」とある。つまり、正社員を限定社員にして、首切りをしやすくしようというたくらみなのだ。

「結局、この内閣は大企業のための内閣なのですよ。産業競争力会議に入っているのは経営者だけですからね。参院選が終わったら、首切り自由な国になってしまう可能性があります」(山井和則衆院議員)

http://gendai.net/articles/view/syakai/141966

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/10(水) 17:55:38.35 ID:PzMromnj0
説教された(´・ω・`)

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4: FROM名無しさan 2012/01/11(水) 14:18:58.14
外で作業寒すぎ

引用元: http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1326207175/

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1: FROM名無しさan 2012/08/08(水) 11:11:34.05
「ホームセンターってどんな仕事?」「添え状って入れる?」など
なんでも質問可
回答は"場所による""人による"ではなく自分の中の体験談でもいいので
答えてあげましょう。

引用元: http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1344391894/

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6: 名無しさん@引く手あまた 2012/11/15(木) 14:12:50.32 ID:jy59mgHXO
この業界のいい所はヤンキー系の柄悪い奴がいないとこ
俺みたいなのが土方に飛び込んだら真っ先にターゲットにされてるはず

フットワークだけはいいから学生時代はよくパシリしてた(笑)

引用元: http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1352106058/

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11: FROM名無しさan 2011/03/02(水) 23:29:03.00
ナイトフロント18:00-10:00
旅館サービス6:00-21:00
どの部門も中抜けが長くて拘束時間は長い

引用元: http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1298478301/

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takuhai
1: ガチホモじゃけど ◆GC5MP1VCGIVr 2013/02/08(金) 10:40:30.09 ID:2Jzn80tz0
運送業界で働く配送員の仕事ってどんな感じ?何すればいいの?
配送センター(支店・営業所)や配送先(荷主さん)はどんな人がいるの?
地場?長距離?何が違うんだ?資格はいるの?いくらかかるの?未経験だけど大丈夫かな?等など!
転職に付き物の素朴な疑問、分からないことなどを問いかけたり、答えたり…。
それだけではなく、経験者による体験談や失敗談、何でもでも結構です。

引用元: http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1360287630/

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paper-with-pen_17-212181006
1: 7743 2011/12/15(木) 13:34:07.02 ID:???
年末までヒマなので、つきあってください。

引用元: http://anago.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1323923647/

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matu148
2: FROM名無しさan 2012/10/25(木) 20:44:41.92 BE:404487623-2BP(5500)
Q クリーニングというバイトは楽ですか?
A コンビニと比較すれば楽ですが、クレームが多いです。
しかしクレームは自分の努力(検品の正確さ)しだいで減ります。
楽そうと思って始めると痛い目にあいます。(繁忙期ウツになる人多し)

Q 忙しい時期、忙しくない時期って?
A 衣替えは忙しくなります。
また、土日は混むみたいです。

Q クレームが着ました・・・
A とりあえず謝りましょう。謝った後でこのスレで愚痴歓迎。

Q アルバイト面接いつしようか、、、
A 忙しい時期、つまり衣替え期は、クリーニング企業がバイトを欲しがります。
衣替え期を選んで面接に電話してはいかが。いや、いつでもいいですが・・・。

引用元: http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1351165422/

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