職業ちゃんねる

世の中の様々な職業、就職、転職、資格などに関する2ちゃんねるのまとめブログです。

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1: 風吹けば名無し 2015/12/12(土) 02:08:36.77 ID:Eej5j53F0.net
・一回教えたことは二度といわない
・教えるのが面倒なので、全部自分でやる
・新人が失敗した時に一応尻拭いはするが、何が原因で失敗したかは教えない


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045

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/27(土) 00:31:32.660 ID:jT/GhLaF0.net
あれはなんなんだろうか

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car

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/15(土) 17:25:13.88 ID:w5pZVvtmp.net
アクセルもブレーキも踏んでいない抜きの時間が無い

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kuruma

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/26(火) 00:31:54.25 ID:VAVrNISA0.net
ワロタ…

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kuruma

1: 名無し@おーぷん 2014/06/06(金)08:01:39 ID:FbZT6hEL2
狭い道でかち合った時、おまえがそこで待ってればすれ違えるのにガンガン前に来ちゃう

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k4163266

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/28 23:10:39 ID:YsnZDoOK0!
おれ下手糞すぎてワロタ

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/13(木) 02:55:18.89 ID:QDe+F+9/0
トップレベルの演奏力ある人材とか一人もいないだろ

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1: ハバナブラウン(家) 2013/05/23(木) 09:58:21.27 ID:ffzcaJct0 BE:3185711077-PLT(12012) ポイント特典
アップルの内側から見た「超国家コミュニティー」

英語を話すという共通点以外は常識が通用しない相手ばかりだから、逆に説明しなくても済むような仕事の仕方が必要になる

2002年からの7年間、アップル米本社開発本部のシニアマネジャーとして働いた松井博が、「僕がアップルから学んだこと」に次ぐ2冊目の著書を出版した。「企業が『帝国化』する」と題するその本のなかで、アップルの帝国的側面の最たるものとして国籍不問の「超国家」性を挙げている。超国家的な人材集積がシリコンバレーのイノベーションの源泉であることは、米経済地理学の第一人者、アナリー・サクセニアンも指摘している。インターネットの進化と共に急膨張する「超国家コミュニティー」の内側からは何が見えるのか、松井に聞いた。

──シリコンバレーやアップルは本当に超国家化していますか。

ネットの発達が主な原因だが、企業や個人が国境を気にしなくなった。国家が地方自治体のようになりつつある。感覚的に、アメリカに住むか日本に住むかの選択が東京に住むか大阪に住むかぐらいの選択になっている感じ。県をまたぐ引っ越し程度。日本人でも、自分が外国に長く暮らしてなまじ2カ国語も3カ国語も喋れるようになっちゃうと、自分の子供はどこに住ませて何語で教育しようかという問題が切実になってくる。それに拍車をかけるのがITで、住居は日本だけど、教育はオンラインでアメリカの大学から、などといった選択肢も出てきている。

──昔よく言われた「国際化」とはどう違うのか。

国際化では、英語を話せるようになって日本の文化を海外の人に説明できるようにしましょうということがよく言われた。現在グローバル企業の最前線ではそんなもの誰も求めていない。知っているに越したことはないが、それより、どこの国でも通用するビジネスモデルが作れるか、ということが問われている。限りなく無国籍に近い、例えばiTunesストアのようなビジネスモデルを作ってそれを世界中に展開できるような人材だ。それができる人間なら何人でも構わない。そういう発想だから、アップルもシリコンバレーも自ずと多国籍になる。
つづく
http://www.newsweekjapan.jp/stories/business/2013/05/post-2935.php

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job_senesi

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 10:23:24.15 ID:0pCiquHW0
丸で囲まれた単語と単語が謎の矢印で繋がってる板書

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