職業ちゃんねる

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不当解雇

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shakaijin

1: 2017/11/02(木)09:16:39 ID:Iyk
ちょっと外の現場仕事で上司と仕事のやり方で口論になっちゃって売り言葉に買い言葉で声荒げちゃったんだよ。
その事で社長に呼び出されて一方的に責立てられたあと
「お前が外で声なんか荒らげるもんだから周りの近隣住民の迷惑になって会社に損失が出た」
って言われてさ、今後そういう問題起こしたら解雇って誓約書突き出されてサインするまで出勤させないって言われた。
確かに最初に声を荒げた俺が悪いからサインしようと思ったんだけど、その発端を作った上司はお咎めがほぼ無しで俺だけがこんな処分だから、サインする気一気も会社居続ける気もなくなっちゃってさ。
このままフェードアウトでも良いんだけど会社都合の解雇にしてもらいたいからどうにかしたいんだが、いい方法ないか?


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boss

1: 2016/11/17(木)22:20:12 ID:cEJ
知らなかったw
もう明日からビクビクするのはやめだ
サボりまくるぞwwwww

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/08/01(水) 23:33:03.84 ID:a2MqdIjU0
意味わかんねえ

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/17(月) 10:28:38.62 ID:QPLSAiyl0
ちな治療ミスじゃないよ。

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