職業ちゃんねる

世の中の様々な職業、就職、転職、資格などに関する2ちゃんねるのまとめブログです。

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hatena

1: 大人の名無しさん 2012/03/12(月) 22:12:50.03 ID:HL6wFiXY.net
5時が定時であろうとなかろうと
仕事終わったら一目散に帰宅するのか
はたまた何処か寄り道すんのか
まぁ個人的に気になったのでちょっと...

皆様に聞いてみたかったんス


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genki

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/02/23(月) 22:31:48.70 ID:ljSVfabd0.net
マジで怒り方わからん
どこで怒ればいいのかタイミングもわからん

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genki

1: 名無しさん@おーぷん 2015/02/21(土)19:20:12 ID:KGB
「暗い」と言う理由だけでこの仕打ち。

明るい性格に越したことはないけど、
別に強制されるものでもないやろ。

もちろん全員が全員ではないが。

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mensetsu

1: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2015/02/08(日) 20:18:31.19 0.net
教えてくれ

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deai

1: 名無しさん@おーぷん 2014/08/17(日)14:42:01 ID:msdS67Zo5
出会いってのは彼氏彼女って意味じゃなく、もっと広い意味でな
VIPやびっぷらの自分語り・体験報告的なスレ見ると、なんで自分にはネタになるような出会いがないんだろうと思う

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kaigai

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/19(木) 21:55:55.94 ID:IZtlF4Nl0.net
好きです

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YUJIN

1: 名無しさん 2014/04/15(火)18:08:11 ID:mRs1Wd217
それって相手が信用できないような人間だから信用できないんじゃなくて、
自分自身が信用できないような人間だから、人のことも信用できないんだよね
今22なんだけどこういうのって直るかな?

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1: エメラルドフロウジョン(秋田県) 2013/08/06(火) 削除対応済み ID:Cd0v4yx40 BE:1354425784-PLT(12001) ポイント特典
■人とお金に見放されるリーダーの特徴
人とお金に見放されるリーダーは、部下に

「一緒に仕事をしたくない」
「いうことをききたくない」

と思われています。なぜなら、人望もお金も持っていない、もしくは、お金か人望のどちらか一方しか持っていないからです。

「うちのリーダーはいい人ですが…」と部下に思われているのは、「人はついてくるが、お金はついてこないリーダー」です。「…」のあとには、経験はあるけど人に誇れる実績がない、頼りがいがない、などマイナスの言葉が続くのが特徴です。

■人もお金もついてくるリーダーの共通点
目指すべきなのは、人望もお金も兼ね備えた「人もお金もついてくるリーダー」です。人もお金もついてくるリーダーには、ある共通点があります。

■「実績」と「実力」がある
まず、「実績」や「実力」があること。実力がなければ、お金はついてきません。実績や実力は、個人の努力であるレベルまで伸ばすことができます。

■「人望」がある
次に「人望」です。人が喜んでついていきたいと思うリーダーには、たとえばこんな特長があります。

一緒に仕事をすると、楽しい、ワクワクする
一緒に仕事をすると、運がよくなる、元気をもらえる
一緒に仕事をすると、大きな仕事ができる、給料や評価が上がる

つまり、一緒にいると、何かよいことがある。何らかのメリットが得られる。だから人は、喜んでついていきたいと思うのです。

http://www.excite.co.jp/News/column_g/20130806/B_chive_excellent-leader.html

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1: トペ コンヒーロ(秋田県) 2013/10/01(火) 21:33:15.92 ID:zeGzzHZR0 BE:2031639168-PLT(12122) ポイント特典
Q.「アンタのことだよ!」と言いたくなる、器が小さい人の特徴を教えてください(複数回答)
1位 人の批判ばかりする 57.7%
2位 すぐにキレる 31.0%
3位 責任を人に押しつける 28.1%
4位 他人のミスを見逃さず、責める 27.6%
5位 言い訳が多い 25.3%

■人の批判ばかりする
・「自分に甘く、他人に厳しい感じがする」(27歳/学校・教育関連/専門職)
・「自分のことを棚に上げて言っている人」(26歳/商社・卸/秘書・アシスタント職)
・「悪口を言っている人の主張は、いつでも自己中」(33歳/金属・鉄鋼・化学/事務系専門職)

■すぐにキレる
・「器の大きい人は、キレたりしないで自分で消化できるはず」(25歳/商社・卸/事務系専門職)
・「心のキャパを、すぐオーバーするのだと思う」(24歳/電機/事務系専門職)
・「短気な人ほど、自分のことに気づかない」(25歳/商社・卸/秘書・アシスタント職)

■責任を人に押しつける
・「先輩の指示通りメールを送信したあと、メールの内容にミスが発覚した。お客さまにミスの説明をするときに、
『○○(私の名前)が誤った内容のメールを送信いたしました』と、先輩は自分の名前は一切出さず、私のせいにした」(29歳/情報・IT/事務系専門職)
・「人に責任を押し付ける、自分だけを守ろうとする人が職場にいる」(26歳/電機/技術職)
・「たくさん足を引っ張られた」(21歳/食品・飲料/販売職・サービス系)

■他人のミスを見逃さず、責める
・「他人に対して寛容になれないのは、自分が小物な証拠」(31歳/小売店/販売職・サービス系)
・「自分も間違ったのに、相手が同じ間違いをすると、『ここに、こういう案内がちゃんと書いてあるので、確認してから処理してもらえますか』と、堂々と注意しているのを見て引いた」(28歳/ホテル・旅行・アミューズメント/事務系専門職)
・「何かあるごとに他人にやいやい言う人は、自分のことを棚に上げるような人が多いと思うから」(24歳/小売店/販売職・サービス系)

http://news.livedoor.com/article/detail/8114844/

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/24(水) 18:09:48.66 ID:EVYRDWAU0
完全にジブリの工作だろこれ
 

10代~60代の男女1000名に調査

1位 イチロー
2位 宮崎駿
3位 羽生善治
4位 渡辺謙
5位 久石譲
6位 ダルビッシュ有
7位 長友佑都
8位 黒澤明
9位 石川遼
10位 北野武

7月22日マクロミル調べ

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/22(月) 12:09:04.35 ID:tHJ1DfCa0
冒頭で「あ、これ前も聞いたわ…」と思いつつも初めて聞いた風を装う奴wwwwwwwww

た わ し で す

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