職業ちゃんねる

世の中の様々な職業、就職、転職、資格などに関する2ちゃんねるのまとめブログです。

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人事

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1: 名無しさん@おーぷん 2015/01/26(月)22:28:18 ID:HL2
さすがにVIPにはキラキラネームはとかDQNネームはいないよな?


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1: 名無しさん@おーぷん 2014/11/17(月)15:53:20 ID:ezOBNlC6i
たったらこたえるよ

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tokai

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/14(月) 02:59:09.04 ID:0H1uAoOo0.net
楽しすぎwwww

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mensetsu

1: 名無しさん@おーぷん 2014/07/06(日)21:02:36 ID:PutyGEPoh
上司「へえー、彼は片親でニートなんだってwww君からもなんか言ってやりなよwww」

俺「大変でしたね」

上司「は?」

就活生「えっ?」

俺「もう耐えられません」

上司「お前なにいってんの?」

俺「やっぱり圧迫面接なんて無理です。帰ります」

仕事中に帰る俺かっけーwww

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jinji

1: 鵺φ◆FdDsU0B5ivx5 2014/04/08(火)14:33:31 ID:???
喫茶店で気を抜いて採用見送り? 人事が明かす採用ポイント

面接終了後も絶対に気を抜かないことが大事だ。ダイエーとファンケルで計35年間人事に携わった経験をもつ、ファンケルファームの江上克彦社長が人事に携わっていたとき、知り合いの社員から報告をもらったことがあったという。

「多分うちを受験していた就活生らしき格好をした女性が、会社の近所の喫茶店でふんぞり返って電話をしていて、『やってらんねー』とか話しているけど、大丈夫?」

 詳しく話を聞くと、ついさっき面接をしたばかりの学生だった。江上さんは、その学生の採用を見送ったという。

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140408-00000003-sasahi-soci

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137

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/15(水) 07:43:47.31 ID:skXUnjVs0
でもそんなの居ないよね(´・ω・`)

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/12/10(火) 10:04:16.11 ID:Rw1j7iJu0
人事と面談するんだけどどうすればいいの(´・ω・`)?

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syukatsu_mensetsu_man

1: 風吹けば名無し 2013/11/18(月) 00:01:25.58 ID:lbzVOh3I
なんか違うと思う

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/05(木) 14:45:34.22 ID:9d1bHX+P0
今日アルバイトの面接行って

俺「髪色大丈夫ですか?(茶髪)」
面接官「いやー黒髪にしてほしんだけどね、女性はいいんだけどね、ほら主婦とかいるじゃん?」
俺「はぁ...そうですね」
面接官「どう?黒髪にできる?」
俺「うーん、考えておきます」

なぜ女は茶髪おkで男は黒髪なのか教えてくれ

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/27(火) 15:52:48.29 ID:tmvEedmT0
うちの会社去年の内定辞退率が約76%なんだが、どうやったら
辞退率下がるの?(´;ω;`)

ちなみに一部上場企業

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/03(土) 17:50:46.52 ID:nIechKO50
面接官「1人は仕事が物凄くできるのですが、周囲から嫉妬されて社内の和を乱しており、他の社員の業績を下げてしまっています。

もう1人は仕事は全くできません。しかし、周囲からの人気は絶大で、彼が職場にいると他の社員の業績は上がっています。

この2人のうちどちらかを解雇しないといけない場合、あなたはどちらを選びますか?」

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