職業ちゃんねる

世の中の様々な職業、就職、転職、資格などに関する2ちゃんねるのまとめブログです。

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傾向

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jiko

1:04/12(金) 10:07:48.76: bhE8pqMha
ワイの理論やけど当たってるよな?

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kanojyo

1: 2017/09/14(木) 23:35:32.962 ID:rEszl+KR0
性格ほとんど見ない

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enpitsu

1: 2016/12/15(木) 08:40:09.47 ID:BCO920dk0
まあいけるやろ(適当)

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rirekisho

1: 2016/02/29(月) 20:17:32.76 ID:spZf6IZk0GARLIC.net
いよいよ明日から就活が始まります。17卒で情報交換しませう

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kodomo

1: 名無しさん 2014/04/21(月)10:34:34 ID:sNNLwz0Sd
学生やりながらコンビニでバイトしてるんだがまぁ菓子パンや炭酸ジュースやお菓子買い込んでくやつの多い事多い事
極めつけは少年誌
アニメとタイアップしたらホイホイくるし

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/04(土) 17:33:30.44 ID:7iAHXCln0
不思議でたまりません

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B2njwtb

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/12/11(水) 11:53:05.01 ID:VOt631nX0
やめろおおおおおおおおおおおあおおおおおおおおおおおおおおおお

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7: 離婚さんいらっしゃい 2009/01/06(火) 01:00:26
放送中なのにCMでスキップボタンを押す。
車を降りたあと玄関をキーレスエントリーで開けようとする。
脊髄反射だけで生きてるからね、おれ。
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1: セントーン(やわらか銀行) 2013/09/07(土) 00:25:55.78 ID:610EO4DP0 BE:319104634-PLT(12000) ポイント特典
高すぎる学歴はお断り? 新卒採用で意外な本音

就職で有利に働くはずの「高学歴」。だが、ある調査では意外な結果が明らかになった。

企業が採りたい学生の大学を調べてみると、驚くことに偏差値順ではない。人事ポータルサイトを運営するHRプロの調査によると、2014年卒採用のためのセミナー開催やキャリアセンターの訪問など、企業が働きかけた大学は、GMARCH・関関同立クラスと呼ばれる上位私立大が最も多かった。旧帝大や早慶上智は中位国公立よりも低いという衝撃的な結果。やはり、日本では「東大卒」が敬遠されるのか。

同社社長の寺澤康介さんは言う。

「企業は規模に合ったレベルか、それより少し上の大学から人を採りたいと思っている。腕試しで受ける学生を避けるため、高すぎる学歴なら『うちのレベルでは満足しないだろう』とお断りする。もし、そういう学生が入社したとしても、伸び悩み、定着しない。企業数と大学の数が多い層が膨らんで上位になっています」

一方、人気企業ランキングなどで名前が挙がるような、数千人、数万人規模の超大手企業は「圧倒的に旧帝大、次いで早慶上智」をターゲットにしていて、その傾向は強まっているという。特に金融系の企業では旧帝大をどれだけ採れるかが、人事担当者の評価基準にされることもあり、学歴不問採用からの揺り戻しが起きている。その背景には何があるのか。

「少子化が進む中、大学進学率はこの20年間で25 %から50%へと増えた。受験者数を保ちたい大学側は科目を減らし、理系でも数学の試験がないという大学さえあります。推薦や付属高校からの入学で無試験の学生が多く、早稲田で6割、日大で7割とも言われている。大学に対する学力への信頼はかなり揺らぎ、一般入試の比率が高い大学を選ぶ動きもあります」

そのほか、00年代から主流になったネットの就職情報サイトにも罪があるという。ある企業は800人程度だった応募者数が10万人に急増。エントリーシートや学力テストを課し、大学名で区切り、3千人に絞ってから選考を始めている。大手企業でも数人しかいない採用担当者が、
効率的に選考を進めるため、学歴は「門前払い」に使われている。

>>2以降に続く)
http://dot.asahi.com/news/domestic/2013090400041.html

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1: バリニーズ(WiMAX) 2013/06/17(月) 21:06:46.26 ID:+zwa81YU0● BE:1363498728-PLT(12001) ポイント特典
なぜ?外国人技術者のサムスン離れ相次ぐ 日本企業の没落と似た傾向

■「日本メーカーと同傾向」危機感

サムスン電子グループに現地採用された外国人人材の脱落が相次いでいるという。世界市場でアップルを打ち負かす勢いのスマートフォンに続く高付加価値の次世代主力製品がなかなか見つからず、過去に世界トップだった日本の家電・電機メーカーの没落と似た傾向だと危機感を強めている。

ただ、サムスンで働く日本人技術者には、サムスンの問題点を承知しつつも、日本企業の「弱さ」に失望する向きが強い。

サムスングループと関係の深い中央日報は今年2月、サムスン電子グループで現在、携帯電話や薄型テレビ・半導体の世界市場でトップシェアを争うサムスン電子と、それ以外の系列会社の間で業績格差が広がり、成長が停滞していると伝えた。

昨年の約201兆ウォン(約16兆7835億円)のグループ売上高のうち、電子の占める割合は約56%(推定)。6月8日付の同紙によると、サムスン電子の今年第1四半期の営業利益は8兆7800億ウォンだが、このうち74%はスマートフォンを中核とする電子の無線事業部門が挙げたという。

スマホへの一極依存を示す体質にサムスンは以前から危機感を強めていたが、6月7日、危機の兆候がよりはっきり表れる事態が起きた。

海外の投資銀行がサムスン電子のスマホ「ギャラクシーS4」の販売見通しを悲観的に捉えるリポートを発表。サムスン電子の株価は前日比6.2%下落し、サムスン電子は1日で15兆2000億ウォンの時価総額資産を失った。

http://www.sankeibiz.jp/business/news/130617/bsk1306170501000-n1.htm

つづく

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