【理由と共通点】全く人の悪口を言わない奴っているよな
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共通点
【チェック診断】クソみたいな人生を送る奴の共通点・特徴w
1: 2016/11/22(火)09:18:05 ID:XJW
クソみたいな人生を送る人たち――陰キャな人、恋人ができず結婚ができない人、仕事ができず無能な人、
ニートや無職ないし引きこもりになる人など――には共通点がある
それは、「自己肯定感が欠如し勇気・自信・信念が欠落している」という点
この点を備えている人の具体的な特徴15か条↓
□自己が薄弱で人として芯がなく、自分の価値観が希薄で自己主張が苦手
□優柔不断ですぐ揺らぐ、主体性がなく自分の意志で決断・判断することが苦手
□常に人の目、他人からの評価を気にし、人の顔をうかがいながら生きている
□承認欲求が強く、行動原理が「他人に認められることをする」になっている
□自分のことを認めてくれない、自分の思うように動かない人間に対して敵意を覚える
□対人関係で傷つくことを過剰に怖れ、人をなかなか信用・信頼できず自己開示ができない
□劣等感が強く、自分と人を過剰に比較する
□自分の優位を担保するため、何かにつけ人を見下そうとする
□他者の幸福を心から祝福することができない
□人と接する際、人の欠点・短所ばかりに目が行きがち
□向上心・前向きさ・行動力・継続力がなく、「挑戦する」「努力する」「自分磨きをする」ということができない
□何事にも消極的で常に受け身であり、面倒くさがりで逃げ癖がある
□ネガティブで卑屈で、物事を悲観的・否定的に捉えがち
□心から好きと言えるもの、全力で打ち込めるものがない
□これまでの人生において、人との協調・共同に基づく成功体験が欠如している
ニートや無職ないし引きこもりになる人など――には共通点がある
それは、「自己肯定感が欠如し勇気・自信・信念が欠落している」という点
この点を備えている人の具体的な特徴15か条↓
□自己が薄弱で人として芯がなく、自分の価値観が希薄で自己主張が苦手
□優柔不断ですぐ揺らぐ、主体性がなく自分の意志で決断・判断することが苦手
□常に人の目、他人からの評価を気にし、人の顔をうかがいながら生きている
□承認欲求が強く、行動原理が「他人に認められることをする」になっている
□自分のことを認めてくれない、自分の思うように動かない人間に対して敵意を覚える
□対人関係で傷つくことを過剰に怖れ、人をなかなか信用・信頼できず自己開示ができない
□劣等感が強く、自分と人を過剰に比較する
□自分の優位を担保するため、何かにつけ人を見下そうとする
□他者の幸福を心から祝福することができない
□人と接する際、人の欠点・短所ばかりに目が行きがち
□向上心・前向きさ・行動力・継続力がなく、「挑戦する」「努力する」「自分磨きをする」ということができない
□何事にも消極的で常に受け身であり、面倒くさがりで逃げ癖がある
□ネガティブで卑屈で、物事を悲観的・否定的に捉えがち
□心から好きと言えるもの、全力で打ち込めるものがない
□これまでの人生において、人との協調・共同に基づく成功体験が欠如している
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【性格？】離婚する人の特徴傾向共通点【男女】
7: 離婚さんいらっしゃい 2009/01/06(火) 01:00:26
放送中なのにCMでスキップボタンを押す。
車を降りたあと玄関をキーレスエントリーで開けようとする。
脊髄反射だけで生きてるからね、おれ。
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車を降りたあと玄関をキーレスエントリーで開けようとする。
脊髄反射だけで生きてるからね、おれ。
【実績実力人望】管理職、人もお金もついてくるリーダーの共通点特徴。職場を盛り上げるのも仕事
1: エメラルドフロウジョン(秋田県) 2013/08/06(火) 削除対応済み ID:Cd0v4yx40 BE:1354425784-PLT(12001) ポイント特典
■人とお金に見放されるリーダーの特徴
人とお金に見放されるリーダーは、部下に
「一緒に仕事をしたくない」
「いうことをききたくない」
と思われています。なぜなら、人望もお金も持っていない、もしくは、お金か人望のどちらか一方しか持っていないからです。
「うちのリーダーはいい人ですが…」と部下に思われているのは、「人はついてくるが、お金はついてこないリーダー」です。「…」のあとには、経験はあるけど人に誇れる実績がない、頼りがいがない、などマイナスの言葉が続くのが特徴です。
■人もお金もついてくるリーダーの共通点
目指すべきなのは、人望もお金も兼ね備えた「人もお金もついてくるリーダー」です。人もお金もついてくるリーダーには、ある共通点があります。
■「実績」と「実力」がある
まず、「実績」や「実力」があること。実力がなければ、お金はついてきません。実績や実力は、個人の努力であるレベルまで伸ばすことができます。
■「人望」がある
次に「人望」です。人が喜んでついていきたいと思うリーダーには、たとえばこんな特長があります。
一緒に仕事をすると、楽しい、ワクワクする
一緒に仕事をすると、運がよくなる、元気をもらえる
一緒に仕事をすると、大きな仕事ができる、給料や評価が上がる
つまり、一緒にいると、何かよいことがある。何らかのメリットが得られる。だから人は、喜んでついていきたいと思うのです。
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20130806/B_chive_excellent-leader.html
人とお金に見放されるリーダーは、部下に
「一緒に仕事をしたくない」
「いうことをききたくない」
と思われています。なぜなら、人望もお金も持っていない、もしくは、お金か人望のどちらか一方しか持っていないからです。
「うちのリーダーはいい人ですが…」と部下に思われているのは、「人はついてくるが、お金はついてこないリーダー」です。「…」のあとには、経験はあるけど人に誇れる実績がない、頼りがいがない、などマイナスの言葉が続くのが特徴です。
■人もお金もついてくるリーダーの共通点
目指すべきなのは、人望もお金も兼ね備えた「人もお金もついてくるリーダー」です。人もお金もついてくるリーダーには、ある共通点があります。
■「実績」と「実力」がある
まず、「実績」や「実力」があること。実力がなければ、お金はついてきません。実績や実力は、個人の努力であるレベルまで伸ばすことができます。
■「人望」がある
次に「人望」です。人が喜んでついていきたいと思うリーダーには、たとえばこんな特長があります。
一緒に仕事をすると、楽しい、ワクワクする
一緒に仕事をすると、運がよくなる、元気をもらえる
一緒に仕事をすると、大きな仕事ができる、給料や評価が上がる
つまり、一緒にいると、何かよいことがある。何らかのメリットが得られる。だから人は、喜んでついていきたいと思うのです。
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20130806/B_chive_excellent-leader.html
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【意外な共通点？】年収600万円以上の人に当てはまる経験特徴とは！？
1: しぃ(北海道) 2013/06/17(月) 16:22:27.05 ID:x4HWMV5G0 BE:3487788858-PLT(12000) ポイント特典
意外!? 年収600万円以上の人の9割が「●●経験」あり
2013/06/17 16:00
「年収が顔に書いてあればいいのに…」。年収第一主義の女性は、時々こんなことを思ってしまうのかもしれません。
女性が結婚相手に求める理想年収は600万円以上。過去記事の『「彼が無収入になったら別れる女性」は21％もいると判明』にもあるように、世の女性はお金に大変シビアなようですが、実は高収入の人にはある意外な共通体験があることがわかったのです。
その体験とは、ずばり“粘土遊び”。調査によると、実に年収600万円以上の人の9割が「粘土経験あり」だというのです。
今回は、株式会社アガツマが20歳～49歳までの男女を対象におこなった「粘土に関する調査」より、粘土と年収の意外な関連性を見ていきます！
■高収入な人ほど粘土経験あり
「粘土経験あり」と答えた人の属性を見ると、最も多かったのは年収800～1,000万未満（96.8％）の層。続いて600～800万未満（90.0％）と、高収入な人たちほど粘土経験があるという結果になりました。
http://www.men-joy.jp/wp-content/uploads/2013/06/gaeite.jpg
http://www.men-joy.jp/archives/87879
2013/06/17 16:00
「年収が顔に書いてあればいいのに…」。年収第一主義の女性は、時々こんなことを思ってしまうのかもしれません。
女性が結婚相手に求める理想年収は600万円以上。過去記事の『「彼が無収入になったら別れる女性」は21％もいると判明』にもあるように、世の女性はお金に大変シビアなようですが、実は高収入の人にはある意外な共通体験があることがわかったのです。
その体験とは、ずばり“粘土遊び”。調査によると、実に年収600万円以上の人の9割が「粘土経験あり」だというのです。
今回は、株式会社アガツマが20歳～49歳までの男女を対象におこなった「粘土に関する調査」より、粘土と年収の意外な関連性を見ていきます！
■高収入な人ほど粘土経験あり
「粘土経験あり」と答えた人の属性を見ると、最も多かったのは年収800～1,000万未満（96.8％）の層。続いて600～800万未満（90.0％）と、高収入な人たちほど粘土経験があるという結果になりました。
http://www.men-joy.jp/wp-content/uploads/2013/06/gaeite.jpg
http://www.men-joy.jp/archives/87879
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【自覚がない？】仕事ができない人の特徴と共通点とは？
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