職業ちゃんねる

世の中の様々な職業、就職、転職、資格などに関する2ちゃんねるのまとめブログです。

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出ない

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Thinker


1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/03/16(月) 01:16:04.81 ID:T2le8ERu0.net
そんな企業あるのか疑わしいが


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1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/17(金) 06:42:32.26 ID:tWGapr7/0.net
どう考えてもおかしくね?
例え数ヶ月だろうと上司だった人の送別会に来ないとかありえんだろ

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nihon

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/17(水) 18:31:10.00 ID:o0mS4iv70.net
結局残業代出ないんごwwww

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1: 2013/04/28(日) 09:37:57.86 ID:meFjHmcNI
なんで留まってるの?

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beer_mug-350x350

1: 風吹けば名無し 2014/01/05(日) 16:54:48.69 ID:i2HD+6ov
こういう呑みの場で仕事のコツを聞き出したりするのが
職場の人間関係なんだよ
YTRはそういうこともわからないのか

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main

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/12/01(日) 09:52:32.24 ID:v0ifGUlP0
急いでそいつにかけたら俺の電話も出内
もしかしてゆとりって日曜は電話も出なくていいとか思ってる?

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ifn0039

1: 影のたけし軍団ρ ★ 2013/09/25(水) 08:50:39.65 ID:???0
1回では絶対に電話に出ない若い部下が増え、携帯電話を巡る世代間衝突が起きている。電話に出られなかったことに対し、その場凌ぎの嘘で塗り固めることも若者の特徴の一つ。

コンビニ店長(63歳)から聞いた話はまるでコントだ。

「その日、シフトに入っていたバイトが急病で休むことになりました。代わりに学生バイト3人に電話したんだけど誰も出ない。結局、その日は妻に手伝ってもらいました。

翌日、3人からメールがきていたんだけど、たまげちゃった。皆、『すみません、携帯をトイレに落としちゃって修理に出してました』とさ。トイレから手でも伸びているのかねぇ(苦笑)。最近の若いやつは揃いも揃ってすぐにバレる嘘をつく。無理なら無理で、電話で断わってくれればいいのに」

近年、若者たちの間で指摘されるコミュニケーション障害。人と面と向かって話せない、初対面の相手と話すのが億劫──などの事例が報告されているが、年上の相手に対し、“クッション言葉”も挟まずいきなり話すのも“コミュ障”の一つに数えていいのかもしれない。加えて携帯が普及し、日常でも会社生活でも不可欠になるに従い、公私で使い分けていた電話マナーが廃れていったこともトラブルの背景にある。

「我々の若い頃は携帯電話もなく出先からの会社への定期連絡は常識。外出者に伝言をするのも訪問予定先に『電話するように』とメッセージを残し、それを聞いた社員は、すぐに連絡していましたよ。

その後、ポケベルに変わりましたが、ポケベルが鳴るとすぐに連絡したものです。ところが、最近は常に会社と連絡が取れるのに、携帯がない時代より連絡が取れない」とはスポーツメーカー部長(58歳)のボヤキである。

「携帯電話の番号を人に教えるということはいつでも連絡をくれればつかまりますよ、ということを宣言するようなモノでしょ。なんで若いヤツは電話にでないのか」(機器販売、46歳)といった声も聞こえてきた。

物心ついた時から携帯が身近にあった今の若者にとって、携帯に「出る」「出ない」には、独特の行動基準があるようだ。ビジネスコミュニケーション講師の大嶋利佳氏が語る。
http://www.news-postseven.com/archives/20130925_213028.html
>>2

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67: 名無しさん@引く手あまた 2012/03/06(火) 03:44:07.48 ID:iu3+bbBRO
前職は小さい会社とはいえ大企業の子会社だったからか、残業代はちゃんと出た。
中小だとほとんどが残業代出ないの?
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0808-0710-3113-1627
1: ハバナブラウン(北海道) 2013/07/16(火) 16:28:19.44 ID:s9uS7oDN0 BE:871947252-PLT(12018) ポイント特典
なぜ電話を取らない若手社員が増えているのか

「電話が鳴っているぞ」

そう気づけば、受話器を取るのが当たり前。ただ、職場の電話となると、応対した後にひと仕事待っています。

「○○さん、××産業の△△様から電話です」と取次ぎをしたり、不在であれば伝言を受けなければなりません。おまけに見ず知らず得意先には、敬語を駆使して丁寧に対応する必要があります。ですから、ある意味で電話応対は、若手社員が仕事に慣れるための最初の登竜門であったかもしれません。

ところがこの数年で、電話応対がないがしろにされている職場が増えてきたようです。携帯電話やメールの普及で必要性が下がったからでしょうか?今回は、電話応対が軽視されるがゆえに職場で起きている問題について、考えてみたいと思います。

「うちの会社はマナーがなっていない。このままでは大変なことになる」

こう話すのは、ある食品商社に勤務しているSさん(35歳)。かなりイラついている様子です。何にイラついているのか詳しく聞いてみると、その原因は、「若手社員が電話に出ない」ことだといいます。

鳴っている電話に出ないなんて、20年前なら許されないことでした。

「電話が鳴って3コール以上待たせてはいけない。もし、3コール以上経ってから電話を取ったら『お待たせしました』の一言を忘れないように」

続きはソースで
http://diamond.jp/articles/-/38788

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